서울특별시 성북구 공고 제 2022 - 52호

2022 성북청소년미래지원센터 기간제 근로자 채용 공고

2022 청소년미래지원센터 사업 추진을 위해 성북구청 교육지원과에서 근무할 기간제 근로자에 대한 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022. 1.

성북구청장

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야	인원	직 무 내 용	근 무 처
진로직업 체험지원	1명	○ 청소년미래지원센터 프로그램 운영 - e-스튜디오 기반 프로그램 - 토요 진로체험 프로그램 - 진로체험 아카데미 프로그램 지원 - 학부모 특강 및 학력신장 프로그램 지원 - 기타 청소년미래지원센터 프로그램 운영	성북청소년 미래지원센터 (오패산로3길 87)
혁신교육 꿈틀꿈틀 프로젝트	1명	○ 혁신교육 꿈틀꿈틀 프로젝트 사업 운영 - 초등 진로창의체험 - 중등 주제선택프로그램 - 고교 진로진학상담 - 미래가 보이는 라디오 동아리 프로그램 - 3권역 공동프로그램 지원 - 기타 진로직업체험 프로그램 운영

2. 자격요건 (공고일 기준)

❍ 공통 사항

1. 만18세 이상으로 신체 건강한 자

2. 「지방공무원법 제31조」, 「아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조」 규정의

결격 사유가 없는 자

3. 청소년 교육에 대한 전반적인 이해가 있는 자

4. 전산업무가 가능한 자

❍ 우대 요건

- 영상 컨텐츠 제작 업무(영상촬영 및 편집, 장비구동) 가능자 우대

업무 관련 자격증 소지자

※ 청소년지도사 자격증, 중등학교 정교사 2급 이상 교원자격증, 전산관련 자격증

- 교육 및 청소년 분야 학력 소지자

- 청소년 교육 및 활동 관련기관 근무 경력자

3. 채용일정 (안)

❍ 공고기간 : 2022. 01. 11.(화) ~ 01. 18.(화) [8일 간]

❍ 서류접수 : 2022. 01. 11.(화) ~ 01. 21.(금) [11일 간]

❍ 1차 서류심사 : 2022. 01. 24.(월)

❍ 1차 서류심사 합격자 발표 : 2022. 01. 24.(월) 18:00

❍ 2차 면접심사 : 2022. 1. 26.(수)

❍ 최종 합격자 발표 : 2022. 1. 27.(목)

❍ 근무시작 : 2022. 2. 3.(목)

4. 응시원서 교부 및 접수

❍ 접수일시: 2022. 01. 11.(화) ~ 01. 21.(금) [11일간 09:00~12:00 / 13:00~18:00]

❍ 접수장소: 성북청소년미래지원센터 (성북구 오패산로3길 87)

❍ 접수방법: 방문접수 또는 우편접수에 한함 (이메일, FAX 접수 불가)

·응시원서는 구청 홈페이지(www.sb.go.kr) ‘고시공고’란에서 출력

·우편·직접 제출 : 성북청소년미래지원센터 1층 사무실

·우편은 봉투 겉면에‘청소년미래지원센터 기간제 응시원서 재중’기재

❍ 제출서류

① 응시원서 1부

② 이력서 및 자기소개서 각 1부

③ 개인정보제공 동의서 1부

④ 주민등록 초본 (최근 3개월 이내 발급분, 주민번호 뒷자리 미포함) 1부

⑤ 자기소개서 상 기재한 경력 사항에 관한 증명서 (해당자에 한함)

※ 경력증명서는 공고일 기준 최근 3개월 이내 발급분 제출 시에만 인정, 해당기관(회사)의

관인(법인 인장) 날인이 반드시 있어야 함

⑥ 최종학력증명 및 관련 자격증 사본 (해당자에 한함)

❍ 전형방법: 1차 서류심사에서 채용인원의 3배수 선발 후 2차 면접심사 실시

❍ 합격자발표: 합격·불합격 여부 개별 문자 통보

※ 각 증명서는 접수 시 원본 확인 후 사본 제출
※ 최종 합격자에 한해 채용신체검사서 제출

5. 임금 및 근로조건

❍ 근무기간 : 2022. 02. 03. ~ 2022. 12. 31. (11개월)

- 근무시작일 : 02. 03.(목) 9:00부터

❍ 근로시간 : 주 5일, 일 8시간 근무

- 진로직업체험지원           : (월~금) 9:00-18:00, ※ 토요근무 가능자

- 혁신교육 꿈틀꿈틀 프로젝트 : (월~금) 9:00-18:00

❍ 급여기준 : 월2,236,720원 (주휴수당/소득세 및 4대보험 근로자부담금 포함)

- 「성북구 생활임금 조례」에서 결정한 2022년도 생활임금 결정액 적용

- 기타수당 : 시간 외 수당 (시간당 단가16,050원, 월 최대 15시간 인정)

❍ 기타 조건은 「서울특별시 성북구 기간제 근로자 관리규정」조례에 따름

6. 기타사항

❍ FAX 접수는 받지 않으며, 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조에 의거 반환요청을 할 수 있으니 최종합격자 발표 (2022. 1. 27.) 로부터 30일 이내에 요청하시기 바랍니다. (해당 기일 경과 후 파기 예정)

❍ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 이후라도 신원조회, 건강진단, 학위검증, 기타 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 제출한 서류의 기재사항이 허위일 경우 합격을 취소하며, 경력증명서가  첨부되지 않는 이력서 상의 경력은 인정되지 않습니다.

