서울특별시립 청소년미디어센터 (푸른나무청예단)

직원 신규 채용

청소년이 미디어로 건강하게 소통하고 스스로 네트워크를 만드는 즐거움을 일깨우는 스스로넷! 서울특별시립 청소년미디어센터 ‘스스로넷’은 (재)푸른나무청예단이 서울시로부터 위탁받아 운영하는 청소년 미디어 특성화□전문화 시설입니다. 청소년들과 함께 미디어 안에서 성장해 갈 진정성 있는 인재를 채용하고자 하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2019년 9월 5일

1. 모집 내용

구분	내용
모집 분야	청소년미디어보호 (미디어 역기능 예방교육 및 상담)
모집 직종/직책	계약직 / 담당
인원	0명
담당 업무	[미디어역기능 예방교육 및 상담사업 담당] ① 미디어역기능(미디어과의존, 사이버폭력) 예방교육 운영 (운영/현장지원) ② 미디어역기능 해소를 위한 개인 및 집단상담 운영 (운영/현장지원) ③ 해당 사업의 행정 업무 (실적관리 및 지출결의 등) ④ 사업결과보고집 제작
응시 자격	① 대학원의 상담복지 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 시장․군수․구청장이 인정하는 사람 ② 교육, 청소년, 상담(심리), 복지 분야 4년제 대학 이상의 학위를 취득한 사람으로서 관련 실무 경력이 1년 이상 ③ 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 교육, 청소년, 상담, 복지 관련 실무경력이 3년 이상 ‣※ 청소년상담사, 한국상담심리학회, 한국상담학회, 정교사 2급 이상, 자격증 소지자 우대 ‣※ 관련 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시․도 지사가 인정하는 분야를 말한다. ※ 상담 및 교육사업 운영 경험 우대 ※ 한글, 엑셀 등 기본 문서 작성 능력이 뛰어난 분 우대 ㅇ 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당하지 않는 자 ㅇ 공무원 채용 신체검사규정 제5조의 채용금지사유에 해당되지 않는 자 ㅇ 아동‧청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 규정의 취헙제한 대상에 해당하지 않는 자
근무 형태	계약직-채용일로부터 2년 기간 평가 후 정규직 전환(수습3개월 적용)
근무 시간	월 ~ 금 / 주 40시간, 1일 8시간 (근무요일 및 시간 내부규정)
급여	채용예정자의 경력, 능력, 자격, 업무 등을 고려하여 사내 보수 관련 규정에 의함
복리 후생	4대 보험, 각종 경조휴가 등 사내 규정에 의함

2. 채용방법

구분	내용
선발 과정	가. 1차 : 서류전형(합격자에 한해개별통지) 나. 2차 : 면접시험((서류전형 합격자에 한함/ 면접은 2차례 진행될 수 있습니다.) * 면접 시 실기시험이 있을 수 있습니다. * 면접 시, 성범죄 및 아동학대 범죄전력 조회동의서. 개인정보제공동의 작성 * 응시서류 접수기간 중 서류전형 합격자에게 개별통지하며, 면접시험을 동시에 진행합니다. 라. 최종합격자 발표 : 개별통지
제출 서류	가. 이력서 1부 - 연락처 반드시 기재. 미기재 시 서류 전형에서 제외함 - 실시 가능한 심리검사 및 상담경력 기재 나. 자기소개서 1부 - 미디어 역기능으로 인한 미디어 과의존 및 사이버폭력에 대한 자신의 생각을 기술 다. 기타서류는 최종합격자에 한하여 추후 제출 - 기타서류 : 최종학위(졸업)증명서, 자격증, 경력확인서, 주민등록등본, 공무원채용기준신체검사서 등.
접수 기간 방법	가. 접수기간 : 2019년 09월 05일 ~ 2019년 09월 23일 10:00 마감 나. 접수방법 : e-mail 접수 miso@ssro.net *채용사이트 양식 및 우편접수는 받지 않고 반드시 e-mail 접수 바랍니다.

3. 기타사항

가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다

나. 응시 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

다. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.

라. 기타 문의사항은 서울시립 청소년미디어센터(전화 070-7165-1026/미디어보호팀)로 연락바랍니다.

마. 추후 근무지는 인사발령에 의해서 변경될 수 있습니다.