수원시청소년청년재단인사위원회 공고 제2025-9호

2025년 상반기 수원시청소년청년재단 직원 채용 공고

수원시청소년청년재단 2025년 상반기 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2025년 5월 9일

수원시청소년청년재단 인사위원회위원장

		1. 채용예정 분야

❏ 채용분야 및 선발예정 인원

직 급	채용분야	선 발 예정인원	직무내용	비 고
계		7명
일반7급	청소년‧청년활동직	4명	청소년·청년 활동 업무 등
	청소년상담직	1명	청소년 상담 업무 등
	행정직	2명	일반행정 등

❏ 근무조건

1) 근무지 : 수원시청소년청년재단(수원시 팔달구 권광로 293)

2) 보수 및 복리후생 : 재단 인사규정 및 보수규정에 따름

※ 초임호봉 공무원 9급 1호봉, 해당자에 한해 재단규정에 의거하여 경력 인정

3) 근무시간 : 주 5일(화~토) 09:00~18:00 근무

※ 배치부서 및 근무편성은 재단 사정에 의해 변경 가능

4) 직급체계 : 이사장-상임이사-3급(부서장)-4급(팀·관장)-5급(담당)-6급(담당)-7급(담당)

		2. 자격요건

❏ 응시자격

1) 공통자격 요건

- 거주지 및 성별 제한 없음

- 연령 만 18세 이상(공고일 기준, 2007. 5. 9. 이전 출생자만 지원 가능)

※ 정년 60세(내규에 따름)

- 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자

※ 현역 복무 중인 자는 단계별 전형절차(필기시험, 인성검사, 서류전형, 면접전형) 응시가 가능하여야 하며, 면접시험일 이전에 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원 가능

- 「아동복지법」제29조의3에 해당하지 않는 자

- 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 해당하지 않는 자

- 재단 인사규정 제17조(결격사유)에 해당하지 않는 자

제17조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인, 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

3. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

4. 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 자

5. 재단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 자

6. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자

7. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

8. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

2) 경력자격 요건 (원서접수 마감일 기준 유효한 경우에 한하여 인정)

구분	직렬(직류)	직급	자격 요건
공개경쟁	청소년·청년활동직	일반7급	❍ 청소년지도사 3급 이상 자격증 소지자
	청소년상담직		❍ 청소년상담사 3급 이상 자격증 소지자
	행정직		❍ 해당없음

		3. 채용방법

❏ 필기전형

1) 시험과목 수 및 시험시간

구분	시험시간	과목 수	비고
공개경쟁	100분	3과목 (공통 1, 전문 2)	▸ 공통과목 : NCS 50문항(60분) ▸ 전문과목 : 과목별 20문항, 총 40문항 (40분) ▸ 각 과목별 100점 만점 ▸ 객관식 4지선다형

2) 시험과목

구분	직렬(직류)	직급	선 발 예정인원	시험과목
				공통과목	전문과목 1	전문과목 2
계			7명
공개경쟁	청소년·청년활동직	일반7급	4명	NCS	일반상식	청소년지도사 자격시험 2급 수준
	청소년 상담직	일반7급	1명	NCS	일반상식	청소년상담사 자격시험 3급 수준
	행정직	일반7급	2명	NCS	일반상식	행정법

* 직업기초능력평가(NCS) : 5개 영역

☞ 의사소통능력(10문항), 문제해결능력(10문항), 정보능력(10문항), 조직이해능력(10문항), 직업윤리(10문항)

* 일반상식 : 국어 40%, 한국사 40%, 시사 20%

3) 합격자 결정 등

- 각 과목별 40% 이상 득점하고 총점 60% 이상 득점자 중 고득점자(총점 기준, 가산점 포함) 순으로 합격자 결정

- 동점자 발생 시 선발예정인원을 초과하는 경우, 동점자 모두 합격처리

(동점자 계산은 소수점 셋째자리에서 반올림하여 둘째자리에서 처리)

- 합격배수 : 모집 직렬별 선발예정인원의 5배수 이내

❏ 인성검사

1) 대    상 : 필기시험 합격자

※  필기시험 합격자에 한해 인성검사 실시하며 인성검사 불참자는 면접시험에 응시할 수 없음

2) 방    법 : 온라인(on-line) 검사 실시

3) 기    간 : 2025. 6. 24.(화) 14:00 ~ 2025. 6. 26.(목) 17:00

4) 검사내용 : 직무수행 및 직장생활 등에 요구되는 기본적인 인성

5) 결과활용 : 면접시험 시 참고자료로 활용

❏ 서류전형

1) 대    상 : 필기시험 합격자

2) 제출기간 : 2025. 6. 27.(금) ~ 2025. 6. 28.(토)

