<안산시청소년수련관 공고 제2012 - 03호>

<공고 : 안산시청소년수련관 제2018 - 9호>

사동디지털문화의집 계약직원 채용 재공고

사동디지털문화의집에서는 아래와 같이 전문성과 역량을 지닌 직원을 모집하오니 많은 응모 바랍니다.

2018년  5월  30일

(재)안산시청소년수련관인사위원장

1. 채용분야 및 자격기준

근무기관	채용직위	담당업무	채용 인원	채용자격 요건
사동디지털 문화의집	팀원	◦ 청소년 프로그램 운영	1명	※ 다음 요건 중 어느 하나의 자격요건을 갖춘 자 ○ 청소년지도사 자격증 3급 이상 소지자 ○ 청소년단체나 청소년수련시설에서 2년 이상 종사한 자 ○ 기타 1, 2와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 ※ 우대사항 ○ 취업지원대상자 및 가족 (취업보호 및 취업지원대상자에 관한 법률 적용)

2. 채용자격 요건

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

- 다음의 결격사유에 해당되지 아니한 자

<안산시청소년수련관 인사관리규정 제8조>

1. 금치산자(피성년후견인) 또는 한정치산자(피한정후견인)

2. 피산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 완료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을   경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자

6. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

3. 계약기간

- 채용일로부터 1년으로 함.

4. 보수부문

- 기본급 : 1,727,780원

- 수  당 : 정액급식비, 초과근무수당, 명절휴가비, 복지포인트, 상여금, 자격증수당

5. 근무형태 및 시간

- 사동디지털문화의집 정규근무 : 주40시간 근무제 / 기관운영에 따라 변경 될 수 있음.

6. 시험방법 및 접수일정

가. 시험방법 : 서류전형(1차), 면접시험(2차)

1)서류심사 : 자격사항, 경력사항, 자원봉사 활동사항 등

2)면접심사 : 서류심사 합격자에 한하여 면접심사 실시 <서류심사 합격자에 한해 개별통보, 홈페이지 공고>

나. 제출기간 : 2018년 6월 2일(토) ~ 6월 9일(토) 09:00 ~ 18:00

※ 6. 3. ~ 6. 4. , 6. 6. (3일) 제외

다. 서류전형심사 : 2018년 6월 12일(화) <서류심사 합격자 개별통보, 홈페이지 공고>

라. 서류심사 합격자 증빙서류 제출 : 2018년 6월 14일(목)

마. 면접심사일 : 2018년 6월 15일(금) (예정)

바. 합격자 발표 : 2018년 6월 16일(토) (예정) <최종합격자에 한해 개별통보, 홈페이지 공고>

사. 채용일 : 2018년 6월 19일(화) (예정)

※ 상기일정은 기관 사정에 의해 변경될 수 있음.

아. 접수처 : (재)안산시청소년수련관 2층 사무실(운영지원팀) 인사담당자 (031-412-1705)

자. 접수방법 : 직접방문 접수 (대리접수는 가능하나, 우편접수는 불가)

7. 제출서류

가. 응시원서 1부(소정양식, 홈페이지 다운로드)

나. 자기소개서 1부(소정양식, 홈페이지 다운로드)

8. 기 타

가. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

나. 제출서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

다.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 법제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따라 아동․청소년대상 성범죄 조회 결과 결격사유가 있을 시 채용을 취소할 수 있습니다.

라. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 기타 자세한 사항은 안산시청소년수련관 운영지원팀 인사담당자에게 문의바랍니다.(전화 031-412-1705)

응시원서

(재)안산시청소년수련관이사장 귀하

본인은 사동디지털문화의집 계약직원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

1. 인적사항
지원구분	신입 ( ), 경력 ( )	지원직무	팀원	접수번호
성 명	(한글) (한자)
현주소		청년고용	□ 청년(15~34세)
안산시 거주기간	□ 10년 초과 □ 5년 초과 10년 이하 □ 2년 초과 5년 이하 □ 2년 이하
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)	가점항목	□ 취업지원 대상자 □ 취업지원 대상자 가족

2. 교육사항
․ 학교교육은 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육과정을, 직업교육은 학교이외의 기관에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을 의미합니다.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타

직무관련 주요내용

3. 자격사항
지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
․ 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오. ․ 경험은 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동을 의미하고, 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간동안 일했던 이력을 의미합니다.
구 분	소속조직	역 할	활동기간	활동내용
□경험 □경력
□경험 □경력
□경험 □경력
□경험 □경력
□경험 □경력

* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오.

직무관련 주요내용

5. 자원봉사 활동사항

․ 최근 3년 이내 실적을 시간으로 기입해 주십시오.

※ 자원봉사 1365, 청소년단체 및 시설 자원봉사 확인서

귀 기관의 직원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

2018년   월   일

응시자               (인, 서명)

(재)안산시청소년수련관인사위원장 귀하

자 기 소 개 서

1) 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

2) 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험 또는 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복 하였는지 기술하시오.

3) 공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로

설명하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2018년    월    일

작성자 :          (서명)