궁동청소년문화의집 2025년 직원 채용 공고문

구립궁동청소년문화의집은 청소년관련법에 근거하여 청소년의 균형있는 성장을 위해 구로구청이 설립한 공립 청소년수련시설입니다. 본 문화의집에서 함께 할 인재를 모집하고자 하오니 전문성과 역량을 가진 분들의 많은 지원 바랍니다.

2025. 6. 30. (월)

구립궁동청소년문화의집 관장

1. 채용분야 및 지원자격

구분		인원	주요업무
일반직 (6급)	(분소) 청소년사업팀	1명	(주요업무} ㅇ 청소년활동프로그램 기획, 운영 등 청소년사업팀 업무 (필수요건) ㅇ 정년 (만 60세)를 초과하지 않는 자 ㅇ 남성의 경우 병역 필 또는 면제자 ㅇ 청소년 관련학과 (전문)학사학위 이상 취득(예정)자 ㅇ 청소년지도사 자격증 소지자 ㅇ 청소년 분야 상근 경력 10년 이내인자 (우대사항) ㅇ 해당 분야 자격증 소지자 ㅇ 해당 분야 각종 표창 또는 수상 실적 보유자 ㅇ 워드, 엑셀, 파워포인트, 영상/홍보물 제작 관련 공인 자격 소지자
결격사유 (공통)	국가공무원법에 의한 결격사유에 해당하는 자 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당하는 자 청소년의 성보호에 관한 법률 제28조~제30조에 의한 결격사유에 해당하는 자 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 결격사유에 해당하는 자 아동복지법 제29조에 해당하는 자 공무원 채용 신체검사 규정에 부합하는 자

※ 경력산정 및 우대사항 관련 사항은 <7. 참고사항> 참조

2. 근무조건

근무지	궁동청소년문화의집 분소 (소재지: 서울시 구로구 고척로52나길 25)
	※ 본소 및 분소 상호 순환보직이 이루어질 수 있음. ※ 수습기간(3개월) 평가에 따라 계약종료 가능하며, 세부 직책(주임, 담당)이 부여됨
근무시간	근무일	근로시간	비고
	화~토	주5일 40시간 09:00~18:00	단, 야간 및 휴일 근무 有 (순번제)
복리후생	- 4대보험 적립, 퇴직금 적립, 맞춤형복지제도 시행경비, 성과급, 초과근무수당 등 (※ 구로구 예산편성 범위 내에서 지급)
보수기준	- 서울시 청소년시설 예산편성 지침하에서 구로구 예산편성기준 준용

3. 전형 절차 및 일정

구분	세부내용
공고 및 접수	❍ 공고 및 접수기간: 2025. 6. 30.(월) ~ 7. 15.(화) 13:00 까지 <16일간> ❍ 접수방법: 이메일(guro9604@naver.com) ※ 지원자는 이메일 접수 후 익일 13시 이후 수신확인(이메일 또는 유선전화) 가능
서류전형 합격자 발표	❍ 2025. 7. 15. (화) 예정 ※ 개별 안내 및 운영법인 홈페이지(www.dreamyouth.or.kr) 및 게재
면접전형	❍ 2025. 7. 16. (수) ※ 평가요소: 전문지식 및 응용능력, 의사표현, 적극성, 조직적응력 등
면접전형 합격자 발표	❍ 2025. 7. 17. (목) 예정 ※ 각 부문별 예비합격자를 둘 수 있음 ※ 개별 안내 및 운영법인 홈페이지(www.dreamyouth.or.kr) 게재
결격사유 검증	❍ 결격사유 조회 및 제출서류 검증, 신체검사 등 진행/확인 ※ 기 간 : 2025. 7. 17.(목) ~ 7. 23.(수) ❍ 결격사유 발생 또는 입사 포기자 발생 시 차순위자 순으로 합격 처리 ❍ 적격자가 없을 경우 선발하지 않음
최종 임용	❍ 임용예정일 : 2025. 8. 1.※ 임용 일자 협의할 수 있음.