3) 제출방법 : 이메일 제출(ahnwonmo@syf.or.kr)

4) 제출서류

- 관련 자격증 사본 1부

- 주민등록초본 1부(응시연령 확인용)

- 취업지원대상자증명서 1부(해당자에 한하며, 공고일 이후 발급된 원본 제출)

5) 합격자결정 등

□ 합격배수 : 적격자 전원(필기시험 합격자에 한함)

- 평가방법 : 서면심사(채용분야 응시 자격요건 적격 여부 확인)

□ 불합격대상

- 제출기한까지 서류 미제출자

❏ 면접전형

1) 대    상 : 인성검사 응시 및 서류전형 합격자

2) 선발방법

- 직무수행 능력 및 적격성 검정

3) 평가기준 : 재단 직원채용 면접시험 채점표(총점 50점)

- 재단 직원으로서의 정신자세(10점)

- 전문지식과 응용능력(20점)

- 의사발표의 정확성과 논리성(5점)

- 예의, 품행 및 성실성(5점)

- 창의력, 의지력, 기타 발전가능성(10점)

4) 합격자결정

- 면접결과 “우수”에 해당하는 응시자를 합격자로 한다. 다만, 채용예정인원을 초과한 경우에는 “우수”자 중 필기시험 고득점자 순으로 결정한다.

- 면접결과 “우수”에 해당하는 응시자가 채용예정인원과 같거나 적을 경우에는 “보통”에 해당하는 응시자 중에서 필기시험 고득점자 순으로 결정한다

- 동점자 처리(다음 순서로 결정)

1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원 대상자

2. 면접시험 고득점자

3. 상등급 자격증 소지자

❏ 최종합격자 결정 및 임용

1) 최종합격자 발표 : 2025. 7. 11.(금)

2) 임용후보자 등록 : 2025. 7. 12.(토) ~ 2025. 7. 16.(수)  ※ 일요일, 월요일 제외

3) 등록 장소 : 수원시청소년청년재단 경영지원실(수원시 팔달구 권광로 293, 4층)

4) 제출서류

- 임용후보자 등록원서 1부
- 서약서(청렴서약서) 및 성범죄조회 동의서 각 1부(당 재단 비치)
- 기본증명서 및 주민등록등본 각 1통
- 병역사항이 포함된 주민등록초본 1통
- 가족관계증명서 2통
- 사진(반명함판) 5매
- 병적증명서 (해당자에 한함)
- 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)  ※주 40시간 여부, 담당자 연락처 반드시 기재

- 건강보험 자격득실 확인서 1부(해당자에 한함)

5) 임 용 일 : 2025. 8. 1.(금) 예정 ※신원조회 및 성범죄 조회 결과에 따라 변동 가능

		4. 시험 일정

구 분	전 형 일 정	비 고
시험 공고	2025. 5. 9.(금) ~ 5. 29.(목)	市 통합채용 홈페이지, 기관 홈페이지 등
응시원서 접수	2025. 5. 23.(금) 10:00 ~ 5. 29.(목) 17:00	市 통합채용 홈페이지
시험장소 및 응시자 준수사항 공고	2025. 6. 10.(화) ※ 응시표 출력 : 2025. 6. 10.(화) 14:00~	〃
필 기 시 험	2025. 6. 14.(토) 10:00
필기시험 합격자 발표	2025. 6. 24.(화)	市 통합채용 홈페이지
온라인 인성검사	2025. 6. 24.(화) 14:00 ~ 6. 26.(목) 17:00
서 류 접 수	2025. 6. 27.(금) 09:00 ~ 2025. 6. 28.(토) 18:00	이메일 제출 (필기시험 합격자)
서 류 전 형	2025. 7. 2.(수)
서류심사 합격자 발표	2025. 7. 4.(금)	市 통합채용 홈페이지
면 접 전 형	2025. 7. 9.(수)	장소 추후통지(미정)
최종합격자 발표	2025. 7. 11.(금)	市 통합채용 홈페이지
임용후보자 등록	2025. 7. 12.(토) ~ 7. 16.(수) ※ 일요일, 월요일 제외	방문등록
임용예정일	2025. 8. 1.(금) 예정	개별통지 등 안내 방법

