2025년 제2차 구립도화청소년문화의집

기간제근로자(계약직) 공개 채용 공고

구립도화청소년문화의집은 청소년기본법에 근거하여 마포구에서 설립하고 (재)마포문화재단에서 수탁 운영하는 청소년수련시설입니다.

청소년의 건강한 성장과 행복한 삶을 위해 함께 할 직원을 아래와 같이 모집합니다.

2025. 9. 17.

구립도화청소년문화의집 관장

1. 모집부문 및 응시자격

모집부문	고용 형태	인원	담당업무	응시자격
운영지원팀 기간제근로자	계약직	1명	○ 안내데스크 운영(접수·수납 등) ○ 청소년전용공간 관리 ○ 청소년 자립카페 관리 ○ 기타 행정업무 등	○ 필수응시자격 - 청소년 분야에 관심이 높으며 일에 대한 열정을 가진 자로 임용 결격사유가 없는 자 ○ 우대사항 - 업무관련 자격증 소지자 우대(바리스타 또는 청소년지도사) - 청소년단체 또는 청소년시설, 카페 근무 유경험자 우대

2. 임용 결격사유

가. 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조 및 아동복지법 제29조의 3에 해당하는 자

나. 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되는 자

다. 병역법에 의해 병역을 기피한 자

라. 신체검사 결과 결격자로 판정된 자

3. 보수 및 근무조건

가. 마포구 생활임금 조례에 및 2025년도 마포구 생활임금 고시에 따름

나. 근무시간 : 화요일~토요일 (1일 8시간 / 주 5일 40시간 근무)

다. 계약기간 : 채용일 ~ 2025. 12. 31.

4. 접수기간 및 방법

가. 접수기간 : 2025. 9. 17.(수) ~ 9. 24.(수) 18:00 (17시 59분 59초 도착분까지 유효)

나. 접수방법 : E-mail 접수(dh@mfac.or.kr)

※우편 및 팩스접수는 받지 않습니다.

다. 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보동의서, 성범죄 및 아동학대 조회 동의서

※제공한 양식에 작성하여 제출 - 첨부파일

(최종합격자 제출서류: 주민등록등본, 경력증명서, 자격증사본, 졸업증명서, 신체검사서 등)

※ 카페 음료 제조로 인한 건강진단결과서(구 보건증) 필수

5. 채용절차

가. 1차 서류심사 : 합격자 개별통보

○ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격∙경력 등이 기준에 적합한지, 담당 직무의 수행적합여부, 경력 관련 정도 등을 1차 서류 심사를 통하여 합격자 결정

나. 2차 면접심사 : 2025. 9. 26.(금) 10:00~

※내부사정에 따라 변경될 수 있음

○ 서류합격자에 한하여 실시

○ 심사기준 : 전문성, 직무적합성, 성실성 등

○ 기관 내부 사정에 따라 변동될 수 있음

다. 최종합격자 : 문화의집 홈페이지 게시 및 개별 통보

6. 채용예정일 : 2025년 10월 1일

7. 응시자 유의사항

가. 연락처와 응시분야를 반드시 기재하시기 바랍니다.

나. 면접심사 일정 및 임용일은 기관 내부사정에 따라 변동될 수 있습니다.

다. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

라. 적격자가 없을시 채용하지 않을 수 있습니다.