2024년 1차 궁동청소년문화의집 직원 채용 공고문

구립궁동청소년문화의집은 구로구청으로부터 한국청소년재단(대표 김병후)이 위탁 받아 운영 중인 공립 청소년수련시설입니다. 본 문화의집에서 함께 할 인재를 모집하고자 하오니 관련 분야에 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 지원 바랍니다.

2024. 2. 29.

구립궁동청소년문화의집 관장

1. 채용분야 및 응시자격

○ 채용부문 및 부문별 응시자격

부문	분야	인원	주요업무	호봉기준 (총경력)
일반직 (6급)	주임	1명	ㅇ 대안교육위탁교육기관 (달꿈학교) 담임 - 중학교급 대안교육위탁교육기관 실무 (위탁생 관리/지도, 학사 행정 관리 등)	- 6급 8호봉 이내
일반직 (6~7급)	사원	1명	ㅇ 청소년사업 실무 - 청소년 프로그램 기획 및 운영 - 청소년 자치/참여/연합활동 등	- 6급 또는 7급 3호봉 이내
일반직 (6~7급)	배치지도사	1명	ㅇ 청소년사업 실무 - 청소년 프로그램 기획 및 운영 - 청소년 자치/참여/연합활동 등	6급 또는 7급 2호봉 이내

※ 호봉기준상 총 경력은 청소년관련분야 재직 및 군경력(의무복무) 합산 경력을 의미함

○ 지원자 공통요건

- 정년 (만 60세)를 초과하지 않는자

청소년지도사 자격증 소지자 (1급, 2급, 3급)

남성의 경우 병역 필 또는 면제자

○ 우대사항

- 청소년 관련학과 졸업자 (관련 학위 소지자)

- 주임의 경우 시도 교육청 지정 대안교육위탁교육기관 1년 이상 재직 경력자

- 배치지도사의 경우 청소년관련분야 자원활동 경력 보유자 (정기 활동 참가 또는 지도자 경험)

- 청소년관련분야 프로그램 공모 수상실적 보유자

- 국가공인 OA 자격 소지자로 워드, 엑셀, PPT 활용 및 통계 분석 가능자

- 운전면허 소지자(2종 이상)로 실제 운전 가능자

취업보호대상자, 장애인 등은 관련법에 의거 우대함

이 밖에 본 채용에 관련된 절차는 본 문화의집 내규와 상위 관계 법령 등에 의거 우대함.

○ 참고사항 (※ 지원 전 숙지)

중복지원 불가능하며, 반드시 1개 부문만 선택하여 지원 바람.

- 총 경력은 지원자별 청소년관련분야 경력 및 의무복무(군 경력)을 포함하여 산정함.

· 채용심사 과정에서는 응시원서와 경력증명서상의 근무기간, 담당업무, 직위, 주당 근무시간,       병역사항 등을 토대로 산정하되, 임용결정시 관련 규정 등 최종 검토를 통해 확정됨.

· 의무복무기간은 <행정안전부 2024년 지방공무원보수업무 등 처리지침>에 따라 최대 3년          까지만 인정함. 또한 최종합격을 한 이후에 경력사항과 관련한 추가 서류를 제출하는 건에       대한 경력 인정은 불가함.

- ‘청소년관련분야’는 청소년기본법상 청소년시설, 정부 및 지자체에 등록된 청소년단체 또         는 한국청소년단체협의회에서 직원의 자격으로 채용되어 근무한 경력을 의미함.

- ‘대안교육위탁교육기관’이라 함은 학업중단 위기학생의 중도탈락 예방을 위해 일반학교           와 다른 대안교과를 적용하는 위탁교육기관으로 서울특별시교육청 등 각 지방 교육청의 방       침에 따라 지정·운영되는 기관을 의미함.

- ‘청소년관련학과’라 함은 청소년(지도)학, 청소년(상담)학, 청소년(교육)학, 아동청소년학           또는 청 소년지도사 종합정보시스템의 청소년관련학과안내에 등재된 학교 및 학과를 말함

-  ‘청소년관련분야 자원활동 경험’이라 함은 청소년시설, 청소년단체, 중앙정부, 지자체 등에       서 다음 활동에 무보수 자원지도 또는 활동참여 경력을 의미함.

