마포복지재단 공고 2025-011호

마포진로직업체험지원센터 센터장 채용 공고(긴급)

서울특별시 마포구 출연기관인 「재단법인 마포복지재단」에서는 마포진로직업체험지원센터 수탁 운영 신청에 따라 다음과 같이 센터장을 모집하오니 유능한 분들의 많은 지원 바랍니다.

2025년 3월 28일

재)마포복지재단 이사장

1. 채용분야 및 인원

구분	채용인원	채용구분	업무분야
센터장	1명	계약직 (2025. 6. 30. ~ 2028. 6. 29.)	◦센터 운영 총괄

2. 채용조건

가. 보수 수준 : 당해「서울시 청소년시설 예산편성기준」적용

나. 근무지: 마포진로직업체험지원센터(서울 마포구 성산로128, 마포중앙도서관 5층)

3. 응시자격

구분	자격조건
센터장	- 만 65세 이하인 자 - 남자는 병역필 또는 면제된 자 - 재단 인사규정 제10조의 결격사유에 해당되지 않은 자 - 청소년활동 진흥법 제15조의 결격사유에 해당되지 않은 자 - 청소년활동 진흥법 시행령 제8조의 자격에 해당되는 자
청소년활동 진흥법 시행령 제8조	1. 1급 청소년지도사 자격증 소지자 2. 2급 청소년지도사 자격증 취득 후 청소년육성업무에 3년이상 종사한 사람 3. 3급 청소년지도사 자격증 취득 후 청소년육성업무에 5년이상 종사한 사람 4. ⌜초·중등교육법⌟ 제21조에 따른 정교사 자격증 소지자 중 청소년 육성업무에 5년 이상 종사한 사람 5. 청소년육성업무에 8년 이상 종사한 사람 6. 7급 이상의 일반직공무원 또는 이에 상당하는 별정직공무원(고위공무원단에 속하는 일반직공무원 또는 별정직공무원을 포함한다)으로서 청소년육성업무에 3년 이상 종사한 사람 7. 제6호 외의 공무원 중 청소년육성업무에 5년 이상 종사한 사람

※ 응시제한(결격사유)【재단 인사규정 제 10조】

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
8.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
11. 공직자 및「공직자 윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면, 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자
12. 신체검사결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
13. 기타 사회 통념상 채용기준에 미달된다고 인정된 자

※ 응시제한(결격사유)【청소년활동 진흥법 제 15조】

1. 미성년자ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람

5. 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6. 제22조에 따라 허가 또는 등록이 취소된 수련시설의 대표자로서 허가 또는 등록이 취소된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

4. 채용절차 및 일정

채용절차	일 정	내 용
모집공고 및 원서접수	2025. 3. 28.(금) ~ 4. 3.(목)	∙ 마포구 및 재단 홈페이지, 관련 홈페이지 등 공고 ∙ 공고 및 접수기간: 7일 ∙ 접수방법: 이메일(jhlee@mapowf.or.kr) - 마감일 18시까지 접수 ∙ 제출서류: 응시원서, 자기소개서, 관련 경험 및 경력기술서, 개인정보 수집‧이용 및 정보제공 동의서, 경력증명서 및 자격증 사본, 센터 운영계획서, 제출서류 목록표
서류심사	2025. 4. 4.(금)	∙ 서류심사위원회 심사(채용 예정인원의 5배수 이내)
		∙ 서류심사 합격자 공고 : 2025. 4. 4.(금) 예정 재단 홈페이지
면접심사	2025. 4. 7.(월)	∙ 대상: 서류심사 합격자/면접심사위원회 대면심사 ∙ 심사장소: 서류심사 합격자 발표 시 공지
최종합격자 발 표	2025. 4. 7.(월)	∙ 합격자 공고: 개별 연락
합격자 등록	2025. 4. 7.(월) ~ 4. 9.(수)	∙ 최종합격자 제출서류 등록
임용예정일	2025. 6. 30.(월)	∙ 수탁기관 선정 시 센터장 임용

※ 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음

※ 최종합격자에 한하여 학력증명서, 주민등록 등·초본(병역사항 포함), 자격·경력증명서(가린 정보 없는 원본), 사진(반명함판) 등 증빙서류 제출

※ 최종합격자는 마포진로직업체험지원센터 수탁신청과 관련된 제반 서류를 작성하여 제출하여야 함

※ 최종합격자는 우리 재단이 마포진로직업체험지원센터 수탁 운영체로 결정되었을 시에 한하여 센터장으로 채용됨.

