서울특별시청소년수련시설협회 공고 제2012 -01호

서울특별시청소년수련시설협회 일반직 채용공고

서울특별시청소년수련시설협회에서는 협회 인사관리규정 제10조에 의하여 다음과 같이 직원을 공개 모집하오니 유능한 인재의 지원을 바랍니다.

2012년 2월 1일

서울특별시청소년수련시설협회장

1. 채용예정 직급 및 인원

채용분야	상당직위 ․ 계급	인 원	계약기간	근무예정지
일반행정 (청소년사업)	일반직 5급 상당	1명	정규직	협회 사무국 (중랑구 망우본동 소재)

2. 담당예정업무 및 채용 자격요건

담당업무	자격요건	관련학과
□ 일반행정 및 청소년사업 운영 (위 요건중 하나 이상을 갖춘자 지원 가능)	1. 관련분야 석사학위 소지자 2. 관련분야 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력자 3. 학사학위 취득후 3년이상 관련분야 실무경력자 4. 전문대학 관련학과 졸업이상의 학력소지후 3년이상 관련분야 실무경력자 5. 청소년지도사 자격증 소지자	청소년분야, 인문사회과학분야

※ 개별사항

가. 남자는 병역필 또는 면제된 자

나. 우리 협회 인사규정상 결격사유가 없는자

※ 자격요건의 관련분야 및 실무경력 정의

가. 관련학위 : 청소년, 사회복지분야, 인문사회과학분야 학위 우대

나. 실무경력

□ 청소년단체, 청소년시설, 청소년유관기관과 관련된 연구 또는 실무경력

□ 비영리민간단체는 민법 제32조에 의해 설립된 비영리법인, 비영리민간단체지원법 제2조에 정의된 비영리민간단체, 청소년기본법상의 민간단체 경력

3. 담당 구체업무

○  협회 회원시설 행사·사업지원 및 교육·연수 등 협력에 관한 업무

○  협회 회원시설 소속 청소년조직 지원에 관한 업무

○  전자문서시스템 및 자체 정보시스템 관리 및 지원에 관한 업무

○  일반 사무행정 업무

○  회장 또는 사무국장이 지시한 사항에 대한 업무 등

4. 시험방법

○ 서류전형(1차)

- 응시인원이 선발예정인원의 7배수 이상인 때에는 서류전형 합격자를 선발예정인원의 5배수 이상 선발할 수 있음

- 이력서, 자기소개서, 자격증명서, 최종학교 졸업증명서, 직무수행계획서 등의 제출서       류를 통한 서면심사

○ 면접시험(2차)

- 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접 실시

- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 인성, 적격성등을 종합적으로 평가

- 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자를 합격자로 결정

○ 선발기준

1차시험 (서류전형)	서울특별시청소년수련시설협회 직원으로서의 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 채용자격 요건에 적합할 경우 합격. 가. 평가내용 (1) 전문지식 - 다음 각 호의 항목으로 분류하여 각각 평가 ① 자격 여부 - 업무수행분야와 관련한 자격증 취득 여부 ② 경력 여부 - 업무수행분야와 관련된 타단체, 시설, 기관 종사 여부 (2) 서류심사 - 응시자의 경력에 대한 평가 ① 자기 소개 - 문서작성 능력 및 논리적 표현력 평가 ② 도덕성 - NGO 종사자로서의 사회인식 평가 ③ 성실성 - 경력상 업무수행의 성실성에 대한 평가 ④ 친화성 - 타인과의 인적 교류 성향 및 업무 적응격 평가 (3) 특기사항 - 특별한 자격이나 능력, 혹은 부적격 사유 등 해당 응시자에 관하여 특별히 주목해야 할 사항 기재 나. 평가방법 각 항목에 대하여 본 협회 직원채용 평가기준에 의거하여 평가
2차시험 (면접시험)	면접시험은 청소년지도자로서의 기본자세, 관련 지식과 응용능력, 의사소통의 명료성 및 논리성, 품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 기타 발전 가능성을 상중하로 심사

5. 시험일정

모집공고	원서접수	서류전형 (합격자발표)	면접시험	최종합격자발표
‘12.02.01.(수) ～’12.02.15.(수)	‘12.02.01.(수) ～’12.02.15.(수)	‘12.02.20(월)	‘12.02.21(화)	‘12.02.22(수)

※ 시험일정 및 장소는 변경될 수 있으며 사전에 협	회 홈페이지에 게재

※  최종 합격자가 임용포기, 임용결격 등으로 합격을 취소하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 합격자 발표일부터 7일이내에 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 추가합격자를 결정

6. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2012. 02. 01. ～ 2012. 02. 15.

