서울특별시 공고 제2022 - 1044호

시립 십대여성건강센터 운영 수탁기관 모집 재공고

「서울특별시 행정사무의 민간위탁에 관한 조례」및 ｢서울특별시 위기 십대여성 지원 조례」등에 의하여 시립 십대여성건강센터 운영 수탁기관을 아래와 같이 재공고합니다.

2022년 4월 8일

서울특별시장

1. 위탁개요

가. 위 탁 명 : 시립 십대여성건강센터 운영

나. 위탁기간 : 2022. 7. 5. ~ 2025. 7. 4.(3년)

다. 위탁대상

- 소 재 지 : 서울시 마포구 어울마당로5길 34

- 위탁유형 : 시설형 위탁

- 위탁금액 : 779,822천원(’22년도 예산 기준)

※ 위탁금액은 ’22년도 총 예산이며, 서울시 계약심사 결과 등에 따라 조정될 수 있음

라. 위탁사무

1) 시립 십대여성건강센터 시설 관리‧운영

2) 산부인과, 치과 등 전문 의료지원

3) 정신건강상담, 심리치유 프로그램 등 심리‧정서 지원

4) 십대여성 대상 성건강 교육 및 유관기관 실무자 교육, 성‧건강 인식개선

5) 기초생활지원 및 병원동행 서비스 등 건강돌봄 지원, 지역사회 자원 발굴 및 네트워크

6) 그 밖에 위기 십대여성의 건강지원을 위해 시와 상호 협의한 사항

2. 참가자격

가. 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제13조 및 동법 시행규칙 제14조 규정에 의한 자격을 갖추고, 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약」에 관한 법률 제31조에 따라 최근 2년간 입찰 참가자격 제한(부정당업자 제재) 사실에 해당하지 않는 법인(단체)으로

나. 서울시에 주 사무소를 두고 공고일 전일 기준 최근 3년 이내 위기 청소년 관련 사업을 운영한 실적이 있으며, 사업운영에 필요한 전문성과 경험 등을 갖추고 공고된 제안요청 사항 등을 충실히 이행할 수 있는 역량있는 비영리법인 또는 단체

3. 신청서 제출

가. 제출기간 : 2022. 4. 29.(금) 10:00 ~ 17:00

나. 제출방법 : 직접 방문접수(택배, 우편, 인터넷 접수 불가)

다. 접 수 처 : 서울특별시청 신청사 9층 권익보호담당관

※ 문의 02-2133-5334(담당자 : 심효진 주무관)

라. 제출서류 : 제본 후 12부 제출

① 수탁 운영 신청서 및 서약서 각 1부

② 사업계획 요약서 12부

③ 사업제안서 12부

※ ‘사업계획 요약서 및 사업제안서’ 1부는 신청기관 직인이 날인된 원본으로 제출하고 사본 11부는 반드시 기관․법인명, 대표자삭제 후 제출

※ ‘사업제안서’는 USB 및 이메일(textshj@seoul.go.kr)로 제출

④ 평가관련 증명서류 원본 및 사본 각 1부

⑤ 법인(단체)설립허가증(등록증), 사업자등록증(고유번호증), 정관 등 참가자격 관련 사본 각 1부   ※ 원본대조필 명기 후 인감날인

⑥ 법인등기부등본, 법인인감증명서, 사용인감계(사용인감 사용 시) 각 1부

⑦ 민간위탁 노동자 근로조건 보호 확약서(붙임6), 민간위탁 청렴이행서약서 (붙임7), 안전보건관리 준수 서약서(붙임8) 각 1부

⑧ 결격사유 조회 및 감사 등 지적사항 확인서(붙임9)

⑨ 위임장(붙임10) 및 재직증명서(대리인 제출 시) 각 1부

4. 수탁기관 선정방법 및 기준

가. 적격자심의위원회 개최

∘ 심사일시 : 2022. 5. 31.(화) 예정 ※일시변경 시 별도 통보

∘ 심사장소 : 서울시청 신청사 2층 공용회의실(예정)

∘ 운영방법 : 신청기관 제안서 발표(PT) 및 평가위원 질의․응답

- 제안서 발표 15분 내외, 질의․응답 30분 내외

- 발표순서는 참가자가 당일 추첨하여 결정

- 제안발표는 본 사업에 투입되는 인력(사업 책임자 등)이 하여야 함

나. 선정기준

∘ 신청기관의 사업계획, 사업 수행능력 등 고려하여 종합평가

- 정량적 평가(20점) : 사업수행실적, 전문인력 보유상태, 경영상태, 안전보건 확보 정도

- 정성적 평가(80점) : 사업계획의 적정성, 예산집행 계획, 조직 및 인력 운영계획 등

∘ 정성평가는 합계점수 중 최고‧최저점수 각 1개를 제외하고 나머지 평가점수를 합산하여 산술평균한 점수로 평가하여 최고 점수를 얻은 대상을 우선 협상대상자로 선정

