성동문화재단 공고 제2210-6-2호

(재)성동문화재단 성동구청소년상담복지센터·성동구학교밖청소년지원센터

센터장[겸직] 재채용 공고

지역문화와 예술진흥을 위하여 설립된 성동문화재단에서는 성동구청소년상담복지센터·성동구학교밖청소년지원센터 운영을 위한 센터장을 다음과 같이 공개 모집하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2022. 10. 5.

재단법인 성동문화재단 이사장

1. 채용분야 및 선발인원

채용 분야	채 용 직 종	채용 인원	채용 방법	담당 직무 내용
성동구청소년상담복지센터· 학교밖 청소년지원센터 센터장(겸직)	기간제 계약직	1명	공개 경쟁 경력 채용	- 성동구청소년상담복지센터 운영 및 센터 업무 총괄 - 성동구학교밖청소년지원센터 운영 및 센터 업무 총괄(겸직)

2. 근무조건

❍ 채용 기간 : 임용일 ~ 2023. 12. 31.(평가 후 연장 가능)

❍ 근무 시간 : 주 40시간 (1일 8시간 근무) ※ 09:00 ~ 18:00

※ 센터 운영에 따라 근무시간은 변동될 수 있음(근로기준법 준수)

❍ 근무 장소 : 성동구청소년상담복지센터·성동구학교밖청소년지원센터

3. 법령근거

❍ 지방공무원법 제25조의2, 제25조의5,제31조,

❍ 서울특별시 재단법인 성동문화재단 인사규정 제2장(채용)

❍ 청소년복지지원법 시행령 제14조제14항

❍ 학교밖 청소년 지원에 관한 법률

4. 응시 자격 요건

❍ 공통 응시자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고 지방공무원임용령

제65조(부정행위자등에 대한 조치), 제82조(비위면직자 등의 취업제한)

및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

- 성동문화재단 인사규정 제11조(결격사유)에 해당되지 않는 자

- 지역·연령·성별: 제한 없음(남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자)

- 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조의 결격사유가 없는 자

- 아동복지법 제29조의3 결격사유가 없는 자

❍ 직무 분야 응시 자격 요건: 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

- 「2022 청소년 사업 사업 안내」(여성가족부) 中 청소년상담복지센터 종사자 자격기준 시·군·구 청소년상담복지센터 센터의 장(센터장) 자격 기준

구 분	자격 기준
청소년상 담 복 지 센터장	1) 다음의 요건을 모두 갖춘 사람 가) 상담복지 분야 박사학위를 취득하거나 박사 과정을 이수한 사람 나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람 2) 다음의 요건을 모두 갖춘 사람 가) 상담복지 분야 석사학위를 취득한 사람 나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람 3) 다음의 요건을 모두 갖춘 사람 가) 상담복지 분야 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람 나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 5년 이상인 사람 4) 청소년상담사 1급인 사람 5) 청소년상담복지 관련 실무경력이 3년 이상인 사람으로서 청소년상담 복지 분야에 능력과 자질이 있다고 전문기관 및 단체에서 추천하는 사람 중 시장·군수·구청장이 인정하는 사람

❍ 우대사항

- 행정 및 회계, 예산관리 업무에 능통한 자

- 센터장 운영 경력이 있는 자

	세부 기준
① 상담복지 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시장·군수·구청장이 인정하는 분야를 말한다. ② 청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다. 가. 청소년 관련 기관·단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행하는 경우 나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우 ③ 공공기관 등: 지방자치단체 및「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관 상근의 의미는 해당 사업장의 취업규칙 등에서 정하는 바에 따름

5. 보수기준

❍ 기본급: 「2022. 서울시 청소년시설 예산 편성 기준」

〔붙임1〕2022년도 시립청소년수련시설 종사자 봉급기준표

❍ 수  당: 「2022. 서울시 청소년시설 예산 편성 기준」

기 본 급(3급)		기타 수당
1호봉	31호봉
2,324,100원	4,535,100원	가족수당, 제수당 등

※ 퇴직연금 및 4대 보험 가입

※ 겸임제한: 근무기간 동안 전임으로서 다른 시설의 업무를 겸임할 수 없음

※ 기타 근로조건은 근로기준법이 정하는 바에 따름

6. 채용일정 및 채용방법

❍ 공고 기간: 2022. 10. 5.(수) ~ 10. 15.(토)18:00까지 (10일간)

❍ 공고 방법: 성동구, 문화재단, 클린아이 홈페이지 및 서울특별시 청소년시설협회 등 게재

※ 응시자가 선발 예정 인원과 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고

❍ 응시원서 접수 기간: 2022. 10. 5.(수) ~ 10. 15.(토)18:00까지 (10일간)

❍ 접수방법: 이메일 접수

- 이메일: 복지사업팀 과장 허 근 neo-gabriel@sdfac.or.kr

※ 대리 접수 및 제출 서류(응시원서 서식)의 미비점에 대한 책임은 응시자에게 있음

❍ 채용방법: 공개 경력 경쟁 채용

❍ 채용일정

구 분	일 정	비 고
접수 기간	2022. 10. 5.(수) ~ 10. 15.(토) 18:00	- 채용 전형 일정은 사정에 따라 변경 될 수 있음 - 코로나 19 확산으로 면접 및 임용불가 시 면접 일정 및 임용 시기 변경
서류 합격자 발표	2022. 10. 18.(화) 예정
면접 시험	2022. 10. 21.(금) 예정 ※시험시간 별도 통보
최종합격자 발표	2022. 10. 24.(월) 예정
임용일	2022. 10. 26.(수) 예정

