광진구청소년상담복지센터 공고 제2022 - 02호

광진구학교밖청소년지원센터 직원 채용 공고

2022년도 광진구학교밖청소년지원센터 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.

2022. 06. 09.

광진구학교밖청소년지원센터 소장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용직급	채용인원	근 무 부 서
팀원	계약직	1명	광진구학교밖청소년지원센터

2. 응시자격

가. 응시연령 및 거주지 : 제한없음

나. 응시자격 세부요건

채용분야	자 격 기 준
팀원	「고등교육법」 제2조제1호부터 제3호까지 또는 제5호에 따른 학교를 졸업하여 청소년 관련 분야의 학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람으로서 학교 밖 청소년 관련 실무경력이 3년 이상인 사람 「고등교육법」제2조제4호에 따른 전문대학을 졸업하여 청소년 관련 분야의 전문 학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람으로서 학교 밖 청소년 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 직업상담사 자격증 소지자 학교 밖 청소년 관련 실무 경력이 5년 이상인 사람

1) “청소년 관련 분야”란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 학교 밖 청소년과 관련하여 여성가족부장관이 인정하는 분야를 말한다.

2) “학교 밖 청소년 관련 실무”란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 업무를 말한다.

가. 청소년을 대상으로 하는 육성·활동·복지·보호 등에 관한 업무

나.「초·중등교육법 시행령」제54조제3항제2호에 따른 지원사업을 실시하는 기관 및「학교폭력예방 및 대책에 관한 법률」제11조제9항에 따라 설치된 전문기관에서 상근으로 수행하는 상담업무

다. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 수행하는 청소년 정책 관련 행정업무

다. 결격사유

○ 다음 각 호에 해당되는 자(별첨 결격사유 관련 법령 참조)

○ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자등에 대한 조치), 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 지역·연령·성별: 제한 없음(남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자)

○ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동ㆍ청소년 관련기관등에의 취업제한 등) 및 제57조(성범죄의 경력자 점검ㆍ확인)의 결격사유가 없는 자

○ 아동·청소년성보호법에 따른 성범죄자, 아동복지법 제29조의3에 따라 아동학대 관련  범죄 전력자가 아니한 자

3. 시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형  ※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

나. 2차 시험 : 면접시험 (직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)

4. 응모요령 및 시험일정

가. 원서접수

○ 응시원서 접수기간 : 2022. 06. 09.(목) ~ 2022. 06. 23.(목) (14시까지)

○ 접수방법 : e-mail : gjuscenter@naver.com

나. 서류전형 합격자 발표 : 2022. 06. 23.(목) 오후 05시(합격자에 개별 통보)

다. 면접시험 : 2022. 06. 27.(월) 오전 10시 30분

라. 최종합격자 발표 : 2022. 06. 27.(월) 오후 05시(합격자에 개별 통보)

※ 시험일정 및 발표일은 변경될 수 있습니다.(변동사항 공지 : 센터 홈페이지)

마. 근무시작일 : 2022. 07. 01.(금)

5. 제출서류

가. 응시원서 1부(소정양식)

나. 경력기술서(소정양식)

다. 자기소개서 1부(A4용지 1~2매 분량)

라. 개인정보 수집·이용 동의서 1부

마. 최종학위증명서 1부(채용 후 제출)

바. 자격증 사본 각 1부(채용 후 제출)

사. 성범죄, 아동학대 범죄 전력 조회 동의서 1부(채용 후 제출)

아. 직장인 건강진단표 1부(채용 후 제출)

※ 제출서류 중 주민등록번호가 기입된 경우 삭제 후 제출(성범죄 조회 제외)

6. 보수 및 복무

가. 보수수준

○ 여성가족부 학교밖청소년지원센터 종사자 보수 기본급에 의함

나. 복무형태

○ 근무기간 : 2022. 07. 01. ~ 12. 31.

※ 근무 평가 결과에 따라 계약연장 가능

○ 근무조건 :

- 정규근무(주 40시간 근무)

- 기관의 상황에 따라 평일 저녁 또는 토요일, 일요일에 근무할 수 있음

- 최초 3개월 수습기간을 가짐

7. 기타 유의사항

○ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지
않으며, 제출 서류의 기재내용 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 함

○ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생하는 불이익은
일체 응시자 본인의 책임으로 함

○ 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지
못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 면접시험 평정성적이
우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

○ 기타 내용은 광진구청소년상담복지센터 문의 바람.(☎ 02-2205-2300)

광진구학교밖청소년지원센터 응시원서

사 진			성 명					응시부문				팀원
			생년월일					응시번호				※담당자 작성란
			연 락 처		(자택)			e-mail
					(휴대폰)
주 소
학력사항	구 분		학교명				전공		입학년월		졸업년월			졸업구분
														중퇴/수료/졸업
														중퇴/수료/졸업
경력사항	재 직 기 간 (년 월 일)			근 무 처						직 위			담 당 업 무
	. . . ~ . . .
	. . . ~ . . .
	. . . ~ . . .
자격사항	자격증 명					취득 년 월 일				발행처
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입사각오		간략하게 서술하세요(100자 내외).
2022년 월 일 작 성 자 : (인) 광진구학교밖청소년지원센터장 귀하

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채용진행 종료시까지 (예외 : 성명/생년월일/지원 이력 및 전형결과는 채용종료 후 일정기간 보관)

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본인은 본 “개인정보 제공 및 활용 동의서”를 읽고 명확히 이해하였으며, 이에 동의합니다.

2022년   월     일

동의자                (인)

광진구학교밖청소년지원센터장 귀중

자기소개서