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[구인] 서울시립 신림청소년쉼터 직원채용 공고
작성자 : 신림청소년쉼터(shelter8767942@hanmail.net) 작성일 : 2021-01-11 조회수 : 522
파일첨부 : 채용공고문(2021.01. 신림청소년쉼터).hwp

신림청소년쉼터 채용공고 제2021 - 1

 

신림청소년쉼터 직원 채용공고

서울시립 신림청소년쉼터에서 직원 채용계획을 다음과 같이 실시하오니 많은 응모 바랍니다.

2021111

신림청소년쉼터장

(null)

1

 

채 용 내 용

채용분야

인원

업무내용

자격요건

근무지

상담원

1

가출청소년 사례관리

프로그램 진행, 보호업무

응시자격 참조

신림청소년쉼터

업무내용 : 청소년쉼터 사례관리, 상담, 프로그램 진행, 생활지도

 

2

 

근 무 조 건

 

. 신 분 : 계약직(1, 출산 및 육아휴직 대체)

(근무기간 : 2021212022131)

. 보 수 : 2021년 서울시 청소년시설 예산편성기준에 의함

. 근무시간 : 40시간 기준(시간외 근무 별도) / 주말근무 포함

. 후생복지 : 4대보험 / 퇴직금

3

 

응시자격

 

. 다음 사항에 대한 결격사유가 없는 자

남자는 병역필 또는 면제자

지방공무원법 제31조 각호의 결격사유에 해당되지 아니하고

기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

아동,청소년 성보호에 관한 법률 제56조에 따른 결격사유가 업는 자

아동복지법 제29조의 3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하지 아니한 자

 

. 우대조건

청소년 상담사, 청소년 지도사 자격증 소지자

. 신체검사 규정에 의한 합격 판정기준에 해당하는 자

 

 

 

4

 

시 험 일 정

 

채용공고

원서접수

서류전형

(합격자발표)

면접시험

최종합격자

발표

21.01.11()

‘21.01.11. () ~

 

21.01.25. () 18:00 마감

‘21.01.26. ()

 

예정

‘21.01.27. ()

 

예정

‘21.01.28. ()

 

예정

합격자 발표 : 홈페이지 게시 및 개별 통보.

 

 

5

 

접수

. 접수기관 : 서울시립 신림청소년쉼터

. 전화번호 : 02)876-7942 / 팩스번호 : 02)876-8796

. 홈페이지 : http://www.shelter.or.kr/

. 기관주소 : 서울특별시 관악구 신림로 376 대경빌딩 3

. 접수기간 : ‘2021. 01. 11() ~ 2021. 01. 25()’ (18:00 마감)

. 접수방법 : 이메일 접수 shelter8767942@hanmail.net

(방문, 팩스, 우편접수 불가)

 

 

6

 

시 험 방 법

. 1차 시험 : 서류전형

구분

자기소개서

우대사항

자기개발

문제해결

대인관계

조직이해

직업윤리

경혐/경력사항

자격증소지자

배점

10

10

10

10

10

50

-

: 서류전형 심사 동일 점수자에 대하여 우대사항 적용 및 선발

. 2차 시험 : 면접시험

구분

개별면접

서술면접

면접태도

대인관계

이해력

비전

지식및 가치관

팀웍, 전문가

배점

10

10

20

30

20

10

: 면접시험 방법은 대면 혹은 비대면(ZUM) 방법 병행

( 면접일 상황에 따라, 대상자에게 사전 공지 )

 

 

. 3차 시험 : 신원조회 및 채용건강검진

2차 면접전형 합격자에 한하여 실시

사회복지사업법(352, 73), 아동복지법(293), 청소년복지지원법(34)등의 법령에 따라 신원조회(범죄경력,성범죄경력,아동학대관련범죄경력) 실시

채용건강검진 결과를 통한 업무수행 여부판단

 

7

 

제 출 서 류

. 원서접수 시 제출하는 서류

이력서 1(자유양식)

자기소개서 1(자유양식)

개인정보 제공동의서 (별지 1서식 작성)

 

8

 

유의사항

 

. 접수된 서류는 일절 반환되지 않으며, 내용이 사실과 다를 경우 채용을 무효로 할 수 있습니다.

. 제출 서류상의 기재 착오, 연락 불능, 응시자 유의사항 미준수 시 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

. 제출된 서류는 직원 채용 마무리 후 180일 이내 자체 폐기합니다.

. 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다.

. 본 일정은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 

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