응  시  원  서

※ 응시분야: 드림사무소 6급 팀원

최근 6개월 이내 사진, 탈모 3×4㎝, 이미지 파일 (선택사항)			인적사항		성명	한 글						현주소				(우: )
						한 자
						영 문
					E-Mail
					자택전화						휴 대 폰
병역사항					구분			복무기간							면제사유
					필/면제/미필
학력사항	학교명					재학기간			전공					수학구분					소재지	주/야 구분
														졸업/재학/수료/중퇴
														졸업/재학/수료/중퇴
														졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	직장명					근무기간 ( 년 월)			근무부서					담당업무					퇴직사유
						( 년 월)
						( 년 월)
						( 년 월)
자격증	자격명			취득일자				발급기관	자격명				취득일자					발급기관
가점항목	□ 취업지원 대상자 여부						보훈번호:
	□ 장애인 여부						장애종별			장애정도							장애인 등록번호

자 기 소 개 서

성    명 :

생년월일 :

※ 특별한 양식 없이 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기소개, 지원사유 등을 작성

- 글씨크기 : 13, 줄간격 160%, 글씨체 : 신명조, 글자색 : 검정

20  년   월   일

작 성 자 :

시립아하!청소년성문화센터 드림사무소

개인정보의 수집·이용·제공에 관한 동의서

시립아하!청소년성문화센터 드림사무소는 채용절차와 관련하여 개인정보보호법 제15조, 제17조, 제23조, 제24조에 따라 입사지원자의 동의를 얻어 개인정보를 수집ㆍ이용하거나 제3자에게 제공할 수 있습니다.

1. 수집ㆍ이용에 관한 사항

가. 개인정보

개인정보항목	수집ㆍ이용 목적	보유기간
가. 성명, 성별, 사진 나. 주소, 이메일, 전화번호 다. 학력, 근무경력, 자격증 라. 보훈사항, 병역사항 마. 기타 입사지원자가 기재하는 사항	근로계약 체결절차의 진행, 전형 단계별 채용관련 정보 안내, 경력ㆍ자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부 결정, 과거 지원이력 관리	개별 법령에서 보유기간을 정하고 있는 경우를 제외하고는 입사지원자에 대한 개인정보는 5년 동안 보유하며, 입사지원자는 채용서류 반환 또는 삭제요구 가능

개인정보의 수집ㆍ이용에(□동의함 □동의하지 않음)

나. 민감정보

민감정보항목	수집ㆍ이용 목적	보유기간
가. 신체장애 나. 병적자료	근로계약 체결절차의 진행, 채용여부 결정	개별 법령에서 보유기간을 정하고 있는 경우를 제외하고는 입사지원자에 대한 개인정보는 5년 동안 보유하며, 입사지원자는 채용서류 반환 또는 삭제요구 가능

민감정보 수집ㆍ이용에(□동의함 □동의하지 않음)

2. 제공에 관한 사항

시립아하!청소년성문화센터는 입사지원자가 제출한 정보의 검증을 위하여 아래와 같이 타 기관에 귀하의 개인정보를 제공할 수 있으며, 이외의 목적으로 제3자에게 개인정보를 제공하지 않습니다.

개인정보항목	제공 목적	제공 받는자	보유기간
가. 성명, 생년월일, 성별 나. 주소, 이메일, 연락처 다. 시험명, 자격증명 라. 수험번호ㆍ자격번호, 취득일 등	입사지원 정보 검증	해당 자격증 발급기관 및 공인어학성적시험 관련기관, 기타 입사지원 시 언급된 기관	제공 목적 달성 후 즉시 파기

개인정보의 제공에(□동의함 □동의하지 않음)

3. 동의를 거부할 권리 및 거부할 경우의 불이익

입사지원자는 상기의 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 거부할 경우에는 시립아하!청소년성문화센터 드림사무소 채용전형에 지원할 수 없음을 알려 드립니다.

본인은 수집되는 개인정보의 항목과 개인정보의 수집ㆍ이용ㆍ제공에 대한 거부할 수 있는 권리가 있다는 사실을 충분히 설명 받고 숙지하였으며, 미동의시 회사규정 및 법령에 따라 발생하는 불이익에 대한 책임은 본인에게 있음을 확인 합니다.

20  년     월     일

지원자 :                 (서명)

시립아하!청소년성문화센터 드림사무소장 귀하

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 컴퓨터로 작성하여 제출함

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함

4. 응시원서에 기재된 사항과 허위로 작성된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있음

≪작 성 요 령≫

① 주  소

- 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재함

② 학  력

- 졸업 외에 재학·휴학·수료·중퇴인 경우도 기재

- 주간, 야간 구분하여 기재

③ 경  력

- 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재하되, 경력증명서 제출 가능한 사항에 한하여 기재함

(경력증명서는 최종 합격 시 제출)

- 근무기간의 경우 몇 년 몇 개월 근무하였는지 괄호 안에 기재

※ 예: 2019.01.01.~2019.03.31.(0년 3월) / ※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

④ 자격증

- 해당 자격증 명을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출(자격증 사본은 최종 합격 시 제출)

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

⑤ 사진 첨부는 선택사항입니다.

➅ 가점항목

- 취업지원대상자 여부: 아래 기준에 따른 ʻ취업지원대상자ʼ인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원 대상자] :『독립유공자에 관한 법률』 제16조, 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조, 『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』 제33조, 『5·18민주유공자 예우에 관한 법률』 제20조, 『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』 제19조에 의한 취업 지원대상자 그리고 『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』 제7조에 의한 고엽제 후유증 환자와 그 가족

장애인 여부: 아래 기준에 따른 ʻ장애인ʼ인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※ [장애인] : 『장애인복지법시행령』 제2조에 따른 장애인 및 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령』 제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

➆ 자기소개서

- 경력응시자는 응시관련 업무와 관련된 경력사항(직무)를 상세히 기재할 것

- 직무수행과 관련 없는 본인의 용모‧키‧체중 등 신체적 조건과 출신지역‧혼인여부‧재산, 본인의

직계존비속 및 형제자매의 학력‧직업‧재산 정보 기재 금지