의왕시청소년재단 공고 제2022-13호

의왕시청소년재단 대표이사 공개모집 공고

재단법인 의왕시청소년재단에서는 대표이사를 다음과 같이 공개모집 하오니 청소년분야의 전문성과 역량을 겸비한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2022년   10월  21일

(재)의왕시청소년재단 이사장

1. 채용예정 직위 및 인원

채용직위	채용인원	계약기간	직무내용
대표이사 (상근직 임원)	1명	2년	·이사장 보좌 및 재단의 사무 통할 ·산하시설 지휘·감독

2. 근거법규

❍ 「지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률」제9조(임원) 및 제10조(임원의 결격사유 등)

❍ 「의왕시청소년재단 정관」제8조(대표이사) 및 제12조(임원의 선임)

❍ 「의왕시청소년재단 상근직 임원 인사 규정」제4조부터 제8조까지 및 제20조

❍ 「의왕시청소년재단 상근직 임원 인사 규칙」제3조부터 제8조까지

3. 응시 자격 요건

가. 공통 요건

❍ 거 주 지: 제한없음

❍ 성    별: 제한없음 ※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

❍ 다음 결격사유에 해당되지 아니한 자

▶ 결격사유

-「지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률」 제10조(임원의 결격사유 등) 및 「의왕시청소년재단 상근직 임원 인사 규정」 제8조(결격사유)

1. 미성년자

2. 피성년후견인

3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

6. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

10. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

11. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

12. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

13. 「지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률」제9조제4항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

나. 응시 자격요건

직위	자격요건
대표이사	○ 「의왕시청소년재단 상근직 임원 인사 규정」대표이사의 임용 자격요건으로 다음 각 호의 어느 하나 이상에 해당되는 사람 1. 청소년단체에 대한 경영능력과 조직능력을 갖춘 전문 경영인 2. 공무원 4급 이상으로 재직한 경력이 있는 사람 3. 공무원 5급으로 5년 이상 재직한 경력이 있는 사람 4. 공무원 5급으로 1년 이상 재직한 경력이 있는 사람으로 청소년업무에 2년이상 종사한 사람 5. 정부투자기관이나 상법상 법인사업체에서 상근직 이사급으로 5년 이상 경력이 있는 사람 6. 청소년육성 업무(공무원·민간·연구경력 포함)에 10년 이상 종사한 사람 7. 기타 1.~6.의 기준에 준하는 사람으로서 이사장이 특별한 사유가 있다고 인정하는 사람

다. 직무능력 요건

❍ 청소년에 관한 학식과 경험이 있는 자로 업무수행 및 기획 조정 능력을 갖춘 분

❍ 조직화합과 경영성과를 도출할 수 있는 친화력을 보유한 분

❍ 효율성과 공익성을 조화시킬 수 있는 능력을 갖춘 분

❍ 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식을 보유한 분

4. 시험방법

가. 서류전형

❍ 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 및 경력 등 심사

❍ 서류전형 합격인원: 선발예정인원 5배수

❍ 응시인원이 선발예정인원의 5배수를 초과할 경우 서류심사 평정 성적이 우수한 순으로 서류전형 합격자로 결정

나. 면접시험

❍ 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 임원으로서의 리더십 및 경영혁신 능력 등의 적격성을 평가

❍ 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 한 질의·응답

❍ 면접시험 평정 성적이 만점의 50% 이상인 사람 중에서 성적이 우수한 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정

※ 심사결과 적격자가 없다고 판단할 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

5. 시험일정

❍ 서류전형 합격자 발표: 2022. 11. 24.(예정)

❍ 면접시험: 2022. 11. 29.(예정)

❍ 최종합격자 발표: 2020. 12. 20.(예정)

※ 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 일정은 (재)의왕시청소년재단 홈페이지에 공고

6. 응시원서 접수

가. 접수기간 및 방법

❍ 접수기간: 2022. 11. 7. ∼ 2022. 11. 15. 18:00까지/ 토·일요일 제외

❍ 접수장소: 의왕시청소년재단 사무국(의왕시청소년수련관 3층)

❍ 접수방법: 방문, 등기우편 접수

- 방문·등기우편: 경기도 의왕시 고천동 문화공원로 33, 3층 사무국

- 접수 마감일 18시 이내 도착분에 한하며, 등기우편 접수의 경우 도착 여부를 지원자가 확인하여야 함

❍ 응시 접수증

- 방문, 등기우편 접수를 담당자가 확인하는 순서에 따라 응시 접수증 배부

- 방문 접수: 방문 접수 시 응시 접수증 배부

- 등기우편 접수: 응시자의 전자우편 주소로 접수증 배부

❍ 응시자가 채용예정 인원과 같거나 채용예정 인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 채용예정 인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 재공고 실시

❍ 제출서류

- 응시원서 1부 <별지서식 제1호>

- 지원서 1부 <별지서식 제2호>

- 자기소개서 1부 <별지서식 제3호>

- 직무수행 계획서 1부 <별지서식 제4호>

- 관련 자격증(사본, 해당자에 한함)

