서울특별시 구로구 공고 제 2022-765호

구로진로직업체험지원센터 기간제 근로자 채용 공고

구로진로직업체험지원센터에서 근무할 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집합니다.

2022년  월  일

서울특별시 구로구청장

1. 채용분야 : 구로진로직업체험지원센터 기간제근로자

2. 선발인원 : 1명

3. 담당업무

○ 진로센터 교육취약계층 진로지원 프로그램, 센터 진로동아리 프로그램 운영

○ 관내 학교 교육경비 보조금 지원 사업 및 초등 진로체험 프로그램 운영

○ 서울시진로박람회 및 진로센터 워크숍 운영

○ 드림캡쳐단 (학부모 진로 모니터링단) 운영

○ 센터 서무(행정) 업무 보조 및 홍보업무 등

4. 근무조건

○ 근무기간 : 2022. 5. 2. ~ 2022. 12. 31.(8개월)

○ 근무시간 : 주 5일 일8시간, 09:00 ~ 18:00 (점심시간 12:00~13:00)

※ 진로센터 운영 특성상 토요일 근무시간이 상이할 수 있으며,

세부 근무시간은 채용 후 협의

○ 근무장소 : 구로진로직업체험지원센터 (개봉동 구로평생학급관 2층)

○ 보    수

- 임금지급 : 2022년 서울형 생활임금 적용

※시급(시간당 10,766원×8시간×월급209시간 기준) : 2,250,094원

연차수당 86,128원 [1개월 만근 시] + 4대보험 적용(기관부담)

출장수당 지급 (월 10만원 한도 내)

5. 채용절차 : 공고 → 접수 → 서류심사 → 면접 → 채용 (심사 후 개별통지)

6. 응시자격

○ 공통요건

- 지역, 연령, 성별 제한 없음

- 아동 ․ 청소년 성보호에 관한 법률 제56조(아동 ․ 청소년 관련 기관 등에의 취업제한 등)에 따른 결격 사유가 없는 자

- 유사업무(청소년 교육시설, 수련시설 근무) 경력 1년 이상의 자

- 학부모 및 학생, 강사 등 사업관계자와의 원활한 의사소통 능력을 갖춘 자

- 컴퓨터(전산)활용 능력을 갖춘 자

-「지방공무원법」제31조(결격사유) 각 호의 결격사유가 없는 자

○ 우대요건

- 공고일 현재 구로구 관내에 주민등록이 되어 있는 자

- 교육 ․ 아동 ․ 청소년 분야 활동 유경험자, 전공자, 관련분야 자격증 소지자

- 컴퓨터 활용능력 관련 자격증 소지자 등

- 취업지원대상자(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함)

▪「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조  ▪「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조

▪「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조

▪「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조

▪「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자

▪「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족

7. 채용일정

원서접수	서류심사 합격자 발표 (홈페이지 공고)	면접심사	합격자 발표
2022. 4. 18. ~ 4. 21. 구로진로직업체험지원센터방문접수	2022. 4. 25.	2022. 4. 26.	2022. 4. 27.

※ 원서접수 방법 및 장소

- 접수방법 : 방문접수 (우편, 이메일 및 팩스접수 불가)

- 접수장소 : 구로진로직업체험지원센터(남부순환로 946 구로평생학습관 2층)

- 접수시간 : 평일 09:00~17:00 한 (중식시간 12:00~13:00 제외)

8. 제출서류

○ (모든 응시자) 응시원서 1부

○ (모든 응시자) 이력서 1부

- 이력서상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성

○ (모든 응시자) 자기소개서 1부

○ (모든 응시자) 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

○ (모든 응시자) 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부

○ (모든 응시자) 병역사항이 포함된 주민등록초본 1부

○ (모든 응시자) 구직필증 1부(구청1층 구로구 일자리플러스센터에서 발급)

○ (해당자) 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부

- 경력증명서는 공고일 기준 3개월이내 발행한 원본에 한해 인정

○ (해당자)기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료(자격증 사본 등) 1부

※ 반드시 접수기간 내 응시원서 및 제출서류를 작성하여 제출

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하거나 부서에서 교부받아 사용

※ 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

9. 기타(유의)사항

○ 원서접수는 방문 접수로 함.

○ 응시서류상의 기재착오, 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 책임으로 간주

○ 지원자 중 적격자가 없을 시 선발하지 아니할 수 있음.

※채용자 중 결원사유 발생 시 예비자 중 차점자를 채용할 수 있음.

○ 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소할 수 있습니다.

○ 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 14일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 해당 기간 경과 후에는 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기하므로 반환이 불가함을 알려드립니다.(※온라인 제출 서류는 즉시 파기하므로 반환 불가)

○ 반환을 희망하시는 경우 첨부의 반환청구서를 작성(자필서명 또는 인 필수)하여 담당자 메일(helen82@guro.go.kr)로 신청하여 주시기 바랍니다. 반환청구 접수 후 14일 이내에 등기우편 송부 또는 내방 시 직접 전달 등의 방법으로 반환하며, 소요되는 비용은 청구인이 부담하게 될 수 있습니다.

○ 기타 자세한 사항은 구로구청 교육지원과(☎860-2879)로 문의바람.