[ 영등포구청소년상담복지센터 통합지원팀 인력 채용공고]

영등포구청소년상담복지센터에서는 함께 일할 직원을 다음과 같이 모집하오니

전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 자격 및 세부사항

팀 구분

직 급

모집인원

모집

분야

지원자격

근무요일

통합

지원팀

계약직

(육아

휴직 대체

인력)

1명

꿈드림

※ 다음 중 어느 하나의 요건을 충족하는 자

1) 「고등교육법」 제2조 제1호부터 제3호까지 또는 제5호에 따른 학교를 졸업하여 청소년 관련 분야의 학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람

2) 「고등교육법」 제2조 제4호에 따른 전문대학을 졸업하여 청소년 관련 분야의 전문학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람으로서 학교 밖 청소년 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람

3) 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 직업상담사 자격증 소지자

4) 학교 밖 청소년 관련 실무 경력이 5년 이상인 사람

비고

1. “청소년 관련 분야”란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 학교 밖 청소년과 관련하여 여성가족부장관이 인정하는 분야를 말한다.

2. “학교 밖 청소년 관련 실무”란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 업무를 말한다.

가. 청소년을 대상으로 하는 육성‧활동‧복지‧보호 등에 관한 업무

나. 「초‧중등교육법 시행령」 제54조 제3항 제2호에 따른 지원사업을 실시하는 기관 및 「학교폭력예방 및 대책에 관란 법률」 제11조 제9항에 따라 설치된 전문기관에서 상근으로 수행하는 상담업무

다. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 수행하는 청소년 정책 관련 행정업무

월~금 9시~6시

(토요일 탄력근무/대체휴무가능)

계약직

1명

휴카페

청소년

활동

사업

(청소년

자율

공간)

1) 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유 및 아동‧청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 규정의 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자

2) 청소년지도사 자격증 2급을 취득(청소년지도사 자격검정에 응시하여 필기 및 면접시험에 합격하고 해당연도 자격연수 신청자 포함*)하고, 창의적으로 청소년활동을 전담‧지도할 수 있는 투철한 사명감을 갖춘 자

* 청소년지도사 자격시험 합격 확인서 및 자격연수 신청여부 확인

3) 청소년 분야의 전문지식을 갖추고 그 직무를 성실하게 수행할 수 있는 능력과 역량을 갖춘 자

- 청소년관련 전문연수 이수 등 자기계발과 역량 강화를 위해 노력하고 청소년활동 실기 및 실무능력을 갖춘 자

- 청소년의 특수성을 감안하여 청소년을 이해하고 청소년 분야에 폭 넓은 지식과 비전을 소유한 자로, 신분상 결격사유가 없는 자

4) 기타 청소년시설에서 요구하는 구체적인 자격요건 및 그 자격을 갖춘 자

월~금 9시~6시

(토요일 탄력근무/대체휴무가능)

가. 직       무 : 상단 표 참조

나. 급       여 : 운영지침에 의함

다. 근 무 기 간

○ 계약직(청소년자율공간)

: 2018년 5월 1일 ~ 2018년 12월 31일 / 추후 근무평가를 통한 계약 연장

○ 육아휴직 대체인력(꿈드림)

: 2018년 5월 1일 ~ 2019년 1월 31일

2. 채용공고 및 접수방법

가. 공고 및 접수기간 : 2018. 04. 02. (월) ~ 04. 16. (월) 오전 10시까지

나. 접수방법

○ 이메일접수 : yp26766114@hanmail.net

(※ 반드시 첨부된 소정양식에 작성하여 주시기 바랍니다. )

○ 이메일접수시 메일제목에 [행정원 지원서류-홍길동] 등과 같이 지원구분, 응시자명을 꼭 기입해주시기 바라며 첨부파일에도 동일한 제목(ex.[행정원 지원서류-홍길동.hwp])으로 제출 바랍니다.

다. 제출서류

○ 입사지원서 1부 (센터양식)

○ 자기소개서 1부 (센터양식)

○ 교육 및 자격증 사본 1부

○ 경력증명서 1부 (3개월이내 발급 / 해당자에 한함)

○ 재학/졸업증명서 각 1부

3. 선발시험 방법 및 채용 일정

가. 선발시험 방법 : 서류전형 및 면접전형

구 분	모집분야 및 담당업무	일 정
공고 및 서류접수	공통	2018.04.02.(월) ~ 2018.04.16.(월) - 15일간
서류 합격자 발표	공통	2018.04.19.(목) 홈페이지 통보 예정
면접시험	꿈드림	2018.04.23.(월) 16:40~
	청소년활동사업	2018.04.24.(화) 16:40~
최종 합격자 발표	공통	2018.04.25.(수) 홈페이지 통보 예정 (최종 합격자 제출 서류 : 별도 안내)

나. 채용 일정

4. 기타사항

가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소합니다.

