												지원분야 :	청소년문화사업팀
		사진 (최근3개월) 증명사진이 아니어도 상관없음
												경력여부 :	신입 / 경력
기본사항(Personal Detail)												학력사항(Education)
			성명:					0000.00.00. (만00세)				기 간	학교명	전공	학위
			M: 000-0000-0000					(비상연락: 000-000-0000)
												0000년~0000년	고등학교
			@
												0000년~0000년	대학교
												0000년~0000년	대학원
			병역사항 : 군필/미필/면제(면제사유: )
자격증(License)												경력사항(Work Career)
			자격증명				취득연도			발급처		기 간	근무처명(부서명)	직책(주요업무)
												0000. 00. 00. ~ 0000. 00. 00.	OO청소년수련관	사원
													(OOOOO팀)
기술(Skill)
			보유 기술					5단계 척도
			한글(HWP)
			파워포인트
												상훈사항(Award)
			엑셀(Exell)
												수상시기	상훈내용	발급처
			포토샵
												0000.00.00.
			SNS운용능력
※5단계 : 매우잘함/잘함/보통/못함/전혀못함
												0000.00.00.
가족(Family)
												기타 경력(Experience Career)
			성명 (관계)					동거여부
												기 간	경력사항
			홍길동 (부)					Y / N
												0000. 00. 00. ~ 0000. 00. 00.
			신사임 (모)					Y / N
			일지매 (형)					Y / N
												0000. 00. 00. ~ 0000. 00. 00.
			일지매 (제)					Y / N

	성북청소년문화의집 입사지원서

성북청소년문화의집 인사위원장 귀하

20   .     .     .

작성인:                (인 또는 서명)

	자기소개서

작성자 : OOO

성장 과정
성격 장· 단점
지원 동기
장래 희망 ․ 포부
기타 경력 또는 경험 사항 기술

	경력기술서

※ 경력직에 한하여 작성하세요.

<프로젝트1>

근무처		부서		직위/직급
주요업무 (프로젝트명)				프로젝트 기간	yy.mm.dd.-yy.mm.dd.
주요 역할 및 담당	○ ○
업무 성과	○ ○ ○
<프로젝트2>
근무처		부서		직위/직급
주요업무 (프로젝트명)				프로젝트 기간	yy.mm.dd.-yy.mm.dd.
주요 역할 및 담당	○ ○
업무 성과	○ ○ ○

▲위 경력기술서는 사실대로 기록하였음을 확인하며, 입사지원서와 함께 제출합니다.

20      .     .      .

지원자 :                 (인 또는 서명)

개인정보 수집·이용 동의서

성북청소년문화의집과의 채용 절차 및 근로계약체결과 관련하여 귀 청소년문화의집이 본인의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제1호, 제17조 제1항 제1호, 제23조 제1호, 제24조 제1항 제1호에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용 또는 제공하는 것에 동의합니다.

수집·이용에 관한 사항

수집·이용 목적	□ 채용 절차와 근로계약 체결의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정 □ 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등
수집·이용할 항목	[필수적 정보] □ 개인식별정보 - 사진, 성명, 주민등록번호 등 고유식별정보, 국적, 주소, 전화번호, 전자메일 주소 등 연락처 □ 건강관련정보 : 채용절차상 신체검사 대상자에 한함 [선택적 정보] □ 개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보 - 가족사항(가족의 성명, 관계, 직업, 연령, 결혼여부), 경력사항, 성적(외국어)·자격사항, 학력사항, 특별사항(병역, 장애, 보훈사항), 상훈사항 등
보유·이용기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 채용절차 종료후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위내에서만 보유·이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 우대자격 인정 등에 있어 불이익을 받을 수 있습니다.
수집·이용 동의 여부	성북청소년문화의집이 이와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. □ 필수적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □) □ 선택적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □)
고유식별정보 동의 여부	성북청소년문화의집이 위 목적으로 다음과 같은 본인의 고유식별변호를 수집·이용하는 것에 동의합니다. □ 고유식별번호 : 주민등록번호 (동의함 □ 동의하지 않음 □)
민감정보 동의 여부	성북청소년문화의집이 위 목적으로 다음과 같은 본인의 민감정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. □ 민감정보 : 채용 건강검진 결과, 장애(장애사항 등록자에 한함) (동의함 □ 동의하지 않음 □)

※체크박스 : ☑

20   년     월     일

성    명 :                  (인 또는 서명)

생년월일 : 0000. 00. 00.

성북청소년문화의집 인사위원장 귀하