경청종예 공고 제2023-1호

제31회 경기도 청소년종합예술제 직원채용 공고

제31회 경기도 청소년종합예술제의 직원을 공개모집하고자 다음과 같이 공고하오니 청소년활동에 전문성과 역량을 갖춘 많은 분들의 관심과 지원바랍니다.

2023년 6월 9일

재단법인 대건청소년회 대표이사

Ⅰ		채용계획

가. 채용분야 및 인원

채용분야	인원	직무내용	근무기간	비고
단기근로자	1명	청소년 종합예술제 행정보조	2023. 7. 5. ~ 10. 4.	최소 주20시간 근무

나. 응시자격

1) 경기도 청소년 문화예술에 관심 있는 20세 이상 누구나

2) 「시도청소년활동진흥센터 운영지침」 자격기준 중 한 가지 이상을 충족하는 사람으로 「경기도청소년활동진흥센터 인사규정」 제22조에서 규정한 결격사유가 없는 사람

	< 경기도청소년활동진흥센터 인사규정 제22조 결격사유>
1. 미성년자, 피성년 후견인 또는 피한정 후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝나지 아니한 사람 5. 제3항 및 제4항에도 불구하고 다음 각 항의 어느 하나에 해당하는 죄를 저지른 사람으로서 형 또는 치료감호를 선고받고 확정된 후 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 유예ㆍ면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 ① 「아동복지법」제71조제1항의 죄 ② 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조의 성폭력범죄 ③ 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호의 아동ㆍ청소년대상 성범죄 6. 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 전직 근무지에서 징계처분에 의한 해고 또는 파직된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 8. 「병역법」상의 병역의무를 기피중인 자 9. 경력 또는 학력, 이력 사항 등을 허위로 작성하여 채용된 자 10. 기타 사회통념상 청소년 지원사업 수행이 곤란하다고 인정되는 자

Ⅱ		응시방법

가. 1차 서류심사

○ 응시자의 자격요건 등이 임용 예정 직무 기준에 적합 여부를 서면심사

○ 경기도 청소년종합예술제 홈페이지를 통한 게시 및 합격자 개별 연락

나. 2차 면접심사

○ 1차 서류심사 합격자를 대상으로 면접

○ 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 검증

다. 응시원서 접수

○ 접수기간: 2023. 6. 9.(금) ~ 6. 23.(금)

○ 접수방법: 인사담당자 E-mail 접수 ( silverzzy@ggyouth.or.kr )

○ 원서제출

- 파일명은 [ 응시분야 - 성명 ]  (ex) 단기근로자-홍길동)

- 제출 파일은 반드시 1개의 ‘한글파일’로 작성

- 제출 후 확인 연락 필수 / 031-232-9383~5(내선102번)

○ 서류 및 면접심사 일정

1차 서류심사 발표	2차 면접심사		최종합격자 발표
	일시	장소
2023. 6. 27.(화)	2023. 6 29.(목)	센터 3층 강의실	2023. 6. 30.(금)

※ 내부 사정에 따라 심사일정이 변경될 수 있음

Ⅲ		제출사항

가. 응시원서 1부 (서식 1, 반명함판 사진)

나. 이력서 1부 (서식 2, 반명함판 사진)

다. 자격증 또는 면허증 사본 (해당자에 한정함)

라. 경력증명서 1부 (해당자에 한정함)

마. 재학증명서 혹은 최종학력증명서 1부 (해당자에 한정함)

바. 개인정보동의서 1부 (서식 3)

※ 시간제 단기근로자 채용을 위해 이력서 양식 내용 간소화

Ⅳ		근무조건

채용분야	근무기간	급여기준	근무지
단기근로자	2023. 7. 5. ~ 10. 4.	시급11,485원 (경기도생활임금기준)	경청센터 본원 (수원시 장안구 소재)

- 근무시간 : 월요일부터 금요일까지 일자 협의를 통한 주 20시간 근무

※ 필요에 따라 주말근무 가능, 대체휴무 또는 초과근무 수당 지급 가능

- 휴일 및 휴가: 센터 운영지침 준용

Ⅴ		기타사항(응시자 유의사항)

가. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음.

나. 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우이거나 임용할 수 없는 결격사유가 있는 경우 합격취소 또는 임용을 취소할 수 있음.

※ 임용할 수 없는 결격사유 : 경기도청소년활동진흥센터 인사규정 제22조

다. 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 않음.

라. 기타 자세한 사항은 센터 홈페이지(www.ggyouth.or.kr)를 참고하거나 센터로(☏ 031-232-9383~5) 문의바람.

붙임  1. 응시원서 1부.

2. 이력서 1부.

3. 개인정보보호를 위한 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 자필(워드프로세서 등 이용 가능)로 작성하여야 합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될 수 있습니다.

3. □응시원서□는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성하여야 합니다.