		5. 응시원서 접수(인터넷 접수만 가능)

❏ 접수방법

1) 접수기간 : 2025. 5. 23.(금) 10:00 ~ 2025. 5. 29.(목) 17:00까지

2) 접 수 처 : 수원시 공공기관 통합채용 시스템 내 기관별 채용 홈페이지

(https://syf.saramin.co.kr)

3) 제출서류

- 응시원서 및 입사지원서(소정 양식) 1부

- 자기소개서(소정 양식) 1부

- 개인정보 수집 이용 제공 동의서(소정양식) 1부

❏ 접수 시 유의사항

1) 지원자격 등을 우선 확인 후 응시원서 작성·제출 및 기관별 중복지원 불가

2) 응시원서, 자기소개서 등에 가족관계, 출신지, 학력, 학교 등의 기재(암시하는 내용 포함)를 금지하며, 위반 시 불이익을 받을 수 있음.

3) 응시원서 등록용 사진파일(jpg)은 최근 6개월 이내에 촬영한 규격 3.5cm☓4.5cm (해상도 100dpi 이상)의 상반신 사진으로, 모자 또는 선글라스 착용, 배경사진 등은 사용불가

		6. 가산점 적용

❏ 공통적용 가산점(입사지원 마감일 기준 유효하게 등록된 경우에 한함)

구분	가산비율	내 용	비고
취업지원대상자	과목별 만점의 5% 또는 10%	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 해당하는 자

❏ 가산점 합산방법 및 유의사항

1) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 관련하여, 모집단위별 최종 선발예정인원이 3명 이하인 직렬(상담직, 행정직)의 경우 가점 제외

(단, 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 가점 적용)

※ 적용 시에는 취업지원대상자증명서는 공고일 이후 발급된 원본에 한함

※ 가산점 적용기준은 관계 법령에 의거하여 부여함

2) 가산특전을 받고자 하는 자는 반드시 응시원서에 해당내용을 작성하여야 하며, 잘못 기재하여 발생하는 불이익은 응시자 본인의 책임임

		7. 기타 안내사항

❏ 예비합격자 제도 운영

1) 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용포기, 합격취소, 임용 후 중도퇴사 등으로 결원이 발생 시 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있음.

2) 인    원 : 채용예정인원의 2배수 이내 선발

3) 유효기간 : 합격자 발표일로부터 1년으로 함

4) 선발방법 : 성적순위에 따라 임용

❏ 채용 제출서류 반환 (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)

1) 청구기간 : 최종합격자 공고일 이후 14일부터 180일까지

2) 청구양식 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호 서식

3) 반환방법 : 직접 방문수령(신분증 지참) 또는 수취인 비용부담의 등기우편

(반환청구를 한 날로부터 14일 이내에 반환받을 수 있음)
4) 청구방법 : 우편 또는 팩스

- 우편)16486 경기도 수원시 팔달구 권광로 293(인계동) 경영지원실

- 팩스)031-218-0489

		8. 응시자 유의사항

○ 본 채용은 블라인드 채용으로써 채용절차 전체 과정에서 가족관계, 출신지, 학력 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다. 단, 지원자 본인 확인 또는 자격요건 확인을 위한 일부 자료는 요청할 수 있습니다.

○ 최종합격자로 결정되더라도 응시원서의 작성내용과 제출된 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우, 응시자격이 미충족되거나 신원조사 등을 통한 결격사유가 발견될 경우, 응시자의 부정합격이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

※ 부정합격으로 확인될 경우 합격이 취소될 수 있음을 확인하는 서류를 임용 이전 수령 예정

○ 응시자는 응시표, 답안지, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 유의사항을 준수하지 않을 경우에는 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 응시자격과 관련된 증빙서류는 필기시험 합격자 발표일에 안내하는 기간 내에 제출하여야 합니다.

○ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 필기시험 문제와 정답은 공개하지 않습니다.

○ 문제책은 가져갈 수 없으며, 시험 종료 즉시 답안지와 함께 제출해야 합니다.

○ 본 공고내용 및 일정은 기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있습니다. 시험 관련 일체의 공지사항은 채용홈페이지 및 기관 홈페이지에 공고하므로 수시로 확인하시기 바랍니다. (개별통지 하지 않음)

○ 채용과정의 투명성 및 공정성 제고를 위해 지원자 본인의 필기시험 점수를 공개합니다.

○ 기타 문의사항은 수원시청소년청년재단 경영지원실(□031-218-0482)로 문의하시기 바랍니다.