여성가족부 공고 제 2013 - 177호

'가정폭력 예방교육 표준매뉴얼‘ 개발 사업자 공모

가정폭력 예방교육 표준매뉴얼 개발 사업을 수행할 사업자를 다음과 같이 공모합니다.

2013년 10월 24일

여성가족부 장관

Ⅰ. 추진배경 및 방향

□ 추진배경

○「가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」 개정(’13. 7.30개정)으로 의무교육대상이 초·중·고 학생에서 국가기관, 지자체, 공공단체 등 성인으로 대상이 확대됨에 따라 대상별 맞춤형 표준교재 개발 필요

- 인식개선, 법과 지원체계 등 가정폭력 예방 및 대처방법 안내와 가정폭력 근절을 위한 올바른 성인지 및 성문화에 대한 올바른 인식 제고

※ 시행령(안)에 규정된 교육내용(부처 의견조회 중)

1. 건강한 가정 생활의 영위와 가족의 유지·발전에 관한 사항

2. 성인지(性認知) 관점에서의 가정폭력 예방교육에 관한 사항

3. 가정폭력 방지를 위한 관련 법령의 소개 및 홍보에 관한 사항

4. 그 밖에 건강한 가정 구성을 위한 건전한 가치관 함양과 가정폭력 예방에 필요한 사항

□ 추진방향

○ 가족기능 회복을 통한 건강한 가정을 위한 인식 문화개선 및 범죄예방 등의 실질적인 교육효과를 담보하는 프로그램 개발

- 국민행복 체감 및 만족도 제고에 최우선 교육 수요자중심의 교재 개발

- 부모교육, 부부교육, 아동학대예방교육 등의 차별성 및 연계시너지 효과를 동시에 배가시키려는 노력 필요

○ 교육의 표준성 및 강의 품질 제고를 통해 전문강사의 현장강의에 대한 실제 지원이 될 수 있도록 매뉴얼 개발

Ⅱ. 공모사업개요

□ 사 업 명 : 2013 가정폭력 예방교육 표준매뉴얼 개발

□ 추진기간 : 2013. 10월 ~ 12월

□ 소요예산 : 50,000천원

□ 과업내용

○ 생애주기별 맞춤형 교육 프로그램 신규 개발

- 성인 대상 예방교육 콘텐츠를 공공기관, 교사‧청소년지도자 및 일반국민 대상으로 제작하여 대상별 맞춤형 교육에 활용

- 행위자·피해자·이웃(사회)관점이 모두 포함된 통합매뉴얼로서

- 교육현장에서 활용 가능하도록 강의 PPT(30슬라이드이상)와 PPT 해설 및 교수 방법 등을 담은 강사용 안내지도서(100p이상), 동영상, 교육생 용 핸드북(리플렛) 등을 1세트로 제작하여 강의 활용성이 높도록 제작

< 2013년 개발 계획(안) >

구분	공공기관	교사·청소년지도자용	일반국민
개별	- ppt(1종) - 강사용 안내지도서(1종)	- ppt(1종) - 강사용 안내지도서(1종)	- ppt(1종) - 강사용 안내지도서(1종)
공통	- (동영상) 5분내외 : 왜 가정예방교육이 필요하고, 그럼 우리는 무엇을 해야 하는가?’에 대한 해답을 줄수 있도록 노력 * 실제 ppt 강의시 활용 - (교육생) 핸드북(리플렛) : 단계별 대처요령, 관련기과 등 안내

○ 기존 생애주기별 교육 콘텐츠 현황조사 및 보완 제공

- 가정폭력 관련 주요부처(교육부, 보건복지부)에서 개발한 매뉴얼 및 교구에 현황 조사

- 부모교육, 부부교육 등 건강한 가족 만들기 관련 기존 교육자료와 차별성과 연계성이 함께 확보되는 방향으로 기존 연구성과 활용

- 성평등 통합교육을 위한 다양한 프로그램에 대한 제언

- 성평등 인권교육 및 부모교육 등 건강가정교육과의 연계방안 발굴

○ 시범 교육 운영, 모니터링 실시하고 제도 개선방안 제언

- 가정폭력예방교육 관련 상담소 등 교육기관 담당자 대상 강의매뉴얼(안) 사전 워크숍 실시(강사후보자)

- 강의매뉴얼의 검증 및 수정보완을 위한 수요자 의견수렴기회로 활용)시범실시(교육대상)

- 강의 모니터링·강사 평가 등에 관한 매뉴얼 방안 마련

□ 참가자격

○「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제12조의 규정에 의한 경쟁 입찰 참가 유자격자로,

- 가정폭력 예방 및 피해자 지원 관련 업무 또는 연구‧교육 실적이 있는 기관 또는 비영리법인

○ 정부부처․공공기관․공기업․대기업의 관련 수주, 납품실적이 있는 업체

□ 사업자 선정방법 및 절차

○ 사업에 응찰하고자 하는 기관 및 업체는 제안서 6부를 작성․제출

○ 심사위원회(5인 이내)를 구성, 평가기준(첨부 2)에 따라 접수된 제안서 평가

※ 신청기관은 설명 자료를 별도 준비하여 심사위원회에 참석, 사업 설명(설명일정 별도 통보)

□ 신청기간 및 방법

○ 신청기간 : 2013.10.24(목) ~ 10.31(목) 18:00까지 도착분에 한함

○ 신청방법 : 직접 방문 및 우편․이메일 제출

- 이메일 : hymalaya@korea.kr

- 우  편 : 서울시 중구 청계천로 8 프리미어플레이스 6층(우 100-777)

여성가족부 권익증진국 폭력예방교육과

※ 서류접수 현황은 전화로 필히 확인하시기 바랍니다 (담당자 정미정 2075-4753)

