하자센터 판돌 입사지원서

• 지원분야

지원 분야(팀)		지원 구분	팀원( )	팀장( )

※지원분야(팀) 항목에는 채용공고문 내 ‘모집분야(팀)’ 내용을 참조하여 해당 번호와 팀, 직책을 구분하여 기재하세요. (중복선택 가능)

• 인적사항

이 름		생년월일
휴대폰		이 메 일

학교교육	최종학력	고졸이하☐ / 고졸☐ / 대학 재학☐ / 대졸☐ / 대학원 재학☐ 대학원 수료☐ / 대학원 졸☐
	전 공		부 전 공
지원분야 자격사항

• 교육사항

※지원분야 관련 자격증을 보유하신 경우, 자격증명과 발급기관, 취득일자를 기재해주세요.

근무기간	소속기관명	직책/역할	담당 업무

• 경력사항

※최근 이력부터 과거 이력 순으로 적어주세요. (원하는 만큼 칸 추가)

프로젝트명 /활동명		소속조직
		활동기간
관련 URL		활동내용
프로젝트명 /활동명		소속조직
		활동기간
관련 URL		활동내용

• 지원업무 관련 활동사항

※지원업무 관련 활동은 경력사항의 공식적 활동(프로젝트/사업)뿐 아니라 지원 분야와 연관성이 있는 집단 및 개인 활동과 작업을 포함합니다. 관련 URL은 프로젝트를 확인할 수 있는 웹페이지, SNS, 홍보콘텐츠 및 공유할 수 있는 아카이빙 자료의 클라우드 저장소 링크를 기재하세요. (원하는 만큼 칸 추가)

자신이 경험하거나 추진한 일들을 하단의 사전질문을 참고하여 상세하게 서술해주세요.

하자센터를 지원하며 자기활동에 대한 계획이나 기대도 함께 적어주세요. (분량 제한 없음)

| 사전질문 |

1. 하자센터에 지원하게 된 동기가 궁금합니다.

그리고 청소년의 진로직업과 시민적 공공성 등에 관심을 갖게 된 이유나 경험도 함께 적어주세요.

2. 지원한 분야와 관련된 자신의 경험을 토대로 자신의 역량을 설명해주세요.

3. 앞으로 하자센터의 지원 업무에 대한 본인의 계획이나 기대를 적어주세요.

4. 일하는 사람으로서 본인이 갖고 있는 장점과 한계를 적어주세요.

5. 기타 문의사항이나 하고 싶은 말씀을 적어주세요.

• 경험으로 쓰는 자기소개서

• 개인정보 수집 및 이용 동의서

서울시립청소년직업체험센터 직원채용 지원자의 개인정보를 수집·이용하는 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지원자의 동의를 얻어야 합니다. 이에 지원자는 서울시립청소년직업체험센터가 아래와 같이 지원자의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다.
목적	채용절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정
수집항목	개인식별정보(이름, 휴대폰번호, 이메일주소), 이력사항(소속, 직책, 근무기간, 역할 등 관련 정보), 기타 채용을 위해 지원자가 작성한 관련 정보 등
보유·이용 기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용 과정이 종료될 때까지 보유·이용됩니다. 단, 지원자가 채용될 시에는 채용 결정일로부터 3년간 보유·이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만 채용심사를 위해서는 개인정보 제공 동의가 필수적이므로, 동의 거부시 채용서류 접수는 불가합니다.
수집·이용 동의 여부	하자센터가 위와 같이 지원자의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. (☑) ☐ 동의함 ☐ 동의하지 않음
※개인정보 제공자가 동의한 내용 외에 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자 혹은 채용담당자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음. 「개인정보보호법」등 관련법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보수집 및 활용에 동의함. 2019 년 월 일 이름 : (서명) 서울시립청소년직업체험센터장