서울광역청년센터 공고 2025-19호

2025년 서울광역청년센터 3차 신규직원 채용

사단법인 희망가치에서는 서울광역청년센터에서 근무할 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2025년 4월 21일

서울광역청년센터 수탁기관장

(수탁기관: 사단법인 희망가치)

채용분야 및 인원

주임급(매니저)

※ 채용일은 협의 후 확정 / 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

※ 센터 및 사업 운영 상황에 따라 소속팀과 담당직무는 변동될 수 있음

채용분야	담당직무	인원	채용예정일	계약기간
대외협력팀 주임	- 국내외 교류 업무(기관협력, 정책교류 등) - 기획사업 운영 및 컨설팅 지원 - 그 밖에 센터 및 팀 운영에 필요한 업무	1명	2025. 5. 19.	채용일 ~ 2026.12.31.
정책사업팀 주임	- 청년정책 모니터링(데이터 분석 등) 및 포럼 기획 운영 - 청년정책 프로그램 개발 및 운영 - 그 밖에 센터 및 팀 운영에 필요한 업무	1명	2025. 5. 19.
청년마음팀 주임	- 서울청년 마음건강 지원사업 운영 - 청년상담파트너 지원사업 운영 - 청년사회안전망 운영 - 그 밖에 센터 및 팀 운영에 필요한 업무	2명	2025. 6. 1.

2. 지원자격 및 우대사항

가. 자격요건

유 형	자격기준
주임 (매니저)	아래 5개 항목 중 1개 이상 해당 필수 ① 「고등교육법」제2조 제1호부터 제3호까지 또는 제5호에 따른 학교를 졸업하고 사회복지, 청년, 청소년, 상담, 교육학, 행정학, 정책학, 공학, 경영학 등 학사학위 이상의 학위를 취득한 후 민간·공공기관에서 일자리지원, 금융지원, 주거지원, 복지, 청년 또는 청소년 관련 실무경력이 1년 이상인 사람 ② 「고등교육법」제2조 제4호에 따른 전문대학을 졸업하여 사회복지, 청년, 청소년, 상담, 교육 학, 행정학, 정책학, 공학, 경영학 등 전문학사학위를 취득한 후, 민간·공공기관에서 일자리 지원, 금융지원, 주거지원, 복지, 청년 또는 청소년 관련 실무경력이 2년 이상인 사람 ③ 사회복지, 청년, 청소년, 상담, 교육학, 행정학, 정책학, 공학, 경영학 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 ④ 사회복지, 청년, 청소년, 상담, 교육학, 행정학, 정책학, 공학, 경영학 분야 국가공인 자격증 소지자 ⑤ 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인사위원회에서 인정하는 자

나. 공통요건

- 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격 정지되지 아니한 자

- 공고일 기준 정년(만 65세) 미만인 자

- 학력 및 거주지, 성별 제한 없음(단, 남자는 병역필 또는 면제자)

- 해외여행에 결격사유가 없는 사람

- 다음 각 호에 해당되지 않는 사람

· 성년후견인 또는 피한정후견인

· 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 지원 자격이 상실되거나 정지된 자

· 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 않은 자

· 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 않은 자

다. 우대사항

- (공통) 서울청년센터 또는 유관 사업과 분야에 직무 수행 경험이 있는 자

- (공통) 서울시 청년정책에 대한 이해도가 있는 자

- (대외협력팀) 국제사업 운영 경험 및 영어로 원활한 의사소통 가능 자

3. 근무조건

가. 근로계약형태: 계약직

나. 계약기간: 채용일 ~ 2026. 12. 31.

다. 근무시간(법정 근로시간 준수): 평일 9 ~ 18시

※ 센터 운영시간: 평일 10 ~ 22시 / 토요일 10 ~ 17시

라. 근무지역: 서울광역청년센터(서울시 용산구 원효로 97길 15, 2층)

마. 임금: 서울광역청년센터 종사자 보수체계에 따름

※ 기타 사항은 서울광역청년센터 운영규정에 의함

구 분	기본급 기준		비고
	하한액	상한액
팀원(5급)	2,433천원	3,974천원	서울시 사회복지사 종사자 인건비 기준 ※ 기본급 외 수당 별도 지급

- 기본급 외 각종 수당 및 명절휴가비 지급

- 호봉은 경력 및 서울시 민간위탁사업 관련 운영지침의거 확정

바. 복리후생

- 기본사항: 4대 보험, 퇴직연금, 연차휴가, 선택적 복지비, 시차출퇴근제

- 개인 역량개발 교육 등 센터 내 다양한 활동 지원

4. 채용절차

가. 전형방법

1) 서류전형(1차)
- 공고일: 2025. 4. 21.(월) ~ 2025. 5. 6.(화) (※ 공고일 제외 15일 이상)