본 채용공고 시작일로부터 3년 이내 국공립 청소년시설, 민간 청소년단체, 중앙정부, 지자체 등에서 청소년참여기구 (청소년운영위원회 청소년참여위원회, 청소년의회 등), 동아리, 기획단 등에 참가 청소년 또는 지도자로서 정기적으로(월 또는 주 단위) 최소 6개월 또는 80시간 이상 활동한 사항 중 공식적인 증빙이 가능한 경력(해당 기관 증명서 발급 등)을 의미함.

○ 채용 결격사유

- 국가공무원법에 의한 결격사유에 해당하는 자

- 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당하는 자

- 아동‧청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 규정의 취업제한 대상에 해당하는 자

- 아동복지법 제29조에 해당하는 자

- 청소년의 성보호에 관한 법률 제28조, 제29조 제30조에 의한 결격사유에 해당하는 자

기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는 데 지장이 있는 자

2. 근무조건

근무지	궁동청소년문화의집 본소 (소재지: 서울시 구로구 부일로 949)
	※ 궁동청소년문화의집은 본소(궁동)와 분소(고척동)로 구성되어있으며, 상호 순환보직이 이루어짐
채용신분	일반직 (정규직) / ※ 임용일로부터 3개월 수습기간 적용
근무시간	구분	근무일	근로시간	비고
	주임	월요일~금요일	09:00~18:00	주5일 40시간 근무제
	사원	화요일~토요일	09:00~18:00
	배치지도사
	평일당직	화요일~토요일	18:00~21:00	직원별 순번제 적용
	일요당직	일요일	10:00~18:00
복리후생	- 4대보험 적용, 퇴직금 적립, 맞춤형복지제도 시행경비, 성과급 등 (구로구 예산편성 범위 내에서 지급)
보수기준	- 서울시 청소년시설 예산편성지침 적용하되 구로구 예산편성 범위 내에서 지급

3. 전형 절차 및 일정

구분	세부내용
공고 및 접수	- 공고 및 접수기간: 2024. 2. 29.(목) ~ 3. 15.(금) 18:00 까지 <16일간> - 접수방법: 이메일(guro9604@naver.com) ※ 이메일 발송(접수 후 익일 13:00 이후 수신확인(이메일 또는 유선전화) 필수
서류전형 합격자 발표	- 2024. 03. 19. (화) 예정 ※ 각 분야별 5배수 선발 원칙 ※ 해당자 법인 홈페이지(www.dreamyouth.or.kr) 게재 및 별도 유선 연락
면접전형	- 2024. 03. 21(목) ~ 22. (금) 예정 ※ 평가요소: 전문지식 및 응용능력, 의사표현, 적극성, 조직적응력 등
면접전형 합격자 발표	- 2024. 03. 25. (월) 예정 ※ 각 분야별 예비 3순위 내 선발 원칙 ※ 해당자 법인 홈페이지(www.dreamyouth.or.kr) 게재 및 별도 유선 연락
결격사유 검증	- 2024. 03. 26.(화) ~ 28.(목) ※ 결격사유 조회 및 제출서류 검증, 신체검사 등 진행/확인
최종합격자 공지	- 2024. 03. 29(금) ~ 03. 30.(토) 예정 ※ 결격사유 발생 또는 입사 포기자 발생 시 차순위자 순으로 합격 처리 ※ 적격자가 없을 경우 선발하지 않음.
최종 임용	- 임용예정일 : 2024. 04. 01.(월) 예정 - 일신상의 이유로 인하여 임용일자 조정 필요한 경우 별도 협의

4. 전형 방법 및 제출서류

○ 전형 프로세스

구분

세부내용

1차 전형

(서류평가)

- 지원서류상 응시자격 준수여부, 청소년관련 및 유관기관 경력, 자격증, 수상         실적 등을 검토하여 각 부문별 5배수 내 선발을 원칙으로 함.

-  5배수 내로 선별되지 않은 경우 그 이상의 인원에게 면접 기회를 부여함.

(※ 단, 그 인원이 너무 많은 경우 (10배수 초과 등), 별도의 추가적인 서류         심사를 진행하여 5배수 내로 인원을 선발할 수 있음)

2차 전형

(면접전형)

면접전형은 정부에서 제정한 <공공기관 블라인드 채용 가이드라인>을 준용하

며, 각 부문별 주요 진행방식은 다음과 같음.