※ 원서는 서울특별시청소년수련시설협회 홈페이지(http://www.youthcenter.co.kr)에        서 다운받아 사용

○ 제 출 처 : 서울특별시청소년수련시설협회 사무국(☎ 02-334-7547)

(우131-800 서울시 중랑구 망우로87길 140(망우동 240-1호) 청소년커뮤니티센터 1층

○  접수방법  :  응시자 제출서류 전부를 접수처에 직접제출 또는 우편, 이메일접수 (green1319@hanmail.net)

※ 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00～18:00(12:00～13:00 제외)내에만 가능하고, 우편접수 이메일 접수시에는 마감일 18:00까지 도착분에 한함

7. 응시자 제출서류

○ 응시원서 1부(홈페이지에서 다운받아 사용)

○ 이력서, 자기소개서 각 1부(홈페이지에서 다운받아 사용)

- 이력서 작성시 주요경력과 업무실적을 자세히 작성하여 별도 첨부 가능

○ 경력증명서 1부 (해당자에 한함)

- 이력서에 기재한 전체경력을 회사별로 근무한 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재

○ 최종학력증명서 1부

○ 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)

○ 남자의 경우 병역사항이 기재된 주민등록초본 1통

8. 기타사항

○  연봉은 서울특별시립 청소년수련시설 보수규정에 따라 채용 예정자의 능력,      자격, 경력등을 고려하여 협의 결정합니다.

○  응시희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익 등은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

○  기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 임용절차 진행상 임용할 수 없는 하자가 있는 경우 합격취소 또는 임용이 되지 않을 수 있습니다.

○  채용자격 요건은 임용을 위한 최저요건으로 채용자격 요건을 충족하였다고 하더라도 심사를 통하여 해당 직위에 적격자가 아니라고 판단되는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

○  기타 자세한 사항은 협회 사무국(☏ 02-334-7591) 장보식 과장에게 문의하시기 바랍니다.

응 시 원 서

일 련 번 호		※ 본란은 기재하지 말 것
응 시 분 야	※ 본란은 기재하지 말 것					사 진 3×4 사이즈 최근 3개월 이내
성 명	(한자: )
주민등록번호 (앞자리만)	-
주 소
연 락 처	집: 핸드폰:
학 력	기 간		소재지		학 교 명
	년 월 - 년 월				고등학교 졸업
	년 월 - 년 월				대학(교) 졸업
	년 월 - 년 월				대학원(재․졸)
자 격	취득년월일	자격면허증			시행처
경 력	기 간	근무처 / 부서		직위(급)	업무내용

서울특별시청소년수련시설협회 직원 공개채용에 응시코자 이 원서를 제출하며, 위 기재사항에 허위, 착오 등이 있을 시 합격 또는 임용을 취소하여도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2012년  2월    일

지 원 자 :                (인)

서울특별시청소년수련시설협회장 귀하

자기소개서(샘플)

성    명 :

생년월일 :

..........................................................................................................................

..........................................................................................................................

○ 이력서 작성요령

- 관련분야 경력위주로 간단명료하게 작성

- 단기간 실습 등은 따로 기재함(경력이 되지 아니함)

○ 자기소개서 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 전공분야, 근무․연구 활동 및 업적 등이 자세히 나타나도록 작성

- 경력자의 경우 경력을 자세히 명기

-  분량은 A4용지 1~2매 이내로 하고, 한글파일로 작성할 것

2012.   02.    .

작성자    ○  ○  ○    (서명)