재단법인 영등포문화재단 공고  제2019 - 092호

영등포청소년문화의집 신규직원 공개경쟁 채용 공고

청소년의 문화수준 향상과 문화복지 증진을 목적으로 설립된 영등포청소년문화의집에서

청소년 분야에 관심이 높으며 창의적 사고와 일에 대한 열정을 가진 역량있는 직원을 공개

채용 하고자 다음과 같이 공고합니다.

2019년 12월 3일

재단법인 영등포문화재단 인사위원장

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용 구분	채용 분야	인원(명)	우대기준
정규직	예산·회계 담당 (7급)	1	• 자격사항 - 청소년수련시설 예산, 회계업무 유경험자 • 우대사항 - 예산회계프로그램(G20) 사용 가능자 - 회계 관련 자격증 소지자 - 청소년지도사 자격증 소지자
	시설관리 담당 (7급)	1	• 자격사항 - 전기 또는 기계 관련 자격증 소지자 • 우대사항 - 시설관리 2년 이상 업무 경력자 - 소방 또는 전기안전관리 자격 소지자
계약직	청소년사업 담당 (7급/ 육아휴직대체인력)	1	• 자격사항 - 청소년지도사 자격증 소지자 • 우대사항 - 청소년수련시설 청소년활동 및 프로그램 기획 경험자
	청소년사업 담당 (배치지원사업 청소년지도사)	1	• 자격사항 - 청소년지도사 2급 이상 자격증 소지자 • 우대사항 - 청소년수련시설 청소년활동 및 프로그램 기획 경험자

2. 응시자격 및 제한요건

가. 재단법인 영등포문화재단 인사규정 제30조(정년)에 따라 공고일 기준 만60세 이하인 자

나. 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당되지 아니한 자

지방공무원법 제31조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

다. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업

제한 등)에 해당하지 아니한 자

라. 아동복지법 제29조의 3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하지 아니한 자

마. 취업지원 대상자는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 또는 관계 법령에

의거 증빙서류 제출(확인) 시 인정

3. 근무조건 등

가. 근무조건 : 주 40시간 근무(화 ~ 토, 09:00 ~ 18:00)

※ 기관 사정에 따라 근무 시간은 조정될 수 있음

※ 휴일 근무 가능(휴일 또는 당직 근무시 평일 대체 휴무 부여)

나. 근 무 지

- 영등포청소년문화의집: 영등포로64길15

※ 기관 사정에 따라 근무지 조정 및 영등포문화재단 순환근무 가능

다. 보    수

- 7급 : 서울시 시립청소년수련시설 예산편성기준 및 청소년 문화의집 보수 규        정에 따라 호봉획정 및 제수당 지급

- 청소년지도사 : 청소년지도사 배치지원사업 보조금 지원 기준에 따른 기본급        및 청소년문화의집 보수 규정에 따른 제수당 지급

라. 복리후생

- 4대보험 가입, 유급휴가 부여 및 연차수당 지급

- 퇴직금은 『근로자퇴직급여보장법』이 정하는 바에 따라 지급

- 기타사항은 (재)영등포문화재단 규정 및 영등포청소년문화의집 운영내규에 의함

마. 계약기간

- 예산·회계 담당, 시설관리 담당 : 정규직(정년 만60세)

- 청소년사업 담당, 청소년지도사 : 2020.01.01. ~ 2020.12.31.

※ 근무성과에 따라 계약 연장 가능

4. 응시원서 제출

▢ 접수기간: 2019. 12. 9.(월) ~ 12. 13.(금) - 5일간

▢ 접수방법: 근무시간(9시~18시, 토·일요일·공휴일 제외)에 방문접수 또는 등기우편접수

▢ 접 수 처: 서울 영등포구 국회대로 596(당산동3가3) 영등포구민회관 2층

영등포문화재단 사무실(☎ 02-2629-2205)

▶ 우편은 필히 등기우편이어야 하고, 접수기간 중 근무시간 내 접수처로 도착 시까지 인정

▶ 봉투 겉면에 「(재)영등포문화재단 신규직원 응시원서」 기재하고, 등기우편 발송 시

본인이 접수 여부를 필히 확인해야 함

▢ 서류합격자 발표: 2019. 12. 19.(목) 예정(※ 영등포문화재단 홈페이지 게시)

▢ 면접일시: 2019. 12. 23.(월) 예정(※ 변경 시 개별통보)

○ 면접장소: 서류합격자 공고문 참조

5. 전형방법 : 공개채용

가. 1차 시험 : 서류심사

나. 2차 시험 : 면접시험(1차 합격자에 한함)

6. 최종합격자 발표 : 2019. 12. 27.(금) 예정(※ 2020. 1. 1.자 임용 예정)

▢ 영등포문화재단 및 영등포청소년문화의집 홈페이지 공고

7. 제출서류

가. 응시자 자격요건 자가 점검표 1부.

나. 입사지원서 1부

다. 자기소개서 1부

라. 경력기술서 1부

마. 직무수행계획서 1부

바. 개인정보 수집·이용 동의서 1부

※ 취업지원대상자(국가유공자 등 법령에 의거) 증명서 1부(해당자에 한함)

8. 기타사항

가. 본 채용전형은 블라인드 채용으로서 면접시험 등 채용절차 전체 과정에서 자격 기준을

제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도

요구하지 않으며, 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용 기재를 금함

나. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시 요망

다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 별도의 예비합격자를 둘 수 있음

라. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있음

마. 최종합격자에 한해 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격이 취소될 수 있음

바. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 허위기재, 연락불능 등으로 발생한

불이익은 모두 응시자의 책임으로 함

사. 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조에 의거 최종 합격자 발표일로부터 14일 이내

구직자의 반환 요청에 따라 응시서류의 반환이 가능함(응시자 본인의 반환신청서 날인 필)