사당청소년문화의집 정규직직원 (긴급)채용 공고문

동작구립 사당청소년문화의집은 여성가족부 종합평가 최우수등급

청소년수련시설로서 동작구청에서 사)YES21청소년재단이 위탁받아 운영하고 있으며 청소년의 건강하고 행복한 성장을 지원하기 위해 창의적이고 열정적인 직원을 모집하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

2021년 06월17일

동작구립 사당청소년문화의집

1. 모집인원 및 자격기준

구 분	인원	자 격 기 준	근무지
청소년사업팀 (정규직)	1명	- 청소년지도사 2급 이상 자격증 소지자 청소년수련시설, 청소년사업(신규 및 3년 이하)경력자 청소년관련학과 졸업자 우대 - 운전면허 1종(보통) 소지자 우대	사당청소년 문화의집

2. 업무내용 : 청소년사업 등

3. 전형방법 및 선발원칙

❍ 전형방법 : 1차 서류심사, 2차 면접심사(대면)

4. 근무조건 등

❍ 근무조건 : 주 40시간(근무시간: 화~토 09:00~18:00)

※ 기관 사정에 따라 근무시간은 조정될 수 있습니다.

※ 법인 내 산하기관 순환배치로 근무지가 변경될 수도 있습니다.

❍ 근 무 지 : 사당청소년문화의집

❍ 급여조건 : 동작구 청소년시설 급여기준에 근거함

❍ 복리후생 : 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험), 퇴직연금 가입

5. 선발 일정

추진절차	일정	비고
채용공고 및 원서접수	2021.06.17.(목) ~ 06.23.(수)	긴급채용(접수기간 7일간)
서류전형 심사	2021.06.24.(목)	-
서류전형 합격자 발표	2021.06.24.(목)	합격자 개별 유선통보 및 홈페이지 게시
면접전형	2021.06.25.(금) 16:00	서류전형에 따라 면접일시 변경될 수도 있음
최종합격자 발표	2021.06.26.(토)	합격자 개별 유선통보 및 홈페이지 게시
채용예정일	2021.07.01.(목)	-

❍ 원서교부 : 사당청소년문화의집 (www.sdyouth.net) 공지사항

❍ 접 수 처 : (07005) 서울특별시 동작구 사당로23길 57-7 사당청소년문화의집

❍ 접수방법 : 이메일 접수 (sdyouth0232@naver.com) ※전화확인 필수

❍ 접수시간 : 화~토(09:00~18:00)

❍ 문 의 처 : 인사담당 업무지원팀장 김미영

☎ 02-595-0231(직통번호: 070-4365-5637)

6. 응모 구비서류

❍ 1차 서류전형 : 이력서(소정양식) 1부, 자기소개서(소정양식) 1부

업무수행 계획서(소정양식) 1부, 개인정보제공동의서 1부

❍ 최종합격자

가. 주민등록등본, 통장사본

나. 채용신체검사서

다. 자격증, 면허증 사본 각 1부

라. 성범죄 경력조회 및 아동학대관련 전력조회 회신서

마. 최종학교 졸업증명서

바. 경력증명서(건강보험자격득실확인서 1부) ※해당자

※건강보험자격득실확인서는국민건강보험사이버민원센터

http://minwon.nhic.or.kr/에서 출력가능합니다.

사. 취업보호대상자증명서 사본 1부(국가보훈대상자, 장애인에 한함)

7. 유의사항

❍ 제출한 서류는 일절 반환하지 않습니다.

❍ 허위사실 기재 시에는 합격 이후에도 합격을 취소합니다.

❍ 붙임서류에 기재 된 (서명)란에는 반드시 자필 서명 바랍니다.

8. 채용 시 결격사유

❍ 국가공무원법에 의한 결격사유에 해당하는 자

❍ 병역법에 의한 병역을 기피한자

❍ 신체검사 결과 결격으로 판정된 자

❍ 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하기에 지장이 있는 자

❍ 「아동복지법」제71조제1항의 죄

❍ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조의 성폭력범죄

❍ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호의 아동·청소년대상 성범죄

[붙임]  1. 이력서 / 2. 자기소개서 / 3. 업무수행계획서 / 4. 개인정보제공동의서

[붙임1]

