의왕시청소년재단 공고 제2023-003호

2022년 제5회 (재)의왕시청소년재단 공개경쟁 채용 재공고

의왕시 청소년의 건강한 성장을 위해 직원 채용계획을 공고하니 유능한 인재들의 많은 응모 바랍니다.

2023년    1월   26일

(재)의왕시청소년재단 인사위원장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	직급	채용인원	직무내용
청소년활동	일반직7급	1명	·진로 프로그램 및 평생교육 기획 및 운영 ·청소년 활동 프로그램 기획 및 시설 운영

2. 응시자격

가. 기본요건

❍ 응시연령: 만 18세 이상

❍ 거 주 지: 제한없음(의왕시 거주자 우대)

❍ 성    별: 제한없음

※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

❍ 「의왕시청소년재단 인사 규정」제16조에 의한 결격사유가 없고 기타 법령에서 정한 결격사유가 없는 사람

▶ 의왕시청소년재단 인사 규정 제16조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 사람

8. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 사람

9. 아동·청소년 대상 성범죄로 형이 확정된 사람

나. 자격요건(공고일 기준)

분야	직급	자격요건
청소년활동	일반직 7급	○ 청소년 관련 학과 전문학사 이상으로 청소년지도사 자격증 3급 이상을 소지한 사람

※ 청소년학과 전문학사 이상 및 청소년지도사 3급 이상 자격증 소지로 두 가지 요건 모두 충족해야 함

3. 시험방법

가. 1차 시험: 서류전형(응시자격 심사)

※ 채용 예정 인원의 5배수 선발

나. 2차 시험: 면접시험(직무수행 능력 및 적격성 검정)

❍ 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력, 전문지식 등을 평정

- 심층 면접(블라인드 면접: 출신, 학력 등 배제)

※ 면접시험 평정요소: 전문지식과 응용 능력, 발표의 정확성 및 논리성 등 5개 요소

❍ 면접시험 평점이 만점의 50%이상 득점자 중 최고득점자 합격자 결정

※ 단, 면접위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평가항목에 대하여 최하점으로 평정한 때에는 불합격 처리

❍ 심사결과 적격자가 없다고 판단할 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

4. 원서접수

가. 접수기간: 2023. 2. 1.(수) ∼ 2. 8.(수), 평일 근무시간 내

나. 접수방법: 방문(대리접수 가능) 및 이메일 접수(siyoo@uyf.or.kr)

- 접수시간: 09:00 ~ 18:00[점심시간(12:00~13:00) 제외]

- 접수장소: 의왕시청소년재단 사무국(의왕시청소년수련관 3층)

- 이메일 접수의 경우 접수 마감일 18시 이내 도착분에 한하며, 접수 여부를 지원자가 확인하여야 함

다. 제출서류

1) 응시원서 1부 <서식 1>

2) 자기소개서 1부 <서식 2>

※ 출신지역, 가족관계, 학교 등을 암시하는 내용 기재 금지, 학과는 기재 가능

3) 직무수행계획서 1부 <자유양식>

※ 청소년수련관 운영에 관한 직무수행계획서 A4 5매 이내

4) 해당분야 근무 관련 경력·재직증명서 각 1부

※ 근무기간, 근무부서, 직급(위) 담당업무 등 확인 증명될 수 있도록 정확히 기재하고 발급 확인자 성명 및 연락처 기재하여 제출

※ 담당업무를 기재하지 않으면 근무경력을 인정하지 않으며, 주 40시간 근무 경력이 아닐 경우 반드시 주 단위 근무기간 기재

※ 최종합격자의 경우 원서접수 시 제출된 경력증명서만으로 경력을 인정함(합격이후 제출된 경력은 인정되지 않음)

5) 자격확인서 1부(경력·재직증명서 상의 근무기간을 증명할 수 있는 자격확인서)

※ 국민건강보험, 국민연금공단, 근로복지공단 중 1개 기관에서 발급한 자격득실확인서(경력증명서의 경력기간과 동일한 기간만 인정)