주임, 사원	- 면접위원과의 질의응답 - 직무수행계획서 PT 발표
배치지도사	- 면접위원과의 질의응답

세부 진행방식은 면접전형 합격자에 한해 추후 안내 예정

합격자 선정

· 합격자(임용후보자)는 면접전형 점수 최고 득점자로 하고, 결격사유 검증 절차를     거쳐 최종합격 여부가 공식적으로 확정됨.

· 단, 최종합격자의 입사포기 또는 3개월 내 중도 퇴사 시 우선 채용기회를 부여       하기 위해, 각 부문별 최대 3순위 내로 예비합격자를 선발할 수 있음.

· 적격자가 없는 경우 ‘적격자 없음’ 공지 후 채용 재공고 예정

○  제출서류

- 공통서류

구분	세부사항	비고
지원서류 (필수)	- 응시원서 (※ 직무수행계획서외에는 한 파일로 묶어 제출) · 채용지원서, 자기소개서, 개인정보제공동의서 각 1부 · 직무수행계획서 (경력직만 해당, pptx 파일) 1부	- 규정서식으로 작성 (※ 각 서류에 자필 서 명또는 날인 필수)
증빙서류	① 최종학교 졸업증명서 사본 1부 ② 청소년지도사 자격증 사본 1부 ③ 경력증명서 (지원서 기재사항 증빙) 각 1부 (해당자) 활동증명서 (지원서 기재사항 증빙) 각 1부 (해당자) ④ 청소년분야 관련 수상실적(상장 등) 사본 각 1부 (지 원서 기재사항 증빙) ⑤ OA 관련 자격증 사본 각 1부 (지원서 기재사항 증빙) ⑥ 취업보호지원대상자 증명서 사본 1부 (해당자) ⑦ 장애증명서 사본 1부 (해당자) (※ 지원서에 기재한 사항이더라도 관련 증빙서류를 제출하지 않은 경우 해당 기재사항은 인정하지 않음)	- 주민번호가 포함된 경 뒷자리는 반드시 삭 제 후 제출 경력증명서(경력직)에는 근무기간, 담당업무, 직위, 주당 근무시간, 발급기관 직인 등이 포함되어있어야 함 활동증명서(신입직)은 기간, 활동사항, 활동횟수 및 활동시간, 발급기관 직인 등이 포함되어 있어야 함.

- 서류 접수방법

이메일 접수(guro9604@naver.com)로 진행하며 다음사항을 준수하여 접수 바람

· 메일제목은 <[2401-지원분야-지원자명]>로 표기

· 지원서류(응시원서) 파일명은 <[2401-응시원서-지원자명-지원분야]>로 표기

· 주임, 사원 직무수행계획서 파일명은 <[2401-직무수행계획서-지원자명-지원분야]>로 표기

· 증빙서류 파일명은 ①~⑦까지 서류를 각각의 PDF파일로 스캔 및 압축하여 제출

(※ 압축파일명은 <[2401-증빙서류-지원자명-지원분야]>로 표기)

※ 증빙서류가 미제출된 지원서류 기재 사항에 대해서는 서류전형시 인정되지 않음.

- 합격자 (임용후보자)

구분	세부 내역	비고
결격사유 검증	- 아동·청소년 범죄전력조회 온라인 신청 (개별 안내) - 아동·청소년 범죄전력조회 진행	- 동의 후 조회 진행
증빙서류	[결격사유 검증 통과자] - 채용신체검사서(공무원 채용기준 신체검사서 준용) 1부 주민등록등본 원본, 가족관계증명서 각 1부 주민등록초본 원본 1부 (병적확인용, 해당자에 한함) 건강보험 자격득실 확인서 발급본 1부 통장사본 1부	첫 출근일 내로 제출

※ 최종 합격자의 이력서, 자기소개서 및 증빙서류등이 허위로 작성 되었음이 서류전형 과정 또는         합격 이후에 밝혀지는 경우 즉각 합격 취소됨.

5. 응시자 유의사항

○ 제출 서류상의 기재 착오, 연락불능 등 응시자 유의사항 미준수로 발생한 불이익은               일체 응시자의 책임으로 함.  (※ 공고문 상 지원자격, 제출서류 내역 및 지원서식 등 제반       사항 숙지 必)

○ 최종합격자는 3개월 수습기간을 거치며 수습과 관련해서는 내부규정을 준용함.

○ 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음.

○ 본 일정은 본 시설 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경내용은 사)한국청소년재단 홈페이      지에 게재함.

