서울특별시 마포구 인사위원회 공고 제2018-36호

서울특별시 마포구 일반임기제공무원 채용시험계획 공고

서울특별시 마포구 일반임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하니, 성실하고 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2018년  4월  26일

서울특별시 마포구 인사위원회위원장

1. 임용분야 및 인원

임용 분야	임용 직급	임용 인원	직무내용	근무 기간	근무 부서
청소년 지도사	임기제지방 행정주사보	1명	․청소년 육성에 필요한 청소년활동(청소년 기본법 제3조 제3항)의 개발 및 운영 ․평생교육(인문교양, 문화예술, 시민참여 등)의 프로그램 개발 및 운영(평생교육법 제2조) ․유관기관과의 네트워크 협력 및 청소년 관련 정책사업 운영	2년	마 포 중 앙 도서관
사 서	임기제지방 사서서기보	1명	․도서 수서⋅정리 및 북큐레이션 ․독서문화프로그램 운영 및 홍보 ․자료실 운영 및 참고봉사 ․기타 도서관 운영 관련 제 업무	2년	마 포 중 앙 도서관

※ 근무성적 우수시 총 5년 범위내에서 연장 가능

2. 법령근거

□「지방공무원법」제27조

□「지방공무원 임용령」

□「지방공무원 인사분야 통합지침」

□「서울특별시 마포구 지방공무원 인사규칙」

3. 응시 자격 요건

□ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

○ 지방공무원법 제31조에 규정된 결격사유에 해당하지 아니한 자

○ 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여        응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 아동복지법 제29조의3에 따른 결격사유 및 아동․청소년의 성보호에 관한 법률        제56조에 따른 결격사유가 없는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지

아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람         으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한      사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자

○ 주소, 연령 및 성별 : 제한 없음

□ 직무분야 자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

임용분야	응시자격 요건
청소년지도사 (행정7급)	○ 청소년지도사 자격증 1급 소지자 ○ 청소년지도사 자격증 2급 소지자로서 다음 각 호의 어느 하나를 충족하는 사람 1. 학사 학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ※ 관련분야 :「청소년활동진흥법 시행규칙」제7조의 청소년육성업무 ‣ 수련시설에서 청소년지도업무에 종사한 경력 ‣ 청소년단체에서 청소년지도·연구업무에 종사한 경력 ‣ 국가 또는 지방자치단체의 청소년육성관련부서에서 근무한 경력 ‣「초·중등교육법」제2조에 따른 각급 학교에서 청소년단체활동 지도교사로 종사한 경력
사 서 (사서9급)	○ 준사서 이상 자격증 소지자

4. 보수수준 및 근무조건

□ 보수 및 수당

○ 임기제공무원으로 신규임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 따라        아래 각 임용 등급별 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은         채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 협의 결정함.

[임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)]

구 분	상 한 액	하 한 액
7급(상당)	58,936천원	41,859천원
9급(상당)	45,527천원	※ 별도로 정함

○ 연봉외 급여는「지방공무원 보수규정」및「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

□ 근무조건

○ 근무시간 : 주 40시간

○ 복리후생 : 공무원연금 대상, 맞춤형복지포인트 지급 등

※ 고용보험법에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여에 한함) 가입            희망 시 가입 가능(단, 임용일로부터 3개월 이내)

○ 복무기준 :「지방공무원 복무규정」및「서울특별시 마포구 지방공무원 복무조례」준용

5. 시험일정 및 시험방법

□ 시험일정

임용분야	원서접수	1차 서류전형 합격자발표	2차 면접시험	최 종 합격자발표	임용예정일
청소년 지도사	2018. 5. 8.(화) ~ 5. 10.(목)	2018. 5월중	2018. 5월중	2018. 5월중	별도공지
사 서	2018. 5. 9.(수) ~ 5. 11.(금)	2018. 5월중	2018. 5월중	2018. 5월중	별도공지

