【첨부 1】- 필수

응 시 원 서
(재)고양시청소년재단 인사위원회위원장 귀하 본인은 고양시 청소년재단 2017년 제2차 직원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.
아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.
2017년 월 일 성 명 : (서명)
① 응시분야	임기제계약직 ( )	② 응시직급 (업무분야)	사무국장( )	※응시번호
청소년일반직( )
호봉제계약직 ( )
시설직( )
인적사항	성 명		보훈대상	□ 대상 □ 비대상
생년월일		장애대상	□ 대상 □ 비대상
③ 주 소
④ 연 락 처		E-mail
⑤ 최종학력	대학교	년 월 학교 ( 과 년) 졸업, 재학, 수료, 중퇴
대학원	년 월 대학교 대학원 년 졸업, 재학, 수료, 중퇴 (학위 : )
⑥ 자격증 및 표창	종 류	취득년월일	발급처	종 류	취득년월일	발급처
⑦ 주요경력 경험사항 (모두기재)	소속 및 부서	직위(역할)	담당업무 및 내용	기 간
			00.00~00.00	( 년 월)
			00.00~00.00	( 년 월)
			00.00~00.00	( 년 월)
			00.00~00.00	( 년 월)
			00.00~00.00	( 년 월)
			00.00~00.00	( 년 월)
			00.00~00.00	( 년 월)
	간인
응 시 표 제2차 고양시 청소년재단 직원 채용시험	성 명
생년월일
※응시번호		20 년 월 일 (재)고양시청소년재단 인사위원장
주 의 사 항 ※ 면접당일은 응시표 및 신분증 지참하고 면접시작 20분전까지 면접장소에 집결하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성 시 유의사항

1. 응시원서는 응시자 본인이 작성합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자

본인의 불이익이 됩니다.

3.「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

4. ※ 표시가 되어 있는 응시번호란을 기재하지 않습니다.

5. 자격증, 경력, 학력, 수상(표창)은 서류 심사 점수에 포함되니 정확히

작성하여 증빙서류를 제출하여야 인정합니다.

<작 성 요 령>

① 응시분야 : 응시하고자 하는 분야를 괄호 안에 표기

② 응시직급 : 응시하고자 하는 직급을 기재

③ 주    소 : 현재 주민등록상 거주하는 곳을 기재

④ 전    화 : 상시 연락 가능한 전화번호를 기재

⑤ 최종학력 : 최종 출신학교, 학과 및 학년과 그 년 월을 기재하고 수학구분 중 해당하는 것에 ○표 하고 학위명 정확히 기재

⑥ 자격증 및 표창 : 소유하는 자격증 모두 기재 하며 2개 이상일 경우 해당분야 유리한 자격증 중 한개만 해당분야 배점    표창은 도지사, 시장 등 과거 수상경력 (개인표창만 해당)

⑦ 주요경력 : 채용분야 관련 근무 경력을 기재하되 근무부서명 및 직위, 담당업무를 기재하고 근무기간에  년 월을 기재함

【첨부 2】- 필수

자  기  소  개  서

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다. (대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

※ 여백 부족 시 별지에 이어서 작성 바랍니다.

지원하는 업무분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

지원하는 업무분야와 관련하여 현재 귀하의 능력 중 보완할 부분과 해당능력을 향상시킬 수 있는 방안에 대하여 구체적으로 기술하시오.

최근 3년 이내에 속한 조직(팀, 동아리 등)을 위해 헌신적인 노력을 다한 경험과 그 경험을 통해 느낀 부분에 대해 구체적으로 기술하시오

우리 재단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년   월    일

작 성 자 :            (서명)

【첨부 3】- 필수

경험 · 경력 기술서

※ 응시원서 中 ⑦ 주요경력경험사항에서 작성한 사항에 대해 상세히 기술하여 주십시오.

※ 경력 : 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력

※ 경험 : 직업 외적인(금전적 보수를 받지 않고 수행한) 활동(산학협력, 팀프로젝트, 연구회, 동아리·동호회 등 포함)

※ 여백 부족 시 별지에 이어서 작성 바랍니다.

구 분	□ 경험 □ 경력	소속 / 직위(역할)
기 간
세부내용
구 분	□ 경험 □ 경력	소속 / 직위(역할)
기 간
세부내용
구 분	□ 경험 □ 경력	소속 / 직위(역할)
기 간
세부내용
본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다. 년 월 일 작 성 자 : (서명)

【첨부 4】- 필수

개인정보 수집·이용 동의서(입사지원자용)

고양시청소년재단 귀하

귀 재단과의 근로계약 체결(채용) 절차와 관련하여 귀 재단이 본인의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게

제공하고자 하는 경우에는 「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제1호, 제17조 제1항 제1호, 제23조 제1호, 제24조 제1항

제1호에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀 재단이 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집

·이용 또는 제공하는 것에 동의합니다.

성 명		사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내
생년월일
주 소
연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	[필수정보] 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 채용건강검진 결과(합격자에 한함) [선택정보] 자격‧경력·경험사항, 병역사항, 특별사항(장애, 보훈사항) 등
개인정보의 수집 및 이용목적	□ 근로계약 체결(채용) 절차의 진행 및 관리 □ 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정 □ 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등
개인정보의 보유 및 이용기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 단, 개인정보 중 필수정보의 수집·이용에 관한 동의 거부 시 채용절차의 진행이 불가함을 알려드립니다. ▪ 또한, 개인정보 중 선택정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부 시 우대자격 인정 등에불이익을 받을 수 있습니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용동의	개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 필수정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □) □ 선택정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □)
민감정보 동의 여부	상기 목적으로 다음과 같은 본인의 민감정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. □ 채용 건강검진 결과(합격자에 한함)[필수정보] (동의함 □ 동의하지 않음 □) □ 장애사항(해당자에 한함)[선택정보] (동의함 □ 동의하지 않음 □)
년 월 일 성 명 : (서명)

【첨부 5】- 필수(사무국장 지원자)

직 무 수 행 계 획 서

성명		생년월일

1. 직무에 대한 이해   /   2. 직무 수행을 위한 비전   /   3. 비전달성을 위한 직무 목표   /

4. 세부추진계획 및 전략   /   5. 향후 직무 발전방안 등

위 명시된 주제에 대하여 구체적으로 기술하십시오.(11Point, A4 5매 이내)