성동문화재단 공고[2204-6-01호]

성동구청소년상담복지센터 팀원(상담사)

(육아휴직 대체자) 채용 공고

성동구청소년상담복지센터 팀원(상담사:육아휴직 대체)채용을 아래와 같이 공개 모집하오니 전문성과 역량 있는 분들의 많은 응시를 바랍니다.

2022. 4. 7.

성동문화재단 이사장

1. 채용분야 및 근무조건

직렬(직급)	분 야	인 원	담당업무 및 근무조건
성동구 청소년 상담복지센터 팀원	팀원 (상담사-육아휴직 대체)	1명	○ 담당업무: 청소년상담업무, 청소년안전망 업무 등 ○ 근무조건: 주40시간(운영상황에 따라 탄력근무 가능) 화요일~토요일, 월요일~금요일 순환 근무(9:00~18:00) ○ 보 수: 2022년 서울시청소년시설 예산편성기준에 의거 ○ 근무기간 : 2022. 5. 1. ~ 2022. 12. 31. ○ 근 무 지: 성동구청소년상담복지센터

2. 응시자격 및 결격사유

가. 응시 자격

○ 공통 응시 조건

1. 사업시행(서울 성동구)지역 내에서 근무 가능한 자

2. 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당되지 아니하고, 65조(부정행위자등에 대한 조치), 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자등의 취업제한) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

3. 아동·청소년성보호법에 따른 성범죄자 제56조(아동·청소년관련기관등에의 취업제한 등),  아동복지법 제29조의3에 따라 아동학대 관련범죄 전력자가 아니한 자

○ 직무분야 응시 자격 요건 및 기준 : 「청소년복지지원법 시행령 제14조제4항」,

「2022년 청소년 사업 안내(여성가족부)」

직렬 (직급)	분 야	담당업무 및 근무조건
성동구 청소년 상담 복지 센터 팀원 (상담사)	팀원 육아 휴직 대체	1) 상담복지분야 석사 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담 복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 시장·군수·구청장이 인정하는 사람 2) 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 6개월 이상인 사람 3) 상담복지 분야의 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람 4) 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력 이 2년 이상인 사람 5) 청소년상담사 2급 이상 6) 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사2급으로서 청소년상담복지관련 실무 경력이 1년 이상인 사람
		※ 비고 1. 상담복지 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담 복지와 관련된 시장·군수·구청장이 인정하는 분야를 말한다. 2. 청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다. 가. 청소년 관련 기관. 단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우 나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우

○ 공고일 현재 만 18세 이상 60세 미만인 자

○ 근면하고 성실한 자

○ 성별, 학력, 거주지: 제한 없음

○ 병역사항: 남자의 경우 병역필 또는 면제자

나. 결격 사유

○ 다음 각 호에 해당되는 자(별첨 결격사유 관련 법령 참조)

○ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자등에 대한 조치), 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 성동문화재단 인사규정 제11조(결격사유)에 해당되지 않는 자

○ 지역·연령·성별: 제한 없음(남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자)

○ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동ㆍ청소년 관련기관등에의 취업제한 등) 및 제57조(성범죄의 경력자 점검ㆍ확인)의 결격사유가 없는 자

○ 아동·청소년성보호법에 따른 성범죄자, 아동복지법 제29조의3에 따라 아동학대 관련  범죄 전력자가 아니한 자

3. 채용 절차 및 방법

가. 1차 서류전형: 응시자격 요건의 적합성(자격증, 경력, 학력 등) 심사

서류 심사 기준
이력서	근무경력	25	해당경력+ 24개월 이상				22		해당경력+ 1월 이상~ 23개월 미만			20	해당경력 충족
	자격사항	15	필수자격증 외 (3개이상)	12		필수자격증 외 (1~2개이상)				10	필수자격증 충족			5	응시 자격증 (해당없음)
	교육사항	10	30시간 이상							5	30시간 미만
자 기 기술서	자기소개서 (충실성 등)	상	40점~36점		중			35점~26점				하	25점~1점
	기타 (직무활동, 동아리 등)	상	10점		중			8점				하	5점