- 서류 마감일: 2025. 5. 6.(화) 23:59 도착분에 한 함

- 서류 접수방법: 전자우편(apply@smyc.kr)으로 접수

- 평가자: 서울광역청년센터 채용 인사위원회

- 평가내용: 경력, 자기소개서 등을 종합적으로 판단하여 선발

- 서류평가 및 결과발표: 2025. 5. 9.(금) 홈페이지 게시 및 개별통보(예정)

2) 면접전형(2차)

- 면접일시: 2025. 5. 12.(월)(예정/면접대상자별 시간 지정)

- 평가자: 서울광역청년센터 채용 인사위원회

- 면접내용: 해당 분야의 전문성 및 경력 등 직무능력 검증

- 최종합격자 발표: 2025. 5. 13.(화) 홈페이지 게시 및 개별통보(예정)

- 채용 예정일  ※ 채용 예정일은 협의 후 확정

① 대외협력팀 주임: 2025. 5. 19.(월) 예정

② 정책사업팀 주임: 2025. 5. 19.(월) 예정

③ 청년마음팀 주임: 2025. 6. 1.(일) 예정

5. 제출서류

가. 이력서 및 자기소개서(붙임)

나. 개인정보수집 및 활용 동의서(붙임)

다. 기타 관련 경력 증빙 문서 및 포트폴리오(자유양식, 분량 제한 없음)

※ 파일명은 서울광역청년센터 입사지원_성명 형식으로 지정

※ 개인정보 수집 및 활용 동의서는 서명 후 스캔 파일로 제출

※ 이력서 등에 서명은 필수 기재되어야 하며, 붙임의 응시서류 양식을 필히 준수해야 함

※ 이력서에 기재된 신상명세, 학력, 경력 등에 대한 증빙서류를 최종 합격 후 제출해야 하며, 사실과 다를 경우 합격 취소

6. 기타사항

가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 재공고 할 수 있음

나. 경력 기간은 공고일 기준으로 산정

다. 채용 일정은 센터 사정에 따라 변동될 수 있음

7. 응시자 주의사항

가. 접수서류는 채용 종료 시까지 활용되며, 최종합격자 발표로부터 30일 이내에 폐기처분 함

나. 지원서의 기재 내용이 사실과 다를 경우 임용 취소될 수 있음

다. 기재사항의 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 발생하는 불이익은 응시자의 책임으로 함

8. 문의 및 접수

가. 이메일: apply@smyc.kr

나. 전화: 02-6358-0605

[서식1]

이 력 서
			지원분야								접수번호*
1. 인적사항
성 명								성별
생년월일
현 주 소
연 락 처								이메일
2. 교육사항
구분		전공 및 계열			기간							학위
고등학교
대학교
대학원
3. 경력사항
근무기간		기관 및 단체명			직위/역할			담당업무
4. 직무관련 커뮤니티나 봉사활동 또는 교육 및 연수 사항
기관 및 단체명		기간			세부 내용
5. 자격사항
자격분류 (국가/민간)	자격증명			발급기관			취득일자			관련 직무
위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 지원일자: 2025년 월 일 지 원 자: (인, 서명)
※ 접수번호 제외 후 작성, 필요한 경우 해당 항목을 추가 작성할 수 있음. (사)희망가치 이사장, 서울광역청년센터 센터장 귀하

[서식2]

자기소개서
성 명		지원분야
<작성안내> * 아래 각 항목에 대해 각각 최대 1000자 이내로 작성해주세요 <1. 지원하게 된 동기를 작성해주세요 > <2. 지원 직무를 수행하기 위해 필요한 역량이 무엇이라고 생각하며, 해당 업무 수행을 위해 자신이 갖추고 있는 강점 또는 관련 활동이나 경험, 경력 사항에 대해 작성해주세요 > <3. 본인 성격의 장단점, 갈등상황의 극복경험을 작성해주세요 > <4. 지원한 직무와 관련해 수행하고 싶은 사업/프로그램은 무엇인지 그리고 이유를 작성해주세요 >

[서식3]

개인정보 수집 및 활용 동의서

서울광역청년센터(수탁기업: (사)희망가치)는

직원 채용 전형을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집하고 있습니다.

□ 수집 범위 : 이름, 전화번호, 이메일, 주소, 생년월일, 경력 및 활동 사항

□ 수집 목적 : 직원 채용 전형 진행

□ 개인정보 보유기간 : 1년

■ 개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용 또는 제한사항

지원자는 개인정보 수집 동의를 거부할 수 있습니다. 다만 동의하지 않는 경우, 채용 전형 진행이 불가합니다. 수집한 개인정보는 보유기간이 지난 후에는 파기합니다. 개인정보 수집 및 활용에 동의하십니까?

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□ 동의함	□ 동의하지 않음

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2025년      월       일

이 름 :              (서명)

(사)희망가치 이사장, 서울광역청년센터 센터장 귀하