- 2025년 시립광진청소년성문화센터 1차 직원 채용 공고 -

시립광진청소년성문화센터는 서울특별시가 건립하고 사단법인 흥사단이 운영하고 있는 청소년 성교육 전문 특화시설입니다. 본 센터에서는 ‘청소년 성장·평등·문화 조성의 어울림’을 위하여 함께 할 우수한 직원을 아래와 같이 공개모집 하오니 많은 지원 바랍니다.

1. 채용분야 및 모집인원

모집분야	고용형태	인원	담당업무
팀원	정규직 6급	1명	◎ 성교육 사업운영 및 진행 ◎ 행정 및 센터 제반 업무

2. 자격기준

자격요건
필수	◎ 아래 ①~③ 필수자격요건 중 1개 이상 해당하는 자 ① 「고등교육법」 제2조 각 호에 따른 학교에서 아동학, 청소년학, 여성학, 사회복지학, 교육학, 심리학, 사회학 또는 간호학을 전공한 사람 ② 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 교사의 자격증을 취득한 사람 ③ 아동ㆍ청소년, 여성, 노인 및 복지 관련 단체에서 1년 이상의 성교육 관련 실무경력이 있는 사람
우대	◎ 청소년시설, 청소년 성교육·성상담 등 유사기관 업무 경력자
공통요건
◎ 채용분야의 전문지식을 갖추고 그 직무를 성실하게 수행할 수 있는 능력과 역량을 갖춘 자 ◎ 결격사유(①~③중 하나라도 해당 시 지원불가 및 채용취소) ① 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당하는 자 ② 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제 56조(아동청소년 관련기관 등에 취업제한 등), 아동복지법 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하는 자 ③ 기타법령에 의해 응시자격이 정지된 자 ◎ 종사자 정년(만 60세) 미만인 자

3. 보수 및 근무조건

가. 보수 및 복지

1) 고용형태 : 정규직 6급

2) 급여조건 : 2025년 서울시 청소년시설 예산편성기준에 따라 지급

3) 청소년시설 경력 인정에 따른 호봉 산정(청소년기본법에 의한 청소년시설에 근무한 경력, 정부 및 지방자치단체에 등록된 청소년단체에 근무한 기간, 한국청소년단체협의회에서 직원의 자격으로 채용되어 근무한 경력 등 「청소년시설 운영 매뉴얼」에 따름)

4) 복리후생 : 4대보험 및 퇴직연금 가입, 맞춤형복지제도 등

5) 퇴직급여 : 「근로자퇴직급여 보장법」 적용

나. 수습기간 안내

1) 임용 후 3개월은 수습기간이며, 수습기간이 종료되면 근무평가를 실시하여 정식채용 여부를 결정(단, 수습기간 중 급여 변동은 없음)

다. 근무시간 : 화요일~토요일 9:00~18:00 (주5일, 40시간 / 1일 8시간, 휴게시간 1시간)

라. 근 무 지 : 시립광진청소년성문화센터(서울시 광진구 구천면로2, 3층)

4. 채용절차

채용공고 및 서류접수	▶	1차 서류심사	▶	1차 서류심사 발표	▶
2025.2.11.(화)~2.27.(목)		2025.2.28.(금)		2025.2.28.(금)

2차 면접심사	▶	최종합격자발표	▶	채용(예정)일
2025.3.5.(수) 10:00 예정		2025.3.7.(금)		2025.3.11.(화)

가. 채용공고 및 서류접수

1) 접수기간 : 2025.2.11.(화)~2.27.(목)

※ 이메일 수신기준 2.27.(목) 18:00까지 인정

2) 접수방법 : E-mail 접수(gjsayhrd@naver.com)

※ E-mail 이외(우편 및 방문접수)는 받지 않습니다.

