수원시청소년청년재단인사위원회 공고 제2025-36호

2025년 하반기 수원시청소년청년재단 직원 채용 공고

수원시청소년청년재단 2025년 하반기 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2025년 9월 12일

수원시청소년청년재단 인사위원회위원장

		1. 채용예정 분야

❏ 채용분야 및 선발예정 인원

채용분야	직렬	선 발 예정인원	직무내용	비고
계		8명
일반7급	청소년‧청년활동직	4명	청소년·청년 활동 업무 등
	청소년상담직	1명	청소년 상담 업무 등
	행정직	3명	일반행정 등

※ 직무내용에 대한 세부사항은 직무기술서 참고

❏ 근무조건

1) 근무지: 수원시청소년청년재단(수원시 팔달구 권광로 293)

2) 보수 및 복리후생: 재단 인사규정 및 보수규정에 따름

※ 초임호봉 공무원 9급 1호봉, 해당자에 한해 재단규정에 의거하여 경력 인정

3) 근무시간: 주 5일(화~토) 09:00~18:00 근무

※ 배치부서 및 근무편성은 재단 사정에 의해 변경 가능

4) 직급체계: 이사장-상임이사-3급(부서장)-4급(팀‧관장)-5급(담당)-6급(담당)-7급(담당)

		2. 자격요건

❏ 응시자격

1) 공통자격 요건

(1) 결격사유

- 「아동복지법」제29조의3에 해당하는 자

- 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 해당하는 자

-  재단 인사규정 제17조(결격사유)에 해당되는 자

제17조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인, 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

3. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

4. 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 자

5. 재단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 자

6. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자

7. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

8. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

(2) 거주지 및 성별 제한 없음

(3) 18세 이상  ※ 정년 60세

(4) 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자

※ 현역 복무 중인 자는 단계별 전형절차(필기시험, 인성검사, 서류전형, 면접전형) 응시가 가능하여야 하며, 면접시험일 이전에 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원 가능

2) 경력자격 요건 (원서접수 마감일 기준 유효한 경우에 한하여 인정)

구분	직렬(직류)	직급	자격 요건
공개경쟁	청소년‧청년 활동직	일반7급	❍ 청소년지도사 3급 이상 자격증 소지자
	청소년상담직	일반7급	❍ 청소년상담사 3급 이상 자격증 소지자
	행정직	일반7급	해당없음

		3. 채용방법

❏ 필기전형

1) 시험과목 수 및 시험시간

구분	시험시간	과목 수	비고
공개경쟁	100분	3과목 (공통 1, 전문 2)	▸ 공통과목: NCS 50문항(60분) ▸ 전문과목: 과목별 20문항, 총 40문항 (40분) ▸ 각 과목별 100점 만점 ▸ 객관식 4지선다형

2) 시험과목

구분	직렬(직류)	직급	선 발 예정인원	시험과목
				공통과목	전문과목 1	전문과목 2
계			8명
공개경쟁	청소년‧청년활동직	일반7급	4명	NCS	일반상식	청소년지도사 자격시험 2급 수준
	청소년상담직	일반7급	1명	NCS	일반상식	청소년상담사 자격시험 3급 수준
	행정직	일반7급	3명	NCS	일반상식	행정법

* 직업기초능력평가(NCS): 5개 영역

☞ 의사소통능력(10문항), 문제해결능력(10문항), 정보능력(10문항), 조직이해능력(10문항), 직업윤리(10문항)

* 일반상식: 국어40%, 한국사 40%, 시사 20%

3) 합격자 결정 등

- 각 과목별 40% 이상 득점하고 총점 60% 이상 득점자 중 고득점자(총점 기준, 가산점 포함) 순으로 합격자 결정

- 동점자 발생 시 선발예정인원을 초과하는 경우, 동점자 모두 합격처리

(동점자 계산은 소수점 셋째자리에서 반올림하여 둘째자리에서 처리)

- 합격배수: 모집분야별 선발예정인원의 5배수 이내

❏ 인성검사

1) 대    상: 필기시험 합격자

※  필기시험 합격자에 한해 인성검사 실시하며 인성검사 불참자는 면접시험에 응시할 수 없음

2) 방    법: 온라인(on-line) 검사 실시

3) 기    간: 2025. 11. 12.(수) 14:00 ~ 11. 14.(금)17:00

4) 검사내용: 직무수행 및 직장생활 등에 요구되는 기본적인 인성

5) 결과활용: 면접시험 시 참고자료로 활용

❏ 서류전형

1) 대    상: 필기시험 합격자

2) 제출기간: 2025. 11. 15.(토) ~ 11. 17.(월)