❍ 응시서류상 기재착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

❍ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항 및 합격자 통보 등은 해당자에 한해서 개별 문자 통보합니다.

❍ 기타 사항은 성북구 교육지원과(☎ 02-2241-2488)로 문의하시기 바랍니다.

[서식1]

응시원서

서울특별시성북구청장 귀하

본인은 성북구 교육지원과 청소년미래지원센터에서 근무할 기간제 근로자 공개 채용 절차에 응시하고자 원서를 제출하며 다음사항을 서약합니다.

본인은 공고사항의 응시자격에 적합한 자로서 아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험합격 또는 채용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 채용의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것과 공개 채용에 따른 주의사항 등 제반 지시사항을 엄수하고 위반 시에는 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다.

2022년  1월

성 명               (인)

① 주 소		(우편번호) - ※제1연락처☎ 제2연락처☎ (핸 드 폰)
② 최종출신학교 또는 학위		년 월 일 학교 ( 과 년) 졸업
③ 주 요 경 력		년 월 일부터 년 월 일까지 직위 :			종사 / 퇴직
		년 월 일부터 년 월 일까지 직위 :			종사 / 퇴직
④ 주요자격증 소지사항		1.			⑧ (사 진) 반명함판 3cm x 4cm 6개월 이내 촬영 사진
		2.
		3.
응시분야 (해당 분야 표기 요함)	진로직업체험지원/ 혁신교육 꿈틀꿈틀프로젝트		⑤성 명	(한글)
⑥ 응시번호 (기재하지 않음)	2022 -		⑦ 생년월일	(만 세)

--------------------계         인--------------------

응 시 표				⑧ (사 진) 반명함판 3cm x 4cm 6개월 이내 촬영 사진
응시분야	진로직업체험지원/ 혁신교육 꿈틀꿈틀프로젝트	성북청소년미래지원센터 기간제근로자 공개채용
⑥ 응시번호	2022-	⑤성 명	(한글)
		⑦ 생년월일	(만 세)

응시원서 작성요령

1. 작성요령

① 주소는 반드시 주민등록지 주소를 정확하게 기재(연락처 및 핸드폰 전화번호 기재)

② 최종출신학교·학위 기재 (학사, 석사 등)를 기재

③ 해당경력 기재 (주요 경력사항 중 2개를 기재)

④ 주요 자격증 (국가공인) 취득사항 3개 이내로 기재

⑤ 본인 성명 기재

⑥ 응시번호는 본인이 기재하지 않음

⑦ 주민등록번호 상 생년월일 및 나이(만OO세) 기재

2. 준수 및 기타사항

- 응시서류의 기재착오, 미제출 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임입니다.

- 응시원서는 본인이 직접 기재하여 신청하시기 바랍니다.

- 경력증명서는 관련기관, 회사 등의 근무부서 및 담당업무가 기재되어야 합니다.

- ②,③,④란은 기재사항과 관련한 증빙서류를 첨부하여야 합니다.

[서식2]

자기소개서

<작성요령>

현재까지 귀하께서 달성한 업적과 본인의 장점 등을 사례중심으로 구체적 기술

- 분량은 A4용지 1∼3매 분량, 한글 문서를 사용하여 작성

- 글씨크기 13, 줄 간격 160%

- 한글파일 제출(O), PDF(X)

[서식3]

	개인정보의 수집․이용 동의서
본인은 귀 기관에 기간제근로자 채용시험에 응시함에 따라 「개인정보보호법」제15조(개인정보의 수집·이용) 및 제22조(동의를 받는 방법)에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 ○ 기간제근로자 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 채용 관련 자료 2. 개인정보 수집항목 ○ 성명, 주민번호, 고유식별정보, 주소, 전호번호, 학력․경력 등에 관한 사항 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 ○ 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용 및 계약의 종료 시점까지 보유, 이용됩니다. 4. 개인정보의 수집·이용에 대한 동의 거부 ○ 개인정보 수집·이용 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2022년 1월 일 성명 : (서명 또는 날인) 서울특별시 성북구청장 귀하

[서식4]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2022년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
서울특별시 성북구청장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]