2023년 시립서울청소년센터

청소년코디네이터 직원 채용 공고

시립서울청소년센터는 1970년에 개관하여‘청소년과 밝은 미래를 향하여’라는 캐치프레이즈로 청소년의 보호․육성을 위한 사업을 운영하고 있는 시립청소년수련시설로 본 센터와 함께 근무할 유능한 직원을 다음과 같이 모집합니다.

2023년 6월 8일

시립서울청소년센터 관장

1. 채용분야 및 인원

구분	채용분야	채용인원	업무내용	비고
계약직	청소년코디네이터 (팀원)	1명	- 청소년 활동사업 및 지역연계 네트워크

2. 응시자격 (공통)

가. 응시연령 : 센터 취업규칙 정년(만60세) 이하 (남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

나. 거주지 및 성별 : 제한 없음

다. 채용 결격사유 : 아래 각 호에 해당하는 자는 채용하지 아니함

1) 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니한 자로 아래 응시자격에 해당하는 자

2) 아동.청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 동법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력

조회에 의한 범죄 경력이 있는 경우

3) [아동복지법]제29조의 3에 따른 아동학대 범죄전력조회에 따른 범죄 경력이 있는 경우

3. 응시자격 (채용분야별 자격요건 및 우대사항)

부서(직급)	자격요건 (① 또는 ②)	비고
창의사업팀 (팀원)	① 청소년(지도) 관련분야 학사 이상이면서 3년 이상 청소년시설 및 관련 네트워크 업무 경력자 ② 청소년지도사 2급 이상 취득 후, 3년 이상 청소년시설 및 관련 네트워크 업무 경력자	※경력증명서상 직무분야에 근무경력을 구체적 명시

4. 고용형태 및 근무조건

가) 공통

1) 4대 보험 (국민연금, 건강(장기요양)보험, 고용보험, 산재보험) 가입

2) 청소년수련시설 특성 상 근무일 및 근무시간이 조정될 수 있으며, 휴일‧공휴일에 근무할 수 있음

3) 초과근무 시 기관운영 상황에 따라 사전 대체휴무 적용함

나) 채용분야별

채용분야	고용형태 및 근무조건	비고
창의사업팀 - 청소년 코디테이터 (팀원)	- 계약기간 : 2023.7.3. ~ 2023.12.31. (평가 후 재계약 가능) - 급 여 : 서울시 청소년코디네이터 운영지침에 따름 - 근무시간 : 주40시간 근무제 운영 ※ 09:00 ~ 18:00 (※휴게시간 포함) (※ 센터 운영 여건 및 직무상 필요에 따라 근무시간 변경 가능)

5. 전형방법

가. 서류전형 : 자격요건 검토 (센터 홈페이지 게시 및 개별 통보)

나. 면접전형 : 면접전형은 서류 통과자에 한함 (센터 홈페이지 공고 및 개별 통보)

다. 최종발표 : 면접전형 익일 오전 예정 (홈페이지 게시 및 개별 통보)

6. 채용일정 (선발과정)

가. 채용공고 : 2023. 6. 8.(목)

나. 공고기간 : 2023. 6. 9.(금) ~ 6. 23.(금) 15일간

다. 서류접수 : 2023. 6. 9.(금) 09:00부터 ~ 6. 23.(금) 18:00까지

※ 접수 마감일 도착분(18:00)에 한함.

라. 서류전형 : 2023. 6. 26.(월) 15:00 예정 (통과자 개별통보, 홈페이지 게시)

마. 면접전형 : 2023. 6. 28.(수) 10:00 예정 (합격자 개별통보, 홈페이지 게시)

※ 면접위원 개별 질문 및 응답

바. 합격발표 : 2023. 6. 28.(수) 17:00 예정 (합격자 개별통보, 홈페이지 게시)

사. 근무시작일 : 2023. 7. 3.(월) 예정

7. 제출안내

가. 이메일 접수 (zeuscommm123@nate.com)

나. 이메일 접수 시 채용 응시부문 명시하여 제출

번호	서류	비고
1	입사지원서 및 자기소개서 ※ 출신지역, 학교 등을 암시하는 내용 기재 금지, 학과는 기재 가능	센터양식으로 작성하여 제출 (덧붙임)
2	자격 및 경력증명서 (필수조건에 맞는 증빙서류) ※ 예) 자격증, 졸업예정증명서(※학교명 삭제) 등
3	개인정보제공동의서
4	성범죄 및 아동학대 경력조회 동의서
5	가족채용 제한 여부확인서
6	건강보험자격득실 확인서 또는 경력증명서 (※4대보험 가입 경력만 인정)	해당자 제출

※ 가족 채용 제한 여부 확인서 및 채용심사위원 제척․기피 신청서는 면접 당일에 작성함.

(※ 지원자가 개별적으로 준비할 사항은 없음)

8. 채용 확정(합격) 이후 제출서류

번호	서류	비고
1	채용신체검사서	공무원 서식
2	주민등록등본 1통
3	주민등록초본 1통 (병역사항 포함)	해당자에 한함
4	최종학교 졸업증명서 (원본)
5	최근 6개월 이내 촬영한 사진(반명함판) 2매
6	본인명의 통장사본

8. 채용 평가기준

전형 순서	평가기준	비고
서류전형	- 제출서류 검토 (채용 자격요건 및 증빙 확인)
면접 전형	- 서류 통과자에 한함 - 서류충실도(10), 업무의적합성(30), 표현력(30), 인성‧태도(30) - 면접 평가 고득점 순으로 채용 ※ 평균 90점 이상은 예비합격자 대상 ※ 평균 80점 이하는 적격자 없음으로 처리 ※ 동점자는 서류접수 순으로 합격자 처리

9. 응시자 유의사항

가. 서류는 이메일로만 접수하며 우편접수는 받지 않음.