○ 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용여부가 확정된 날로            부터 180일 이내에 응시자의 요청이 있을 경우 반환할 수 있으며,  반환에 소요되는 금          액은 응시자가 부담하도록 함. (※ 단, 이메일 등 온라인 접수 서류는 반환 대상이 아님)

○ 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 개인정보 보      호법에 따라 채용서류를 파기함. 단, 이메일 접수 서류는 서류 반환하지 않고 모두 폐기함.

○ 본 공고상에 명시하지 아니한 사항은 청소년문화의집 내부 규정 및 지침 등에 의함.

[규정서식] 응시원서 (채용지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보제공동의서 서식)

채 용 지 원 서

								접수번호			인사담당자 기록란
1. 인적사항
지원구분 (※ 지원분야 체크)			□ 주임			□ 사원								□ 배치지도사
성명			(한글)						생년월일
현주소(거주지)
연락처									전자우편
의무복무(군)여부			□ 병역필 □ 병역면제 □ 해당없음						기타사항				□ 장애대상 □ 보훈대상 (※ 해당사항 없으면 비워주세요)
병역기간(년월일)			20. . . ~ 20 . .
2. 학력사항 (대학교 과정 이상의 학력 사항을 기재해주세요)
교육기간(년월일)				학교명					전 공
									제1전공						제2전공
20 . . ~ 20 . . .
															□ 복수/연계 □ 부전공
20 . . ~ 20 . . .
															□ 복수/연계 □ 부전공
3. 경력사항 (※ 구분란에 직무경력/자원활동에 체크하시고 해당사항 기재하여 주시기 바랍니다.)
구분		기관명		기간(년월일)					직위			담당업무내용
□ 직무경력 □ 자원활동				입사일: 20 . . 퇴사일: 20. . .
□ 직무경력 □ 자원활동				입사일: 20 . . 퇴사일: 20. . .
□ 직무경력 □ 자원활동				입사일: 20 . . 퇴사일: 20. . .
□ 직무경력 □ 자원활동				입사일: 20 . . 퇴사일: 20. . .
4. 자격증 보유 사항							5. 수상실적
자격증명	발 급 기 관				취득일자		훈격			수상개요(내용)						수상연월일
위와 같이 응시원서를 제출하오며 일체 허위기재 사실이 없음을 확인합니다. 20 . . 지원자 성명 : (인 또는 서명) 구립궁동청소년문화의집 관장 귀하

※ 각 항목별로 기재할 사항이 더 있는 경우, 본 장을 포함 1페이지를 추가로 생성, 기재하여 주십시오.

(총 2페이지까지만 작성가능)

자기소개서

※ A4 3매 이내에서 내용, 형식을 자유롭게 작성하여 주시기 바랍니다.

직무수행계획서 (주임, 사원)

※ 직무수행계획서는 귀하가 본 문화의집의 구성원으로서 맡게 될 업무를 어떤 방식으로 수      행해 나갈 것인지를 구성, 제시하고자 작성하는 문서입니다.

※ 위 사항을 참고하여 아래 기준에 따라 자유롭게 파워포인트(PPT)를 사용하여 작성해주시      기 바랍니다.

- 전체 분량은 표지, 목차 등을 포함하여 10매 이내로 합니다.

- 글자 폰트는 맑은고딕, 굴림, HY견고딕, HY헤드라인 만을 활용하여야 합니다. 다만, 글자       크기, 간격 등은 제한 없습니다.

- 제출시 파일 형식은 반드시 pptx 형식으로 하기 바랍니다 (PDF 등 불가).

개인정보 수집‧이용 동의서

궁동청소년문화의집은 직원 채용을 위하여 개인정보보호법 및 기타 관련 법률에 의거하여 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

□ 지원자 개인정보 수집‧이용 내역 (필수사항)

수집‧이용 항목	수집ㆍ이용 목적	보유기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력·경력·자격·병역, 이메일	직원채용 지원자 확인	180일

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?  예□   아니오□

□ 합격자 민감정보 처리 내역(필수사항)

항 목	수집목적	보유기간
범죄경력조회 결과, 채용신체검사 결과	제26조의5(아동학대관련범죄 전력 조회 절차), 제26조의7(취업제한명령을 선고받은 자에 대한 취업 등의 점검ㆍ확인 결과 공개) 및 대통령령 제31380호 공무원 채용 신체검사 규정에 의함	3년

※ 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까?  예□   아니오□

20  .  .  .

본인 성명:              (서명 또는 인)

궁동청소년문화의집 관장 귀하