수원시청소년청년재단인사위원회 공고 제2025 - 21호

2025년 제3회 계약직 채용 공고

수원시청소년청년재단 계약직 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.

2025년 7월 15일

수원시청소년청년재단 인사위원회위원장

1. 채용인원: 10명

채용전형	채용분야			채용인원(명)	직무내용
계				10명
일반 공개 경쟁	청년도전 지원사업 매니저			1	⦁청년 도전 지원사업 운영 및 관리, 사업 홍보 ⦁구직단념 청년 발굴·상담 및 프로그램 기획·운영 등 ⦁사례관리 및 사후관리, 공공행정 사무
	청년성장 프로젝트		선임매니저	1	⦁청년성장 프로젝트(청년카페) 업무 총괄 ⦁청년성장 프로젝트 상담, 프로그램 기획‧운영, 청년 정책 연계 ⦁대상자 모집 및 관리, 행정업무, 지역사회 연계‧협의 및 성과보고 등
			매니저	1	⦁청년성장 프로젝트(청년카페) 업무 ⦁청년성장 프로젝트 상담, 프로그램 기획‧운영, 청년 정책 연계 ⦁대상자 모집‧관리, 행정업무, 지역사회 연계‧협의 등
	사업 사무 보조원			1	⦁청소년 자유공간 시설 운영 ⦁청소년 활동프로그램 기획·운영, 행정업무 보조 등
	방과후아카데미(담임)			1	⦁방과후아카데미 프로그램 기획지원 ⦁보충학습지원 및 동아리, 프로젝트 활동 등 ⦁상담 및 생활 기록 관리, 급식 지원‧문서작성‧운영 지원 등
	단기 청소년 쉼터	(여자쉼터)야간보호상담원		1	⦁입소생 보호 및 생활지도 등 관리 ⦁입소생 자치위원회 계획‧운영 및 업무 일지 작성
		조리원		1	⦁쉼터 입소생 급‧간식 조리 ⦁식사 준비 및 간식 제공 ⦁식단표 작성, 식자재 발주 및 관리
	권선배움마루 운영팀장			1	⦁권선배움마루 운영팀 운영 총괄
	권선배움마루 운영인력 (행정)			1	⦁예산 수립, 재정 관리, 계약, 지출 등 회계 업무 ⦁문서관리 등 서무 업무 ⦁기타 재단에서 지정하는 업무
	권선배움마루 운영인력 (안내)			1	⦁안내데스크 운영, 회원관리 및 전화상담 업무 ⦁프로그램 및 대관 신청 관리, 기타 문의 답변 및 민원 대응 ⦁기타 재단에서 지정하는 업무

※ 각 채용분야별 중복 지원 불가

※ 근무지 및 근로시간이 상이하므로 지원 시 채용분야 구분 필수(예시: 야간보호상담원)
※ 모집공고일 기준 18세 이상 응시 가능

(청년도전 지원사업, 청년성장 프로젝트, 청소년쉼터 채용인원 정년 60세)

※ 장애인 지원자 등 응시 가능(단, 채용분야 직무수행에 지장이 없는 경우에 한함)

2. 근무조건

가. 계약기간: 채용일로부터 1년(단, 평가를 통해 1회에 한하여 1년간 연장 가능)