3) 제출방법: 이메일 제출(ahnwonmo@syf.or.kr)

4) 제출서류

- 관련 자격증 사본 1부

- 주민등록초본 1부(응시연령 확인용)

- 취업지원대상증명서 1부(해당자에 한하며, 공고일 이후 발급된 원본 제출)

5) 합격자결정 등

□ 합격배수: 적격자 전원(필기시험 합격자에 한함)

- 평가방법: 서면심사(채용분야 응시 자격요건 적격 여부 확인)

□ 불합격대상

- 제출기한까지 서류 미제출자

- 응시원서 기재사항과 다르거나 제출서류로 증빙이 안 되는 경우

- 응시원서에 가점내역을 제출서류보다 높게 기재한 경우

- 자격증 등 허위사실 또는 부적격자로 판명될 경우

❏ 면접전형

1) 대    상: 인성검사 응시 및 서류전형 합격자

2) 일    시: 2025. 11. 27.(목) 예정

3) 평가기준: 재단 직원채용 면점시험 채점표(총점 50점)

- 재단 직원으로서의 정신자세(10점)

- 전문지식과 응용능력(20점)

- 의사발표의 정확성과 논리성(5점)

- 예의, 품행 및 성실성(5점)

- 창의력, 의지력, 기타 발전가능성(10점)

4) 합격자결정

- 면접위원 개별 평가 합산점수를 평균하여 고득점 순으로 결정

- 채용예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우 다음 순서에 따라 결정

1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원 대상자

2. 면접시험 평가항목별 만점 다획득자

3. 상등급 자격증 소지자

❏ 최종합격자 결정 및 임용

1) 최종합격자 발표: 2025. 12. 2.(화) 예정

2) 임용후보자 등록: 2025. 12. 3.(수) ~ 12. 6.(토)

3) 등록 장소: 수원시청소년청년재단 경영지원실(수원시 팔달구 권광로 293, 4층)

4) 제출서류

- 임용후보자 등록원서 1부

- 서약서(청렴서약서) 및 성범죄조회 동의서 각 1부(당 재단 비치)

- 기본증명서 및 주민등록등본 각 1통

- 병역사항이 포함된 주민등록초본 1통

- 가족관계증명서 2통

- 사진(반명함판) 5매

- 병적증명서 (해당자에 한함)

- 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)  ※주 40시간 여부, 담당자 연락처 반드시 기재

- 건강보험 자격득실 확인서 1부(해당자에 한함)

5) 임용일: 2026. 1. 1. 예정

		4. 시험 일정

구 분	전 형 일 정	비 고
시험 공고	2025. 9. 12.(금) ~ 2025. 10. 2.(목)	市 통합채용 홈페이지, 기관 홈페이지 등
응시원서 접수	2025. 9. 26.(금) 10:00 ~ 2025. 10. 2.(목) 17:00	市 통합채용 홈페이지
시험장소 및 응시자 준수사항 공고	2025. 10. 23.(목) ※ 응시표 출력 : 2025. 10. 23.(목) 10:00~	〃
필 기 시 험	2025. 11. 1.(토) 10:00
필기시험 합격자 발표	2025. 11. 12.(수)	市 통합채용 홈페이지
온라인 인성검사	2025. 11. 12.(수) 14:00 ~ 11. 14.(금) 17:00
서 류 접 수	2025. 11. 15.(토) ~ 11. 17.(월)	이메일 제출
서 류 전 형	2025. 11. 20.(목)
서류심사 합격자 발표	2025. 11. 21.(금)	市 통합채용 홈페이지
면 접 전 형	2025. 11. 27.(목)
최종합격자 발표	2025. 12. 2.(화)	市 통합채용 홈페이지
임용후보자 등록	2025. 12. 3.(수) ~ 12. 6.(토)	방문등록 등 등록 방법
임용예정일	2026. 1. 1.(목) 예정	개별통지 등 안내 방법

※ 상기일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 시험 시행과 관련된 사항은 수원시 공공기관 통합채용 홈페이지 및 재단 홈페이지(www.syf.or.kr) 별도 공고 예정

		5. 응시원서 접수(인터넷 접수만 가능)