∘ 합산점수의 평정이 70점 이상인 기관 중 고득점자 순으로 결정하며, 평가결과 최종점수가 같을 경우 노동자 근로조건 점수가 높은 기관을 우선 협약대상 기관으로 선정함. 노동자 근로조건 점수도 같은 경우 최종적으로 추첨을 통해 협약대상 순서를 정함

∘ 최고 점수를 얻은 기관이 수탁을 포기할 경우에는 차득점 순으로 선정

∘ 자료 미제출, 허위자료제출 등 평가가 불가능할 경우 해당항목은 0점 처리함

∘ 신청한 기관이 1개일 경우 재공고하고 재공고 후에도 추가 신청기관이 없을 경우 수의협약으로 추진함. 이 경우 적격자심의위원회 심의를 거쳐 평가점수가 70점 이상일 때만 선정

다. 결과발표 : 2022. 6. 7. 예정(서울시 홈페이지 게시 및 개별통보)

※ 심사내용은 공개하지 않음

5. 위탁운영 조건

가. 관련법규 및 조례 등 제반규정을 철저히 준수 이행하여야 함

나. 수탁 받거나 향후 취득한 자산의 품목별 조서를 작성하고 자산의 증가 및 변동사항에 대하여 수시·정기 보고하여야 함

다. 시립 십대여성건강센터 운영 시 사업을 성실히 수행할 수 있는 능력을 갖춘 인력을 확보하여 운영하여야 함

라. 협약에 대한 협약이행 보증보험에 가입하여야 하며, 그 내용은 반드시 준수되어야 함

마. 수탁자로 선정된 사업신청자는 특별한 사정이 없는 한 고용승계 비율이 80%이상이 되도록 해야 함

바. 수탁자는 소속 근로자가 업무를 성실히 수행할 수 있도록 노동 관계법령을 준수 및 ‘민간위탁 노동자 근로조건 보호 확약서’를 작성하여 협약체결 시 원본을 시에 제출하고 사본은 업무공간 내에 게시하여야 함. 노동자 근로조건 보호 관련사항을 위반한 전보건관리 준수 서약서’를 작성하여 협약체결 시 제출하고 이를 준경우 협약을 해지할 수 있음

사.‘민간위탁사무 청렴이행서약서’및‘안수하여야함

아. 지도․점검(연 2회 이상, 성과점검 포함), 회계감사(연 1회), 종합성과평가(위탁금 5억원 이상, 위탁기간 내 1회)에 적극 협조하여 지적사항은 즉각 개선하여야 함

자. 수탁자는 「중대재해처벌법」제4조 및 제9조에 따라 안전 및 보건 확보 의무사항을 준수하여야 함

	《 수탁기관의 안전 및 보건 확보 의무사항（법 제4조, 제9조）》
① 재해예방에 필요한 인력·예산·점검 등 안전보건관리체계의 구축 및 그 이행에 관한 조치 ② 재해 발생 시 재발방지 대책의 수립 및 그 이행에 관한 조치 ③ 중앙행정기관·지자체가 관계 법령에 따라 개선, 시정 등을 명한 사항의 이행에 관한 조치 ④ 안전·보건 관계 법령에 따른 의무이행에 필요한 관리상의 조치

6. 기타 유의사항

가. 신청서 작성기준에 따르지 않거나 제출서류 등이 미비한 경우의 불이익에 대하여 일체의 이의를 제기할 수 없으며 평가결과는 공개되지 않음

나. 소정양식은 서울시 홈페이지(www.seoul.go.kr)에서 내려 받아 사용하며, 제출된 서류는 수정 또는 보완할 수 없고 일체 반환하지 않음

다. 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 선정 또는 협약을 무효로 함

라. 위탁기관으로 선정된 후 서울시가 보완요구를 할 경우“세부운영계획서”등을 제출하여 서울시의 승인을 받아야만 협약체결을 할 수 있음

마. 보완요구 기간을 지키지 않고 불응하는 경우 수탁기관 선정이 취소됨

바. 공개모집에 응모하고자 하는 법인(단체)는 모집공고 등 관련내용을 완전히 숙지하고 공개모집에 임하여야 하며, 이를 숙지하지 못하여 발생한 사항에 대한 책임은 응모 법인(단체)에게 있음

사. 기타 자세한 내용은 서울특별시 권익보호담당관(☎ 2133-5334)으로 문의