*부적격자 제외 후 전원 면접대상으로 선발예정

나. 2차 면접시험(1차 서류전형에 합격한 사람에 한하여 실시)

○ 응시자 중 고득점자 순으로 최종합격자 순위 결정 (최종합격자, 예비 순위)

○ 응시자 중 해당 분야 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수도 있음

○ 수습 기간 내 최종합격자의 임용 포기, 결격사유, 이직 등 결원 발생 시 별도의

채용 절차 없이 예비합격자를 임용할 수 있음

※ 최고득점자를 최종합격자로 하며, 예비합격자 유효기간 2022년 11월 30일 내

최종합격자의 임용포기, 결격사유, 이직 등 결원 발생 시 별도의 채용절차 없이

예비합격자 순위별로 임용할 수 있음

면접 심사 기준
인성 및 품격	25점 ~ 5점	직업관 및 적응도	25점 ~ 5점
업무수행능력	25점 ~ 5점	직무능력 및 자격사항	25점 ~ 5점

다. 합격자 발표: 성동문화재단 홈페이지 게재 및 개별 통보

4. 원서접수 및 일정

가. 접수방법: 성동구청소년상담복지센터 이메일접수(22991388@hanmail.net)

나. 세부일정

구 분	일 정	비 고
접 수 기 간	2022. 4. 7.(목) ∼ 4. 17.(일)18:00까지	채용 및 전형 일정은 사정에 따라 변경 될 수 있음
서 류 전 형 합격자 발표	2022. 4. 19.(화) 예정 ※ 합격자 개별 통보 예정
면 접 시 험	2022. 4. 20.(수) 15:30 예정
최종합격자 발 표	2022. 4. 26.(화) 예정 ※ 재단 홈페이지 게재 및 개별 통보 예정

※ 임 용 (예정)일 :  2022.  5. 2. (월)

5. 제출 서류

구 분	제 출 서 류	비 고
응시원서 접 수	① 입사지원서 1부 ② 자기소개서 1부 ③ 자격증 사본 1부(해당자) ④ 경력증명서 1부(해당자) ⑤ 성범죄경력조회 동의서 1부 ⑥ 개인정보제공동의서 1부	- 입사지원서 및 자기소개서 작성 요망 (공고문 첨부파일 다운) - 경력을 중심으로 상세히 기재 - 취업보호대상자의 경우 해당란에 기재 - 이메일접수 시 메일제목과 파일명은 ‘팀원(육아휴직대체) 지원서류-홍길동’과 같이 작성 요망

6. 기타 사항

가. 모집단위별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

나. 최종 합격자 통지 후 응시원서 등 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우에는 합격   또는 임용이 취소될 수 있음

다. 수습기간 내 최종합격자의 임용포기, 결격사유, 이직 등 결원 발생 시 별도의 채용절차 없이 차 순위자를 임용할 수 있음

라. 기타 자세한 사항은 성동구청소년상담복지센터 (02) 6205-1390 으로 문의

7. 코로나19 관련 안내 사항

가. 면접 시행 전 코로나 19관련 감염 예방을 위한 관리시행

○ (출입금지) 환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자는 면접장 출입금지

면접전형 시행일 이전 14일 이내 해외 방문한 사실이 있는 자는 출입금지

○ (유증상자) 면접 당일 유증상자는 응시 제한 조치, 다만 불가피한 경우 별도 지정된 면접실/화장실을 이용해야 하고, 시험 종료 후 보건소의 지침에 따라 조치됨

○ (응시자 및 감독관) 출입 시 발열 및 호흡기 증상체크, 시험 중 전원 마스크 착용, 면접장 내부 이용 시 철저한 손씻기 등 실시

○ (면접 관리자 및 운영요원 등) 최근 14일 이내 해외 방문력이 있거나 발열

또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 경우 해당 업무 수행 불가

입  사  지  원  서

1. 인적사항
지원구분	신입 ( ) 경력 ( )	지원분야		접수번호
성 명	(한글)	직 급
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
최종학교 소재지		가점항목	□ 장애대상 □ 보훈대상
추가항목	□ 지역인재(예:지방대학) □ 기능인재(예:고졸인재) □ 청년 □ 여성과학기술인