※ 사업의 필요에 따라 1년 미만으로 정할 수 있음

나. 보수 및 복리후생: 재단 보수 규정 및 사업별 운영 지침에 따름

다. 근무시간 및 근무지

구 분	주요내용		근무지
청년도전 지원사업 매니저	근로시간	주 5일(화~토) 09:00~18:00 근무(휴게시간 12:00~13:00) ※ 근로계약기간: 채용일로부터 2025. 12. 31.까지	청년실
	보수 및 복리후생	2025년 청년도전 지원사업 업무 매뉴얼에 따른 월정액 급여
청년성장 프로젝트 선임매니저 및 매니저	근로시간	주 5일(화~토) 09:00~18:00 근무(휴게시간 12:00~13:00) ※ 근로계약기간: 채용일로부터 2025. 12. 31.까지
	보수 및 복리후생	2025년 청년성장 프로젝트 업무 매뉴얼에 따른 월정액 급여
사업 사무 보조원	근로시간	주 5일(화~토) 또는 (월~금) 09:00~18:00 근무(휴게시간 13:00~14:00)	재단 내 사업 운영 시설
	보수 및 복리후생	재단 보수 규정에 따름
방과후아카데미 (담임)	근로시간	주 5일(월~금) 12:00~21:00 근무(휴게시간 13:00~14:00)	재단 내 사업 운영 시설
	보수 및 복리후생	(여성가족부)방과후아카데미 사업 운영 지침에 따른 월정액 급여
(여자쉼터) 야간 보호상담원	근로시간	주 37.3시간(교대근무방식)/근무형태: A⟶B⟶C (A) 18:00~익일06:00 근무(휴게시간 22:00~익일 02:00) (B) 21:00~익일09:00 근무(휴게시간 익일 02:00~06:00) (C) 휴무	단기 청소년 쉼터
	보수 및 복리후생	(여성가족부)청소년쉼터 운영 지침에 따른 팀원 1호봉 급여
조리원	근로시간	주 5일(화~토) 09:00~18:00 근무(휴게시간 12:00~13:00)
	보수 및 복리후생	(여성가족부)청소년쉼터 운영 지침에 따른 조리원 1호봉 급여

구 분	주요내용		근무지
권선배움마루 운영팀장	근로시간	주 5일(화~토) 09:00~18:00 근무(휴게시간 12:00~13:00)	권선 배움마루
	보수 및 복리후생	권선배움마루 보수 지침에 따름
권선배움마루 운영인력 (행정)	근로시간	주 5일(화~토) 또는 (월~금) 09:00~18:00 근무(휴게시간 12:00~13:00) ※ 시설운영시간 06:00~22:00에 따른 순환 근무 편성
	보수 및 복리후생	권선배움마루 보수 지침에 따름
권선배움마루 운영인력 (안내)	근로시간	주 5일(화~토) 또는 (월~금) 09:00~18:00 근무(휴게시간 12:00~13:00) ※ 시설운영시간 06:00~22:00에 따른 순환 근무 편성
	보수 및 복리후생	권선배움마루 보수 지침에 따름

※ 일‧월‧공휴일 근무할 수 있으며 근로시간, 근무지, 근무 편성은 재단 사정 및 운영 상황에 의해 변경될 수 있음

※ 방과후아카데미 운영시설 중 사업별 인력 운용 상황에 따라 근무지 배치 예정

※ 야간보호상담원 및 조리원 남‧여청소년쉼터 인력 운용 상황에 따라 근무지 배치 예정

3. 응시자격

가. 자격요건(다음 각 호의 하나 이상 기준에 해당할 경우)

구분	자격기준
청년도전 지원사업 매니저	⦁관련 분야 1개 이상 자격증을 보유한 자 - 사회복지사 2급 이상, 청소년지도사 2급 이상, 직업상담사 2급 이상, 임상심리사 2급 이상, 전문상담교사 2급 이상, 평생교육사 2급 이상, 청소년상담사 3급 이상
청년성장 프로젝트 선임 매니저	⦁사회복지사 2급 이상 또는 직업상담사 2급 이상 자격증 소지자 중 관련 실무경력 1년 이상인 자 * 관련 실무경력: 민간·공공기관 등에서 취업 지원, 직업훈련 관련 업무를 상근으로 수행한 경우
청년성장 프로젝트 매니저	⦁사회복지사 2급 이상 또는 직업상담사 2급 이상 자격증 소지자
사업 사무 보조원	⦁청소년지도사 3급 이상 자격증 소지자
방과후아카데미(담임)	⦁｢청소년기본법｣에 따른 청소년지도사 또는 청소년상담사 자격증이 있는 사람 ⦁｢초･중등교육법｣에 따른 초･중등학교 교사 자격증이 있는 사람 ⦁｢사회복지사업법｣에 따른 사회복지사 자격증이 있는 사람 ⦁청소년 육성 관련 분야* 학사학위 소지자 및 졸업예정자 * 청소년학, 사회복지학, 교육학, 아동복지학 등 ⦁청소년 육성 업무 실무경력 1년 이상인 자

