서울특별시 구로구 공고 제2023-2339호

서울특별시 구로구 시간선택제임기제공무원 채용시험계획 공고

서울특별시 구로구 시간선택제임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2023년 12월 21일                                서울특별시 구로구 인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

임용분야	임용등급	임용인원	근무기간	근무예정 부 서	담당직무내용
진로직업교육	시간선택제 임기제 마급	2명	임용일로부터 2년	교육지원과	- 진로체험 학교 및 지역 연계지원 - 서울시교육청 필수지정업무 외 센터자체프로그램 개발 및 운영 - 체험처 발굴 및 관리 - 진로교육프로그램 운영 - 기타 진로직업체험지원센터 소관업무등

※  근무기간은 업무능력·성과 등에 따라 총 5년의 범위내에서 연장 가능

※  근무지는 개봉동소재 구로평생학습관(구로구 남부순환로 946)이며, 창의문화예술센터 (고척동 63-16 외 5필지) 건립완공에 맞춰 근무지 이동예정

※ 임용포기, 합격의 취소, 임용결격사유 발생 등의 사유로 결원이 발생할 경우 합격자발표일로부터 6개월 이내 면접 시험에서의 평정 성적 순으로 추가 선발함.

2. 법령 근거

❍ 지방공무원법 제25조의5

❍ 지방공무원임용령

❍ 지방공무원 인사분야 통합지침

❍ 지방공무원보수업무 등 처리지침

❍ 서울특별시 구로구 지방공무원 인사규칙

3. 응시 자격 요건

❍ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

- 「지방공무원법」 제31조에 규정한 임용결격사유가 없고, 「지방공무원임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 자

- 응시연령, 성별, 거주지 : 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

「지방공무원법」 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹 범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

❍ 자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

임용등급	자 격 기 준
시간선택제임기제 마급	1. 1년이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 실무경력은 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직후 10년이 경과되지 않아야 함. (지방공무원임용령 제17조5항) ※ 해당분야 실무경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 학교, 교육청, 법인에서 교육 관련분야 근무경력 - 진학, 진로, 학생 체험활동등 교육관련 근무경력

4. 보수 수준 및 근무시간

구 분	시간선택제임기제 마급
보수	연봉액 22,933,320원(월봉 1,911,110원) ※ 예정
근무시간	주35시간, 1일 7시간(월~금, 9:00~17:00 or 10:00~18:00, 휴게시간 12:00~13:00) ※ 근무시간은 근무지 사정에 따라 변경될 수 있음
수 당	가족수당, 직급보조비, 정액급식비, 시간외근무수당, 대민활동비 (※ 수당은 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 예산범위 내에서 지급)

※ 임기제공무원으로 신규 임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 의거 각 임용 등급별 하한액  책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 결정함.

※ 연봉외 수당은「지방공무원 보수규정」및「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

※ 「고용보험법」에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여에 한함) 가입 희망시 가입 가능

(단, 임용일로부터 3개월 이내)

5. 시험일정 및 시험방법

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2024. 1. 2.(화) ~ 1. 5.(금) <4일간, 09:00~18:00>

공휴일, 중식시간(12:00~13:00) 제외

- 접 수 처 : 구로학습지원센터(☎ 02-860-3028)

․  주소 : 구로구 가마산로25길 21, 2층

- 접수방법 : 직접 방문접수(우편·팩스·인터넷 접수 불가)

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 반드시 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 수입증지(구로구청 1층 민원여권과)를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리

※ 위임장 및 대리인 신분증 지참시 대리접수 가능하며 대리접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

❍ 시험일정

내 용	일 정	비 고
채용 공고	2023. 12. 21.(목) ~ 12. 31.(일)	구로구청 홈페이지
응시원서 접수	2024. 1. 2.(화) ~ 1. 5.(금)	방문접수
서류전형 합격자 발표	2024. 1. 9.(월)	구로구청 홈페이지 및 문자통지
면접시험	2024. 1. 12.(금)	구로구청 홈페이지 및 문자통지
면접시험 합격자 발표	2024. 1. 15.(월)	구로구청 홈페이지 및 문자통지

※ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고 : 구로구 홈페이지 게시 및 개별 통지

※  부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

가. 1차시험(서류전형)

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사

- 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

나. 2차시험(면접시험)

- 1차시험 합격자를 대상으로 심층면접을 통해 실시

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격 사유가 없고, 구로구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨

다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 구로구 홈페이지 공고

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자  발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류

❍ 응시원서(별지1호 서식) 1부

- 사진 2매 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 여권용 사진(3.5㎝×4.5㎝)

※ 면접시 본인 확인용

- 응시수수료 : 구로구 수입증지 5,000원(구로구청 본관1층 민원여권과에서 판매)

❍ 이력서(별지2호 서식)  1부

❍ 자기소개서(별지3호 서식) 1부

❍ 직무수행계획서자(별지4호 서식) 1부

❍ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지5호 서식)  1부

❍ 개인정보 수집·이용 동의서(별지 제6호 서식) 1부

❍ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 포함) 1부

❍ 최종학력 졸업증명서 1부(원본), 학위증서 사본 1부(원본 지참)

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

❍ 채용예정 직무분야의 경력(재직)증명서 1부, 건강보험자격 득실확인서 1부

- 경력증명서는 공고일 기준 최근 3개월 이내 발행분(원본)에 한해 인정

- 시간제 근무경력일 경우 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출(미제출시 불인정)

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,

사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부

- 건강보험자격 득실확인서는 경력확인용으로 국민건강보험공단 홈페이지에서 출력 가능

❍ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1부(원본 지참)

❍ 해당외국어(영어) 검정시험기관 어학검정서 1부(해당자에 한함)

※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부

※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외), 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우 해당기간에 한해 인정

※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

7. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

❍ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 구로구 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

※ 구로구 교육지원과 학습지원센터 (☎02-860-3028).