4. 제출서류

○ 응시자 제출서류

구분		세부 내역	비고
가. 필수서류	① 응시원서 (규정서식)	- 지원서, 자기소개서 (한글파일)	※ 서명/날인 필수
	② 졸업증명서	- 최종학교 졸업증명서 1부	※ 주민번호가 포함된 경우 뒷자리는 반드시 가림 후 제출
	③ 경력증명서	- 근무기간 경력증명서 1부. ※ 근무기간 (주당 근무시간), 업무, 직위 (직책), 발급기관 직인을 반드시 포함할 것
나. 선택서류 (해당자 限)	④ 활동증명서	활동증명서: 활동기간 및 활동시간, 활동내용, 발급기관 직인을 반드시 포함할 것
	⑤ 관련자격증 및 수상실적	- 업무관련 자격증 사본 각 1부 - 청소년분야 관련 수상실적(표창, 상장 등) 사본 1부 - OA 관련 자격증 사본 각 1부
	⑥ 기타	- 취업보호지원대상자 증명서 사본 1부 (해당자) - 장애증명서 사본 1부 (해당자)
접수방법	이메일 접수(guro9604@naver.com)로 진행하며 다음사항을 준수하여 접수 바람 · 메일제목은 <[2505-청소년사업팀-지원자명]>로 표기 바람 · ① 응시원서 중 지원서와 자기소개서는 파일명 <[응시원서-지원자명-청소년사업팀]>로 표기하여 한글파일로 첨부함. · ②~⑤에 해당하는 파일들은 PDF파일로 스캔/압축하여 제출 (파일명은 [증빙서류-지원자명-청소년사업팀]>로 표기)

※ 증빙서류가 미제출된 지원서류 기재 사항에 대해서는 서류전형시 인정되지 않음.

○ 면접전형 합격자 (임용후보자) 및 최종 합격자 제출서류

구분	세부 내역	비고
결격사유검증	- 아동·청소년 범죄전력조회 온라인 신청 (개별 안내)	※ 동의 후 조회 진행
증빙서류	[결격사유 검증 통과자] - 채용신체검사서(공무원 채용기준 신체검사서 준용) 1부 주민등록등본 원본, 가족관계증명서 각 1부 주민등록초본 원본 1부 (병적확인용, 해당자에 한함) 건강보험 자격득실 확인서 발급본 1부 통장사본 1부	※ 각 서류에 자필 서명 또는 날인 필수

※ 최종 합격자의 이력서, 자기소개서 및 증빙서류등이 허위로 작성 되었음이 서류전형 과정 또는           합격 이후에 밝혀지는 경우 즉각 합격 취소됨.

5. 각 전형별 평가 기본계획

구분		평가요소	비고
서류전형	기본요건	응시자격 적합성 여부 판단 기본사항(경력, 자격, 학력)	공고상 기준 충족 여부 확인
	정량평가	청소년관련분야 경력 적정성(7점) 업무관련 자격증 보유 수준(7점) OA 자격증 보유 수준(3점) 청소년활동분야 수상실적(3점)	정량평가
		가산점 (2점) - 취업보호지원대상자, 장애인, 저소득 (2점) (※ 동시 해당시 1가지만 가산점 부여)	총점(20점)의 10%
면접전형	정성평가	직무수행계획서 발표 후 질의응담 면접 평가 평가요소 (100점 만점) - 지식/응용능력(25점), 의사표현(25점), 적극성(25점) 조직적응력(25점)	면접위원 정성평가

6. 응시자 유의사항

○ 제출 서류상의 기재 착오, 연락불능 등 응시자 유의사항 미준수로 발생한 불이익은       일체 응시자의 책임으로 함.

(※ 공고문 상 지원자격, 제출서류 내역 및 지원서식 등 제반사항 숙지 必)

○ 최종합격자는 3개월 수습기간을 거치며 수습과 관련해서는 내부규정을 준용함.

○ 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음.

○ 본 일정은 본 시설 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경내용은 사)한국청소년재단      홈페이지에 게재함.

