서울시글로벌청소년교육센터 공고 제2022-009호

서울시글로벌청소년교육센터 직원 채용공고

「서울시글로벌청소년교육센터」는 중도입국청소년의 한국생활 적응과 교육지원을 위해 서울특별시가 설립하고 재단법인 스마트교육재단이 위탁 운영하는 기관입니다.

「서울시글로벌청소년교육센터」에서는 함께 일할 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 지원바랍니다.

2022년 08월 24일

서울시글로벌청소년교육센터

1. 채용분야 및 인원 : 총 1명

채용분야	인원	담당업무	지원자격 및 우대사항
사업 담당	1명	∙ 상담사업팀 (다국어상담, 진로탐색, 가족프로그램 등 사업 기획 및 운영)	<필수자격> 사회복지사업법 제35조의2 제2항의 규정 및 내부규정에 따라 사회복지시설 종사자 결격 사유가 없는 자 또는 지방공무원법 제31조의 규정에 준하여 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 <공통자격> 만18세 이상(남자의 경우 병역필 또는 면제자) 외국인의 경우 취업활동 가능 체류자격 소지자 <우대사항> 해당 분야 관련 자격증 소지자 해당 분야 2년 이상 경력자 외국어능력 우수자(중국어, 영어 또는 제2외국어) 문서작성 능숙자(한글, PPT, 엑셀) 1종 운전면허 소지자 한국어교원자격증 1급 소지자

※ 담당업무는 채용 경력 전문성 평가 시 변경 가능성 있음

2. 근로조건

채용분야	고용형태	근무시간	고용기간	보수기준
공통	계약직 (수습기간 3개월 후 평가)	주40시간 (단,사업 특성상 필요에 따라 유연근무 가능)	채용시 ~ 2024.12.31.까지(1년 단위 계약 갱신)	※ 보수는 해당년도 서울시 사회복지시설 인건비 지급 기준 따라 해당 직급별 관련 경력을 가산하여 책정함

3. 응시 자격요건 <기준일 : 채용공고일('22. 08. 24.)>

○ 필수요건

- 사회복지사업법 제35조의2 제2항의 규정 및 내부규정에 따라 사회복지시설 종사자 결격 사유가 없는 자 또는 지방공무원법 제31조의 규정에 준하여 결격사유가 없고, 기타 법령 에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 성범죄 및 아동학대범죄 경력이 있는 자는 지원할 수 없고, 최종합격자에 한해 성범죄 및 아동학대  범죄 경력 조회를 할 수 있습니다.

○ 공통자격

- 응시 연령 : 공고일 현재 만18세 이상(단, 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자)

- 지역․성별․국적 : 제한 없음(단, 외국인의 경우 취업활동 가능한 체류자격 소지자 또는 변경 가능자)

○ 우대조건(공고일 이전까지 지정된 경우에 한함)

- 사회복지사, 청소년지도사, 청소년상담사 등 관련 자격증 소지자

- 사회복지 및 외국인주민 지원, 청소년 분야 2년 이상 경력자(증명이 가능한 경력에 한하여 적용)

※ 경력사항이 증명되지 않거나 사실과 다를 경우 합격 및 고용 취소됨

- 문서작성(한글, PPT, 엑셀) 능숙자(관련 자격증 제출자)

- 중국어 또는 영어, 제2외국어 능력 우수자(공인 어학능력 입증서류 제출자)

4. 보수수준 : 보수는 해당년도 서울시 사회복지시설 인건비 지급 기준에 따라 해당 직급별 관련 경력을 가산하여 책정함

5. 시험일정 및 시험방법

○ 원서접수

- 접수기간 : 2022. 08. 24.(수) ~ 2022. 09. 07.(수) 12:00까지

- 접수방법 : 이메일(seoulglobalyouth@navr.com)

○ 시험일정

내 용	일 정	장 소
채용공고	2022.08.24.(수)~ 2022.09.07.(수)	서울시홈페이지, 서울일자리포털, 구인사이트
응시원서 접수	2022.08.24.(수)~ 2022.09.07.(수)	이메일
서류전형	2022. 09. 08.(목)	서울시글로벌청소년교육센터
서류전형 합격자 발표	2022. 09. 08.(목)	홈페이지 및 개별통보
면접시험	2022. 09. 14.(수)	서울시글로벌청소년교육센터
최종합격자 발표	2022. 09. 15.(목)	홈페이지 및 개별통보
채용예정자등록	2022. 09. 16.(금)	서울시글로벌청소년교육센터
임용예정일	2022. 09. 19.(월)	서울시글로벌청소년교육센터

○ 서류전형 : 2022.09.08.(목)