6) 직무관련 교육훈련 이수 증명서 1부

※ 응시원서 기재사항 전부, 이수시간 명시 필수

7) 자격증 사본(해당자에 한함)

※ 해당 자격증 원본 또는 확인서

8) 취업지원대상자증명서 및 장애인증명서(해당자에 한함)

※ 가점 적용 시 제출, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조제1항 및 제2항에 의한 취업지원 대상자 및 「장애인복지법」에 의한 장애인

9) 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서 1부 <서식 3>

<서류제출 시 유의사항>

1. 응시원서에 기재된 사항은 면접 심사 시 증빙자료로 필요하며, 미기입 또는 착오, 허위기재로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임

2. 개인정보보호법에 따라 주민등록번호 뒷자리 마스킹 처리

3. 응시원서을 제외한 모든 제출서류의 기관명, 학력사항 등은 인사 담당부서 사실 관계 확인용으로서, 면접시험 평가위원에게는 어떠한 정보도 제공하지 않으며, 허위사실 기재 확인 시 즉각 응시 자격을 박탈함

4. 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 함

5. 최종합격자의 경우 원서접수 시 제출된 경력증명서만으로 경력을 인정함

※ 합격이후 제출된 경력은 인정되지 않음

6. 지원서 마감 이후에는 기재사항 수정이 불가하며, 기재 착오 및 누락 등에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함

<채용 확정시 제출서류>

❍ 병역사항이 포함된 주민등록초본(해당자에 한함) 1통

❍ 가족관계증명서 1통

❍ 주민등록등본 2통

❍ 신체검사서(건강검진전문 의료기관 발행) 1통

❍ 최종학교 졸업증명서 1부

❍ 서약서 1부

❍ 최근 6개월 이내 촬영한 사진(반명함판) 2매

※ 최종 합격시 상기서류 외 추가서류 제출을 요구할 수 있음

5. 채용일정

가. 서류전형 합격자 발표: 2023. 2. 17.(금)(예정)

나. 면접시험: 2023. 2. 22.(수)(예정)

다. 최종합격자 발표: 2023. 2. 28.(화)(예정)

라. 신규임용일: 2023. 3. 13.(월)(예정)

※ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 일정은 (재)의왕시청소년재단 홈페이지에 공고

6. 근무조건

가. 신    분: 정규직(정년 60세)

※ 6개월의 수습기간 적용, 수습기간 중 보수와 제수당 차감은 없음

나. 근무장소: 의왕시청소년재단 산하시설

다. 근무형태: 주5일, 40시간

※ 재단 운영상 시간외 근무 및 토‧일요일, 공휴일 근무를 명할 수 있음

라. 보    수: 의왕시청소년재단 보수 규정에 의함

7. 기타 유의사항

가. 보수 및 복무는 의왕시청소년재단 보수 및 복무 규정을 적용합니다.

나. 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정되지 않으며, 최종 합격 후 원서접수시 제출된 경력만 호봉 책정시 인정됩니다.

다. 제출된 서류의 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

라. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 재공고를 할 수 있습니다.

마. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

바. 최종합격자가 발표일로부터 3개월 이내에 채용포기, 합격취소, 채용결격 사유, 채용 후 즉시 퇴직 등으로 결원이 발생할 경우 재공고 없이 순위에 따라 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

사. 제출된 서류는 응시자의 청구가 있을 경우 최종합격자 발표일로부터 14일 이내에 반환되며, 반환되지 않은 서류는 최종합격자 발표일로부터 90일 보관 후 파기합니다. ※ 채용서류 반환청구서: < 서식 4 >

아. 합격자 결정에 이의가 있을 경우 최종합격자 발표 후 7일 이내에 첨부된 이의신청서를 작성하여 서명 후 우편 또는 방문을 통해 (재)의왕시청소년재단 사무국으로 제출하여 주시기 바랍니다.