5. 전형방법 및 평가기준

가. 서류심사기준

○ 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 응시원서, 자기소개서 및 경험·경력기술서 등을 바탕으로 서면 심사하여 적격 또는 부적격 판단

○ 심사평가표에 따라 평가하여 평균점수 70%이상인 자 중 고득점자 순으로 모집인원의 5배수까지 서류심사 합격자로 선정함

· 해당 직무의 전문적 지식 및 이해도, 업무경험 및 능력, 업무관련 자질과 소양, 자기소개서(운영계획서) 등

○ 서류심사 합격자 결정시 배수이내 동점자가 있을 경우에는 모두 합격처리

○ 응시인원이 10명 이내일 경우 서류심사 적부여부만 판단하여 합격자로

선정할 수 있음

나. 면접심사 기준(서류심사 합격자에 한함)

○ 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 면접 심사하고, 심사성적이 평균점수 70%이상인 자 중 직급별 고득점자순으로 최고 득점자를 최종 합격자로 결정

· 해당 직무분야의 전문성, 사업 운영 능력, 업무추진력, 조직 융화 능력, 자기관리 등

○ 예비 합격자는 직급별 차점자(2배수)로 결정

6. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2025. 3. 28.(금) ~ 4. 3.(목)

나. 접수방법 : 이메일 접수(jhlee@mapowf.or.kr)

다. 메일제목 : ex)마포진로직업체험지원센터 센터장 지원(홍길동)

첨부파일은 1개의 압축파일로 제출(파일명: 응사자명)

라. 제출서류

① 응시원서 1부(붙임서식)

② 자기소개서 1부(A4 3매 이내, 붙임서식)

③ 관련 경험 및 경력기술서 1부(붙임서식)

④ 개인정보 수집 ‧ 이용 및 정보제공 동의서 1부(붙임서식)

⑤ 센터 운영계획서(자유서식-4페이지 이내)

⑥ 경력증명서, 자격증 사본 및 기타 관련 증빙자료 각 1부(해당자에 한함)

⑦ 응시자 제출서류 목록표

※ 모든 제출서류의 경우 블라인드 채용을 위하여 연령, 성별, 출신지역, 출신학교 등 관련내용노출 및 기재 금지

※ 경력증명서의 경우 근무처, 부서, 직위, 근무기간에 대한 정보가 포함되어야 하며 공고일 기준(2025. 3. 28.) 6개월 이내 근무처 또는 공공기관에서 발급한 서류여야 함. 회사 폐업 등 경력증명서 발급이 어려울 경우 건강보험자격득실확인서 제출

※ 소정양식은 재단 홈페이지(http://www.mapowf.or.kr) 공지사항란에서 다운로드하여 사용

7. 기타사항

가. 서류 미제출, 응시원서 기재사항과 제출 서류의 내용 불일치, 원서 허위작성이 판명되는 경우 심사대상에서 제외 또는 채용 후에 임용이 취소될 수 있으므로 기재사항을 정확하게 확인하여 작성하시기 바랍니다.

※ 채용결정 후 제출된 서류나 신원조회 등에 이상이 있을 시에도 임용을 취소함

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오‧누락, 연락불능으로 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

※ 응시원서의 경우 마포복지재단 자사양식 미사용 시 접수 불가함

다. 채용 전형별로 적격자가 없을 경우 채용 인원 이하로 선발하거나 채용인원을 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 임용후보자의 임용포기, 무효, 취소, 임용 후 중도 퇴사 등으로 인한 결원 보충이 필요한 경우 최종합격자 발표일로부터 6개월이내 예비합격자 중 차점자 순위로 추가채용여부를 결정할 수 있습니다.