- 경력·재직증명서 각 1부(원본, 해당자에 한함)

- 개인정보 수집․이용 동의서 1부 <별지서식 제5호>

나. 유의사항

❍ 제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발급본 제출

❍ 개인정보보호법에 따라 주민등록번호와 관련된 주민등록등ㆍ초본 및 가족관계증명서는 최종합격자 발표 이후 제출하고 다른 제증명의 주민등록번호 뒷자리는 삭제(마스킹 처리) 후 제출

❍ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로 된 증명자료(학력, 경력증명서 등) 서류의 경우 반드시 한글 번역본 제출

❍ 응시원서 및 지원서에는 반드시 증빙 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 증빙서류를 제출하지 않거나 기재 내용이 사실과 다르게 허위사실을 기재할 경우 즉시 응시 자격 박탈

❍ 경력(재직) 증명서는 근무기간, 근무부서, 직급(위), 담당업무 등 확인·증명될 수 있도록 정확히 기재하고 발급 확인자 성명 및 연락처 기재하여 제출

※ 담당업무 미기재시 근무경력을 인정하지 않으며, 주40시간 근무 경력이 아닐 경우 반드시 주 단위 근무시간 기재

❍ 최종합격자의 경우 원서접수시 제출된 경력증명서의 경력만을 인정

※ 합격 이후 제출된 경력은 불인정

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하여 주시기 바람

❍ 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

❍ 지원서 제출 마감 이후에는 기재 사항 수정이 불가하며, 기재 착오 및 누락 등에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함

7. 근무조건

❍ 신    분: 대표이사(상근직 임원)

❍ 임    기: 임용일로부터 2년(평가를 통해 1회 연임 가능)

❍ 근무형태: 주5일, 40시간

❍ 보    수: 연봉제(의왕시청소년재단 규정에 따름)

8. 기타 유의사항

❍ 임용 결정은 의왕시청소년재단 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 임명합니다.

❍ 보수 및 복무는 의왕시청소년재단 규정을 적용합니다.

❍ 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정되지 않습니다.

❍ 제출된 서류의 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 재공고를 할 수 있습니다.

❍ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

❍ 최종합격자가 발표일로부터 3개월 이내에 채용포기, 합격취소, 채용결격사유, 채용 후 즉시 퇴직 등으로 결원이 발생할 경우 재공고 없이 순위에 따라 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

❍ 제출된 서류는 응시자의 청구가 있을 경우 최종합격자 발표일로부터 14일 이내에 반환되며, 반환되지 않은 서류는 최종합격자 발표일로부터 90일 보관 후 파기합니다.

❍ 합격자 결정에 이의가 있을 경우 최종합격자 발표 후 7일 이내에 첨부된 이의신청서를 작성하여 서명 후 우편 또는 방문을 통해 (재)의왕시청소년재단 사무국으로 제출하여 주시기 바랍니다.

※ 이의신청 제외: 채용전형과 무관한 질의 사항, 응시자와 평가위원의 개인정보, 지적재산권 등 타법령에 저촉되는 경우

❍ 기타 자세한 사항은 (재)의왕시청소년재단 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.(☎031-346-8384)

<별지서식 제1호>

응 시 원 서
(재)의왕시청소년재단 이사장 귀하 본인은 재단법인 의왕시청소년재단 대표이사 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.
1. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2. 응시원서에 기재하는 모든 사항은 증명 가능한 사실이며, 응시서류의 기재사항 누락, 미비, 기재착오 또는 연락불능으로 인한 불이익은 본인의 책임으로 합니다.
2022년 월 일 응시자 : (서명)
응시분야 및 직위			상근직 임원(대표이사)					※응시번호		채용담당자 기재란
인적사항	성 명
	생년월일
	주 소
	연 락 처						E-mail
가점항목	□ 취업지원대상자(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등) □ 등록 장애인(장애인복지법 시행령)
				절취선(간인)
응 시 표 의왕시청소년재단 상근직 임원(대표이사) 공개모집				성 명
				생년월일
※응시번호		채용담당자 기재란		2022년 월 일 (재)의왕시청소년재단 이사장
주 의 사 항 응시표를 받는 즉시 응시번호와 접수인 날인 여부를 확인하여야 합니다. 시험당일은 응시표 및 주민등록증 등을 지참하고 시험당일 30분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.

<별지서식 제2호>

지원서

공모 직위명	상근직 임원 (대표이사)	응시번호

사 진 (반명함판) 최근 6개월 이내		인적사항	성 명	[한글] [한자] [영문]
			생년월일
			주 소
			전 화	[자택]( ) - [직장]( ) -	휴대폰		E-mail

학력사항	기 간	학 교 명	학 과	전 공	학 위
	년 월 ～ 년 월	고등학교
	년 월 ～ 년 월	대학교
	년 월 ～ 년 월	대학원		(세부전공 : )
	년 월 ～ 년 월	대학원		(세부전공 : )
	최종학위 논문 주제

병역 사항	병 역	필, 병역특례, 면제 (면제시 사유 : )
	군 별		계 급		복무기간	년 월 일 ～ 년 월 일 ( 년 개월)

자격 및 면허	종 류	취득년월일	어학	외국어명	점수	검정기관

경력사항	근 무 처	근무부서	직 위	담당업무	근 무 기 간	퇴사사유
					～
					～
					～
					～
					～
					～

논문, 저술, 연구실적 등

위 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2022년      월       일

신 청 인 :                   (서명)

(재)의왕시청소년재단이사장 귀하

<별지서식 제3호>

자 기 소 개 서

성 명		응시분야	상근직 임원
		응시직위	대표이사

※ 작성요령과 유의사항은 삭제 후 작성하시기 바랍니다.