2. 교육사항
※ 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □직업훈련 □기타
□ 학교교육 □직업훈련 □기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
※ 지원 직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
※ 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	근무기관	직위/근무형태 (상근·비상근)	재직기간	담당업무
□ 경험 □경력
※ 경력산정: 1일 8시간 근무, 월209시간 근무를 1월로산정함

※ 직무활동. 동아리/동호회, 팀 프로젝트 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
기타 사회 활동	활동종류(명)	활 동 기 간	주 요 활 동 내 용
		~
		~

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

202 .     .      .

지원자                (서명 또는 인)

( 지원 직무 관련 ) 경력소개서

※ 입사지원서에서 기재한 「4. 경험 혹은 경력사항의 주요내용」과 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트,  연구회,  재능기부 등

주요 직무능력을 서술하여 주십시오

※ 응시자격 요건에 해당하는 경력기간 산정은 1일 8시간 근무를 1일 기준으로 하여 209시간 근무를 1월로 산정

1	기관(단체)명 :				근무기간 : ～		직위(직책) :
담당업무		※ 지원자 본인이 실제 담당하여 수행했던 업무와 실적을 구체적으로 기술
※ 업무와 실적을 중심으로 구체적으로 작성
2	기관(단체)명 :				근무기간 : ～		직위(직책) :
담당업무		※ 지원자 본인이 실제 담당하여 수행했던 업무와 실적을 구체적으로 기술
※ 업무와 실적을 중심으로 구체적으로 작성
3	기관(단체)명 :			근무기간 : ～		직위(직책) :
담당업무			※ 지원자 본인이 실제 담당하여 수행했던 업무와 실적을 구체적으로 기술
※ 업무와 실적을 중심으로 구체적으로 작성

경력사실 확인 증명서

회사명
성 명	( )		생년월일
담당업무	기간	업무내용
	20XX.XX.XX. ~ 20XX.XX.XX.	※ 공고문 응시자격요건 경력인정 범위 해당업무 기재
	“	“
	“	“
	“	“

위 사람은 상기와 같이 업무를 수행한 사실이 있음을 확인합니다.

※ 발급담당자 연락처 :  담당자○○○ (전화 :     -      )

202 년    월    일

ㅇㅇㅇ 대표이사 (직인 또는 실인)

성동문화재단 이사장  귀하

자  기  소  개  서

지원분야		성 명		긴급연락처

지원동기
업무능력
해당 직무 수행 태도
입사 후 본인이 기여할 수 있는 부분

	개인정보제공․이용 동의서
성동문화재단 성동구청소년상담복지센터 시간제 청소년동반자 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집 항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 학력, 경력․자격사항 - 고유 식별 정보 : 주민등록번호 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 수집된 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 보유·이용되며, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
202 년 월 일 성명 : (서명)