마. 최종합격자는 최초 임용일로부터 3개월간의 수습 기간을 두며, 내부 평가에 의해 임용이 취소될 수 있습니다.

바. 최종합격자는 임용(예정)일부터 반드시 근무가 가능하여야 하며, 기존 근무지가 있는 경우 임용(예정)일 이전 면직처리가 되어야 합니다.

사. 채용서류 반환청구의 경우, 최종합격자 발표일로부터 20일 내에 제출한 서류의 반환을 신청(jhlee@mapowf.or.kr)할 수 있으며, 신청일로부터  14일 이내 우편(등기)으로 발송됩니다.

아. 서류전형 및 면접전형 결과에 대한 이의가 있는 경우 각 전형별 발표일 10일 이내 붙임 파일 작성하여 이메일(jhlee@mapowf.or.kr)로 제출바랍니다.

자. 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 마포복지재단 홈페이지에 공고합니다.

차. 기타 문의 사항은 마포복지재단 운영지원팀 (☎02-3276-1892)으로 문의하시기 바랍니다.

<제출서류 서식 1>

응 시 원 서

본인은 마포진로직업체험지원센터 센터장 채용시험에 응시하고자 응시원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 채용시험에 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

재)마포복지재단 이사장 귀하

※「접수번호」란은 지원자가 기재하지 않습니다.

※ 기재란 부족시 행 추가하여 필요한 내용을 추가 기재하시기 바랍니다.

※ 지원자 부주의로 인해 잘못 기재되거나 누락·표기되어 발생하는 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.

1. 인적사항
지원 직위 및 직급	(센터장)	접수번호
성명	〔한글〕 〔한자〕 〔영문〕
주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편 (E-mail)
	(비상연락처)

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타	학교명 기재금지
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
※ 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입하여 주십시오 - 경험 : 금전적 보수를 받지 않고 수행한 연구회 온라인 커뮤니티 활동 등 - 경력 : 금전적 보수를 받고 수행한 활동 (단, 경력기간 산정은 1일 8시간 근무를 1일 기준으로 하여 209시간 근무를 1월로 산정함) - 관련 활동 세부내용은 별도「경험 및 경력기술서」양식에 작성하여 주시기 바랍니다.
구분	No.	근무기간		근무처	담당 업무(직책)
		시작일 ~ 종료일	근무합 년 월 일
경 력	1	년 월 일 ~ 년 월 일	(ex)1년3개월 3일
	2	년 월 일 ~ 년 월 일
	3	년 월 일 ~ 년 월 일
	4	년 월 일 ~ 년 월 일
	총 경력 년 월 일		(ex)10년6개월 3일
경 험	No.	소속 조직	역할	활동 기간	활동 내용
	1
	2
	3
	4

2025년      월      일

지 원 자 :                    (인 또는 서명)

<제출서류 서식 2>

자기소개서	응시직급	작성자

지원분야와 관련된 본인의 역량을 기술하시오.

청소년 관련 최근 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택 후 이에 관한 자신의 견해를 기술하시오.

최근 5년 내에 후원개발(지역사회 자원발굴, 프로포절 등)에 관련한 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇이었으며, 후원개발을 통해 어떤 성과를 냈는지 기술하시오.

①올바르지 못한 과정-좋은결과 ②올바른 과정-나쁜 결과 중 본인이 더 가치있게 생각하는 한 가지를 선택하고 그 이유를 기술하시오

관리자로서 직무수행을 통해 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

마포진로직업체험지원센터 센터장으로서 향후 비전에 대해 기술하시오.

※ 신체적 조건, 연령, 성별, 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 워드프로세서로 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2025년      월      일

작 성 자 :                (서명)

<제출서류 서식 3>

관련 경험 및 경력기술서	응시직급	작성자

※ 응시원서에서 기재한 「 4. 경험 혹은 경력사항 」과 관련 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 주요 직무능력을 서술하여 주십시오.

