｢학교폭력피해자가족협의회｣ 직원 채용 공고

(사)학교폭력피해자가족협의회는 학교폭력 근절의 뜻을 함께 하는 학부모, 학생, 교사, 현장전문가 등이 모여 19년째 활동하고 있는 비영리 공익법인입니다.

학교폭력 예방 및 피해 가족 지원사업에 소명과 경험 있는 인재 분들을 아래와 같이 공개 모집하오니 관심있는 분들의 많은 지원바랍니다.

2019년 6월 5일

사단법인 학교폭력피해자가족협의회장

1. 채용분야 및 인원 :

○ 학교폭력 피해학생 및 학부모 치유 지원 : 1명

2. 근무처 및 업무내용

○ 근무지역 : 학가협 사무국 (서울 강북구 미아동)

○ 업무내용 :

- 학교폭력 피해 학생(가족) 지원 프로그램 기획 및 운영

- 기타 학교폭력 등 위기 청소년 지원에 필요한 업무

3. 근무조건

○ 채용기간 : 채용 후 ~ 2020.02.29.(토) (향후 계약기간 연장 가능)

○ 보수수준 : 2019 서울시 생활임금 기준 (月 2,120,932원)

○ 근무시간 : 월~금요일, 09:00~18:00

※ 업무에 따라 주말 및 휴일에 근무할 수 있으며, 대체휴무 부여

○ 후생복지 : 4대 보험 가입

4. 응시자격

○ 학교폭력 예방 및 피해자 지원 사업, 상담 업무 유경험자 우대

○ 학교폭력 피해자 지원에 필요한 사회적 자원을 연결·기획할 수 있는 분

○ 사회복지사, 청소년지도사, 청소년상담사, 상담심리사 자격 소지자 우대

5. 선발방법

○ 1차 : 서류전형

○ 2차 : 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함. 개별통보)

6. 채용일정

○ 접수기간 : 2019년 6월 5일(수)~6월 14일(금)

○ 접수방법 : 이메일(uri-i.head@hanmail.net) 접수 (우편/방문접수 불가)

※ 메일 제목에 [채용지원]+[이름]을 기재해 주세요.

○ 면접일시 및 장소 : 1차 서류심사 합격자에 한하여 추후 개별 통지

○ 최종합격자 발표 : 추후 개별 통지

○ 근무예정일 : 2018년 6월 24일(월) *조율 가능

7. 제출서류

○ 응시원서 및 자기소개서 1부 (소정양식)

○ 개인정보제공동의서 1부 (소정양식)

※ 사진 및 연락처 반드시 기재. 미 기재시 서류전형에서 제외함

○ 학력·경력증명서 등 기타 서류는 최종합격자에 한해 추후 제출.

8. 기타사항

○ 공고문에 첨부된 붙임 서식을 다운로드하여 작성 및 제출하여 주시기 바랍니다.

○ 최종합격자 중 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 아동복지법 제29조의

3의 결격 사유에 해당할 경우 합격이 취소됩니다.

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은

응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는

경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

○ 기타 궁금하신 사항은 인사담당자 이메일 (uri-i.head@hanmail.net) 또는 전화
(02-582-8118)로 문의하여 주시기 바랍니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 □글로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이

가능하도록 정확히 기재

② 학력사항 : 최종 학력이 대학원 졸업인 경우 대학교도 기재

③ 경력사항 : 관련기관에서 근무한 경력사항만 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

[붙임 1] 입사지원서

학교폭력피해자가족협의회 입 사 지 원 서					연락처		휴대 전화							접수일
							집
사 진 ( 3 * 4 )		인적사항	성 명					생년월일
								E-mail			@
			주 소
병역	구분			기간						병과			계급		비고
학력사항	기간			학 교 명				학 과 명				졸업구분			소재지
				고등학교
				대학교				학과
				대학원				학과
경력사항	근무처			직위		담 당 업 무						근무기간			근무년수
자격사항	자격증명			취득일자		자격증번호						발행처

자 기 소 개 서

성 명 :  OOO

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

※ 자기소개서는 점수에 반영하지 않음(면접에만 활용)

단, 허위사실을 기재한 사실이 발견되면 합격 후에도 불합격 처리할 수 있음

[붙임 2] 개인정보 수집·이용·제공 동의서

개인정보 수집·이용·제공 동의서

(사)학교폭력피해자가족협의회와의 채용절차와 관련하여 귀사가 본인의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀사가 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용 또는 제3자에게 제공하는 것에 동의합니다.

목적	채용절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정, 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행, 우선채용대상 자격 판단
수집항목	•필수적 정보: 개인식별정보 성명, 주민등록번호 등 고유식별정보, 국적, 주소 및 거주지, 이메일 주소, 전화번호, 휴대폰 번호 등 연락처 •선택적 정보: 개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보 학력사항(학교명, 전공, 재학기간, 소재지, 취득학점), 외국어사항(외국어성적 관련정보), 자격사항(보유 자격증 관련정보), 수상경력(대회명, 대회주체, 수상내용, 수상일 등 관련정보), 보훈/장애관련정보, 병역사항, 리더십 및 사회봉사활동 관련정보, 해외체류 및 교환학생 관련정보, 경력사항(회사명, 직위, 직무, 연봉 등 관련정보), 평판조회를 위한 추천인 정보(성명, 소속, 직위, 연락처 등), 귀사 내 친척, 지인 관계 정보, 지원경로, 자기소개 관련정보, 기타 채용을 위해 본인이 작성한 관련정보 등
보유 이용 기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 3년 동안 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 위 기간 경과 또는 지원자가 근로계약 체결을 거절할 경우에는 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 이익	위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용심사 및 근로계약의 체결이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 채용심사시 불이익을 받으실 수 있으며, ‘동의하지 않음’을 선택한 후 본인이 등록한 선택적 정보에 대해서는 수집·이용에 대해 동의한 것으로 간주합니다.
수집·이용 동의 여부	귀사가 위와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. ☑ 표시 필수적 정보 (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐) 선택적 정보 (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐)
고유식별정보 동의 여부	귀사가 위 목적으로 다음과 같은 본인의 고유식별정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. ☑ 표시 고유식별정보: 주민등록번호, 운전면허번호, 외국인등록번호, 여권번호 (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐)
민감정보 동의 여부	귀사가 위 목적으로 다음과 같은 본인의 민감정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. ☑ 표시 민감정보: 건강 (장애사항 등록자에 한함), 국가보훈대상, 범죄 경력 (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐)

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