서울시 구로청소년센터 공고문 제2025 - 05호

시립구로청소년센터 계약직 직원 채용 공고

시립구로청소년센터는 능력 있고 탁월한 근무자를 공개채용 하오니 많은 지원 바랍니다.

2025년 12월 12일

시립구로청소년센터관장

Ⅰ		모집부문 및 응시자격

1. 모집부문

채용분야	채용직급	모집인원	업무 내용
업무지원팀	계약직	1명	센터 시설관리, 수영장관리, 영선

2. 근무조건

구 분	근무시간	보 수 및 복리후생	비 고
업무지원팀	주40시간 (3교대) 주·야·비 순환근무	- 보수는 내부규정에 의거 지급 - 국민연금, 건강보험, 산재보험, 퇴직연금 고용보험 가입 - 명절휴가비 지급	수습기간 3개월 적용 *수습기간 급여 동일지급

3. 자격요건

분 야	응시자격
공통요건	□ 공통요건 1. 청소년분야에 관심이 높으며 창의적 사고와 일에 대한 열정을 가진 자 2. 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없는자 3. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 해당하지 아니한 자 4. 아동복지법 제29조의3에 해당하지 아니한 자 5. 지역, 연령, 성별 등 제한 없음
우대조건	관련시설(청소년센터, 수영장) 업무 경력자 - 보일러취급 기능사 및 가스사용안전관리, 소방안전, 전기 등 각종 관련 자격증소지자

Ⅱ		접수방법

1. 시험방법

구 분	1차 전형	2차 전형	비 고
공개경쟁	서류전형	면접시험	-

2. 접수기간 및 방법

가. 접수기간 : 2025. 12. 12.(금) ~ 12. 19.(금) (7일간/초일불산입)

- 방문 접수 평일 및 주말 : 09:00 ~ 18:00 까지 (접수마감일은 14:00까지만 접수)

접수 기간	서류전형	면접대상자발표	면접시험	최종합격자 발표	임용예정일
2025.12.12.(금)~ 12.19.(금),14:00까지	2025.12.22.(월) (예정)	2025.12.23.(화) (예정)	2025.12.26.(금) (예정)	2025.12.29.(월) (예정)	2026.1.1.부

※ 면접대상자 발표 및 면접시험일은 변동될 수 있습니다.

※ 면접대상자 및 최종합격자 발표는 개별공지 및 시립구로청소년센터 홈페이지 공지

나. 접수방법 : 제출서류 및 붙임 양식작성 후 방문 또는 우편, 이메일 접수

1) 우편 및 방문 : 서울시 구로구 구로동로 141 시립구로청소년센터

2) 이메일 : guro1318@kakao.com

3) 접수 마감일 12. 19.(금) 14:00까지 도착분에 한하여 유효함.

	서류제출 시 유의사항 및 안내사항
- 증빙서류 제출 시, 주민등록번호가 기재된 경우, 주민등록번호 뒷자리를 반드시 ‘마스킹’처리 후 제출해 주시기 바랍니다. - 면접장소․일시, 합격자 발표 등 관련사항은 개별통보 또는 시립구로청소년센터 홈페이지 공지사항 게시판 참고

3. 서류전형 심사기준

1차 서류전형 (정량적평가)	■ 청소년센터 및 수영장 관련 기관근무 실무경력(30점) □ 없음:0점, 1년미만:10점, 1년이상~3년미만:20점, 3년이상:30점 ■ 시설관련 자격증(자격요건 참조) 소지자(20점) - 1개이상 소지자 □ 소지 : 20점 □ 미소지 : 0점 * 전기, 기계설비, 소방, 안전, 가스, 배관, 용접 등 ■ 채용인원의 3배수 선발(동점자 발생시 동점자 모두 합격) ■ 채용인원의 3배수 미달일 경우 자격여부 판단 후 적격할 경우 면접시행
2차 면접전형	■ 건강․복장(10점), 태도․성실성(20점) ■ 전문성(20점), 논리성(20점) ■ 업무역량(20점), 경력(10점) ※ 대상인원고려 개인 및 집단면접 시행예정

Ⅲ		제출서류 및 기타사항

1.  제출서류

※ 해당서류 미제출 시 채용제한 사유 확인 및 자격 및 경력사항 인정 불가

제출서류	유의사항	비고
입사지원서 1부	○ 반명함판 사진 1매 부착 (파일제출시 삽입)	자사양식
자기소개서1부	○ A4용지 2매 이내	자사양식
경력증명서, 자격증사본 각 1부 (해당자)	○ 경력증명서(건강보험자격득실확인서 등) ○ 자격증 사본 (주민번호 마스킹) ※최종합격자 추가 필요서류는 개별 안내	사 본
개인정보제공동의서 1부	○ 붙임 양식 참조	자사양식

2. 응시자 유의사항

가. 입사지원서 기재상의 누락이나, 기재착오, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 부담으로 하고, 입사지원서가 접수된 후에는 일체 변경할 수 없습니다.

나. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류의 내용의 허위기재, 기재착오, 연락불능 등에 의한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

다. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 부적합한 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적을 경우 포함)에는 재공고할 수 있습니다.

마. 최종합격자가 발표일 이후 즉시 임용포기, 합격취소, 채용 후 즉시 퇴직 등으로 결원이 발생할 경우 재공고 없이 순위에 따라 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

바. 증빙서류 제출 시, 주민등록번호가 기재된 경우, 주민등록번호 뒷자리를 반드시 ‘마스킹’ 처리 후 제출해 주시기 바랍니다.

사. 면접장소․일시, 합격자 발표 등 관련사항은 개별통보 또는 구로청소년센터 홈페이지 공지사항 게시판 참고하시기 바랍니다.

아. 채용 제출서류는 타 용도로 사용하지 않으며, 채용여부가 확정된 이후 180일 이내 응시자(전자우편 제출 및 최종합격자 제외)는 제출서류를 반환 받을 수 있으며, 180일 이후 채용서류 일체를 파기 합니다. * 채용서류 반환에 소요되는 비용은 구인자가 부담

※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식 채용서류 반환청구서를 참조하여 이메일(guro1318@kakao.com)로 제출

자. 기타 문의사항은 구로청소년센터 업무지원팀(tel.070-4188-0455)으로 문의 바랍니다.

3. 채용 결격사유 (구로청소년센터 운영규정 제2장 제9조)

가. 국가공무원법상 결격사유에 해당하는자

나. 병역법상 병역을 기피한 자

다. 신체검사 결과 결격으로 인정된 자

라. 청소년 성보호법에 위배되는 자(성범죄 경력 조회상 문제가 있는 자)

시립구로청소년센터장