≪작 성 요 령≫

① 채용분야: 선택

② 주   소: 주소는 주민등록상 주소를 기재하고 신속한 연락을 받을 수 있는 전화번호(휴대폰), E-mail 주소 반드시 기재

③ 학    력: 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학 및 대학원 졸업․재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원을 기재

④ 성    명: 정자로 기재

⑤ 주민등록번호: 정자로 기재

⑥ 사진부착: 3.5cm×4.5cm 반명함판 사진

⑦ 소지하고 있는 자격․면허증 전부 기재(자격증 사본 제출)

⑧ 경력사항: 자격증 관련분야 근무기관 경력 등 기재 (경력증명서 등 입증 가능한 경력 기재)

□※□ 표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

〈서식 1〉

응  시  원  서  ( 원 본 )

본인은 (재)대건청소년회 경기도청소년종합예술제 직원채용에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 채용결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 채용이 정지 또는 무효가 될 수 있으며 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023 년     월     일

응시자:                  (인 또는 서명)

주 소			연락처:
학력(최종)			대 학 교 이 하			년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
			대 학 원			년 월 학교( 과 과정 년) 졸업,재학,수료,중퇴
※ 응시번호						성 명							(한글)
													(한자)
주민등록번호												～				응시분야
																□ 단기근로자
				⁕	⁕	⁕		⁕	⁕			⁕
응 시 표						성명				(한글)													사 진 (2) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진
										(한자)
※ 응시번호						주민 등록 번호																～
														⁕			⁕		⁕	⁕	⁕	⁕
응시분야						□ 단기근로자
2023년 월 일 재단법인 대건청소년회 대표이사
주 의 사 항 ※ 면접 당일은 주민등록증(운전면허증)을 지참하고 시험시작 15분전까지 면접 장소에 집결하여야 합니다.

〈서식 2〉

이   력   서

□ 인적사항
성명	한글				생년월일			( 세)				사 진 (3.5×4.5)
	한자				주민등록번호			~□******
현 주 소
현 소 속
연 락 처		자택		사무실					연락처			E-mail
병 역		군필여부								기타사항
		최종계급
□ 학력사항
구 분			내 용
학력 및 전공			학교명			입학년도	졸업년도				전 공		학 위

□ 기술 및 자격
구 분		내 용
자격증		종류			등록번호
기타 보유 자격 또는 기술		○ 운전면허 취득 여부(취득 / 미취득)			○ 운전 가능 여부(가능 / 불가능)
□ 경력사항 – 반드시 경력증명서에 나타난 사항만 기재
관련경력	기 간		소 속	직 책		담당 업무
기타 주요경력	기 간		소 속	직 책		담당 업무
※ 근무기간, 담당업무 등이 경력증명서 내용과 일치해야 합니다. (최근 실적부터 기술하도록 하되, 필요시 별지 사용 가능)

위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2023년   월    일

응시자                   (서명 또는 날인)

〈서식 3〉

개인정보보호를 위한 개인정보 수집·이용·제공 동의서

아래의 내용을 충분히 숙지하신 후 반드시 본인이 직접 개인정보 수집, 이용, 제공 동의란에 서명하시기 바랍니다.

❚ 개인정보 수집·이용

필수수집항목	수집목적	보유 및 이용기간
성명, 성별, 사진, 주민등록번호	응시자 본인확인 및 최종임용시에 4대보험 등의 가입시 사용	인사자료로 영구 보존
전화번호	서류전형 및 면접합격통지 등에 활용
주 소	서류전형 시 관내, 관외 구분용
응시원서, 이력서, 경력, 학력, 자격증, 가족사항 등 증빙서류	서류전형, 면접 등 채용진행 전반에 활용

상기와 같이 개인정보 수집·이용하는 것에 대하여 동의하십니까?            예.(     )   아니요.(     )

❚ 고유식별번호

필수수집항목	수집목적	보유 및 이용기간
주민등록번호	응시자 본인확인 및 최종임용시에 4대보험 등의 가입시 사용	인사자료로 영구 보존

상기와 같이 고유식별번호를 수집 하는 것에 대하여 동의하십니까?           예.(     )   아니요.(     )

❚ 제 3자의 제공

제공 대상	제공정보의 이용 목적	제공 정보	보유 및 이용 기간
경기도청 등 감사기관	감 사	응시원서	감사기간
4대 보험공단	4대 보험 직장가입자 자격 취득 및 상실	성명, 주민등록번호, 학력	영구보존 및 입, 퇴사시 이용
※법령의 규정에 의거하거나, 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 관련부처의 요구가 있는 경우

상기와 같이 개인정보 제공하는 것에 대하여 동의하십니까?                    예.(     ) 아니요.(     )

❚ 동의거부권리

개인정보 수집, 활용, 제공 동의에 거부 할 수 있으며, 이 경우 채용진행에 제한됩니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지했으며, 개인정보 수집, 이용, 제공하는 것에 동의합니다.

년      월       일        성명 :                 서명 또는 (인)

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