나. 적격자가 없을 시(면접 평균점수 80점 이하)에는 채용하지 않을 수 있음.

다. 제출된 서류는 180일 이내 반환요청이 가능하며 이후 센터에서 5일 내에 자체 폐기함.

라  제출된 서류의 내용이 부적격하거나 허위인 경우 최종합격이 취소될 수 있음.

마. 제출서류 중 정보누락으로 인한 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있음.

※ 제출서류 및 증빙서류(자격증) 미 제출시, 비적격자로 처리함. (미채용)

바. 이력서에 응시분야 및 연락처를 반드시 기재할 것.

사. 상기의 전형 일정은 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있음.

아. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임임.

자. 최종합격자 채용 또는 임용 후 아래의 경우에는 채용 또는 임용이 취소됨.

1) 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유로 인한 부적격자

2) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 동법 시행령 제25조와 아동복지법

제29조의 3에 의거하여 부적격자

3) 학력, 경력 등 제출 서류의 기재 내용이 허위 사실로 판명되었을 경우

10. 문의사항

업무지원팀 인사담당 : 02-2267-2914 (070-4268-4350)

덧붙임. 제출양식

입 사 지 원 서
		응시분야					청소년코디네이터							접수번호	2023 -
성 명		한글					한문							영문
연 락 처		이동전화					자택							이메일
현 주 소
학력사항
학력 및 전공		재 학 기 간								전 공						학 위
		입 학 일			졸 업 일
		년 월			년 월
		년 월			년 월
		년 월			년 월
경력사항
단체 및 기관			근 무 기 간							주요 업무내용							퇴직 사유
			입 사 일			퇴 사 일
			년 월			년 월
			년 월			년 월
			년 월			년 월
자격사항
자격증	종류			등록번호 (취득일자)				발급 기관				PC및어학	종 류				점수 (수준)
시립서울청소년센터 직원 채용에 응시코자 이 원서를 제출하며, 위 기재사항에 허위, 착오 등이 있을 시 합격 또는 임용을 취소하여도 이의를 제기하지 않겠습니다. 지원자 : (인)

자 기 소 개 서

◎ 지원동기

◎ 성장과정 및 성격의 장•단점

◎ 입사 후 포부

◎ 경력 및 우대사항 관련내용 기술 (담당했던 업무 중심으로 기술)

개인정보 수집 및 이용 동의서

1. 개인청보처리방침 안내

시립서울청소년센터는 개인정보를 관리함에 있엇 ‘개인정보보호법’ 및 ‘정보통신망 이용촉진 및 정보보호’ 등 관련 법률 등에 의거하여 채용과 관련된 개인정보 수집 및 이용과 관련하여 다음의 몇 가지 사항을 안내하여 드리오니, 관련내용을 숙지하신 후 해당 내용에 동의하여 주시기 바랍니다. 귀하께서는 동의를 거부할 권리가 있으며, 채용에 필요한 최소한의 개인정보(필수입력정보) 수집이 불가능할 경우에는 정상적인 채용 절차가 진행되지 않음을 알려드립니다.

2. 시립서울청소년센터의 개인정보 수집 및 이용

[수집하는 개인정보의 항목 및 목적]

o 지원자 본인 확인 : 성명, 주소, 연락처(자택, 이동전화, E-mail)

o 채용전형 진행 : 자격 및 면허 관련사항, 경력사항, 병역사항

o 전형단계별 안내 및 합격자 발표, 기타 정보 제공 : 연락처(자택, 이동전화, E-mail)

[개인정보 보유기간]

시립서울청소년센터가 수집한 개인정보(고유식별정보 포함)는 채용 관련 사실관계 확인및 취업제한 여부 등을 확인하기 위하여 5년 한도 내에서 보유하게 됩니다.

본인은 시립서울청소년센터의 개인정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

※ ‘개인정보 보유기관에 제공’(수집된 성명과 주민등록번호를 아래 개인정보보유 기관장에게 제공), ‘민감정보 처리 동의’(범죄경력 등 자료는 개인정보보호법 제23조에 따른 민감정보로서 별도 동의 필요) → 동의할 경우 ‘예’에, 동의하지 않을 경우 ‘아니오’에 √표시를 해주시기 바랍니다.(다만, 동의하지 않을 경우 채용 절차를 시행할 수 없음을 알려드립니다)

2023년   월    일

지 원 자 :           (서명)

시립서울청소년센터장 귀하

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <신설 2018. 3. 21.>			(앞쪽)
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명 (※외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호 (※외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처 (※휴대전화 등)
본인은 시립서울청소년센터(예: 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업자등으로서「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와 시립서울청소년센터(예 : 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
서울중부경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대관련범죄 전력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

■ 민간위탁사무 운영매뉴얼 별지 제13호 서식
가족 채용 제한 여부 확인서
• 해당하는 [ ]에 V 표시를 합니다.
채용기관	기관명 시립서울청소년센터	채용방법 공개		채용직위(직급) 팀원
	채용사유
채용대상자 (확인인)	성명	주소
	연락처	생년월일		채용 예정일
가족 채용 제한 확인사항
① 가족채용	채용대상자의 가족 중 채용기관의 임원 또는 채용업무 담당직원이 있는가?			[ ] 예, [ ] 아니오
	채용대상자의 가족 중 채용기관의 장 또는 채용업무 담당 직원이 있는가?			[ ] 예, [ ] 아니오
② 예외 해당 여부	①에서 “예”에 답변한 경우, 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우인가?			[ ] 예, [ ] 아니오
「민간위탁 관리지침」에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다.
년 월 일
채용대상자(확인인)			(서명 또는 인)
※ 참고사항 : ① “가족채용”의 가족은 「민법」제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다. 1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매