양주시인사위원회 공고 제2016 - 9호

2016년도 제2회 양주시 지방임기제공무원 채용시험 재공고

2016년도 제2회 양주시 지방임기제공무원 채용시험 계획을 다음과 같이 재공고하니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2016년 5월 26일

양주시인사위원회위원장

1. 선발 예정분야 및 채용인원

채용분야	채용등급	채용인원 (명)	급여조건 (천원/년)	계약기간 (년)	배치부서	직무내용	비고
시정홍보요원	지방행정주사보 (일반임기제)	1	39,217	2	시민소통 담당관	․시정뉴스 및 기획영상 제작 ․전광판 및 IPTV 컨텐츠 제작 ․유튜브 및 미디어시정 운영
기록물관리 전문요원	지방행정주사보 (일반임기제)	1	39,217	2	총무과	․기록물관리에 관한 기본계획의 수립ㆍ시행 ․기록물 수집ㆍ관리 및 활용 ․영구기록물관리기관으로의 기록물 이관 등
학예연구사	지방행정서기 (일반임기제)	1	34,554	2	문화관광과	․전시기획 및 교육프로그램 운영 ․미술작품 수집 및 관리운영
청소년 지도요원	지방시간선택제 임기제라급 (주35시간)	1	30,235	2	평생교육체육과 (청소년수련원 ․문화의집)	․청소년 수련활동 운영 ․문화의집 동아리활동 운영 ․수련원 및 문화의집 운영 일반행정

❍ 계약기간 연장 : 근무태도 및 근무실적에 따라 총 계약기간 5년 범위 내에서 연장가능

❍「지방공무원 보수규정」에 의거 신규채용자(경력자 포함)는 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 정액급식비, 직급보조비 등 연봉 외 수당 별도 지급

❍ 근무조건 :「지방공무원 임용령」및「지방공무원 보수규정」준용

※ 직제개편 시 직무관련 부서로 전보될 수 있음

2. 시험 응시자격

가. 주소지ㆍ성별 : 제한없음

나. 연령

- 시정홍보요원 : 만20세이상

- 기록물관리전문요원 : 만20세이상

- 학예연구사 : 만18세이상

- 청소년지도요원 : 만18세이상

다. 최종면접시험일 기준, 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니하고 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

≪지방공무원법 제31조의 결격사유≫

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된

죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이

지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

라. 응시자격기준

채용분야 (채용예정직급)	자 격 기 준	비고
시정홍보요원 (지방행정주사보)	❍ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 1. 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 학력소지 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 임용예정 관련 전공분야 및 경력분야 안내 - 경력분야 : 방송PD, 영상편집 등 프로그램 제작 경력 (프로그램 제작에 필요한 기획, 촬영, 편집(에프터이펙트 활용)이 가능한 자 우대) - 전공분야 : 영상제작학과, 방송학과, 미디어관련학과 등
기록물관리 전문요원 (지방행정주사보)	❍ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 1. 기록물관리학 석사학위 이상을 취득한 사람. 2. 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람 가. 기록관리학 학사학위를 취득한 사람 나. 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람
채용분야 (채용예정직급)	자 격 기 준	비고
학예연구사 (지방행정서기)	❍ 준학예사 자격증이상 소지자 중 아래 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 1. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 9급 또는 9급 상당이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ※ 임용예정 관련 전공분야 및 경력분야 안내 - 경력분야 : 국·공·사립·대학미술관 등에서 미술관련 전시·소장품 업무 경력 - 전공분야 : 미술학, 미술사학, 예술학, 미술교육학, 미술관학, 미학, 예술기획학, 예술경영학 등
청소년 지도요원 (지방시간선택제 임기제 라급 /주35시간)	❍ 「청소년기본법」제21조에서 정한 청소년지도사 자격증 3급이상 소지자로 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람 ※ 임용예정 관련 경력분야 안내 - 경력분야 : 청소년수련시설 ·기관 및 단체에서 청소년 수련활동 프로그램 개발, 기획, 마케팅, 홍보, 수련지도 등 운영경력 (청소년 지도 및 수련활동 경력자 우대)

※ 관련분야 경력은 경력증명서 상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함

(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

3. 시험방법

가. 1차시험 : 서류전형(채용예정직의 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)

나. 2차시험 : 면접시험(당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 검정)

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

4. 시험 일정(본 일정은 응시인원 등 사정에 따라 변경될 수 있음)

❍ 원서접수기간         : 2016. 6. 7. ~ 2016. 6. 9. (3일)

❍ 서류전형 합격자 발표 : 2016. 6. 15.(예정)(시홈페이지 공고)

❍ 면접시험일자         : 2016. 6. 22.(예정)(서류전형합격자 발표시 시홈페이지 공고)

❍ 최종 합격자 발표     : 2016. 6. 27.(예정)(시홈페이지 공고)

※ 시험 일정은 서류 접수자 개인별 통지하지 않으며 부득이한 사정으로 시험일정이 변경시 양주시 홈페이지(www.yangju.go.kr) 행정정보>시정소식>시험,채용정보 게시판에서 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.