※ 1차 서류전형 합격자 발표, 면접시험 일시 및 장소는 마포구청 홈페이지(www.mapo.go.kr)에  게시 및 개별 통보

※ 부득이한 사정으로 시험일정 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

□ 응시원서 교부 및  접수

○ 원서교부

- 원서교부 : 마포구 홈페이지 다운로드<별지서식1～6 참조>

- 제출서류 : 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보 제공 동의서, 자격증 사본, 졸업증명서, 경력증명서 또는 재직증명서 등

○ 접수기간

- 청소년지도사 : 2018. 5. 8.(화) ~ 5. 10.(목)

- 사         서 : 2018. 5. 9.(수) ~ 5. 11.(금)

※ 점심시간(12:00~13:00)접수 제외

○ 접 수 처 : 마포구청 9층 총무과(인사팀)

○ 접수방법 : 방문접수

□ 시험방법

○ 1차시험 : 서류전형(자격요건, 경력 등 소정의 기준 심사)

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합         한지 여부를 서면으로 심사

- 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류         전형 합격자를 결정할 수 있음

- 전형결과 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

○ 2차시험 : 면접시험(1차시험 합격자에 한함)

- 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과         논리성, 예의·품행 및 성실성 등을 종합적으로 평가하여 평정요소마다          점수를 부여하여 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

- 서류전형에 합격한 자라 하더라도 적임자가 없는 경우 최종합격자가 없을 수 있음

○ 최종합격자 발표

- 최종합격자는 신원조회 및 채용신체검사 결과 등에서 지방공무원법 제31조의         결격사유가 없고, 서울특별시 마포구 인사위원회에서 채용 승인된 자를         최종합격자로 함

○ 추가 합격자 결정

- 합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는         경우에는 2차 면접시험 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 평정 성적          차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류

가. 응시자 제출서류 목록표(별지1호 서식) 1부.

나. 응시원서(별지2호 서식) 1부.

- 응시수수료 : 마포구 수입증지 7급(청소년지도사) - 7,000원, 9급(사서) - 5,000원

(구청2층 민원여권과 종합민원실 7번 창구에서 인증기로 인증)

다. 이력서(별지3호 서식) 1부.

- 이력서에 기재한 학력, 경력, 자격사항은 반드시 증빙자료 원본 제출

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며,

직무분야 자격요건에 해당하는 경력만 기재할 것.

- 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증,        법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(건강보험공단 발급) 등 자료 제출

라. 자기소개서(별지4호 서식) 1부.

마. 직무수행계획서(별지5호 서식) 1부.

바. 개인정보 제공 및 자격요건 검증을 위한 동의서(별지6호 서식) 1부.

사. 자격증 사본 1부. (원서 제출 시 원본지참)

아. 최종학력 졸업증명서 1부. (원본)

- 대학원 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

자. 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부. (원본)

- 경력증명서는 공고일 기준 최근 6개월 이내 발행분(원본)에 한해 인정

- 근무기간(◌월◌일), 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재 (경력증명서에는     발행기관 직인 및 발급담당자·연락처가 기재되어야 함. 다만, 경력증명서   상에 발급담당자와 연락처가 기재되지 않을 경우에는 별도로 기재)

※ 경력인정기간은 년,월 단위로 하되 15일 이상은 절상, 미만은 절사함

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재

- 경력증명서의 자격 검증을 위하여 추가 자료 제출을 요구 받을 시 즉시 제출하여야 함

차. 구직등록필증 1부. (마포구청 2층 종합민원실 내 일자리센터에서 발급)

※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외), 법에서 정한        유효기간이 있는 서류의 경우 해당기간에 한해 인정

※ 외국어로 기재된 증빙자료의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출

(최종합격시에는 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 공증을 해야함)

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며,        추가서류 제출을 요구할 수 있음

7. 기타(유의)사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

나. 응시를 위해 제출한 모든 서류는 응시결과에 관계없이 반환되지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용의 착오 및 누락, 허위기재 등 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

다. 시험 시행결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.