기관/부서		주요업무		기 간
세부내용
주요 업적 및 성과

기관/부서		주요업무		기 간
세부내용
주요 업적 및 성과

기관/부서		주요업무		기 간
세부내용
주요 업적 및 성과

<제출서류 서식 4>

개인정보 수집 ‧ 이용 및 정보제공 동의서

본인은 마포진로직업체험지원센터 센터장 채용에 있어 지원자 본인에 대한 정보를 수집하고 검증을 실시할 필요가 있다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해 ‘개인정보 보호법’ 등에 의해 보호되고 있는 지원자 본인에 관한 각종 개인정보를 동법 제15조(개인정보의 수집ㆍ이용), 제17조(개인정보의 제공), 제18조(개인정보의 목적 외 이용ㆍ제공 제한)의 규정 등에 따라 응모지원 신청 시 개인정보 수집・이용 및 개인정보 제공에 동의합니다.

1. 개인정보의 수집・이용 동의 (개인정보 보호법 제15조, 제18조)

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집・이용 목적

가. 수집항목

- 필수정보 : 사진, 성명, 주민등록번호 등 고유식별번호, 국적, 주소, 연락처, 전자메일 주소 등

- 선택정보 : 개인식별번호 외에 학력ㆍ경력사항, 자격ㆍ면허 소지사항 등

나. 수집 및 이용 목적

- 직원채용 관련 자격ㆍ면허ㆍ경력 등 조회ㆍ확인(신원조사ㆍ신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집・이용 동의일로부터 개인정보의 수집・이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부에 따른 불이익

- 위 개인정보 중 필수정보의 수집・이용에 관한 동의는 응모지원자의 심사를 위하여 필수적이므로 필수정보 제공 미동의시 접수가 불가함

- 선택적 정보수집・이용에 관한 동의는 거부할 수 있으며, 다만 미동의 시에는 경력인정 등 채용시험에서 불이익이 있을 수 있음

본인은 위의 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용에 동의하시겠습니까?

필수정보 :   동의함 □        동의안함 □

선택정보 :   동의함 □        동의안함 □

2025 년    월    일      성명:               (서명 또는 인)

2. 개인정보의 제공 동의 (개인정보 보호법 제17조)

① 사용목적 : 채용 응시원서 등 기재된 내용의 검증

② 제공기관 : 국가, 지방자치단체, 학교, 금융기관, ‘국민연금법’에 따른 국민연금관리공단 및 ‘국민건강보험법’에 따른 국민건강보험공단 그 밖의 공공단체 등 지원자가 제출한 서류의 검증이 필요한 기관 일체

③ 자료제공범위 : 성명, 생일, 경력 및 자격사항 중 해당기관의 주관사항 일체

④ 유효기간 : 수집・이용 동의일로부터 개인정보의 수집・이용목적을 달성할 때까지

본인은 위의 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보의 제공에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2025 년    월    일      성명:               (서명 또는 인)

마포복지재단 이사장  귀하

응시자 제출서류 목록표

성 명	채용분야	비고

▣ 제출서류 목록

구분	목 록	제출 여부
1	응시원서(별지1호 서식)
2	자기소개서(별지2호 서식)
3	관련 경험 및 경력기술서(별지3호 서식)
4	개인정보 수집 ‧ 이용 및 정보제공 동의서(별지4호 서식)
5	센터 운영계획서(자유양식)
6	채용예정 직무분야의 경력증명서(원본)
7	해당분야 자격증 사본

※ 작성･제출한 항목은 제출 여부 란에  “○” 표시

※ 상기서류는 위 순서대로 편철 제출합니다.

※ 모든 작성자료는 채용분야와 관련되는 내용만 기재하시기 바라며, 증빙서류 미제출시 인정되지 않습니다.

2025 년     월     일

응시자                (서명)