☞「지방공무원 임용령」제55조제4항에 따라 응시인원이 선발예정  인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 합격자를 3배수로 선발가능

※ 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원이 발생할 경우    에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 차하위자 순으로 추가합격자 선발

5. 응시원서 접수

가. 원서접수 : 접수기간 : 2016. 6. 7.(화) ~ 2016. 6. 9.(목)

나. 접 수 처  : 양주시청 총무과 인사팀 (2층)

※ 접수시간은 근무시간인 09:00 ∼ 18:00까지만 가능

(12:00 ~ 13:00 중식시간 제외)

다. 접수방법 : 방문접수(대리접수는 가능하나, 우편, 택배, 소포 및 인터넷 접수 불가)

6. 제출서류

가. 응시원서 1부(공고문에 첨부된 양식을 사용하되 서식변경 불가).

❍ 최근 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 반명함판(3.5cm×4.5cm) 사진 2매 부착

❍ 응시수수료 : 양주시 전자수입증지 인증

- 일반임기제7급 7,000원

- 일반임기제8급 5,000원

- 시간선택제임기제다급 7,000원

※ 시청 생활민원과(1층) 4번 창구에서 인증

나. 이력서(A4용지 크기의 소정양식) 1부.

❍ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정

다. 자기소개서 1부(A4용지 2～3매 내외).

라. 직무수행계획서 1부(A4용지 5매 이내).

마. 주민등록초본 1통(남자의 경우 병역사항이 기재된 것).

바. 최종학교 졸업증명서 원본 1통.

사. ★경력증명서 원본 1통.

❍ 최근 6개월 이내 발행한 경력증명서 반드시 원본 제출하여야 하며 근무기간(○월○일),

직위, 직급, 담당업무, 지원분야를 정확히 기재(경력증명서 발급 부서에서 당해 분야

임을 직접 확인받아야 하며 발급확인자의 날인 또는 서명, 연락처 반드시 포함)

❍ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출하여야

하며, 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시      보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료 반드시 제출, 미제출시 불인정

❍ 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우의 경력은 인정하지 않음

※ 사본 제출, 근무기간 불특정[예)2016.1월~5월 등으로 명기] 등 위에서 명시된 내용 누락시

미인정되니 유의바람

아. 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부

(경력증명서 제출자에 한함)

❍ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 가능

자. 관련분야 자격증 및 면허증 사본 1부(원본지참, 해당자에 한함).

차. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.

7. 유의사항

가.  면접시험 응시자는 면접시험 당일 시험시작 30분전까지 응시표, 신분증을

지참하시고 시험등록 하여야 합니다.

나.  보수는 연봉제로 「지방공무원 보수규정」상 임기제공무원의 등급별 연봉

한계액의 하한액을 원칙으로 하되, 근무시간에 비례하여 책정합니다.

※ 정액급식비, 직급보조비, 초과근무수당, 복지포인트 등 연봉외 수당 등 별도 지급

다. 모든 제출서류는 원본 제출이 원칙이며 공고문에 첨부된 양식을 사용하되       서식변경하지 마시기 바라며 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출

서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 대하여 합격 후에도 이를

취소할 수 있습니다.

라. 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위 검증 등을 통하여

결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있으며, 임용시기도 조정될 수 있습니다.

마. 응시자 및 서류전형 적격자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다

적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을

다시 정하여 재공고 할 수 있으며, 기존 접수된 응시원서 등 제서류는

유효한 것으로 인정합니다.

바. 응시자 중 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

사. 외국어로 기재된 증명자료(학력, 경력증명서 등)의 경우에는 반드시 한글

번역본을 공증하여 첨부 제출하시기 바랍니다.

아.  본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항 및 합격자

발표는 시홈페이지(www.yangju.go.kr) 행정정보>시정소식>시험, 채용정보 게시판

에 공고합니다.

자.  기타 자세한 사항은 양주시 총무과(☎ 031-8082-5224)로 문의하시기 바랍니다.

응   시   원   서

양주시인사위원회위원장 귀하

본인은 양주시 2016년 제2회 양주시 지방임기제공무원 (             분야) 경력경쟁임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

※ 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험 응시는 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2016 년    월    일

※ 뒷면 응시원서 작성요령을 참조하여 작성 (양주시전자수입증지 인증)		주 소											자택전화 :
													이동전화 :
		학 력 (최종)	대학교 이 하			년 월 일 학교( ) 졸업,재학,수료,중퇴
			대학원			년 월 일 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
		* 응 시 번 호									성 명	(한글)
												(한자)
		주 민 등 록 번 호									임 용 예 정 분 야			직렬 및 직급

.................................................................................................................................................................