3) 제출서류

연번	제출서류	유의사항
1	입사지원서 1부 <양식변경금지(줄, 칸 조정 가능)>	◎ 공통준비서류-서류제출 시 필수 ① 제출서류에는 반드시 본인 서명(또는 날인) ② 제출서류 파일이름은 ‘1. 입사지원서_지원자 성명’ 형식으로 성명 반드시 포함하여 기재
2	자기소개서 1부 <자유양식 2장 이내>
3	경력기술서 1부 <자유양식 2장 이내(해당자에 한함)>
4	개인정보제공·활용동의서 1부 <양식변경금지>
5	최종학교 졸업(예정) 증명서 1부	◎ 최종 합격자만 제출
6	관련 자격증 사본 각 1부
7	경력증명서(해당자에 한함) 각 1부
8	주민등록등본 1부 <최종합격자 공고일 이후 발급>
9	공무원 채용 신체검사서 1부
10	병적증명서(해당자에 한함) 1부
11	건강보험자격득실확인서(경력사항 조회용, 해당자에 한함) 1부
12	급여수령 계좌 사본(국민은행) 1부
13	증명사진 JPG 파일

나. 1차 서류심사

1) 입사지원서 및 직무수행에 관련된 서류 검토를 통한 면접 대상자 선발

2) 서류심사 결과, 제출서류가 부적격(미제출)인 경우 불합격 처리

다. 1차 서류심사 발표 : 합격자 및 면접대상자 개별통보 및 홈페이지(www.gjsay.or.kr) 공고

라. 2차 면접심사

1) 평가항목 및 배점

구분	평가항목
	전문지식	적극성	계획성	성실성	사회성	표현력	판단력	가치관
배점	25	10	10	10	15	10	10	10
※ 합격자 기준 : 평가위원 점수 최고득점자 (단, 평균 80점 이상이여야 하며, 평가1명 이상의 평가위원 점수가 60점 미만인 경우 제외)

2) 면접 당일 면접자를 대상으로 ‘성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서’ 서명받을 예정

마. 최종합격자 발표 : 최종합격자에 한해 개별통보 및 홈페이지(www.gjsay.or.kr) 공고

바. 채용(예정)일 : 2025.3.11.(화)

5. 응시자 유의사항

가. 입사지원서는 양식을 준수하여 작성하여 주시기 바라며, 이를 지키지 않을 시에는 평가에서 제외될 수 있음.

나. 제출하신 서류상의 내용 중 허위 사항이 있을 시 채용이 취소될 수 있으며, 제출서류상의 기재착오로 인한 연락이 불가할 경우 응시자 본인에게 책임이 있음.

다. 공고내용은 기관 사정에 따라 조정될 수 있음.

라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

마. 채용 확정 이후 구직자(불합격자)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 반환을 해야 하나 전자우편 제출의 경우는 제외(서울특별시 민간위탁 사무 예산·회계 및 인사·노무 운영 매뉴얼) 되므로 별도의 반환청구가 불가능함.

바. 기타 궁금한 사항은 인사담당자(☎ 02-2204-3173)에게 문의하시기 바람.

붙임1		입사지원서

입 사 지 원 서
									응시분야					시립광진청소년성문화센터 정규직
인적사항
성 명		한글						한자							영문
생년월일		0000.00.00.						나이	만			세
주 소		(현거주지/동까지만 작성)
연락처		휴대폰								E-mail
병역사항 및 보훈ㆍ장애대상
구분		복무기간(년월일) / 면제사유									군별			계급			병과
필/면제		0000.00.00.~0000.00.00. ( 개월)									육/해/공
복무처								보훈대상			O/X			장애대상			O/X
학력 및 자격사항
구분		기 간(년월일)						전 공						학 교 명
학사/석사		0000.00.00.~0000.00.00.
취득일자		자격증명						등급			발급기관						비고
경력사항
근무기간(년월일)				근무월수			근무기관 및 부서							최종직위
0000.00.00.~0000.00.00.						개월
						개월
						개월
근무기간 합계						개월	퇴사사유(최종)
자기PR	간략하게 서술하세요(100자 내외).
입사각오	간략하게 서술하세요(100자 내외).
지원자 : □
시립광진청소년성문화센터장 귀하

붙임2		자기소개서(자유양식)

자기소개서

※ 자유양식으로 작성 가능(지원동기, 가치관, 입사 후 하고싶은 사업 포함하여 작성)

20  년    월    일

지원자 :         □

붙임3		경력기술서(자유양식)

경력기술서 및 활동에 대한 경험

※ 자유양식으로 작성 가능

※ 응시분야 관련 경력사항 및 활동에 대한 경험 기술(근무처, 기간, 주요업무내용 등)(관련분야에 대한 다양한 활동에 대한 경험 등)