□ 사업자 선정결과 발표  : 우리부 홈페이지에 공지(11.5예정)

Ⅲ. 향후 추진일정

○ 착수보고 : 11월 초

○ 제작 및 중간보고회(1차 제출) : 11월 중

○ 전문가 자문회의 및 검수 : 11월 말

○ 최종보고회 : 12월

Ⅳ. 사업보고 및 최종결과물

□ 보고회개최 : 착수보고시, 중간보고시, 최종보고시

□ 산출물 : 최종결과보고서 및 CD(고화질 파일 및 최종 시나리오 포함)

□ 주의사항

○ 발주부서의 승인없이 대외적으로 발표하거나 제공할 수 없으며, 최종산출물 등 결과는 발주부서의 소유로 하고 최종산출물의 판권도 발주부서에 귀속

○ 모든 산출물은 지적재산권과 관련된 사항을 주의해서 작성하여야 하며, 지적재산권과 관련된 문제 발생 시 사업자가 모든 책임을 짐

Ⅴ. 활용계획

○ 의무교육기관은 물론 일반 국민이 쉽게 활용할 수 있도록 동영상·PPT로 개발·보급

- 교육대상별 맞춤형 활용이 확산되도록 전문강사 보수교육, 찾아가는 교육에 관련 정보 제공

○ 여성가족부 홈페이지(mogef.go.kr) 및 예방교육통합관리시스템(shp.mogef.go.kr)에 게재하여 누구나 사용, 활용할 수 있도록 조치

- 시청각 교육, 사이버교육 자료 등으로 활용

Ⅵ. 제안서 작성방법

□ 제출서류

○ 지원사업 제안서 1부 (첨부 1 참조)

- 단체소개서, 사업계획서 첨부

○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않음

※ 신청서 양식은 여성가족부 홈페이지에서 내려받아 아래 □글로 작성 후 제출

□ 작성방법

○ 제안서는 제안서 목차와 작성방법에 따라 작성

○ 제안서 작성 시에는 사업의 취지 등을 확실히 이해하고 세부 신고프로그램 내용, 관련부처와의 유기적 네트워크 방법, 사후보수계획 등을 명확하게 기술하여야 하며, 추상적인 표현보다는 구체적으로 기술하여야 함

○ 제안서의 작성방법 또는 제안요구사항에 명시되지 않은 내용에 대한 추가적인 제안사항이 있는 경우, 해당 항목에 포함하거나 별도의 항목으로 작성

○ 우리부에서 제시한 방안 외에 효율적인 방법이 있을 경우 추가로 제안할 수 있음

□ 제안서의 효력

○ 제안서에 제시된 내용은 계약서에 명시되지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가짐. 단, 계약서에 명시된 내용의 경우에는 계약서의 내용을 우선으로 함

○ 제출된 제안서의 내용은 우리부의 승인 없이 수정, 추가, 대체 할 수 없으며 사실과 일치하여야 함

※ 단, 제안서 내용이 사업추진에 필요한 경우, 우리부 요청에 의하여 수정 가능

○ 제안서에 명시된 모든 사항은 최소한의 사항만을 규정하였으므로 누락된 사항에 대하여 제안 기관에서는 문제가 발생되지 않도록 사전 조치를 취하여야 함

○ 제안서의 모든 기재사항은 객관적으로 입증할 수 있는 관계서류를 첨부해야 하며, 허위 작성한 사실이 판명될 경우 평가대상에서 제외될 수 있음

[첨부 1] 제안서 작성서식

사 업 제 안 서

사업명	『 2013년도 가정폭력예방교육 매뉴얼 개발』
제안업체

2013. 00. 00.

업 체 명

「○○○○」사업 제안서
총 괄 책 임 자	소 속			직위/전공
	주 소			전화/FAX
	성 명		생년월일
컨소시엄 기관	명 칭			대 표 자
	주 소			전화/FAX
사업 기간				참여인력		명
「○○○○」사업에 대한 제안서를 제출합니다. 년 월 일 총괄책임자 : (인)
상기 과제가 귀 부의 사업비에 의하여 수행될 경우 이에 따른 모든 편의를 제공할 것이며 소정의 기관책무를 이행하겠습니다. 년 월 일 제안기관명 기관장 직인
여성가족부장관 귀 하
구비서류 1. 2. 3.

【붙임 1】

업체소개서

1.일반현황 및 연혁

업 체 명		대표자
사 업 분 야
주 소
전 화 번 호
설 립 년 도
주요연혁

2. 조직 및 인원현황

최상위 조직 (실․국․팀)	차상위 조직 (과․계)	책 임 자 (직위․성명)	인원수	업무내용
계	팀 과(계) 명 (숫자로 표기)

3. 전문인력 보유현황

성 명		소 속			직 책		연령
					해당분야 근무경력
학 력					현 업체 입사일
					자 격 증
본사업참여 임무				사업참여 기간			참여율		%
경 력
사 업 명		참여기간 (년월～년월)		발 주 처	특 기 사 항

[첨부 2] 제안서 평가항목 및 배점

평가구분	세부요소	배점	세부배점				득점
			우수	비교적 우 수	보통	미비
사업수행 능력 (40%)	기관의 적합성 (유사사업 실적, 전문성 등)	20	20	17	14	11
	전담인력의 적정성	10	10	8	6	4
	외부 전문가 등 인적 자원의 동원 및 구성 가능성	10	10	8	6	4
사업계획 타당성 (40%)	사업목표 달성 가능성	20	20	17	14	11
	사업내용의 적합성	10	10	8	6	4
	사업계획의 구체성	10	10	8	6	4
사업의 효과성 (20%)	사업결과의 활용 및 파급효과	20	20	17	14	11
합 계		80