		양주시지방임기제공무원 응시원서 ( 부 본 )										사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판 이어야 함 (3.5×4.5㎝)
		* 응 시 번 호								성 명	(한글)
											(한자)
		주 민 등 록 번 호								임용예정분야 (직렬 및 직급)

.................................................................................................................................................................

			지방임기제공무원 응시표			성 명	(한글)							사 진 (2) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판 이어야 함 (3.5×4.5㎝)
			* 응 시 번 호			주 민 등 록 번 호
			임용예정분야 (직렬및직급)			201 년 월 일 양주시인사위원회위원장
			주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진 위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접시험 당일은 응시표, 주민등록증 및 필기도구를 지참하고 시험시작 30분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
			보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

《 유 의 사 항 》

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체로 작성

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자  본인에게 불이익이 됨

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성

《 작 성 요 령 》

① 응시원서 : 응시원서의 ‘응시번호’란을 제외하고 자필로 작성 제출

② 주    소 : 주민등록법상의 주소지를 기재(도로명 주소)

③ 학    력 : 대학교 이하란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원                졸업․재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재함

④ 경    력 : 해당경력을 기재(해당자에 한함)

⑤ 성    명 : 정자로 기재

⑥ 주민등록번호 : 정자로 기재

⑦ 직렬 및 직급 : 직렬, 직급을 기재

⑧ 수입증지 : 시청 생활민원과(4번 창구)에서 전자수입증지 인증

⑨ 사 진 란 : 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 탈모상반신 사진

(동일원판의 것으로서 얼굴부분이 커야 함)을 풀로 첨부할 것.

※ 스캔본 첨부하지 말 것

	응시번호 :	※ 원서접수 후 기재

	응시분야(직렬및직급) :

이  력  서

성 명 (한 자)	( )	성별		주민등록 번 호		사 진 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판 이어야 함 (3.5×4.5㎝)
연령
주 소
연 락 처	자 택 : 휴대폰 :	이메일
신상사항	신장	체중	시력	혈액형	신체장애유 무	취미/특기	종교
㎝	㎏	좌 : 우 :	형
학력사항	입학년월	졸업년월	학 교 명	전공(부전공)	졸업구분
경력사항	기관명(회사명)	근무기간	직위(급)	담당업무	비고
자격․면허 취득사항	자격․면허 종류	취득 년월일	자격증 번호	자격증 교부기관
가족사항	관계	성명	연령	학력	직업	근무처	직위
외국어 능력	언 어 명	상	중	하
병역관련	※ 병역의무에 대하여 해당되는 곳에 √ 하시오 ⃞병역필(기간 : ) ⃞병역미필 또는 면제 ⃞해당없음
「지방공무원법」제31조(결격사유)해당사항 유무	※ 아래 각 호의 지방공무원 결격사유 중 해당사항 유무에 대하여 괄호안에 ○, × 표시 바랍니다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인( ) 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람( ) 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람( ) 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람( ) 5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람( )	6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람( ) 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제 355조(횡령, 배임)및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람( ) 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람( ) 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람( )
위 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 2016. . 지 원 자 : (인)

자 기 소 개 서

응시분야 (직렬 및 직급)	응 시 번 호	성 명
	※ 원서접수 후 기재
< 작성방법 > ○ 작성매수 : 한글 워드프로세서 A4용지 2~3매이내(표지 제외) ○ 글자체 : 휴먼명조 14P 기본(제목, 소제목 등은 진하게 할 수 있음) ※ 칼라(color)는 사용하지 않음 ○ 상하여백(15mm, 좌우여백(25mm), 줄간격(180%) ○ 작성내용 : 자신의 성장과정, 장단점, 좌우명, 지식․경험․경력 등과 지원동기 및 직무수행 의지 등 - 본문 내용의 경우 지정된 작성양식은 없음 - 쪽번호 부여

2016년    월    일         작 성 자 :              (인)

직무수행계획서

응시분야 (직렬 및 직급)	응 시 번 호	성 명
	※ 원서접수 후 기재
< 작성방법 > ○ 작성매수 : 한글 워드프로세서 A4용지 5매이내(표지 제외) ○ 글자체 : 휴먼명조 14P 기본(제목, 소제목 등은 진하게 할 수 있음) ※ 칼라(color)는 사용하지 않음 ○ 상하여백(15mm, 좌우여백(25mm), 줄간격(180%) ○ 작성내용 : 운영요원으로서의 역할, 비전, 업무수행계획서 중심 - 본문 내용의 경우 지정된 작성양식은 없음 - 쪽번호 부여

2016년    월    일         작 성 자 :              (인)

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 2016년 제2회 양주시 지방임기제공무원 채용시험의 자격기준과 관련하여 제출서류(경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증, 관련서류 공용발급, 행정정보공동이용 관련 본인의 개인정보 활용에 동의합니다.

2016년    월     일

성    명 :         (서명 또는 날인)

생년월일 :      .    .    .

양주시인사위원회위원장 귀하