쌍문동청소년랜드 운영부장 채용 공고

도봉구립 쌍문동청소년랜드를 이끌어 갈 전문 인력을 모집하고자 공개채용 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 역량있는 청소년지도사 분들의 많은 지원 바랍니다.

2025년 5월

쌍문동청소년랜드 센터장

1. 분야 및 자격기준

분야	인원	자 격 기 준	업무내용	비고
정규직 (운영부장)	1명	[필수] - 청소년지도사 자격 소지자 - 청소년시설 11년이상 근무자 - 「국가공무원법」제33조(결격사유)에 해당 되지 않는 자 [우대] 서울시 G20 업무시스템 이용 가능자	행정실무업무 총괄 및 시설관리 / 사업운영 총괄	청소년 이용시설

2. 전형방법 및 선발원칙

ㅇ 전형방법 : 1차 서류심사, 2차 면접심사

3. 근무조건 등

ㅇ 근무조건 : 주40시간 (내규에 의하여 주40시간 범위 안에서 탄력적으로 운용)

ㅇ 근무시간 :  화~토 09:00~18:00, 12:00~21:00(오후 근무시) (1시간 식사시간 포함)

(근무 명령에 의한 오후근무 및 일요당직. 일요당직시 대체휴무 또는 시간외수당 지급)

ㅇ 근 무 지 : 쌍문동청소년랜드

ㅇ 보    수 : 2025 서울특별시 청소년시설 및 사회복지사 종사자 인건비 지급기준(3급)

※ 채용일로부터 3개월간 수습기간 있음 (급여차이 없음)

4. 제출서류

ㅇ 1차 서류 전형

- 입사지원서 1부 (소정양식)

- 자기소개서 1부(소정양식)

- 경력기술서 1부 (소정양식)

- 업무수행 계획서 1부 (소정양식)

- 개인정보 수집․이용동의서 1부(소정양식)

ㅇ 채용 후 제출 서류

- 채용신체검사서, 졸업증명서, 관련자격증, 경력증명서, 주민등록등본, 성범죄경력조회 신청서  등

5. 선발 일정

ㅇ 지원신청서 접수시간 : 2025년 5월 31일(토) ~ 2025년 6월 15일(일) 도착분

- 접수방법 : 이메일(youthland123@daum.net)

※ 메일제목에 ‘[운영부장]입사지원 – 홍길동’ 명시

ㅇ 1차 서류심사 합격자 발표 : 2025년 6월 17일(화) / 서류전형 합격자 개별 유선 통보

ㅇ 2차 면접 : 2025년 6월 19일(목) (시간 별도 공지)

ㅇ 최종합격자 발표 : 최종 합격자에 한해 개별 연락

ㅇ 채용예정일 : 2025년 7월 1일(화)

※ 선발 일정 및 채용 예정일은 주무관청 승인 등 사정에 따라 변동될 수 있습니다.

6. 유의사항

ㅇ 최종 선발 후 제출 서류가 응시원서에 기재된 사항과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음

ㅇ 적격자가 없을 시에는 채용하지 않으며 재공고 할 수 있음

ㅇ 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함

ㅇ 채용 절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제4조에 따라 채용 서류는 채용 확정 이후 180일까      지 보관 후 파기(삭제)함

ㅇ 최종합격자에 한하여 채용과정의 부정한 방법, 허위서류, 채용검진 결과등 운영부장으      로서 부적격자로 판명된 경우에는 합격취소와 채용이 되지 않을 수 있음

8. 문  의 :  쌍문동청소년랜드 (02) 999-0170 / 김재중 운영부장

이메일(youthland123@daum.net)

[붙임] 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서, 직무수행계획서, 개인정보제공동의서  양식 각 1부

※ 「국가공무원법」 제33조(결격사유)

국가공무원법 제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」 제355조및제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조 제1항 제2호및제3호에 규정된 죄

다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대하여「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날

나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날

다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날

라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날

마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

[붙임] 입사지원서, 경력기술서, 직무수행계획서, 개인정보제공동의서 양식 각 1부

입 사 지 원 서

※ 지원분야 (■운영부장)

