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[구인] 서울유스호스텔 직원 채용 공고(응시분야 : 시설관리)
작성자 : 서울유스호스텔(syhostel@naver.com) 작성일 : 2020-02-13 조회수 : 183
파일첨부 : 응시지원서.hwp

 

서울유스호스텔 직원 채용 공고

 

 

 

서울유스호스텔에서는 건강하고 창의적으로 유스호스텔을 이끌어갈

의욕적인 직원을 모집합니다.

 

2020. 02. 13.

 

서울유스호스텔 원장

 

 

 

1. 채용개요

구분

채용인원

채용분야

주요업무

계약직

1

시설관리

시설관리 담당업무 등

 

2. 채용방법

. 서류전형

. 면접심사

 

3. 응시자격

. 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당되지 아니하고, 아동.청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 아동학대금지 관련법 29조에 해당하지 아니한 자로 아래 항목 중 1항목 이상 충족하는 자(최종합격자에 한해 성범죄 경력조회 및 아동학대관련범죄 전력조회 실시)

. 자격기준 : 초보자 및 미 경력자 지원가능

. 우대사항

1) 시설관리 : 동종업무 근무경력자 우대, 업무관련 자격증 소지자 우대

 

4. 제출서류

. 응시원서 (최근 6개월 이내 사진첨부) 1(유스호스텔 양식 필수)

. 자기소개서 1

. 개인정보 수집·이용 동의서 1

. 경력증명서(해당자) 1

. 자격증 사본 1(해당자) 1

. 최종학력증명서(졸업증명서) 1

 

5. 접수일정

. 서류접수기간 : 2020. 02. 13.() ~ 2020. 2. 27() 18:00까지

. 면접전형일자 : 합격자에 한하여 개별통보

. 서류접수방법

1) 전자메일 syhostel@naver.com (지원서 전송 제목에[지원분야-이름] 명기 / 미명기시 접수 불가)

2) 방문접수

. 유의사항

1) 반드시 유스호스텔에서 제공하는 양식(이력서 및 자기소개서) 사용 기타 양식 접수 불가

2) 전자메일 접수 시 마감시간 까지 전송된 것에 한함

3) 전자메일 접수 시 제목에 [지원분야-이름] 반드시 명기

4) 전자메일 수신확인 불가

5) 방문 접수 시 마감시간 까지 도착한 것에 한함

 

6. 전형절차

. 1: 서류전형(2020.2.28.() 14:00)

. 2: 면접전형(서류전형합격자에 한함)(2020.3.2.() 14:00(예정))

 

7. 근무조건

. 근무시간 : 서울유스호스텔 운영규정에 의함

. 4대보험 적용

. 보수 및 근무조건은 서울특별시예산편성기준 및 내규에 의함

. 수습기간 : 채용 후 3개월

. 계약기간 : 채용일로부터 2020.12.31.(연도별 마감단위 기준에 근거)

. 계약종료 전 인사위원회를 통한 계약연장 및 추가 무기계약직 전환 가능

 사.  근무요일 및 시간 : 스케줄근무(주, 야, 비 근무)(주말 및 공휴일에는 1명씩 풀 근무)

 

8. 기타사항

. 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.

. 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 임용절차 진행상 임용할 수 없는 하자가 있을 경우 합격취소 또는 임용이 되지 않을 수 있습니다.

 

9. 문 의

지원팀 인사담당자 (070-7099-1604)

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