❏ 접수방법

1) 접수기간: 2025. 9. 26.(금) 10:00 ~ 2025. 10. 2.(목) 17:00

2) 접 수 처: 수원시 공공기관 통합채용 시스템 내 기관별 채용 홈페이지

(https://syf.saramin.co.kr)

3) 제출서류

- 응시원서 및 입사지원서(소정 양식) 1부

- 자기소개서(소정 양식) 1부

- 개인정보 수집 이용 제공 동의서(소정양식) 1부

❏ 접수 시 유의사항

1) 지원자격 등을 우선 확인 후 응시원서 작성·제출 및 기관별 중복지원 불가

2) 응시원서, 자기소개서 등에 가족관계, 출신지, 학력, 학교 등의 기재(암시하는 내용 포함)를 금지하며, 위반 시 불이익을 받을 수 있음.

3) 응시원서 등록용 사진파일(jpg)은 최근 6개월 이내에 촬영한 규격 3.5cm☓4.5cm (해상도 100dpi 이상)의 상반신 사진으로, 모자 또는 선글라스 착용, 배경사진 등은 사용불가

		6. 가산점 적용

❏ 공통적용 가산점(기준일 공고일까지 유효하게 등록된 경우에 한함)

구분	가산비율	내 용	비고
취업지원대상자	과목별 만점의 5% 또는 10%	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 해당하는 자

❏ 가산점 합산방법 및 유의사항

1) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 관련하여, 모집단위별 최종 선발예정인원이 3명 이하인 직렬(상담직, 행정직)의 경우 가점 제외

(단, 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 가점 적용)

※ 적용 시에는 취업지원대상자증명서는 공고일 이후 발급된 원본에 한함

※ 가산점 적용기준은 관계 법령에 의거하여 부여함

2) 가산특전을 받고자 하는 자는 반드시 응시원서에 해당내용을 작성하여야 하며, 잘못 기재하여 발생하는 불이익은 응시자 본인의 책임임

		7. 기타 안내사항

❏ 예비합격자 제도 운영

1) 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용포기, 합격취소, 임용 후 중도퇴사 등으로 결원이 발생 시 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있음.

2) 인    원: 채용예정인원의 2배수 이내 선발

3) 유효기간: 합격자 발표일로부터 1년으로 함

4) 선발방법: 성적순위에 따라 임용

❏ 채용 제출서류 반환 (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)

1) 청구기간 : 최종합격자 공고일 이후 14일부터 180일까지

2) 청구양식 :「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호 서식

3) 청구방법 : 우편 또는 팩스

- 우편)16486 경기도 수원시 팔달구 권광로 293(인계동) 경영지원실

- 팩스)031-218-0489

4) 반환방법 : 직접 방문수령(신분증 지참) 또는 수취인 비용부담의 등기우편

(반환청구를 한 날로부터 14일 이내에 반환받을 수 있음)

		8. 응시자 유의사항

○ 본 채용은 블라인드 채용으로써 채용절차 전체 과정에서 가족관계, 출신지, 학력 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다. 단, 지원자 본인 확인 또는 자격요건 확인을 위한 일부 자료는 요청할 수 있습니다.

○ 최종합격자로 결정되더라도 응시원서의 작성내용과 제출된 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우, 응시자격이 미충족되거나 신원조사 등을 통한 결격사유가 발견될 경우, 응시자의 부정합격이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

※ 부정합격으로 확인될 경우 합격이 취소될 수 있음을 확인하는 서류를 임용 이전 수령 예정

○ 응시자는 응시표, 답안지, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 유의사항을 준수하지 않을 경우에는 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 응시자격과 관련된 증빙서류는 필기시험 합격자 발표일에 안내하는 기간 내에 제출하여야 합니다.

○ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 필기시험 문제와 정답은 공개하지 않습니다.

○ 문제책은 가져갈 수 없으며, 시험 종료 즉시 답안지와 함께 제출해야 합니다.

○ 본 공고내용 및 일정은 기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있습니다. 시험 관련 일체의 공지사항은 채용홈페이지 및 기관 홈페이지에 공고하므로 수시로 확인하시기 바랍니다. (개별통지 하지 않음)

○ 채용과정의 투명성 및 공정성 제고를 위해 지원자 본인의 필기시험 점수를 공개합니다.

○ 기타 문의사항은 수원시청소년청년재단 경영지원실 (□031-218-0482)로 문의하시기 바랍니다.

※ 본 공고내용은 기관 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.