라. 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격       사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

마.「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서       부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에       부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나       합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있는 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과       그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.

바. 응시서류상의 기재착오 및 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체       응시자의 책임으로 합니다.

사. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형       결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 1회 이상        재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

(상기사유로 재공고시 당초 지원자는 기제출 서류로 갈음)

아. 시험일정은 區 사정상 변경될 수 있으며 변경 시 개인별로 별도 연락할 예정입니다.

자. 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 응시원서 접수 및 임용 관련 문의 : 총무과 인사팀(☎ 02-3153-8213)

- 업무 및 자격요건 관련 문의

․ 마포중앙도서관(☎ 청소년지도사 : 02-3153-5882,  사서 :02-3153-5846)

<별지서식1>

응시자 제출서류 목록표

□ 인적사항

성 명	임용분야	임용직급	비 고

□ 제출서류 목록

목 록	제출여부
1. 응시원서
2. 이력서
3. 자기소개서
4. 직무수행계획서
5. 개인정보 제공 및 자격요건 검증을 위한 동의서
6. 자격증 사본 (원서 제출 시 원본지참)
7. 최종학교 졸업증명서 (대학원 졸업자의 경우 대학교 이상의 졸업증명서 모두 제출)
8. 경력증명서 또는 재직증명서 (원본)
9. 구직등록필증
10. 기타 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있는 자료 등

* 제출한 항목에 대하여 제출 여부 란에“○”표시

<별지서식2>

응    시    원    서

본인은 서울특별시 마포구 일반임기제공무원 경력경쟁임용시험에 응시하고자   원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

※ 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을    기재하였을 때에는 관계 법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이   정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2018년  월   일

서울특별시 마포구 인사위원회 위원장 귀하

뒷면 응시원서 작성요령을 참조하여 작성		※응 시 번 호		2018 -					① 성명				(한글)
													(한자)
		응시직급							②생 년 월 일					. . . (만 세)
		응시분야
		③주 소		(전화번호 : 자택 휴대폰 )
		④ 최종학력		년 월 학교( 과 년) 졸업, 재학, 수료, 중퇴 년 월 대학원( 과 년) 졸업, 재학, 수료, 중퇴											마포구 수입증지
		⑤ 경 력				년 월 ~ 년 월( 년 월) 근무 년 월 ~ 년 월( 년 월) 근무
		⑥ 소지 자격증
공고 안내 - 마포구보 - 인터넷 : 마포구홈페이지 (http://www. mapo.go.kr) - 1차 : 서류전형 - 2차 : 면접시험		응 시 원 서(부본) 서울특별시 마포구 일반임기제공무원 경력경쟁임용시험
		※응 시 번 호		2018 -				성 명			(한글)
											(한자)
		응시직급						생 년 월 일			. . .
		응시분야
공고 안내 - 마포구보 - 인터넷 : 마포구홈페이지 (http://www. mapo. go.kr) - 1차 : 서류전형 - 2차 : 면접시험		응 시 표 서울특별시 마포구 일반임기제공무원 경력경쟁임용시험
		※응 시 번 호	2018 -					성 명				(한글)
												(한자)
		응시직급						생 년 월 일				. . .
		응시분야
		2018년 월 일 서울특별시 마포구 인사위원회 위원장
		보완사항			를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

□ 응시원서는 응시자 본인의 자필(워드)로 아래의 ≪작성요령≫에 따라 빠짐없이 기재하시기 바랍니다.

1. 작성요령

①	성 명	------------			성명은 정자로 기재하되 한글, 한자란에 구분 기재
②	생년월일	------------			생년월일을 기재 후 만으로 환산한 나이 기재
③	주 소	------------			주민등록지 주소지 및 연락처 기재
④	최종학력	------------			대학교 및 대학원 등 졸업사항을 기재 ※졸업증명서 제출
⑤	경력	------------			공고상에 있는 자격기준 충족을 위한 경력을 기재, 총 경력은 년월 단위로 하되 15일 이상은 절상, 미만은 절사 ※경력증명서 등 증빙자료 제출
⑥	소지 자격증	------------			관련 직무분야 자격증 기재
‘※응시번호’ 란은 기재하지 않음

2. 유의사항

가. 응시표를 받는 즉시 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다.