나. 기타 문의사항은 영등포구청소년상담복지센터 (02-844-0924)로 문의하시기 바랍니다.

2018. 04. 02.

영등포구청소년상담복지센터

영등포구청소년상담복지센터 입사지원서

		지원부문		응시번호	*
성 명	(한글)
생년월일	19 . . .	성 별	여자( ) / 남자( )
주 소 (현거주지)	( - )
연 락 처	자택 : ( ) - / 핸드폰 : ( ) -
이 메 일
병역사항	필( ), 미필( ), 면제( ) / 군 복무기간 ( . . - . . )
취업취약계층	예( ), 아니오( ) / 해당취업취약계층 ( )
취업보훈대상	예( ), 아니오( )	장애우 정보	장애유형( ), 장애급수( )
학 력 사 항
학교명	기간(년,월,일 기재)	학과명	전공	학위	주/야
대학교	-
대학원	-
대학원	-
경 력 사 항
기관(회사)명	근무부서	근무기간(년,월,일 기재)	근무형태	직위 및 담당 업무	퇴직/이직 사유
		-	□상근직 □비상근직
		-	□상근직 □비상근직
		-	□상근직 □비상근직
		-	□상근직 □비상근직
		-	□상근직 □비상근직
자 격 증 사 항
종류(자격증명)	급수	취득일(년,월,일 기재)	발행처
연 구 경 력 사 항
연구제목	게재일(년,월,일 기재)	발표처

* 부분은 담당자 작성란입니다.

자 기 소 개 서 (2장 내외로 작성)
성장과정
성격의 장단점
경력사항	※ 관련 경력 및 업무 내용 자세히 기술 요망
교육 및 훈련사항	※ 관련 훈련 및 교육 내용 자세히 기술 요망
지원동기 및 장래포부
지원서의 기재사항은 사실과 다름없음을 확인하며, 이상과 같이 귀 센터에 입사를 지원합니다. 작성일자 : 년 월 일 작성자 : 인/서명
영등포구청소년상담복지센터장 귀하

개인정보 수집 · 이용 · 제공 동의서

(입사지원자 및 기타 활동 지원자용)

영등포구청소년상담복지센터(이하 “센터”라 함)는 「개인정보보호법」에 따라 개인정보를 보호하기 위해 개인정보의 수집과 이용에 대한 사항을 동의를 얻어야 합니다. 본 센터가 수집한 모든 개인 정보는 인사관리를 위한 신원확인 및 입사 및 기타 활동지원자에 대한 내부 판단과 공지 사항 전달을 위한 목적 이외에는 사용될 수 없으며, 개인정보의 사용 목적과 용도가 변경될 경우 귀하에게 동의를 구할 것입니다. 다음 사항에 대해 읽어보신 후 동의여부에 따른 서명을 해주시기 바랍니다.

목적	채용(사용)절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용(사용)여부의 결정, 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행, 우선채용대상 자격 판단
수집항목	•필수적 정보: 개인식별정보 성명, 주민등록번호(서류전형 합격자에 한하여 범죄경력조회동의용), 생년월일, 성별, 주소, 이메일, 전화번호, 휴대폰 번호 •선택적 정보: 개인식별정보 외에 입사지원서 및 신청서 등에 제공한 정보 학력사항(학교명, 전공, 재학기간, 취득학점 등), 보유 자격증 사항, 연구경력(연구제목, 게재일, 발표처 등), 보훈/장애관련정보, 병역사항, 경력사항(기관(회사)명, 근무부서, 근무기간, 근무형태, 담당업무 등), 자기소개 관련정보, 기타 채용을 위해 본인이 작성한 관련정보, 상담사례(해당자에 한함)
보유 이용 기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용(사용) 절차 종료일 및 이의신청 절차 종료일까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. * 이의 신청일 : 채용(사용) 절차 종료 후 2일 이내 * 정보 파기일 : 채용(사용) 절차 및 이의신청 절차 종료된 후 5일이내 파기 단, 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위(성명, 생년월일, 지원 이력 및 전형결과 등) 내에서만 보유·이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 이익	위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용(사용)심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용(사용)심사 및 근로계약의 체결이 가능 합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 채용(사용)심사시 불이익을 받으실 수 있으며, 『동의 하지 않음』을 선택한 후 본인이 제출(등록)한 선택적 정보에 대해서는 수집·이용에 대해 동의한 것으로 간주합니다.
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작성일자	. .	이름	(인)	생년월일	. .