이     력     서

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분야			청소년지도사(정규직)											지원번호			※ 기재 불요
사진부착 또는 JPG파일 (3.5cm x 4.5cm) 최근 6개월 이내				인적사항		성 명		[한글] [한자] [영문]
						생년월일		(만 세)
						성 별		[남] [여]
						주 소
						전 화		[자택]( ) - / [휴대폰]( ) -
						E-mail
학력사항	기 간						학 교 명				전 공					소재지			학 위
	년 월 ~ 년 월						고등학교
	년 월 ~ 년 월						대학교				학
	년 월 ~ 년 월						대학원				세부전공 : 학
	년 월 ~ 년 월						대학원				세부전공 : 학
병역 사항	병 역	필, 병역특례, 면제 (면제 시 사유 : )
	군 별				계 급				복무기간				년 월 일 ~ 년 월 일 ( 년 개월)
자격 및 면허	종 류						취득년월일			어학		외국어명			점 수			검정기관

□ 경력사항

근 무 처	근무부서	직 위	담당업무	근무기간	퇴사사유
				~
				~
				~
				~
				～
				～

□ 관련 분야 활동 내용(자원활동, 자원봉사, 실습 등)

※ 연도별로 자세히 기록해주세요.

위와 같이 이력서를 제출하며 기재내용이 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2021년    월     일

제 출 자 :                       (서명)

[붙임2]

자  기  소  개  서

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※ 자기소개 및 현재까지 근무(활동)한 경력 및 업적 등을 중심으로 구체적으로 기술하여 주세요.(분량 : A4용지 2매 내외 정도)

[붙임3]

업 무 수 행 계 획 서

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※ 사당청소년문화의집의 특성을 고려하여 자신의 특성, 경력, 전공 등을 통해 어떤 기여를 할 수 있는지 기술하여 주십시오. (분량 : A4용지 2매 내외)

[붙임4]

개인정보제공동의서

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본인은 사당청소년문화의집 채용 지원자로서 ‘직원채용 개인정보처리방침 안내’에 따라 자격증, 경력 또는 기타 제출 자료의 진위여부 검증을 위한 개인정보 활용에 동의합니다.

사당청소년문화의집은 개인정보를 관리함에 있어서 ‘개인정보보호법’ 및‘정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률’에서 규정하고 있는 책임과 의무를 준수하고 있습니다. 채용과 관련된 개인정보 수집 및 이용과 관련하여 다음의 몇 가지 사항을 안내드리오니, 관련된 내용을 숙지하신 후 해당 내용에 동의 바랍니다. 귀하께서는 동의를 거부할 권리가 있고, 채용에 필요한 최소한의 개인정보(필수입력정보) 수집이 불가능할 경우에는 정상적인 채용 절차가 진행되지 않을 수 있음을 알립니다.

[수집하는 개인정보의 항목]

사당청소년문화의집은 직원 채용절차 진행을 위하여 정보주체(본인)의 동의를 얻은 후 다음과 같은 최소한의 개인정보를 수집, 이용합니다.

·필수 입력 정보

- 성명(한글, 한자, 영문), 연락처(전화번호, E-mail), 주소

- 자격·면허 관련사항, 경력사항, 병역, 보훈·장애 관련 사항

[개인정보 수집 목적]

사당청소년문화의집은 다음과 같은 이유로 개인정보를 수집합니다.

·직원채용 지원자 본인 확인

- 성명(한글, 한자, 영문), 주소

·채용전형 진행(서류전형)

- 자격, 면허 관련사항, 경력사항, 병역사항, 보훈·장애 관련사항

·전형단계별 안내 및 합격자 발표, 기타 채용관련 정보 제공

- 연락처(전화번호, E-mail)

[개인정보 보유 기간]

사당청소년문화의집은 수집한 개인정보(고유식별정보 포함)는 채용 관련 사실관계 확인 및 취업제한 여부 등을 확인하기 위하여 5년 한도내에서 보유하게 됩니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의 하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

※ ‘개인정보 보유기관에 제공’(수집된 성명과 생년월일을 아래 개인정보보유 기관장에게 제공), ‘민감정보 처리 동의’(범죄경력 등 자료는 개인정보 보호법 제23조에 따른 민감정보로서 별도 동의 필요)→동의할 경우 ‘동의함’에, 동의하지 않은 경우 ‘동의하지 않음’에 √표시를 해주시기 바랍니다. (다만, 동의하지 않을 경우 채용 절차를 시행할 수 없음을 알려드립니다.)

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·개인정보보호와 관련하여 문의사항이 있으신 경우에는 인사담당자에게 연락하여 주시기 바랍니다.

·상기사항 이외에 기타 개인정보침해에 대한 상담이 필요하신 경우에는 한국인터넷진흥원(개인정보

침해신고센터) 또는, 개인정보분쟁조정위원회에 신청하실 수 있습니다.

2021년    월    일

지 원 자 :             (서명)

사당청소년문화의집 관장 귀하