채용공고문

붙임 1

시립목동청소년센터 채용공고 제2022-01호

2022년도 시립목동청소년센터 아르바이트 채용 공고

시립목동청소년센터에서는 열체크 및 방역패스 업무를 담당할 아르바이트 직원을 아래와 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2022년 1월 5일

시립목동청소년센터 관장(직인생략)

1	채용분야 및 담당업무

채용분야	채용인원	근무시간 및 담당업무		근무지
계약직 아르바이트 근무자	1명~2명	A조(월~수/18시-20시)	열체크 및 방역패스 업무	시립 목동청소년센터
		B조(목~토/18시-20시)

※ 시립목동청소년센터: 서울특별시 양천구 목동서로 143 / 3층

2	응시자격

가. 자격기준

▪「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동∙청소년관련기관등에서의 취업제    한등) 및 「아동복지법」 제29조의3(아동관련기관의 취업제한등)에 의거 결격사유    가 없는 자

▪청소년분야에 관심이 높으며 일에 대한 열정을 가진 자

▪청소년의 특수성을 감안하여 청소년을 이해하고 청소년 분야에 폭넓은 지식과

비전을 소유한 자로 「국가공무원법」 제22조의 결격사유에 해당되지 않는 자

▪이상과 동등한 실력이 있다고 인정되는 자

3	보수수준

❍ 계약방법: 계약직

❍ 보수수준: 법적최저시급적용(시급 9,160원)

4	선발방법

❍ 1차: 서류심사(응시자격 요건의 적합성 심사)

❍ 2차: 면접심사(서류심사 합격자에 한함)

❍ 1차 합격자 중 2차 전형 심사위원 점수를 합산한 총점 순에 의하여 최종 합격자 결정 ※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

※공개채용 : 인터넷 사이트 홍보를 통해 공개 채용함.

- 서울특별시청소년수련시설협회: youthcenter.co.kr

- 서울일자리포털: job.seoul.go.kr

- 한국청소년수련시설협회: youthnet.or.kr,

- 시립목동청소년센터: wawa.or.kr

5	평가방법

가. 1차 서류전형 : 100점 만점

∙ 이력서 작성 <50점>   ∙ 자기소개서 작성 <50점>

※1차 합격자 선발기준(서류전형위원들의 응시자 개인별 종합심사표를 집계하여

채용 예정인원의 2배수 이상의 인원을 최고 득점자 순으로 선발)

나. 2차 면접시험 : 100점 만점

∙ 정신자세 <30점>                   ∙ 전문지식과 응용능력 <20점>

∙ 의사발표의 명확성과 논리성 <30점>  ∙ 예의·품행 및 성실성 <10점>

∙ 창의력·의지력 및 발전가능성 <10점>

다. 합격자 결정 :1차 서류전형(100점) 합격자 대상으로 2차 면접시험(100점)                          합산결과 고득점 순으로 결정

6	채용일정

구 분	기 간	비 고
채용공고	2022. 1. 5(수) - 1. 10(월)	❍ 홈페이지 게시
원서접수	2022. 1. 5(수) - 1. 10(월) (마감시간 오후4시)	❍ E-mail 접수(wawa2642@naver.com), 우편접수, 방문접수(주소:우)07991/서울시 양천구 목동서로 143 시립목동청소년센터 3층 업무지원팀) ※ 업무지원팀 인사담당(02-6738-9600)
서류전형 합격자 발표	2022. 1. 11(화)	❍ 시립목동청소년센터 홈페이지 게시 ❍ 면접일정 개별통지
면접시험	2022. 1. 12(수)	❍ 장소 : 시립목동청소년센터 면접실
최종합격자 발표	2022. 1. 13(목)	❍ 시립목동청소년센터 홈페이지 게시 ❍ 개별통지
채용계약	결격사유 조회 결과 이상 유무 확인 후	❍ 결격사유 발생 시 → 면접시험 예비합격자 순으로 최종합격자 결정
채용일자	2022. 1. 14(금)

※ 상기 일정은 응시인원, 서류검증 소요기간, 점검일정 등에 따라 변동될 수 있음

7	제출서류

❍ 이력서(서식) 1부.

❍ 자기소개서(서식) 1부.

❍ 개인정보 제공 동의서(서식) 1부.

❍ 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서(서식) 1부.

※ 모든 증빙서류 제출 시, 유의사항

- 주민등록번호가 기재된 경우, 주민등록번호뒷자리를 반드시‘마스킹’처리 후 제출

- 제출된 서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣에 의거 채용여부가 확정된      이후 14일부터  180일까지 반환청구가 가능하며, 이후 폐기하오니 참고 바랍니다.

- ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제 11조 1항에 의거 ‘전자우편으로 제출된 서류는      반환사항 해당없음’ 으로 일체 반환하지 아니함.

8	기타사항

❍ 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우 선정 및 계약을 무효로 합니다.

❍ 응시자는 응시자격기준 등을 우선 확인하고 응시서류를 제출하기 바랍니다.

❍ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자 통지 후라도

결격사유가 발견될 경우나 부정합격 확인시 합격이 취소됩니다.

❍ 접수 시 제출서류 누락, 오기입, 연락불능등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자

책임으로 합니다.

❍ 본 공고내용은 기관의 사정에 따라 추후 변경 될 수 있으며 기타 자세한 사항은

시립목동청소년센터(☎02-6738-9600)로 문의주시기 바랍니다.

이력서

붙임 2

이 력 서

채용 분야	계약직 아르바이트 근무			근무시간 선택 (2개 모두 선택가능)		구분	요일 및 시간	V표 체크
						A조	월~수(18시~20시)
						B조	목~토(18시~20시
성명				생년월일
연락처	핸드폰			E-mail
자격증	자격증명		발급일			발행처
주 요 경 력	기 간	내용			주요업무

자기소개서

붙임 3

자 기 소 개 서

▶성격 및 장단점

▶지원동기 및 포부

▶기타사항(그외 기재사항시 자유롭게 기술 바랍니다.)

※ A4용지 2매 이내로 자유롭게 기술 및 작성바랍니다.

개인정보 수집・이용・제공 동의서

붙임 4

개인정보 수집·이용·제공 동의서

성 명
출생월일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재
주 소
연락처 (휴대전화)
보유·이용기간	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격․경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성한 경우 파기
개인정보 제공동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	□ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. □ 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. □ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 ∨ 표시) ⃞ 동의함 ⃞ 동의하지 않음

2022년     월     일

성 명 :                (서명)

성범죄 경력 조회 동의서 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서

붙임 5

성범죄 경력 조회 동의서 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서
대상자	성 명	한글
		영문(외국인의 경우 기입)
	주민등록번호	-	외국인인 경우: 국적과 여권번호 또는 외국인등록번호
	주 소
	전화번호
본인은 목동청소년센터(시설)(예: 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등) 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다.
년 월 일장
동의자				(서명 또는 인)
양천 경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목 : 성명, 주민등록번호(외구인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집·이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대관련범죄 전력 조회 신청등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경웨는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.