2023년 제2회 가평군 가평청소년문화의집

정규직 채용 공고

가평군 가평청소년문화의집 정규직 팀원을 다음과 같이 채용공고 하오니 참신하고 역량있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2023년 1월 26일

가평군 가평청소년문화의집 인사위원회장

1. 채용 분야

구 분	분야	인원	업무내용	자격기준
정규직	담임	1명	○ 주요업무 - 프로그램 기획지원 - 보충학습지원 및 동아리, 프로젝트 활동 등 - 상담 및 생활기록·관리 - 급식지원, 기타 행정업무 등 ○ 근무조건 - 근무시간: 주40시간 - 보수: 여성가족부 ‘2023년 청소년사업안내’ 및 가평군청소년민간위탁 인건비 규정에 의함 ,	○ 아래 응시자격 1)~5) 중 하나 이상을 충족하는 사람 1) ｢청소년기본법｣에 따른 청소년지도사 또는 청소년상담사 자격증이 있는 사람 2) ｢초･중등교육법｣에 따른 초･중등학교 교사 자격증이 있는 사람 3) ｢사회복지사업법｣에 따른 사회복지사 자격증이 있는 사람 4) 청소년 육성 관련 분야* 학사학위 소지자 및 졸업예정자 * 청소년학, 사회복지학, 교육학, 아동복지학 등 5) 청소년 육성업무 실무경력 1년 이상인 사람
정규직	팀원	1명	○ 주요업무 - 청소년프로그램 개발 및 운영 - 기타 행정업무 등 ○ 근무조건 - 근무시간: 주40시간 - 보수: 가평군 민간위탁 인건 비 기준	청소년지도사, 청소년상담사, 정교사, 사회복지사 자격증 취득자 또는 취득예정자* ※ 취득 예정자 - 해당 자격증 취득을 위한 모든 과정(연수 포함)을 완료하고 취득 예정임을 증빙할 수 있는 자(증빙서류 제출 필수)

2. 채용방법

구분	내용
선발과정	가. 1차 : 서류심사(합격자에 한해 개별통지) 나. 2차 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함) 다. 최종합격자 발표 : 개별 통지 및 홈페이지 게시
제출서류	가. 입사지원서 1부 나. 자기소개서, 경력기술서 1부(해당자만 제출) 다. 개인정보 활용 동의서 1부
	라. 자격증 사본 각 1부 마. 주민등록등본 1부 바. 경력증명서 1부(건강보험자격득실확인서 포함) 사. 최종학력증명서 1부 아. 성범죄경력 및 아동학대 범죄 전력 조회서 1부 자. 공무원 채용 기준 신체검사서 1부 ※ “가~다”의 경우 원서 접수 시 제출, “라~자”의 경우 최종합격 시 제출 ※ 경력증명서와 건강보험자격득실확인서 내용이 일치하여야 경력 인정
접수 및 채용기간	가. 접수기간 : 2023년 1월 26일(목) ~ 2월 1일(수) / 12시 마감 나. 접수 방법 : e-mail접수 blue@gpyouth.or.kr 다. 1차 합격자 발표 : 2023년 2월 1일(수) 라. 면접시험일 : 2023년 2월 2일(목)(면접장소 : 가평청소년문화의집) 마. 최종합격자 발표 : 2023년 2월 2일(목) 바. 입사일 : 2월 3일(협의 가능)
기타사항	가. 제출한 서류는 14일 이내 불합격자 중 희망자에 한하여 반환 가능 나. 제출서류를 허위로 작성 할 경우 채용이 취소 될 수 있음 다. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 라. 첨부 양식 외 다른 양식으로 지원 불가 마. 문의 : 이메일 문의

3. 기타사항

❏ 제출된 서류의 기재·착오·누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임이며, 점수 마감후 제출서류는 일체 변경·추가보완 등이 불가합니다.

❏ 시험 시행결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있으며, 합격자 통지 후 범죄경력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견 될 경우 합격이 취소될수 있습니다.

❏ 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 채용 서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인 후 반환,(채용 여부가 확정된 날 이후 90까지 청구기간이며 청구 시 14일 이내 반환됨. 비용발생 시 본인부담.)

❏ 기타문의: 가평청소년문화의집 청소년활동팀  (☎031-581-0924)

【서식 1】

응 시 원 서						지원시설		가평군 가평청소년문화의집
						분야		담임/팀원
인적 사항	성명					영문성명
	생년월일					연락처
	주소(현거주지)					이메일
학력사항	년 월 ~ 년 월 학교 전공
	년 월 ~ 년 월 학교 전공
주요 경력 사항	기관명		담당업무(직무내용)			근무기간(연, 월)					직급
						년 월 ~ 년 월
						년 월 ~ 년 월
						년 월 ~ 년 월
자격 및 특기	자격명(등급)		취득일자	시행청		자격명(등급)			취득일자		시행청
※취업지원대상자 여부			보훈대상	O/X			장애대상				O/X
※병역사항		군필여부		군별/계급	/		복무기간
자기PR		간략하게 서술하세요(100자 내외)
입사각오		간략하게 서술하세요(100자 내외)
※ 내용표시는 해당자만 작성 위 사항은 사실과 틀림없음을 증명합니다. 20 년 월 일 지 원 자 : (인)

【서식 2】

자 기 소 개 서

자유롭게 작성

【서식 2】(해당자에 한함)

경 력 기 술 서

경 력 기 간
세부내용
경 력 기 간
세부내용
경 력 기 간
세부내용

【서식 3】

개인정보 수집∙이용 동의서

[ 개인정보 수집∙이용에 대한 동의 ]

수집하는 개인정보 항목	성명, 생년월일, 증명사진, 주소, 핸드폰번호, 전화번호, Email주소, 학력사항, 자격증, 근무경력사항, 자기소개
개인정보의 수집 및 이용목적	제공하신 정보는 서류전형, 면접전형 입사지원 및 채용 관련 정보 제공, 본인확인, 지원자 사후 관리를 위해서 사용합니다. ① 본인 확인: 성명, 생년월일 ② 지원자와의 의사소통 및 정보 전달 등에 이용: 성명, 주소, 핸드폰번호, 전화번호, Email주소 ③ 서류전형, 면접전형 지원자 평가에 이용: 출신학교, 취득학점, 자격증, 근무경력사항 등 ④ 단, 이용자의 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보(인종 및 민족, 사상 및 신조, 정치적 성향 및 범죄기록)는 수집하지 않습니다.
개인정보의 보유 및 이용기간	수집된 개인정보의 보유기간은 입사지원 관련서류 제출 후 180일까지입니다. 또한 보유기간 종료 시 지원자의 개인정보를 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기합니다.
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의함 □                       개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

[ 민감정보 처리에 대한 동의 ]

수집하는 민감 정보 항목	신상정보, 장애정보, 수급자 정보, 취업보호대상자여부
민감 정보 의 수집 및 이용목적	채용 및 채용관리(국가 및 지방자치단체, 공공기관 자료제공), 채용 시 우대를 위해 이용: 장애인 구분, 수급대상자 구분, 취업보호 대상자여부
민감 정보 의 보유 및 이용기간	지원서 제출 후 180일 이내
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

민감 정보 수집 및 이용에 동의함 □                     민감 정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보를 변경하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정을 요구할 수 있음.

「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.

20   년       월        일

이름 :                 (인)

가평군 가평청소년문화의집 인사위원회장 귀하

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
가평군 가평청소년문화의집 인사위원회장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]