구분	자격기준
야간보호상담원	⦁상담복지 분야의 4년제 이상의 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람 ⦁4년제 이상의 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서, 청소년 상담복지 관련 실무경력이 2년 이상인 사람 ⦁상담복지 분야의 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서, 청소년 상담복지 관련 실무경력이 2년 이상인 사람 ⦁「초･중등교육법 시행령」 제90조에 따른 특수목적고등학교 또는 같은 영 제91조에 따른 특성화고등학교에서 상담복지 관련 학과를 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년 상담복지 관련 실무경력이 4년 이상인 사람 ⦁청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 임상심리사 및 가족상담 전문가 등 청소년보호 및 지원을 위한 전문자격을 소지한 사람 ⦁｢근로자직업능력개발법｣에 따른 직업능력개발훈련교사 자격을 가진 사람 ⦁그 밖에 위의 각 호와 같은 자격이 있다고 인정되는 사람 1. “상담복지 분야”란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시･도지사 또는 시장･군수･구청장이 인정하는 분야를 말한다. 2. “청소년상담복지 관련 실무경력”이란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경력을 말한다. 가. 청소년 관련 기관･단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경력 나. 국가 또는 지방자치단체의 청소년 관련 분야에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경력
조리원	⦁조리사 자격증을 취득하거나 조리 경력이 2년 이상인 사람으로 해당 업무수행이 가능한 사람
권선배움마루 운영팀장	⦁관련학과 석사 졸업, 관련 업무경력 1년 이상 ⦁관련학과 학사 졸업, 관련 업무경력 2년 이상 ⦁관련 업무 경력 3년 이상 ⦁위의 각 호의 자격 기준과 동등하다고 인정되는 경우 * 관련학과: 경영학, 행정학, 회계학 등 * 관련업무: 국가기관 및 지자체, 공공기관, 민간기업, 법인, 개인 사업체에서 행정, 경영, 회계 관련 업무를 상근으로 수행한 경우
권선배움마루 운영인력(행정)	⦁관련학과 석사 학위를 취득한 사람 ⦁관련학과 학사 졸업, 관련 업무 경력 1년 이상 ⦁관련 업무 경력 2년 이상 ⦁위의 각 호의 자격 기준과 동등하다고 인정되는 경우 * 관련학과: 경영학, 행정학, 회계학 등 * 관련업무: 국가기관 및 지자체, 공공기관, 민간기업, 법인, 개인 사업체에서 행정, 경영, 회계 관련 업무를 상근으로 수행한 경우
권선배움마루 운영인력(안내)	⦁컴퓨터활용능력 2급 이상 또는 워드프로세서 자격증 소지자로서 일반사무 경력이 6개월 이상인 사람 ⦁종합안내서비스 담당자의 경우 고객 응대 및 안내 업무가 가능하다고 인정되는 자 ⦁위의 각호의 자격 기준과 동등하다고 인정되는 경우

나. 결격사유(다음 각 호의 어느 하나에 해당할 경우)

∙ 「아동복지법」 제29조의3의 취업제한에 해당하는 자

∙ 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조의 취업제한에 해당하는 자

∙ 「재단 인사규정」 제17조의 결격사유에 해당하는 자

제17조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인, 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과 되지 아니한 자

3. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

4. 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 자

5. 재단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 자

6. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자

7. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

8. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

∙ 거주지 및 성별 제한 없음

∙ 「재단 계약직 직원 운영・관리규정」 제5조에 의거, 18세 이상 응시 가능

- 청년도전 지원사업, 청년성장 프로젝트, 청소년쉼터 채용인원 정년 60세

4. 응시원서 접수

가. 접수기간: 2025. 7. 19.(토) ~ 7. 25.(금) 12:00전까지 도착분에 한함

나. 접수방법: 이메일접수(apply@syf.or.kr)