인적사항	성 명	한 글		생년월일		성별
한 자
현 주 소	(우: )
E-Mail
유선전화		휴 대 폰
※ 학교명은 기재하지 않습니다. 전공명과 학위명만 기재.
전공사항	교육과정	전 공	입학년도	졸업연도	비고
대학교
대학원
경력사항	직 장 명	담당업무 및 주요실적	근무부서/직급	근무년월일	퇴직사유
			년 월 일
자격증	자격명	취득(예정)일	발급기관	자격명	취득(예정)일	발급기관
※ 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주시기 바랍니다.
병역	구 분	복무기간	능력사항	O A 사 항	한글 워드	상 중 하
□제대 □미필 □면제 □해당없음	. . . ~ . . . ( 년 개월 일)
EXCEL	상 중 하
POWERPOINT	상 중 하
장애인여부	장애종별: 등급: 등록번호:
기타( )	상 중 하
저소득층여부 (해당란체크)	□ 국민기초생활보장법상 수급자
( )	상 중 하
□ 한부모가족지원법상 보호대상자
취업지원대상자 여부	보훈번호 :
외국	어	상 중 하

위 사항은 사실과 다름이 없음을	지원날짜 :	2025. . .
확인합니다.	지 원 자 :	(서명)

자기소개서

※자기소개서는 2장이 넘지 않도록 작성합니다.

1. 성장배경, 가족관계, 학교생활 등

2. 성격 및 가치관

3. 관련 분야에 대한 근무경험 및 성과 (※경력기술서에 작성된 내용의 요약)

4. 지원동기 및 포부

2025.   .   .

작성자 :          (인)

경 력 기 술 서

지원자 성명		※ 지원분야와 관련된 실무경력만 기술
근무처 ①	근무기간	근무부서	직위	담당업무
주요업무 및 성과
퇴직사유
근무처 ②	근무기간	근무부서	직위	담당업무
주요업무 및 성과
퇴직사유
근무처 ③	근무기간	근무부서	직위	담당업무
주요업무 및 성과
퇴직사유

※ 기재사항이 많을 경우에는 A4 3매 이내로 작성

직 무 수 행 계 획 서
지원분야	운영부장	성명		생년월일
○ 작성방법 (11pt, A4 용지 2매 이내로 작성) 1.직무를 수행함에 있어서 자신의 특성과 관련 경력 등으로 업무수행 방안을 구체적으로 작성합니다. 2.이외 쌍문동청소년랜드 운영을 위한 다양하고 창의적인 방법이 있다면 자유롭게 기술합니다.

[붙임] 개인정보동의서

	개인정보제공․ 이용 동의서
도봉구립 쌍문동청소년랜드 운영부장 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력․자격사항 - 고유식별정보 : 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사 기간에만 보유 · 이용됩니다. 채용여부 확정시 채용자 외의 서류는 즉시 폐기됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
1. 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2. 고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2025년 월 일 성명 : (서명)

쌍문동청소년랜드 센터장 귀하

[작성시 유의사항]

1. 가점 항목

1-1.장애인 여부 : 아래 기준에 따른 장애인인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※ [장애인] : 「장애인복지법시행령」제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

1-2. 저소득층 여부 : 아래 기준에 따른 ‘저소득층’인 경우 해당 항목에 체크(□ ) 표시

※ [저소득층]:「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일까지 계속하여 2년 이상인 사람

1-3. 취업 지원 대상자 여부 : 아래의 기준에 따른 ‘취업 지원 대상자’인 경우 보훈 번호를 기재

※ [취업지원 대상자] : 「독립유공자에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「보훈 보상 대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업 지원 대상자 그리고 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

2. 주요 경력사항 (청소년 관련하여 인정되는 업무만 해당)

① 담당 예정 업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출 받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

② 근무년월은 근무 기간별 경력을 년 월 일 단위까지 기재함

※ 예시) 2년 3월 16일

※ 현재 근무 중인 경력은 최종 접수일을 나누어 기재

3. 자격증 보유현황

① 자격증 취득예정자의 경우 면접시험 최종일기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격 종목, 자격증 취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

② 자격증 번호가 없는 경우 공란으로 둘 것.