○ 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용여부가 확정된 날로       부터 180일 이내에 응시자의 요청이 있을 경우 반환할 수 있으며,  반환에 소요되는 금      액은 응시자가 부담하도록 함. (※ 단, 이메일 등 온라인 접수 서류는 반환 대상이 아님)

○ 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 개       인정보 보호법에 따라 채용서류를 파기함. 단, 이메일 접수 서류는 서류 반환하지 않      고 모두 폐기함.

○ 본 공고상에 명시하지 아니한 사항은 청소년문화의집 내부 규정 및 지침 등에 의함.

ㅇ 총 경력은 지원자별 청소년관련분야 경력 및 의무복무(군 경력)을 포함하여 산정함.

- ‘상근경력’이라 함은 4대보험을 적용받는 정규직 또는 계약직 근로자로 통상 주5일 40시간을       근무한 경력을 말함. 단, 4대보험을 적용받는 주5일 40시간 미만의 경력의 경우에도 그 비율을

계산하여 인정함.

(예: 4대보험 적용받는 주5일 35시간 근무조건의 12개월 경력자: 12개월* 87.5%=10개월 15일)

- 채용심사 과정상 경력산정은 응시원서와 경력증명서상의 근무기간, 신입업무, 직위, 주당 근무       시간, 지원서에 기재한 병역사항 등을 토대로 산정함. (지원시 경력증명서 대신 4대보험 자격득      실확인서만 제출된 경우는 인정하지 않음)

- 의무복무기간(군복무)은 <행정안전부 2025년 지방공무원 보수 업무 등 처리지침>에 따라 최대      3년까지만 인정함.

- 단, 최종합격자의 호봉산정은 관련 규정 등 검토를 통해 합격 후 검증시 최종 확정함.

ㅇ ‘청소년관련학과’라 함은 청소년(지도)학, 청소년(상담)학, 청소년(교육)학, 아동청소년학 또는          청소년지도사 종합정보시스템의 청소년관련학과 안내에 등재된 학교 및 학과를 말함.

(※ 단, 청소년지도사 자격증 취득을 위해 학점은행제를 이수한 경우도 인정하나, 전문학사 졸업

및 청소년지도사 3급 보유자의 경우, 적용호봉은 6급이 아닌 7급으로 적용됨.)

ㅇ ‘청소년분야 상근경력’은 청소년기본법 및 관련법 등에 의해 설립된 청소년단체, 청소년시설,         한국 청소년단체협의회, 한국청소년활동진흥원, 한국청소년상담복지개발원에서 정규직 또는         기간제 직원으로서의 상근경력을 의미함.

ㅇ ‘청소년분야 자원활동 경력’은 본 채용공고 시작일로부터 3년 이내 국공립 청소년시설, 민간         청소년단체, 중앙정부, 지자체 등에서 청소년참여기구(청소년운영위원회, 청소년참여위원회,         청소년의회 등), 동아리, 기획단 등에 참가 청소년 또는 지도자로서 정기적으로 활동한 경력을      의미함 (유급 또는 무급)

ㅇ ‘해당분야 자격증’은 다음에 한함

- 청소년사업팀

청소년상담사(1급~3급), 교원자격증(정교사1급~2급), 사회복지사(1급~2급), 전문상담교사 자격, 평생교육사(1급~3급), 문화예술교육사 (1급~2급)

ㅇ ‘‘OA 관련 자격증’은 다음에 한함.

- 컴퓨터활용능력 1급, 2급 / 대한상공회의소 주관

- ITQ (아래한글, 엑셀, PPT 부문) ./ 한국생산성본부 주관

- GTQ(그래픽기술자격, 일러스트, 인디자인 부문) / 한국생산성 본부 주관

- 멀티미디어콘텐츠제작전문가(애프터이펙트) / 한국산업인력공단

- ACP(포토샵/일러스트/프리미어) / 소프트뱅크 커머스

- MOS(엑셀, 워드, 파워포인트, 엑세스, 아웃룩 부문) / 마이크로소프트사

- 기타 이에 상응하는 업무 관련 자격증 소지자

ㅇ ‘해당분야 수상실적’은 다음을 의미함

- 지자체, 정부 등에서 주최/주관하는 해당분야 공모전 입상경력 (개인)

