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[하자센터/서울시립청소년직업체험센터] 운영부 채용공고(~11/27 18시 서류접수마감)
작성자 : 하자센터(wooni@haja.or.kr) 작성일 : 2020-11-13 조회수 : 751
파일첨부 : 하자센터 판돌 입사지원서.hwp

* 하자센터는?

 

하자센터의 공식명칭은 서울시립청소년직업체험센터입니다. 본 센터는 서울시가 지원하여 연세대학교 청년문화원이 민관산학 협력을 통해 운영하는 청소년 특화시설입니다. 하자는 청소년과 다양한 세대를 연결하여 새로운 공공성의 장을 함께 만들어가는 청소년 진로허브로서, 청소년들이 사회적 지지망 속에서 자신과 세상을 탐색하고 스스로 사회에 가치 있는 활동을 해볼 수 있도록 돕습니다.

 

* 모집정보

- 모집인원 : 3(정규직 3)

채용분야 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

- 지원자격 : 학력, 나이, 외모, 성별, 종교, 정치 성향, 성적 지향, 성별 정체성 등에 대한 차별을 지양합니다.

서울특별시청소년시설 설치 및 운영에 관한 조례에 의거 지원자의 연령은 만19~ 60세 이내 가능.

부서

분야

모집인원

구분

담당업무

우대사항

비고

경영기획1

팀장/

1(정규직)

경력직

(5년 이상)

* .경영기획1팀 운영총괄

- 하자센터 기반을 운영하고 조성하는 팀으로 예결산, 회계, 세무, 인사, 감사평가, 외부협력 및 대응, 규정/규칙 수립 등의 총괄 운영

 - 청소년진로사업에 경험 또는 관심이 있는 분

- 팀 운영의 경험이 있으며 리더십이 있는 분

- 유관기관과의 관계형성 및 타 팀과 원활하게 커뮤니케이션 할 수 있는 분

- 공공기관 및 유관기관 경험

 

수입담당

팀원/

1(정규직)

신입/

경력직

* 사업수입 및 회원관리프로그램 관리

(더존 I-cube G20 프로그램)

* 법인카드 관리

* 문서접수

* 세무(부가세) 및 기타 회계관련 업무

공공기관 및 유관기관 경험

- 경력자의 경우 2년 이상의 경험우대

관련자격증(전산회계 및 세무 등)

 

인사담당

팀원/

1(정규직)

경력직

(2년 이상)

* 인사/ 복무관리

* 급여 및 세무 관련업무

* 개인정보관리

* 법정의무교육 및 기타 인사관련업무

- 공공기관 및 유관기관 경험

- 동료와 원활하게 커뮤니케이션 할 수 있는 분

 

      

* 근무조건

- 근무형태 : 정규직 (1년 연봉제, 3개월 수습기간) 수습기간 중에도 연봉협상 시 합의한 월급여의 100%를 지급

- 연봉수준 : 센터 보수규정에 근거한 연봉제 운영. 협의 후 조정가능

- 입 사 일 : 협의 후 조정가능

- 복리후생 : 연금/보험 - 4대 보험 적용, 퇴직금 지급

  휴무/휴가 5일 근무(-or -), 오전 10- 오후 7시 근무, 연차휴가

  교육/협력 팀별 연간 워크숍 비용 지원

  능력개발 교육참여비, 도서구매, 문화예술 관람 등 예산범위 내 지원

- 근 무 지 : 서울시 영등포구 영신로 200 (영등포구청역, 영등포시장역에서 도보 10)

 

* 채용절차 및 일정

- 채용절차 : 1차 서류심사 > 2차 면접심사(상호면접) > 최종발표 필요 시 별도의 실무면접을 추가 진행 할 수 있습니다.

 

 ※ 서류심사 평가항목 :

구분

업무수행능력

지식

가치관,성격

세부내용

자격사항, 관련업무경력

사회와인류, 의사소통, 미디어활용, 철학

자율성, 적응성, 관계성 등

배점

1~5

1~5

1~5

 

 ※ 면접심사 평가항목 :

구분

업무수행능력

조직과 업무에 대한 이해

가치관,성격

세부내용

문제해결역량, 판단력,

경력 적합성,

이해력, 의사소통능력

청소년공간, 청소년활동가,

업무의 전문성,

센터 철학과 미션에 대한 이해

자율성/자기주도성,

지적추구와 학습에 대한 의지,

다양성, 갈등조율과 적응성,

협동성, 타인에 대한 배려 등

배점

1~5

1~5

1~5

 

 

- 채용일정 : 상황에 따라 일정은 변경 될 수 있습니다.

프로세스

일정

비고

서류 접수

20201127() 오후 6시까지

 

서류 합격자 발표

2020123() 오후 6

홈페이지 공고

상호면접

2020129() (예정)

개별연락

최종합격자 발표

20201214() (예정)

개별연락

입사예정일

202111(예정)

협의가능

 

* 지원방법

- 제출서류 : 입사지원서(자기소개 및 개인정보동의 포함) 1

경영기획1(팀장) 분야의 경우 업무계획서 1부 추가제출(자율양식).

- 제출방식 : 이메일 제출 wooni@haja.or.kr (메일제목 : [지원분야] 지원자명)

- 지원문의 : 운영부 : harrar@haja.or.kr / 일정 및 기타문의 wooni@haja.or.kr

지원서 작성 전에 홈페이지의 채용안내란을 반드시 참조

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