서울특별시 서대문구 공고 제2025-988호

서대문구 아동보호전문기관

일반상담원(기간제근로자) 채용 4차 재공고

서대문구 아동보호전문기관 일반상담원(기간제근로자)을 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 관심을 부탁드립니다.

2025년  7월  15일

서울특별시 서대문구청장

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야	채용형태	인원	근무기간	담당직무 내용
일반상담원	기간제 근로자	2명	채용일로부터 1년	- 학대피해아동 사례관리 업무 - 학대피해아동 및 가정에 대한 사례관리 - 피해아동 가정에 대한 서비스 계획 및 제공 - 보호처분 이행관리 - 피해아동 가정에 대한 사후관리 - 국가아동학대시스템 입력 및 정보관리 등

2. 근무 조건

❍ 계약기간 : 채용일로부터 1년 (채용예정일 : 2025. 8. 11.)

❍ 근무시간 : 주 5일(주 40시간), 1일 8시간(09:00~18:00)

❍ 임금수준

구 분	내 용
기본급	2025년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준 준용
제수당	- 가족수당, 시간외근무수당, 명절휴가비, 정액급식비 등 - 4대보험(산업재해보상보험, 건강보험, 국민연금, 고용보험) 의무 가입

3. 응시 자격 요건

❍ 공통 사항 (채용 공고일 기준)

1. 만 20세 이상인 자 (※ 남자의 경우 병역을 필한자 또는 면제된 자)

2. 「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 아니한 자

3. 「아동복지법」제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 따른 결격사유가 없는 자

4. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동·청소년 관련기관 등 에의 취업제한 등)에 따른     결격사유가 없는 자

❍ 세부 자격기준

채용분야	자 격 기 준
일반 상담원	사회복지사업법에 따른 사회복지사 1급 자격이 있는 사람 또는 대학 등에서 심리학과(복지심리학과를 포함한다)를 졸업한 사람 또는 보건복지부령으로 정하는 아동복지 또는 사회복지 관련 교과목을 이수하고 졸업한 사람 ※ 우대사항 · 1순위 : 아동보호전문기관 사례관리 1년 이상 업무 경력자 · 2순위 : 사례관리 1년 이상 경력자 <사례관리 경력 인정 직종> - 희망복지지원단 통합사례관리사, 사회복지관 사례관리팀 사회복지사 - 청소년상담복지센터, 학교 지역사회교육전문가, 드림스타트 상담원 - 기타 사회복지시설에서 사례관리를 전담한 자

4. 채용일정 및 채용방법

❍ 채용일정

내 용	일 정	비 고
응시원서 접수	2025. 7. 16.(수) ~ 2025. 7. 23.(수)	방문접수 또는 등기우편접수
(1차) 서류전형	2025. 7. 25.(금) 예정	-
서류전형 합격자 발표	2025. 7. 28.(월) 예정	서대문구청 홈페이지 게재 합격자 개별통보
(2차) 면접시험	2025. 7. 29.(화) 예정	시간 및 장소 별도 안내
면접시험 합격자 발표	2025. 7. 30.(수) 예정	서대문구청 홈페이지 게재 합격자 개별통보

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2025. 7. 16.(수) ~ 2025. 7. 23.(수) 18:00까지

- 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편접수(대리접수 가능, 팩스·인터넷 접수 불가)

※ 우편접수의 경우 접수마감일 소인분까지 인정

※ 우편접수자의 경우 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부

- 접 수 처 : 서대문구 아동보호전문기관(서대문구 증가로24길 27, 2층)

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을             출력하여 사용

※ 대리접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

※ 평일 근무시간(09:00~18:00)에 한함 (점심시간 12:00~13:00 제외)

❍ 1차 시험(서류전형)

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등 기준 적합 여부 서면 심사

※ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원과 같을 경우 서류전형 적격 시               면접시험 실시 가능, 부적격 시 재공고

❍ 2차 시험(면접시험)

- 1차 서류전형에 합격한 자를 대상으로 심층면접을 통해 해당 직무수행에 필요한         능력 및 적격성 검증

- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

❍ 합격 제외자 및 미등록자 처리

- 최종합격자가 채용포기, 결격사유, 채용 당일 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할         필요가 있는 경우 합격자 발표일로부터 1개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한         자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

※ 단, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

5. 제출서류

❍ 응시원서(첨부1) 1부

❍ 이력서(첨부2) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정

- 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증,

법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 등) 등 기타 증빙자료 제출

❍ 자기소개서(첨부3) 1부

❍ 개인정보 제공·이용 동의서(첨부4) 1부

❍ 행정정보공동이용 사전동의서(첨부5) 또는 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부

❍ 경력증명서(근무처별) 또는 재직증명서 1부

- 해당기관의 관인 날인이 반드시 있어야 하며, 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

- 비상근, 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재

- 경력증명서 및 재직증명서 상에 해당분야 응시자격요건 경력인정범위 직무내용이 기재가 안 될 경우‘경력사실 확인 증명서(첨부6)’추가 제출

❍ 최종학력 졸업증명서 1부

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

❍ 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서(첨부7) 1부

❍ 자격증 사본 1부

※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 첨부

※ 제출서류는 공고일 기준 최근 1개월 이내 발행분에 한해 인정

※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며 추가 서류제출을 요구할 수 있음

6. 기타(유의)사항

❍ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 채용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다)

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

❍ 응시표 분실자는 면접시험 전일까지 재교부 받아야 응시할 수 있습니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 적을 경우(없을 경우 포함)에는   재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 면접·합격자 통보 등 변경된 사항은 서대문구청 홈페이지에 공고합니다.

❍ 기타 자세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 서대문구 아동보호전문기관 (☎ 02-6374-1391)