2018년 제2차 일반직 채용 공고

한국청소년활동진흥원은 청소년의 건강성장과 역량개발을 주도하기 위해 설립된 여성가족부 산하 공공기관으로「NCS(국가직무능력표준) 기반 능력중심채용」방식으로 창의적이고 유능한 인재를 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

2018년 5월 24일

한국청소년활동진흥원 이사장

1		채용분야 및 응시자격

□ 채용인원 : 총 8명

구분	채용분야	채용직급	채용 인원	응시자격	근무지
경력직	인사 기획 및 운영	4급	1명	○ 인사 기획 및 운영 4년 이상 경력자 * 공인노무사 자격증 소지자	한국청소년활동 진흥원 소속기관 (서울, 천안, 평창, 고흥, 김제 또는 영덕)
신입직	재무·회계 기획 및 운영	5급 (청년인턴)	1명	○ 재무·회계 기획 및 운영 가능자 * 임금피크제 청년 신규 채용
경력직	자원봉사활동 기획 및 운영	4급	1명	○ 자원봉사활동 기획 및 운영 4년 이상 경력자
신입직	청소년활동 기획 및 운영	5급 (청년인턴)	3명	○ 야외·모험 청소년활동 기획 및 운영 가능자 또는 해양 레저·안전 분야 청소년활동 기획 및 운영 가능자
신입직	인사·노무 기획 및 운영	5급 (청년인턴)	1명	○ 인사·노무 기획 및 운영 가능자
	예산 ‧ 회계 관리 및 운영 「고졸제한경쟁」	6급 (청년인턴)	1명	○ 상업정보계열 고등학교 졸업자로서 법인결산 및 세무회계 가능자

※ 4급 : 3개월 간 수습기간 후 평가를 통해 정규직 임용 예정

※ 5급(청년인턴) : 청년인턴(체험형)은 5개월 후 업무성적 등 평가를 통해 정규직 전환 예정

※ 고졸제한경쟁 : 고교졸업예정자 및 최종학력이 고졸인자로서 고등학교 검정고시 합격자, 대학 중퇴자 포함

2		지원자격 및 응시우대

□ 5급 청년인턴은 청년고용촉진 특별법에 따라 만 15세 이상 34세 이하 지원 가능

□ 관련 분야 경력 및 자격증 소지자 우대

□ 자원봉사 및 한국사능력 우수자 우대

□ 취업보호대상자, 장애인, 저소득층은 관련법에 의거 우대

□ 진흥원 인사규정에 의한 임용결격사유에 해당하지 않는 자

※ 한국청소년활동진흥원 인사규정 제10조(결격사유)

- 피성년 후견인과 피한정 후견인

- 파산자로서 복권되지 아니한 자

- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년을 경과하지 아니한 자

- 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

- 금고이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자

- 징계면직의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자

- 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

- 병역법에 의한 병역을 기피한 자

- 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자

- 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자

전형단계	1차 전형	2차 전형	3차 전형
전형내용	○ 서류심사	○ 실(필)기심사 ○ 집단토론심사 ○ 면접심사	○ 적격여부심사 ○ 신체검사 ○ 결격사유조회(전력조회 등)
전형일(예정)	’18. 6. 11(월)	’18. 6. 15(금)	’18. 6. 20(수) ∼ 6. 28(목)
심사기준	직무수행능력	직업기초능력, 직무수행능력	지원서 입력자료와 증빙자료 대조, 관계기관 전력조회 등
지원자/합격배수	全지원자/5배수	5배수/1배수	1배수/1배수
예비합격자	3순위 이내	3순위 이내	-

3		전형방법

※ 사정에 따라 전형일정 등은 변경될 수 있음

※ 채용분야별 지원자 최소배수인원 미달 시는 적격자에 한하여 차기 전형 실시

※ 각 전형 합격자가 합격자 공고일로부터 2일 내 불참의사를 통보할 경우 예비합격자 순으로 충원

※ 각 전형 합격자는 우리 원 홈페이지(www.kywa.or.kr) 게시 및 개별 통보, 전형별 불합격자는 합격자 공고일로부터 2일 간 채용관련 이메일(recruit@kywa.or.kr)로 이의신청 가능

4		응시지원 및 접수처

접수기간	2018. 5. 24(목) ～ 6. 7(목) 18:00까지
접수방법	방문, 우편, 이메일(recruit@kywa.or.kr) 접수 ※우편, 이메일 접수는 6. 7(목) 18:00까지 도착분에 한함
접 수 처	서울시 서대문구 경기대로 47 진양빌딩 5층 한국청소년활동진흥원 경영기획본부 인재개발부 인사담당자(앞)

* 응시자가 채용인원의 2배수 미만일 경우 접수기간이 연장될 수 있음

5		제출서류

□ 입사지원서, 자기소개서, 경력 및 경험기술서 각 1부

□ 개인정보 활용 동의서 1부(서명 후 첨부 파일로 제출)

※ 공고문 하단 다운로드

<2차 전형 합격 시 제출서류>

○ 최종학교 성적(고졸자 제외) 및 졸업(예정)증명서(고졸이상) 사본

○ 자원봉사활동확인서 사본(해당자)

○ 한국사능력검정시험 인증서 사본(해당자)

○ 자격증(지원서 내용에 기재된 자격증) 사본(해당자)

○ 경력증명서(지원서에 기재된 전 경력) 사본(해당자)

○ 병적증명서 또는 주민등록 초본(주소지 변경내역 및 병적사항 기록)(해당자)

○ 취업보호지원대상자 증명서, 장애증명서, 저소득층, 경력단절여성증명서(해당자)

* 3차 전형 시 입사지원서 입력자료 및 증빙자료를 대조함. 일치하지 않을 경우 합격 취소됨.