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제9호의3서식] <개정 2019. 12. 31.>	범죄경력회보서 발급시스템 (http://crims.police.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다.
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 신청서
※ 색상이 어두운 난은 신청인이 작성하지 아니하며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.	(앞쪽)
접수번호		접수일시	처리일시	처리기간	즉시
신청인	성 명	주민등록번호
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
운영 또는 취업정보	운영예정 또는 취업(예정)기관명	운영예정 또는 취업(예정)기관 주소 (전화번호: )
대표자 성명	대표자 생년월일
「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따라 성범죄 경력 조회와 「아동복지법」제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따라 아동관련기관을 운영하려는 사람, 아동관련기관에 취업 중이거나 노무를 제공 중인 사람 또는 취업하거나 노무를 제공하려는 사람에 대한 아동학대관련범죄 전력 조회를 요청하오니 그 결과를 회신해 주시기 바랍니다.
년 월 일
신청인	(서명 또는 인, 정보통신망 이용 시 생략 가능)
경찰서장 귀하
신청인 제출서류	1. 아동ㆍ청소년 관련 시설ㆍ기관ㆍ사업장 및 아동 관련 시설ㆍ기관의 장임을 증명할 수 있는 자료(인ㆍ허가증 사본 등) 1부. 다만, 여성가족부장관이 정하여 고시하는 아동ㆍ청소년 관련 시설ㆍ기관ㆍ사업장은 제외합니다. 2. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력의 통합 조회 대상자의 동의서 1부	수수료 없 음
담당 공무원 확인사항	여성가족부장관이 정하여 고시하는 아동ㆍ청소년 관련 시설ㆍ기관 또는 사업장의 장임을 증명할 수 있는 자료
행정정보 공동이용 동의서
본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 공무원이 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보 공동이용을 통해 아동ㆍ청소년 관련 시설ㆍ기관ㆍ사업장 및 아동 관련 시설ㆍ기관의 장임을 증명하는 자료를 확인하는 것에 동의합니다. * 동의하지 않는 경우에는 신청인이 해당 자료를 직접 제출해야 합니다.
아동ㆍ청소년 관련 시설ㆍ기관 또는 사업장의 장 본인	(서명 또는 인)
유의사항
1. 대상자가 외국인인 경우 성명은 영문으로 적고, 외국인등록번호 및 국적을 적습니다. 2. 대상자가 2명 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
처리절차
신청서 작성	□	접 수	□	취업제한 해당여부 확인	□	통보
신청인		경찰서장		경찰서장
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

입사지원서 작성요령

◎ 입사지원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

가. ｢공통사항｣ : 접수번호를 제외하고 공고문 참조 지원 분야, 직급, 성명 기재

- 응시분야 : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

(성동구청소년상담복지센터 시간제 청소년 동반자)

- 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함

(예, 기간제계약직)

나. 교육사항 작성 후 관련 증명서 제출(사본 가능, 최종 합격 시까지 원본 제출)

다. 자격사항  작성 후 관련 증명서 제출(사본 가능, 최종 합격 시까지 원본 제출)

① 자격증명 : 전공분야, 학위취득(예정)일, 학위종류를 기재

라. 경력사항 작성요령

① 응시자격요건과 관련된 경력 모두 기재 (최근 경력부터 기재)

※ 경력사항은 반드시 경력(재직)증명서에 의거 증빙이 가능한 사항만 기재

② 근무기관은 경력증명서 또는 재직증명서 상의 기관명·과·팀 단위까지 기재

③ 근무형태는 상근 또는 비상근 여부를 정확히 기재

④ 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재 (15일 이상 근무시 1월로 계산)

예시) 1년 2월 15일 → 15개월

※ 다만, 비정규직 또는 비상근직 근무경력은 다음 각호에 따라 근무경력으로 기재

- 시간제 근무(주 40시간 미만 근무)의 경우 근무시간에 비례하여 경력의 일부로 기재

예시) 시간제로 4년간 주 20시간 근무시  → 2년 기입

시간강사로 1년간 주 3시간 근무시   → 1년 156시간 근무로 1개월 기입

- 서류 전형 시 직무 연관성 여부 및 근무경력 인정범위 등을 결정하므로 관련 근거자료를 명확히 제출하여야 함(추후 발급  기관에 사실여부 확인 예정)

마. 기타: 관련 양식 다운로드 후 워드 작성 후 1개 파일 작성

【증빙서류】: 경력사실 확인 증명서

※ 경력은 〈직무관련〉경력소개서에 의해 증명이 가능한 것만 인정되므로, 본인이 발급 부서에 본인의 근무기간, 직위(급), 담당업무(응시자격요건에 명시된 경력 인정범위  해당업무를 반드시 기재)등을 기재한 경력(재직)증명서 발급을 요청하여야

※ 경력(재직)증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어야 함

※ 회사가 폐업․파산․합병 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출

※ 증빙이 불분명하고 모호할 경우 인정하지 않을 수 있으며 서류전형 시 불이익을 받을 수 있음

	유 의 사 항
본인이 작성 및 제출한 응시원서 등의 내용에서 착오기재를 하거나 누락 또는 연락불능 등으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임임