- 대    상 : 원서접수 기간 내 지원자를 대상으로 실시

- 심사방법 : 입사지원서 사항을 바탕으로 채용분야별 응시자격 요건 적합여부 심사

○ 면접시험(분야별 적격자 1명 및 예비자 1명 선정) : 2022.09.14.(수)

- 대    상 : 서류전형 합격자(개별통보)

- 심사방법 : 1인 면접 또는 그룹 면접 실시

- 별도의 관계 전문가로 구성된 면접위원회를 통한 대면 면접 실시 (자질 및 발전 가능성, 전문성, 업무 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가)

※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 사회복지법 제35조의2 제2항의 결격사유가 없고, 센터 운영법인 재단법인 스마트교육재단 대표의 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 채용자격이 부여됨

○ 최종합격자 발표 : 개별통보 2022.09.15.(목)

※ 최종합격자가 임용 포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위(예비합격자)를 추가 합격자로 결정할 수 있음

○ 채용예정자 등록 : 2022.09.16.(금)

- 대   상 : 최종 합격자

- 등록방법 : 최종 합격자는 정해진 기일 내에 증빙서류(경력증명서, 가산점 증빙서류, 자격증 사본 등)를 제출하여 등록하여야 함

※ 자격기준에 따른 증빙자료의 진위 ‧ 적정성 여부 확인 등 함

※ 증빙서류 미등록 시 불이익한 처분(채용 취소 등)을 받을 수 있음

6. 제출서류 (반드시 붙임 양식 사용)

○ 응시원서 1부

○ 자기소개서 1부

○ 개인정보수집동의서 1부

7. 응시원서 작성 시 유의사항

○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 기재된 경력 사항이 증명되지 않거나 제출된 서류의 기재 내용이 사실과 다를 경우, 채용을 취소할 수 있습니다.

(※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제1항)

○ 총 경력기간 산정 유의사항

- 경력기간 산정은 채용 공고일(‘22. 08. 24.) 기준입니다.

- 채용분야와 관계가 없는 경력과 만 30일 미만의 일수는 절사합니다.(비산입)

○ 응시원서에 반드시 E-mail 주소와 휴대전화번호를 기재하여 주시기 바랍니다.

- 응시원서 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임

입니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 본 공고문은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험일 7일 전까지 센터 홈페이지에 공고합니다.

○ 기타 문의하실 사항은 아래 문의처를 통해 문의해 주시기 바랍니다.

※ 서울시글로벌청소년교육센터는 서울특별시립시설로 사회복지 시설에 해당하지 않으나, 「2020 사회복지시설 관리안내」 에 따라 동 센터에서 사회복지 관련 국가 자격(면허증)을 소지하고 해당 직종(사회복지사 등)의 업무를 수행

한 경우, 유사경력 80% 인정이 가능한 시설입니다.

8. 문의처

○ 이 메 일 : seoulglobalyouth@naver.com

○ 주    소 : 서울시 영등포구 문래로 164 SK리더스뷰 B동 501호(우 07297)

○ 담    당 : 박군학 팀장(02-2678-7191)

9. 근무(예정)지 : 서울시글로벌청소년교육센터

2022. 08. 24.

서울시글로벌청소년교육센터장(직인생략)

서울시글로벌청소년교육센터 입사 지원서

인적사항
지원구분	신입( ), 경력( )	지원 분야	□ 상담사업팀		접수번호	※ 담당자 기재
성 명	(한글)
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)		전자우편
	(비상연락처)

2. 주요 경력사항
※ 담당 예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재하시기 바랍니다.
근무처(부서)	근무기간	근무월수(월일수)	직위(급)	주요업무실적

3. 자격증 보유현황(필수 자격증, 우대자격증 등)
자격종목	자격증번호	자격취득(예정)일	발행기관

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 :

지 원 자 :                        (서명)

자기 소개서

성 명		지원 분야

1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장․단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다.

2. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 한글 문서를 사용하여 작성합니다.

(폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄 간격 160mm, 글자색 : 검정색)

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

202 .   .   .

작 성 자 :           (서명)

<작성시 유의사항>

※ 자격증, 학위 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출, 기초 심사서류 제출 시에는 증빙자료를 첨부하지 않음

1. 주요 경력사항

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙가능한 사실만 기재

② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시

※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일

※ 현재 근무 중인 경력은 최종접수일(2022.09.06.)을 기준으로 기재

2. 자격증 보유현황

① 자격증 취득예정자의 경우 면접시험 최종일(2022.09.08.)기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증 취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

② 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것.

	개인정보 제공 ․ 이용 동의서
재단법인 스마트교육재단은 서울시글로벌청소년교육센터 직원 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력․자격사항 - 고유식별정보 : 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 수집된 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 보유·이용되며, 채용절차 종료 후에는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및 동법 시행령, 「개인정보보호법」에 따라 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
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202 년 월 일 성명 : (서명)

※ 반드시 자필 서명 후 제출