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[구인] 서울시립 신림청소년쉼터 인권상담사 채용 공
작성자 : 신림청소년쉼터(shelter8767942@hanmail.net) 작성일 : 2019-12-04 조회수 : 686
파일첨부 : 채용공고문(2019.12.04. 신림청소년쉼터).hwp

신림청소년쉼터 채용공고 제2019 - 1

 

신림청소년쉼터 인권상담사 채용공고

 

서울시립 신림청소년쉼터에서 인권상담사 채용계획을 다음과 같이 실시하오니 많은 응모 바랍니다.

2019124

신림청소년쉼터장

(null)

1

 

채 용 내 용

채용분야

인원

업무내용

자격요건

근무지

인권상담사

1

남자가출청소년

인권상담 전문 상담사

응시자격 참조

신림청소년쉼터

업무내용 : 쉼터 사례관리자로서 남자 가출청소년쉼터 상담업무 및 사례관리,

인권상담, 사후관리 업무 등을 담당하게 됩니다.

 

2

 

근 무 조 건

 

. 신 분 : 1년 계약직 (기간 : 2020.01.01.2020.12.31.)

. 보 수 : 2,000,000

. 근무시간 : 40시간 기준(시간외 근무 별도) / 주말근무 포함

. 후생복지 : 4대보험 / 퇴직금

3

 

응시자격

 

. 다음 사항에 대한 결격사유가 없는 자

금치산자 또는 한정치산자

파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄경력이 없는 자

 

. 우대조건

청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사 자격증 소지자

. 신체검사 규정에 의한 합격 판정기준에 해당하는 자

 

 

 

4

 

시 험 일 정

 

채용공고

원서접수

서류전형

(합격자발표)

면접시험

최종합격자

발표

19.12..4()

‘19.12.04 () ~

 

19.12.18() 18:00 마감

19.1219. ()

 

예정

19.12.20 ()

 

예정

‘19.12.23 ()

 

예정

서류전형 합격자 발표 및 면접일정 등은 개인별 유선통보하며 일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 

5

 

접수

. 접수기관 : 서울시립 신림청소년쉼터

. 전화번호 : 02)876-7942 / 팩스번호 : 02)876-8796

. 홈페이지 : http://www.shelter.or.kr/

. 기관주소 : 서울특별시 관악구 신림로 376 대경빌딩 3

. 접수기간 : ‘2019. 12. 4() ~ 2019. 12. 18()’ (18:00 마감)

. 접수방법 : 이메일 접수 shelter8767942@hanmail.net

(방문, 팩스, 우편접수 불가)

 

 

6

 

시 험 방 법

. 1차 시험 : 서류전형

당해 직무에 관련되는 응시자의 자격경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 채용자격 요건에 적합할 경우 합격

, 선발예정인원의 7배수 이상인 경우에는 임용 예정 직무에 적합한 기준(서류전형 심사기준)에 따라 서류전형합격자 수를 선발예정인원의 4배수 이상으로 결정

. 2차 시험 : 면접시험

1차 서류전형 합격자에 한하여 실시

인성, 직업관, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

 

. 3차 시험 : 신원조회 및 채용건강검진

2차 면접전형 합격자에 한하여 실시

사회복지사업법(352, 73), 아동복지법(293), 청소년복지지원법(34)등의 법령에 따라 신원조회(범죄경력,성범죄경력,아동학대관련범죄경력) 실시

채용건강검진 결과를 통한 업무수행 여부판단

7

 

제 출 서 류

. 원서접수 시 제출하는 서류

이력서 1

자기소개서 1(2매 내외)

개인정보 제공동의서 (별지 1서식 작성)

 

8

 

유의사항

 

. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

 

. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

 

. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

 

. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 

. 공고된 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험실시 전까지 변경 공고합니다.

 

. 이력서·자기소개서·개인정보동의서는 2차면접자에 한하여 출력하고 자필서명 후, 제출합니다.

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