- 지자체, 정부 등에서 주최/주관하는 해당분야 표창 수상 경력 (개인)

7. 참고사항 (※ 반드시 숙지)

[덧붙임] 응시원서 (※ 채용지원서, 자기소개서, 개인정보수집이용동의서, 직무수행계획서 각 1부)

채 용 지 원 서

1. 인적사항
지원구분 (※ 지원분야 체크)			□ 청소년사업팀(6급)
성명			(한글)					생년월일
현주소(거주지)
연락처								전자우편
병역기간(년월일)			20. . . ~ 20 . . (※ 해당사항 없으면 비워주세요)					기타사항		□ 장애대상 □ 보훈대상 (※ 해당사항 없으면 비워주세요)
2. 학력사항 (대학교 과정 이상의 학력 사항을 기재해주세요)
교육기간(년월일)						학교명					전공명
20 . . ~ 20 . . .
20 . . ~ 20 . . .
3. 경력사항 (※ 구분란에 직무경력/자원활동에 체크하시고 해당사항 기재하여 주시기 바랍니다.)
구분		기관명		기간(년월일)				직위				담당업무내용
□ 직무경력 □ 자원활동				입사일: 20 . . 퇴사일: 20. . .
□ 직무경력 □ 자원활동				입사일: 20 . . 퇴사일: 20. . .
□ 직무경력 □ 자원활동				입사일: 20 . . 퇴사일: 20. . .
□ 직무경력 □ 자원활동				입사일: 20 . . 퇴사일: 20. . .
4. 자격증 보유 사항							5. 수상실적
자격증명	발 급 기 관				취득일자		훈격		수상개요(내용)				수상연월일
위와 같이 응시원서를 제출하오며 일체 허위기재 사실이 없음을 확인합니다. 20 . . . 지원자 성명 : (인 또는 서명) 구립궁동청소년문화의집 관장 귀하

※ 각 항목별로 기재할 사항이 더 있는 경우 해당란을 추가로 생성하여 기재하여 주시기 바랍니다.

자기소개서

직무수행계획서

○ 직무수행계획서는 귀하가 본 문화의집의 청소년사업팀으로서 맡게 될 업무를 어떤 방식으로 수행해 나갈 것인지를 구성, 제시하고자 작성하는 문서입니다.

○ 위 사항을 참고하여 아래 기준에 따라 자유롭게 파워포인트(PPT)를 사용하여 작성해주시      기 바랍니다.

- 전체 분량은 표지, 목차 등을 포함하여 10매 이내로 합니다.

- 글자 폰트는 맑은고딕, 굴림, HY견고딕, HY헤드라인, 나눔글꼴(네이버 제공 상업용 무료       폰트) 만을 활용하여야 합니다. 다만, 글자크기, 간격 등은 제한 없습니다.

- 제출시 파일 형식은 반드시 pptx 형식으로 하기 바랍니다 (PDF 등 불가).

개인정보 수집‧이용 동의서

궁동청소년문화의집은 직원 채용을 위하여 개인정보보호법 및 기타 관련 법률에 의거하여 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

□ 지원자 개인정보 수집‧이용 내역 (필수사항)

수집‧이용 항목	수집ㆍ이용 목적	보유기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력·경력·자격·병역, 이메일	직원채용 지원자 확인	180일

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?  예□   아니오□

□ 합격자 민감정보 처리 내역(필수사항)

항 목	수집목적	보유기간
범죄경력조회 결과, 채용신체검사 결과	제26조의5(아동학대관련범죄 전력 조회 절차), 제26조의7(취업제한명령을 선고받은 자에 대한 취업 등의 점검ㆍ확인 결과 공개) 및 대통령령 제31380호 공무원 채용 신체검사 규정에 의함	3년

※ 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까?  예□   아니오□

20  .  .  .

본인 성명:              (서명 또는 인)

궁동청소년문화의집 관장 귀하