ㅇ 작성요령

- 특별한 양식 없이 지원자의 지원동기, 경력 및 업적, 직무 관련한 전문적인 지식 및 리더십 관련 내용, 경영관련 마인드, 기업성과 공익성을 조화 시킬 수 있는 다른 사람과 차별화된 본인의 역량, 지역사회 또는 조직을 위해 기여한 경험 등 자유롭게 기술

- 분량은 A4용지 4매 이내로 작성

- 문서 마지막에 작성일자와 서명 포함

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2022년    월    일

작 성 자             (서명)

<별지서식 제4호>

직무수행 계획서

성 명		응시분야	상근직 임원
		응시직급	대표이사

※ 작성요령과 유의사항은 삭제 후 작성하시기 바랍니다.

ㅇ 작성요령

- 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 재단 운영비전 및 미션 제시, 재단 경영 방침 및 경영혁신방안, 목표 달성을 위한 세부 직무목표, 주요 사업분야 추진계획, 청소년 공공복리 증진을 위한 지역사회 연계 방안 등이 포함되도록 작성함

- 분량은 요약서 A4 1매 + A4 용지 5매(총 6매 이내)로 하고 한글을 사용하여 작성

- 보고서 매 장마다 쪽 번호를 부여

- 문서 마지막에 작성일자와 서명 포함

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2022년    월    일

작 성 자             (서명)

<별지서식 제5호>

개인정보 수집ㆍ이용 동의서

「개인정보보호법」에 따라 (재)의왕시청소년재단의 채용절차와 관련하여 본인의 개인정보를 아래와 같이 수집·이용 및 활용에 동의합니다.

목적	채용절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정, 범죄경력조회, 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행, 우선채용대상 자격 판단
수집항목	•필수적 정보: 개인식별정보 성명, 주민등록번호 등 고유식별정보, 국적, 주소 및 거주지, 이메일 주소, 전화번호, 휴대폰 번호 등 연락처 •선택적 정보: 개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보 학력사항(학교명, 전공, 재학기간, 소재지, 취득학점), 외국어사항(외국어성적 관련정보), 자격사항(보유 자격증 관련정보), 수상경력(대회명, 대회주체, 수상내용, 수상일 등 관련정보), 보훈/장애관련정보, 병역사항, 리더십 및 사회봉사활동 관련정보, 해외체류 및 교환학생 관련정보, 경력사항(회사명, 직위, 직무, 연봉 등 관련정보), 평판조회를 위한 추천인 정보(성명, 소속, 직위, 연락처 등), 의왕시청소년재단 내 친척, 지인 관계 정보, 지원경로, 자기소개 관련정보, 기타 채용을 위해 본인이 작성한 관련정보 등
보유 이용 기간	최종합격자의 수집된 개인정보의 보유기간은 입사지원 관련서류 제출 후 영구 또는 준영구까지입니다. 또한 지원자의 수집된 개인정보의 보유기간 종료시 의왕시청소년재단은 지원자의 개인정보를 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기합니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용전형을 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용전형 실시 및 근로계약의 체결이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 채용심사시 불이익을 받으실 수 있음을 알려드립니다.
수집·이용 동의 여부	위와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. 필수적 정보 (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐) 선택적 정보 (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐)
고유식별정보 동의 여부	위 목적으로 다음과 같은 본인의 고유식별정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. 고유식별정보: 주민등록번호 (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐)
민감정보 동의 여부	위 목적으로 다음과 같은 본인의 민감정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. 민감정보: 건강 (장애사항 등록자에 한함), 국가보훈대상, 범죄 경력 (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐)

2022년    월    일

성명 :              (인)

(재)의왕시청소년재단 이사장 귀하

<별지서식 제6호>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2022년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
의왕시청소년재단 이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

<별지서식 제7호>

의왕시청소년재단 채용시험 이의신청서
접수번호			접수일자
성 명		응시번호
생년월일		연락처 (e-mail)
이의신청 내용
육하원칙에 의해 자세하게 기술하여 주시기 바랍니다. ※ 유의사항 - 사실관계를 명확히 기재하시고 채용시험과 관련한 이의신청 사항만 작성바랍니다. - 문의 및 질의사항은 답변하지 않습니다. - 회신은 이메일 또는 연락처를 통해 시행합니다. - 사실관계 확인기간에 따라 답변이 늦어질 수 있음을 양해 바랍니다.
2022년 월 일
신청인			(서명 또는 인)
의왕시청소년재단 이사장 귀하