나. 제출된 서류는 반환하지 아니하며, 추후 허위사실이 발견되는 때에는 합격 또는 임용을 취소합니다.

다. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임입니다.

라. 면접시험 응시자는 면접시험 20분 전까지 주민등록증․응시표․필기도구를 지참하시고 지정된 장소에 입장하여 시험안내를 받으시기 바랍니다.

마. 응시표를 분실한 경우는 시험실시 1일 전까지 마포구 총무과에서 재교부 받아야 시험에 응시할 수 있습니다.

바. 응시원서는 직접 방문하여 접수하여 주시기 바랍니다. (근무시간에 한함)

사. 마포구 수입증지는 마포구청 2층 민원여권과 7번창구에서 근무 시간 내(09:00~18:00)인증할 수 있습니다.

※ 중요 변경사항 등 안내는 마포구 홈페이지(www.mapo.go.kr) 채용공고란을 통하여 안내할 예정입니다.

<별지서식3>

이    력    서

□ 개인신상

성명	한글				생년월일	(만 세)
	한자
현 주 소
현 소 속			기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처			자택	사무실			휴대전화		E-mail
병 역			군필여부				기타사항
			최종계급
□ 직무관련 정보
구 분		내 용
직무에 대 한 이 해 및 응 시 취 지		자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단하게 기재하여 주십시오.

□ 교육배경
구 분	내 용
학력 및 전공 (고등학교 이상기재)	학 교 명	입학년도	졸업년도		전 공	학 위
논문, 저술, 償 등
□ 기술 및 자격
구 분	내 용
자격증	종 류			등록번호
어 학	종 류			점수 또는 수준
기타 보유자격 또는 기술

□ 경력사항 - 반드시 경력증명서에 나타난 사항만 기재

근무기간	근무처	직 위	담당업무
~ (○월○일)
~ (○월○일)
~ (○월○일)
~ (○월○일)
~ (○월○일)

※ 이력서는 서식을 변경하지 말고 2장 이내로 작성할 것

<별지서식4>

자 기 소 개 서

○ 응시분야 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

2018.   .   .

작성자                (서명․인)

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 응시분야에 대한 경력과 실적 위주로 작성

- 분량은 A4용지 2매이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

<별지서식5>

직무수행계획서

○ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 주요직무내용을 참고로 서론, 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법 등이 포함되도록 작성

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명 기재), 목차, 본문 순서로 기술

- 분량은 A4용지 5매 내외로 작성하되 워드프로세서를 사용하여 작성

- 보고서 매장마다 쪽 번호 부여

<별지서식6>

개인정보 제공 및 자격요건 검증을 위한 동의서

서울특별시 마포구는 일반임기제공무원 채용시험의 자격기준과 관련하여 제출 서류(학위, 경력, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보를 다음과 같이 활용합니다.
1. 개인정보 수집․이용 목적	▶ 채용심사를 위해 필요한 본인 및 심사자료 확인
2. 개인정보 수집항목	▶ 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력, 자격사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 ▶ 고유식별정보 : 생년월일
3. 개인정보의 보유 및 이용기간	▶ 채용심사기간에만 이용 후 보관됩니다.
4. 동의 거부 시 불이익 내용	▶ 개인정보 수집 및 이용 동의 거부 시 접수 제한, 채용심사 제외 등의 불이익을 받을 수 있습니다. ▶ 개인정보는 수집·이용 목적(채용심사) 외 다른 목적 으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2018년 월 일 성 명 : (서명) 서울특별시 마포구 인사위원회위원장 귀하