∙ 제출요령

- 응시원서 출력 및 서명(3곳) 후 증빙서류 일체를 스캔하여 하나의 파일로 압축              또는 PDF 한 개의 파일로 병합하여 제출

- 파일명 및 메일제목 예시: 제○회 계약직 채용 야간보호상담원(성명: 홍○동)

※ 접수기간 외 접수 불가, 우편이나 방문접수는 받지 않음

※ 2025. 7. 21.(월) 재단 휴무일 문의 불가

다. 제출서류

(공통) 응시원서 및 자기소개서 각 1부	[붙임 1], [붙임 2] 참조
(공통) 개인정보 수집‧이용‧제공동의서 1부	[붙임 3] 참조
자격증 사본 1부	- 해당자에 한함 - 국가공인자격에 한하며, 자격증이 여러 개일 경우 최상위 자격등급 1건만 인정
최종학력 졸업증명서 1부	- 해당자에 한함
경력증명서 1부	- 해당자에 한함(건강보험자격득실확인서 병행 제출 시만 인정) - 주 40시간(상근) 근무 경력이 아닐 경우 반드시 주 단위 근무시간 기재 근무기간, 근무부서, 직급(위), 담당업무 등 확인할 수 있도록 정확히 기재하고 발급자 성명 및 연락처 기재 필수 담당업무를 기재하지 않으면 근무 경력 인정 불가
건강보험자격득실확인서 1부	- 경력증명서 제출자에 한함 - 건강보험자격득실확인서 상의 경력 기간 인정
취업지원대상자증명서 1부	- 해당자에 한함(보훈대상자) - 공고일 이후 발급된 원본 제출

※ 모든 증빙서류 제출 시, 유의사항

- 주민등록번호가 기재된 경우, 주민등록번호뒷자리를 반드시‘마스킹’처리 후 제출

- 제출된 서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣에 의거 채용여부가 확정된 이후 14일부터   180일까지 반환청구가 가능하며, 이후 폐기하오니 참고 바랍니다.

5. 전형절차 및 일정

구 분		일 정	비 고
채용공고		2025. 7. 15.(화) ~ 7. 25.(금)
원서접수		2025. 7. 19.(토) ~ 7. 25.(금) 12:00전까지 [7일간]	이메일 접수
1차 시험	서류전형	2025. 7. 31.(목) 예정
	합격자 발표	2025. 8. 2.(토)	재단 홈페이지 공고 (면접장소 확인)
2차 시험	면접시험	2025. 8. 5.(화) ~ 8. 6.(수) 예정
	합격자 발표	2025. 8. 9.(토)	재단 홈페이지 공고 및 합격자 개별연락
임용후보자 등록		2025. 8. 12.(화) ~ 8. 13.(수) [2일간]	최종합격자
신원조회		2025. 8. 14.(목) ~ 8. 21.(목)
임 용 일		2025. 8. 22.(금) 임용 예정

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 시험 시행과 관련된 사항은 재단 홈페이지(www.syf.or.kr)에 별도 공고

6. 평가방법

가. 1차 서류전형 : 적격 또는 부적격 심사 (※ 합격자: 적격자 모두 합격)

∙ 응시 자격 적격 여부 심사

나. 2차 면접시험 : 50점 만점

∙ 재단 직원으로서의 정신자세 <10점>

∙ 전문지식과 응용능력 <20점>

∙ 의사발표의 정확성과 논리성 <5점>

∙ 예의, 품행 및 성실성 <5점>

∙ 창의력, 의지력, 기타 발전가능성 <10점>

다. 가산점 적용

∙ 시험 전형별 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 해당하는 자

※ 점수로 환산할 수 없는 시험인 경우에는 가점하지 않음

∙ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 관련하여, 최소 모집 단위별 최종 선발예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함

※ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 그러하지 아니함

∙ 가산점 적용 시 취업지원대상자증명서 기준 공고일 이후 발급된 원본에 한함

∙ 가산점 적용 기준은 관계 법령 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 제31조에 의거 시험전형별 만점의 5~10% 가점 부여