※ 채용시험 이의신청서: <서식 5>

※ 이의신청 제외: 채용전형과 무관한 질의 사항, 응시자와 평가위원의 개인정보, 지적재산권 등 타법령에 저촉되는 경우

자. 기타 자세한 사항은 의왕시청소년재단 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.(☎031-346-8384)

< 서식 1 >

블라인드 채용 입사지원서

1. 인적사항
근무분야		응시직급		접수번호
성명	(한글)
현주소	(의왕시 거주자인 경우 거주기간 표시: 년 월)
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
가점항목	□ 장애대상 □ 보훈대상
	※ 증빙자료 제출

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경력사항
* 지원직무 관련 경력사항을 기입해 주십시오. (경력사항 활동기간 작성예시: 2022. 1. 2. ~ 2022. 10. 9. 입사일부터 퇴직일까지 작성)
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 :

지 원 자 :                       (인)

< 서식 2 >

자 기 소 개 서

○ 응시분야 :

○ 성    명 :

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※ 작성요령

- 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 좌우명, 전공분야, 근무․연구활동 및 업적, 직무수행 계획 등을 기재

자 기 소 개 서(을지)

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< 서식 3 >

개인정보 수집ㆍ이용 동의서

「개인정보보호법」에 따라 (재)의왕시청소년재단의 채용절차와 관련하여 본인의 개인정보를 아래와 같이 수집·이용 및 활용에 동의합니다.

목적	채용절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정, 범죄경력조회, 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행, 우선채용대상 자격 판단
수집항목	•필수적 정보: 개인식별정보 성명, 주민등록번호 등 고유식별정보, 국적, 주소 및 거주지, 이메일 주소, 전화번호, 휴대폰 번호 등 연락처 •선택적 정보: 개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보 학력사항(학교명, 전공, 재학기간, 소재지, 취득학점), 외국어사항(외국어성적 관련정보), 자격사항(보유 자격증 관련정보), 수상경력(대회명, 대회주체, 수상내용, 수상일 등 관련정보), 보훈/장애관련정보, 병역사항, 리더십 및 사회봉사활동 관련정보, 해외체류 및 교환학생 관련정보, 경력사항(회사명, 직위, 직무, 연봉 등 관련정보), 평판조회를 위한 추천인 정보(성명, 소속, 직위, 연락처 등), 의왕시청소년재단 내 친척, 지인 관계 정보, 지원경로, 자기소개 관련정보, 기타 채용을 위해 본인이 작성한 관련정보 등
보유 이용 기간	최종합격자의 수집된 개인정보의 보유기간은 입사지원 관련서류 제출 후 영구 또는 준영구까지입니다. 또한 지원자의 수집된 개인정보의 보유기간 종료시 의왕시청소년재단은 지원자의 개인정보를 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기합니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 전형을 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용 전형 실시 및 근로계약의 체결이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 채용 심사시 불이익을 받으실 수 있음을 알려드립니다.
수집·이용 동의 여부	위와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. 필수적 정보 (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐) 선택적 정보 (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐)
고유식별정보 동의 여부	위 목적으로 다음과 같은 본인의 고유식별정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. 고유식별정보: 주민등록번호 (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐)
민감정보 동의 여부	위 목적으로 다음과 같은 본인의 민감정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. 민감정보: 건강 (장애사항 등록자에 한함), 국가보훈대상, 범죄 경력 (동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐)

2022년   월    일

성명 :              (인)

(재)의왕시청소년재단 이사장 귀하

< 서식 4 >

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
의왕시청소년재단 이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

< 서식 5 >

채용시험 이의신청서
접수번호			접수일자
성 명		응시번호
생년월일		연락처 (e-mail)
이의신청 내용
육하원칙에 의해 자세하게 기술하여 주시기 바랍니다. ※ 유의사항 - 사실관계를 명확히 기재하시고 채용시험과 관련한 이의신청 사항만 작성바랍니다. - 문의 및 질의사항은 답변하지 않습니다. - 회신은 이메일 또는 연락처를 통해 시행합니다. - 사실관계 확인기간에 따라 답변이 늦어질 수 있음을 양해 바랍니다.
2022년 월 일
신청인			(서명 또는 인)
의왕시청소년재단 이사장 귀하