6		근무조건

□ 근 무 지

○ 최초 발령 기관에서 일정기간 근무 후 소속기관(서울, 천안, 평창, 고흥, 김제, 영덕 소재) 간 전보 가능

□ 신    분

○ 정규직(4급) : 3개월 간 수습기간 후 평가를 통해 정규직 임용 예정

○ 정규직(청년인턴) : 청년인턴(체험형)은 5개월 후 업무성적 등 평가를 통해 정규직 전환 예정

※ 수습(인턴)평가 불합격자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸됨

□ 근무시간 : 우리 원 복무규정에 의함(주 40시간 근무제 시행)

○ 기관 특성상 시간외 근무 및 휴일근무 있음

□ 복리후생 : 기숙사, 건강검진, 자녀학비보조 등(서울은 기숙사 제외)

□ 연봉수준 : 4급-3,200만원 내외, 5급-2,400만원 내외(수당 및 성과급 제외)

※ 수습(3개월) 및 청년인턴(5개월) 월 급여는 위 제시된 연봉의 약 80% 지급

□ 채용발령 예정일 : 2018. 6. 29(금) 예정

※ 채용발령 예정일은 진흥원 사정에 따라 변경될 수 있음

7		예비합격자 운영 및 채용비리 피해자 구제방안

□ 예비합격자 : 1, 2차 전형별 성적순에 따라 예비합격자 순번 부여(3순위 이내)

□ 운영기간

○ (전형별 최초합격자 불참 시) 전형별 최초합격자가 차기 전형 개최 2일전까지 불참 통보 시 예비합격자에게 차기 전형 참여 기회 부여

○ (입사포기자 발생 시) 합격자발표일로부터 입사일(’18.6.29 예정)까지 입사포기자 발생 시 필요한 경우 차순위자 순으로 3차 전형 참여 기회 부여

○ (예비합격자 제도 운영) 채용발령(’18.6.29 예정) 후 수습·인턴기간 5개월 이내  의원면직, 수습·인턴평가 미달 등 근로계약 종료 시 필요한 경우 차순위자 순으로 입사기회 부여

○ (부정합격자 발생 시) 허위서류제출, 부정청탁 등 채용비리로 인한 피해자 발생 시 합격자발표일로부터 5년간 차순위자 순으로 구제

※ 단계별 과락자(60점), 전형 불참자, 서류 미제출자 등 제외

□ 채용비리 피해자 구제방안

○ (1차 전형) 차기 동일전형의 채용 건에 대하여 피해가 발생한 단계 이후의 전형에 대하여 기회 부여(1회 限)

ex) 서류전형 피해자 → 차기 채용 시 면접심사 기회 부여

○ (2차 전형) 채용비리 사실 확인 시 부정으로 채용된 자 퇴출 후 3차 전형(적격여부 등)을 거쳐 즉시채용

8		지원자 유의사항

□ 채용분야별 중복지원은 불가합니다.

□ 입사지원서 작성 시 기재착오, 내용누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이므로 유의하여 작성하시기 바랍니다.

□ 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지, 출신지역, 성별 등 개인 인적사항을 기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

□ 각 전형별 합격 후 차기 전형에 별도 통보 없이 불참할 경우 해당자는 추후 채용 시 불이익이 있을 수 있습니다.

□ 취업보호(지원)대상자, 장애인, 저소득층의 경우 관련법령 및 내부방침에 의해 가점이 부여되나, 향후 원본제출 시 입력자료와 대조하여 허위사실이 발견될 경우 불합격 처리됩니다.

□ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인을 할 수 있으며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.

□ 최종합격자 중 진흥원 인사규정 제10조 결격사유에 해당할 경우와 제출된 학력, 경력 등이 허위로 판명되었을 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.

□ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

□ 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용여부가 확정된 날로부터 180일 이내에 응시자의 요청이 있을 경우 반환해 드립니다.

□ 우리 원은 임직원행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

□ 허위경력 산정 등 채용부정 합격자, 채용관련 청탁자는 채용 취소 물론 부정청탁금지법 등 관련법령에 따라 처리되며, 향후 5년간 全 공공기관 채용시험에 응시자격이 제한됩니다.

□ 기타 궁금한 사항은 아래의 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.

소속	담당자 및 전화번호	팩 스	이메일
한국청소년활동진흥원 사무처 경영기획본부 인재개발부	안현주 / 02-330-2886	02-6430-0903	recruit@kywa.or.kr

2018. 5. 24.

한국청소년활동진흥원 이사장