※ 취업지원대상자 증명서 기준 5%~10% 가산

∙ 가산 특전을 받고자 하는 자는 반드시 응시원서에 해당 내용을 작성하여야 하며, 잘못 기재하여 발생하는 불이익은 응시자 본인의 책임임

라. 합격자 결정 : 면접위원 개별 평가 합산 점수를 평균하여 고득점자순으로 결정

※ 채용예정인원을 초과하여 동점자가 있는 경우 ①국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원 대상자, ②면접시험 평가항목별 만점 다획득자, ③상등급 자격증 소지자 순으로 최종 결정함

7. 최종합격 및 임용

가. 등록일시 : 2025. 8. 13.(수) 18:00 까지

나. 등록장소 : (재)수원시청소년청년재단 경영지원실 방문등록

(수원시 팔달구 권광로 293 희망등대센터 4층 경영지원실)

다. 제출서류

1) 임용후보자 등록원서

2) 서약서(청렴서약서) 및 성범죄조회 동의서 각 1부(당 재단 비치)

3) 기본증명서 1통

4) 주민등록등본 각 1통

5) 재단 이사장을 보험수령인으로 하는 신원보증보험증권

6) 사진 2매(명함판 1매, 반명함 1매)

8. 예비합격자 운영

가. 예비합격자는 채용직종별 채용예정인원의 2배수 이내 선발

나. 예비합격자의 유효기간은 합격자 발표일로부터 1년으로 함

다. 최종합격자가 임용을 포기하였거나 특별한 사유가 없이 지정된 기한 내에 임용후보자 등록을 아니 하였을 때 또는 임용 후에라도 그 직원이 중도에 퇴사한 때에는 해당 시험 동일 채용분야의 예비합격자를 성적 순위에 따라 임용

라. 예비합격자 임용 시 기존 입사자의 계약 잔여기간 동안 근무

9. 기타사항

가. 응시자는 응시자격 등을 우선 확인하고 응시원서 작성 바랍니다.

나. 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우나 부정 합격 확인 시 합격이 취소됩니다.

다. 응시원서 접수 시 제출서류 누락, 오기입, 연락 불능 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.

라. 공고의 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적은 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

마. 본 공고내용은 기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 수원시청소년청년재단 경영지원실(☎031-218-0485)로 문의하시기 바랍니다.

【붙임1】

응  시  원  서

1. 인적사항
지원구분	계약직	응시분야				응시번호	기재 불요
성 명	(한글)
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)
	(비상연락처)
가점항목	□ 보훈대상		전자우편

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용

※ 여백 부족 시 별지에 이어서 작성 바랍니다.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 : 2025.    .    .

지 원 자 :                    (서명)

【붙임2】

자  기  소  개  서

□ 지원자 본인이 수원시청소년청년재단 및 지원분야에 적합한 이유를 구체적 사례를 들어 기술하시오

□ 지금까지 자신의 전문성을 향상시키기 위해 어떤 노력을 했으며, 입사 후 지원분야에 어떻게 활용할    수 있을지 기술하시오

□ 공동의 목표를 위해 협업하는 과정에서 자신과 다른 의견을 가진 사람과 적극적인 의사소통을 통해    해결했던 경험이 있다면 구체적으로 기술하시오

※ 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성(대리작성, 허위 작성 시 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2025년   월    일

작성자 :            (서명)

【붙임3】

개인정보 수집·이용·제공 동의서

성 명
출생월일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재
주 소
연락처 (휴대전화)
개인정보 수집 항목 (필수)	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 이메일, 응시 자격 요건에 따른 학력, 자격, 경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한 사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	최종합격자 발표일로부터 5년 (※ 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기)
개인정보 제공동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	□ 개인정보 수집·이용 관련하여 동의를 거부할 권리가 있습니다. □ 다만, 동의 거부 시 근로자 채용 및 임용이 제한될 수 있습니다. □ 채용에 필요한 개인정보는 채용 업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 ∨ 표시) ⃞ 동의함 ⃞ 동의하지 않음

2025년     월     일

성 명 :                (서명)