※ 시험 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경될 경우 사전에 응시자에게

사전 개별 통지함(단, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시

자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 공고문을

통하여 개별적으로 확인 바람)

가. 1차 서류전형: 합격자  재단 홈페이지(www.sdfac.or.kr) 및 개별 통보

- 당해 직무수행 관련 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지

여부를 서면 심사

- 사업계획서는 서식(10페이지 이상) 제출

- 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로

서류전형 합격자를 결정할 수 있음

- 서류 전형 심사 기준(총점 100점)

서류 심사 기준
이력서	근무경력	25	해당경력+ 24개월 이상		22		해당경력+ 1월 이상~ 23개월 미만				20	해당경력 충족
	자격사항	15	필수자격증 외 (3개이상)	12	필수자격증 외 (1~2개이상)				10		필수 자격증 충족	5	응시 자격증 (해당없음)
	교육사항	10	30시간 이상					5		30시간 미만
자 기 기술서	자기소개서 (충실성 등)	상	40점~36점		중	35점~26점					하	25점~1점
	기타 (직무활동, 동아리 등)	상	10점		중	8점					하	5점
가점 사항		장애인, 취업보호대상자: 10점, - 취업보호 유족: 5점

나. 2차  면접전형 : 합격자  재단 홈페이지(www.sdfac.or.kr) 및 개별 통보

- 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접 전형 실시 및 사업계획서(PT) 발표

- 서류 전형 합격자에 한해서 직무수행에 필요한 능력, 전문 지식, 의사 발표의

정확성, 공무 수행 성실성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 최종합격자 결정: 면접점수를 환산하여 고득점 순으로 결정(최종·예비합격자)

- 응시자 중 해당분야 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수도 있음

- 최종합격자의 임용포기 시 별도의 채용절차 없이 예비합격자 우선순위에

따라 채용할 수 있음

- 면접 전형 심사 기준(총점 100점)

면접 심사 기준
인성 및 품격	25점 ~ 5점	직업관 및 적응도	25점 ~ 5점
업무수행능력	25점 ~ 5점	직무능력 및 자격사항	25점 ~ 5점
보훈대상 (가점)	- 취업보호 대상자 본인: 10점 - 취업보호 대상자 유가족: 5점

다. 최종합격자 발표 : 재단 홈페이지 및 개별 통보

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가

있는 경우에는 합격자 발표일로부터 2023. 6. 30.이내에 차순위로 평정

성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

7. 제출서류

제출 서류 목록	매 수	필수 제출	선택적 제 출	비 고
입사지원서	1부	●
경력증명서 및 경력 사실 확인 증명서	1부	●
자기소개서	1부	●
개인정보제공 및 고유식별 정보 처리 동의서	1부	●
경력증명서(원본) ❋ 해당 기관 직인 날인	1부	●
사업계획서(한글파일 및 PT 발표용)	1부	●
관련 학과 최종학력 증명서 및 자격증 (사본)	1부	●		우 대
성범죄 경력 조회 동의서 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서	1부	●
취업지원 대상자 등 증명서	1부		●	대상자
장애인증명서 등	1부		●	대상자

❍ 입사지원서 1부

- 지원서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정함

❍ 경력소개서 및 경력 사실 확인 증명서 1부<지원직무 관련〉

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당 업무를 정확히 기재

❍ 자기소개서 1부

❍ 개인정보제공 및 고유식별 정보처리 동의서 1부

❍ 경력증명서(원본) ※해당 기관 직인 날인

❍ 사업계획서 1부(한글파일 및 PT 발표용)

❍ 관련 학과 졸업증명서 1부(사본) 및 자격증 1부(사본)

❋ 최종 채용 시 원본 제출

❍ 성범죄 경력 조회 동의서 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부

8. 기타(유의)사항

❍ 본 채용은 블라인드 공개채용으로 자기소개서 등에 본인의 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불합격 처리되오니 유의하시기 바람

❍ 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

❍ 최종합격자 통지 후 시원조회 및 채용신체검사서에 결격사유가 있는 경우, 이전 회사에서 징계사유로 퇴직 및 해임이 된 경우, 응시원서 등 구비서류에 허위사실이 판명될 경우에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

❍ 최종합격자에 대해서는 재단 관련규정에 의거 임용 후 3개월 수습기간을 적용

❍ 채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자 제외)가 채용서류 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함. 다만 전자우편(이메일)으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음

❍ 채용서류 반환에 소요되는 비용은「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 같은 법 시행령 제5조에 따라 부담하며, 반환 청구는 같은 법 시행규칙  제3조에 따라 하여야 함

❍ 채용서류의 반환 청구 기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 유효하며, 채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기함

❍ 기타 상세한 내용은 성동문화재단 복지사업팀 허  근(☎02-2204-7516)에게

문의하시기 바랍니다

9. 코로나19 관련 안내 사항

가. 면접 시행 전 코로나 19관련 감염 예방을 위한 관리시행

① (출입금지) 환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자는 면접장 출입금지

② (유증상자) 면접 당일 유증상자는 응시 제한 조치, 다만 불가피한 경우 별도

지정된 면접실/화장실을 이용해야 하고, 시험 종료 후 보건소의 지침에 따라

조치됨

③ (응시자 및 감독관) 출입 시 발열 및 호흡기 증상체크, 시험 중 전원 마스크 착용, 면접장 내부 이용 시 철저한 손씻기 등 실시

④ (면접 관리자 및 운영요원 등) 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 경우 해당업무 수행불가

⑤ (면접장 출입금지 안내) 환자, ＊의사환자 및 감염병 의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리 통지서)를 받아 격리중인 자

＊의사환자: 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자