제2022-03호

인천광역시청소년활동진흥센터 직원 채용계획 공고

청소년활동진흥법 제7조에 의거 설립한 인천광역시청소년활동진흥센터에서

직원 채용 계획을 아래와 같이 공고하오니 많은 지원 바랍니다.

2022년 12월 16일

인천광역시청소년활동진흥센터장

1		채용부문

○ 채용인원 : 총 3명 ※ 중복지원가능

부 문		인원	주 요 업 무
팀원	정규직	1인	∘청소년활동 현장역량증진 지원 ∘청소년활동 정책개발 및 실행 지원 ∘청소년활동 정보자원관리 및 서비스 ∘청소년활동 정책수행 인프라 관리 ∘그 외 사무분장에 의한 센터 업무
	안전관리운영 (계약직)	1인	∘청소년활동현장 안전역량 증진 ∘인천광역시 청소년 안전환경 조성 ∘청소년 안전문화 확산 ∘그 외 사무분장에 의한 센터 업무
	청소년동아리운영 (계약직)	1인	∘인천광역시 청소년동아리연합회 운영 ∘청소년사업정보제공 및 현장지원 ∘그 외 사무분장에 의한 센터 업무

※ 청소년 활동정책진흥사업 운영지침 및 센터 여건에 따라 업무가 조정될 수 있음

2		응시지원 방법

○ 공고 및 접수기간 : 2022년 12월 16일(금) ~ 26일(월)까지

○ 응시방법 : 응시원서 작성 후 이메일·우편접수 후 유선연락 또는 방문접수

∘ 이메일 주소 - 872ybc@daum.net

∘ 우편 주소 - 인천광역시 남동구 남동대로 769 3층 인천청소년활동진흥센터(21556)

○ 제출서류 :

∘ 응시원서(소정양식), 자기소개서(자유양식), 개인정보 수집 및 이용동의서(소정양식) 각 1부

∘ 그 외 경력증명서, 학력증명서, 청소년관련 자격증 사본 각 1부

※ 면접대상자 선정 시 성범죄 및 아동폭력 범죄 조회신청

○ 참고사항 : 자세한 공고사항 및 응시원서 양식은 센터 홈페이지(www.inyouthvol.net)

채용공고에서 확인 및 다운로드

○ 문    의 : 기획운영팀장 윤병철(032-457-8102, 032-833-8057~9)

3		채용 전형 방법

○ 전형절차

채용공고 및 접수	▶	1차 서류전형	▶	1차 결과 개별통지	▶	2차 면접전형	▶	합격자 발표 및 직원채용

○ 1차 서류심사 : 2022년 12월 27일(화)

○ 1차 서류심사 결과 : 서류 합격자에 한해 개별통지 ※ 12월 27일(화)

○ 2차 면접심사 : 2022년 12월 28일(수) ~ 29일(목) 中 1일 ※서류 합격자 개별통지

○ 선발방법 : 인사위원회에 의한 서류 및 면접으로 선발

※특별한 사유로 공개경쟁 채용이 부적정한 경우, 자체 인사위원회 심의를 통해 특별채용 가능

○ 합격자 발표 : 2022년 12월 30일(금) 홈페이지 공고 및 최종 합격자에 한해 개별통지

4		응시자격

구분	공통 자격요건 및 우대사항
공통	∘채용일로부터 즉시 근무가 가능한자 ∘아동·청소년 성보호에 관한 법률에 규정한 결격사유에 해당하지 않는 자로서 아래 항목에 해당 되는 자 ‧ (필수)청소년지도사 1급‧2급·3급 자격증 소지자 ‧ 4년제 대학의 청소년지도·상담·사회복지 관련분야 졸업자 ‧ (우대) 4년제 대학 졸업 후 청소년지도 관련분야 경력자
안전관리	∘청소년(지도)관련분야 석사학위를 취득하거나 과정을 이수한 자로 청소년(지도) 관련 실무 경력이 1년 이상인자 ∘청소년(지도)관련 대학을 졸업하거나, 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 자로 청소년(지도)관련 분야 실무경력이 3년 이상인 자 ∘청소년지도사 3급 이상 자격소지자로서 청소년(지도)관련 분야 실무경력이 2년 이상인자 ∘청소년지도사 2급 이상 자격소지자 ∘(우대) 산업안전기사 또는 산업안전산업기사 자격소지자, 안전점검 및 재난안전 관리 가능자

[청소년 분야]

청소년(지도)학, 아동(복지)학, 사회복지(사업)학, 상담학, 교육학, 심리학 등 청소년과 관련하여

지방자치단체장이 인정하는 학문분야

[청소년 관련 실무]

청소년 관련 기관・단체에서 청소년을 대상으로 활동, 상담복지, 보호 등 업무 상근수행

중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무 상근수행

5		근무조건

○ 근무기간 : ∘ 정규직 ※ 입사일 - 2023년 1월 1일(일)

※ 정규직의 경우 인턴평가(3개월) 결과에 따라 최종 임용여부결정,

불합격 시 고용관계는 소멸됨.

∘ 안전관리운영 / 청소년동아리운영 ※ 2023년 1월 1일(일) ~ 2023년 12월 31일(일)

※ 2024년도 안전관리운영 및 동아리연합회 지원사업 예산확보

및 근무평가를 통해 2024년 1월 ~ 12월 연장가능

※ 근로계약 기간 만료 시 고용관계가 소멸됨.

○ 근무시간 : 센터 자체 규정에 의함(주 40시간 근무제 시행) 단, 기관 특성상 휴일근무 발생 시

대체휴무 실시

○ 임금기준 : 인천광역시청소년활동진흥센터 운영지침, 내부규정 및 23년 인천생활임금 의거

6		응시자 유의사항

○ 경력증명서는 국가, 지방자치단체, 공익법인, 국영기업체, 정부출연기관에서 발행한 상근

근무경력으로 개인, 임의단체에서 발행한 것은 인정하지 않습니다.

○ 채점결과 동점이 있을 경우에는 관련 경력이 많은 자를 우선으로 합니다.

○ 응시원서 및 기타 제출사항은 일체 반환하지 않습니다.

○ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.