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[구인] 서울시립청소년이동쉼터(서북권) 차량대체운전원 모집
작성자 : 이세철(foxstar1318@naver.com) 작성일 : 2020-01-13 조회수 : 73
파일첨부 : 서울시립청소년이동쉼터 채용계획(차량대체근무자) 20200113.hwp

서울시립 청소년이동쉼터(서북권)

대체 운전원 모집 공고

 

본 기관은 서울YMCA가 서울시로부터 위탁받아 관리 운영하는 청소년 쉼터이며, 가출청소년에 대하여 가정, 학교, 사회로 복귀하여 생활할 수 있도록 일정기간 보호하면서 상담·주거·학업·자립 등을 지원하는 시설입니다.

특별히 청소년이동쉼터는 상담 시설을 갖춘 버스로 이동하며 청소년밀집지역에서 위기 청소년 상담 및 가출예방·가출 청소년 보호 및 연계 등을 주요 목적으로 활동하고 있습니다.

 

청소년복지지원법 제34조 및 시행규칙 제18조에 따라 함께할 직원을 충원하고자 하오니 청소년과 함께 가치 있는 일에 열정을 투자하실 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

2020.01.13

서울시립 청소년이동쉼터(서북권) 소장

 

1. 채용예정인원 및 응시자격

모집부문

인원

응 시 자 격

업무

공통

 

. 지방공무원법 제31조 각 1호의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

. 해당 업무가 수행 가능하다고 판단되는 경력 및 자격증을 보유한 자

. 청소년을 사랑하고 청소년 사업에 관심이 있는 자

 

 

운전원

(대체근무자)

0

. 1종 대형면허 소지자로서 운전 경력 3년 이상

. 아동, 청소년의 성보호에 관한 법률에 의한 성범죄 및 아동학대 전력이 없는 자

* 45인승 버스 운행

. 계약기간 : 채용 시부터 운전원 대체근무 발생 시(2020.01 - 2020.12)

- 이동쉼터 버스 운행

- 차량관리

- 심야 근무 가능자

(운전원 교육, 휴가 등 인원 공백 발생 시마다 인력풀 내에서 개별 연락 후 근무)

응시원서에 지원분야를 명시하지 않거나 관련 서류를 누락할 경우 서류전형에 불합격 사유가 될 수 있습니다.

 

2. 근무조건

. 고용형태 : 대체근무(운전원 대체근무 발생 시 근무)

. 계약기간 : 2020.01 - 2020.12

. 근무장소 : 회기역 인근 주차장 및 서울 시내 청소년 밀집 지역

근무장소

비 고

왕십리역

/. 업무 :

- 회기역 인근 주차장에서 활동지까지 버스이동.

- 활동 후 회기역 인근 주차장에 버스이동 후 주차

신촌 스타광장

중랑구 동부시장 입구

노원구 노원역

. 근무시간 : 4일 근무(심야시간 포함, 토요근무 가능)

. 급여 : 일당 100,000(반일 50,000)

3. 응시원서 교부 및 접수

. 공고기간 : 2020.1.14.() ~ 2020.1.28()

. 접수기간 : 2020.1.14.() ~ 2020.1.28() 18:00 까지

. 보내실 곳 : 이메일 접수 - nuryinsa@ymca.or.kr

이메일 접수 시 첨부된 파일에 필요한 항목을 빼놓지 않고 작성하신 뒤 지원분야-성명

(ex. 운전원(대체근무자)-홍길동)을 파일 이름으로 하여 보내주시기 바랍니다.

 

4. 전형방법

. 1: 서류전형(소정양식 참조) / 2: 면접심사 / 적격여부 심사 / 최종합격

. 서류심사 합격자(2020130일 예정 / 홈페이지 게재 및 개별통보

. 면접심사 : 131일 예정 (미참여시 불합격 처리)

. 면접심사 합격자 발표 : 2월 첫째주 예정, 홈페이지 게재

. 적격여부심사 : 성범죄경력조회 및 아동학대관련 범죄전력조회

(예비합격자 3순위 이내, 부적격시 차순위 합격)

. 최종 합격자 발표 : 2월 첫째주 예정. 홈페이지 게재 및 개별통보

상기 일정은 이동쉼터 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 및 대상자 개별 안내함.

합격자는 이동쉼터 운전원 대체 인력풀로 채용되며 운전원 공백시 연락을 통해 근무하게 됩니다.

합격자 발표 후라도 제출서류가 사실과 다르거나 신원 조사 등을 통하여, 직원으로서 부적합한 결격

사유가 발생할 경우 채용계약을 해제할 수 있습니다.

최종합격 후, 신체검사 결격사유가 있을 경우 채용되지 않을 수 있습니다.

채용 후 3개월 내 변동이 있을 시 접수된 응시지원자 중에서 채용이 가능합니다.

채용 후, 서류 미제출 및 누락 등의 개인적인 사유로 발생한 불이익은 본 기관이 책임지지 않습니다.

응시자 중 적격자가 어벗을 경우 선발하지 않거나 재공고 할 수 있습니다.

 

5. 응시원서 접수 시 제출서류

구 분

제출서류

비고

1

서류전형

 

. 입사지원서(이력서) 1

. 개인정보 제공동의서

. 주민등록등본 또는 가족관계증명서 사본 1

 

하단 붙임 양식 참고

2

면접전형

 

. 성범죄경력조회 및 아동학대관련범죄전력조회 회신서 1부 제출

또는 사이버경찰청 범죄경력회보서발급시스템의 개인공인인증서

접속하여 면접 전 동의요청(http://crims.police.go.kr/main.do)

. 경력증명서(증명할 수 있는 재직증명서)

. 관련 자격증 사본(1종 대형 필수)

. 운전경력증명서(민원24 사이트에서 발급 가능)

 

서류 미제출시 심사에서 감점

 

해당 서류 미제출 시 직원 선발 전형에서 탈락 및 불이익을 당할 수 있으니 유념하시기 바랍니다.

 

6. 응시자 유의사항

. 면접심사는 서류심사 후 1차 선발자에 한하여 개별통지하고, 추후 면접을 실시합니다.

. 입사지원서(이력서) 및 기타 제출사항은 일체 반환하지 않습니다.

. 임용직급에 적격자가 업서거나 시 또는 기관의 사정에 의해 채용 계획이 변경될 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

. 입사지원서(이력서) 접수 시 지원 분야를 필히 기재하셔야 합니다.

. 이메일 접수 시 입사지원서와 자기소개서는 한 개 파일로 작성하여 지원분야-성명(ex. 운전원(대체근무자)-홍길동)을 파일이름으로 보내주시기 바랍니다.

. 입사지원서(이력서)는 첨부파일의 양식을 사용해주시기 바랍니다.

. 면접 시 성범죄경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 회신서를 필히 지참해주시기 바랍니다.

. 문의사항 : 전화 02) 718-1318 / 업무지원팀장 이세철

 

 

 

붙임 입사지원서(이력서) 양식, 개인정보제공동의서 양식. .

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