(재)청소년폭력예방재단 신입직원 채용공고

(재)청예단(청소년폭력예방재단)은 대한민국 최초로 학교폭력의 심각성을 정부와 시민에게 알리고 학교폭력 예방과 치료를 위한 다양한 활동을 시작한 비영리공익법인(NGO)입니다. 청예단에서는 청소년 사업을 함께 변화, 성장시켜 나갈 유능한 인재를 채용하고자 하오니 관심있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2013. 9. 30.(월)

청예단 이사장 김 종 기

1. 채용 분야 : 청예단 나눔사업부 / 후원관리 팀장 1명, 담당 1명

2.

채 용 분 야	채 용 구 분	채 용 기 준
나눔사업부	팀장 (정규직)	- 청소년 인권의 권익증진을 위해 헌신할 자 - 밝고 긍정적인 마인드로 기부 문화 정착에 앞장 서실 분 - 온라인 모금, 마케팅 관련 3년 이상 경력자 우대 - 후원자관리 3년 이상 경력자 우대 - 컴퓨터 사무능력 필수, 포토샵 중급 이상 우대
	담당 (계약직)	- 청소년 인권의 권익증진을 위해 헌신할 자 - 밝고 긍정적인 마인드로 기부 문화 정착에 앞장 서실 분 - 온라인 모금, 마케팅 관련 경력자 우대 - 컴퓨터 사무능력 필수, 포토샵 중급 이상 우대

응시자격 요건

3. 전형일정

가. 1차 시험 : 서류전형(합격자에 한해 개별통지)

나. 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

- 서류전형 합격자에 한해서 개별 통보

다. 최종합격자 발표 : 개별통지

4. 제출서류

가. 이력서와 자기소개서 각 1부(반드시 기관양식에 의거하여 작성)

- 연락처(핸드폰) 반드시 명시

나. 관련자격증 사본 및 졸업증명서 각 1부(해당자만, 졸업예정자는 성적증명서 첨부)

다. 주민등록등본 1통

5. 서류 접수기간 및 방법

가. 접수기간 : 2013년 9월 30일(월) ~ 10월 6일(일) 24시 까지

나. 근무일시 : 채용 후 즉시

다. 접수방법 : 이메일 접수 (방문 및 우편접수 불가)

라. 접 수 처 : timmok@hanmail.net

6. 보수수준 및 복리후생

가. 채용예정자의 경력, 능력, 자격 등을 고려하여 청예단 급여지침에 의함

나. 근로기준법에 의거하여 적용

다. 근무조건: 매주 월~금요일 오전 9시~오후 6시까지 근무

7. 기타사항

가. 제출된 서류는 일절 반환하지 않으며 추후 허위사실이 발견될 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다

나. 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

다. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제44조에 의한 결격사유에 해당되       는 경우 임용이 취소됩니다.

라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.

마. 임용예정자가 입사를 포기할 경우, 차점자를 채용할 수도 있습니다.

바. 기타문의 : 나눔사업부 임종화 팀장 (070-7165-1052)

이력서

1. 기초자료

문서서식포탈비즈폼

사진	성 명		주민등록번호
	E-mail
	전화번호		휴 대 폰
	주 소
호적관계	호주성명		호주와의 관계
병역사항

2. 가족사항

관 계	성 명	연 령	학 력	직 업	직위	동거여부

3. 학력사항

문서서식포탈비즈폼

기 간	학교	전공	비고

4. 개인능력 및 자격사항

구 분	자격사항	취득일	취득기관
자격 및 포상
취미 및 특기

5. 경력사항

기 간	직장명	주요업무	최종직위	퇴직사유

6. 주요활동사항

기 간	구분	기관명	주요업무	기관담당자

위의 사실이 틀림없음을 서약하며 귀사에 지원합니다

작성일     20     년       월       일

작성자                              □

자기 소개서

(*자기소개서는  2장 이내로 작성해주시길 바랍니다)