20  년    월    일

지원자 :         □

붙임4		개인정보 제공 및 활용 동의서

개인정보 제공 및 활용 동의서

시립광진청소년성문화센터는 「개인정보보호법」 제15조 및 제17조, 제24조에 의거하여 근로자 및 근로예정자(지원자)의 개인정보의 수집 및 이용과 관련하여 ‘직원채용 개인정보처리방침 안내’에 따라 개인정보 제공 및 활용에 대한 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 시립광진청소년성문화센터 채용 지원자로서, 개인정보 제공 및 활용에 동의합니다.

직원채용 개인정보처리방침 안내

시립광진청소년성문화센터는 개인정보를 관리함에 있어서 「개인정보보호법」 및 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」에서 규정하고 있는 책임과 의무를 준수하고 있습니다. 채용과 관련된 개인정보 수집 및 활용과 관련하여 다음의 몇 가지 사항을 안내하여 드리오니, 관련내용을 숙지하신 후 해당 내용에 동의하여 주시기 바랍니다. 귀하께서는 동의를 거부할 권리가 있으며, 채용에 필요한 최소한의 개인정보(필수입력정보) 수집이 불가능할 경우에는 정상적인 채용 절차가 진행되지 않음을 알려드립니다.

1. 개인정보 수집 및 이용

[개인정보 수집 항목]

ㅇ 필수사항 : 성명(한글, 한자, 영문), 생년월일, 주소, 연락처(휴대전화, e-mail), 경력사항, 자격증 보유현황, 취업지원 대상자(보훈대상) 여부, 장애인 여부

ㅇ 선택사항 : 자기소개 및 입사각오, 자기소개서, 경력기술서 등

[개인정보 수집 목적]

ㅇ 직원채용 지원자 본인 확인 : 성명(한글, 한자, 영문), 생년월일, 주소, 연락처 등

ㅇ 채용 절차 진행 및 관리 : 경력사항, 자격증 보유현황, 취업지원 대상자 및 장애인, 자기소개 및 입사각오,

자기소개서, 경력기술서 등

ㅇ 전형별 안내 및 합격자 발표, 채용관련 정보 제공 : 연락처(휴대전화, e-mail)

[개인정보 보유기간]

시립광진청소년성문화센터가 수집한 개인정보(고유식별정보 포함)는 채용 관련 사실관계 확인 및 취업제한 여부 등을 확인하기 위하여 5년 한도 내에서 보유하게 됩니다.

※ ‘개인정보 보유기관에 제공’(수집된 성명과 생년월일을 아래 개인정보보유 시설장에게 제공)

※ ‘민감정보 처리 동의’(범죄경력 등 자료는 개인정보 보호법 제23조에 따른 민감정보로서 별도 동의 필요)
→ 동의할 경우 ‘동의함’에, 동의하지 않을 경우 ‘동의하지 않음’에 √표시를 해주시기 바랍니다.
(다만, 동의하지 않을 경우 채용 절차를 시행할 수 없음을 알려드립니다)

민감정보 처리 동의에 동의하십니까?	필수사항	□ 동의함	□ 동의하지 않음
	선택사항	□ 동의함	□ 동의하지 않음

개인정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2. 시립광진청소년성문화센터의 개인정보보호

[개인정보보호를 위한 제도적 장치]

시립광진청소년성문화센터는 귀하의 소중한 개인정보를 보호하기 위하여 개인정보 보호법에 의한 별도 개인정보처리방침을 수립하여 운영하고 있으며, 별도의 개인정보보호책임자를 두어 개인정보를 관리하고 있습니다.

[개인정보보호 관련 의견수렴]

ㅇ 개인정보보호와 관련하여 문의사항이 있으신 경우에는 인사담당자(02-2204-3173)에게 연락하여 주시기 바랍니다.

ㅇ 상기사항 이외에 기타 개인정보침해에 대한 상담이 필요하신 경우에는 한국인터넷진흥원(개인정보침해신고센터) 또는 개인정보분쟁조정위원회에 신청하실 수 있습니다.

20  년   월    일

지원자 :         □

시립광진청소년성문화센터장 귀하