제2026-01-001호

잠실청소년센터 직원(청소년활동담당) 채용

잠실청소년센터는 (사)인터넷꿈희망터가 송파구청으로부터 위탁‧운영하는 청소년문화의집으로, 청소년의 능동적인 참여 중심 프로그램과 체험적 삶의 교육으로 즐거움을 창조하며 미래를 열어가는 청소년의 성장을 지원하고 있습니다.

청소년들과 함께 꿈과 미래를 키워나갈 인재를 모집하고자 하오니 관련분야 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 지원 바랍니다.

2026. 01. 21.

잠실청소년센터장

1. 채용부문

채용분야	구분	인원	업무내용
청소년활동 담당(7급 상당)	계약직	1명	• 청소년 활동 프로그램 기획 및 운영

2. 응시자격

구분	응시자격
기본사항	가. 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않는 자 나. 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제28조, 제29조, 제30조의 결격사유가 없는 자 다. 채용공고일 기준 만60세 미만인 자 (종사자 정년 만60세) 라. 해외여행에 결격사유가 없는 자 및 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
필 수 (1개 이상 충족)	가. 청소년지도 및 관련 분야 전공자 (졸업예정자 포함) - 청소년(지도)학, 아동(복지)학, 교육학, 사회복지학 등 나. 청소년지도사 자격증 소지자 (취득 예정자 포함)
우대사항	가. 행정 업무(서울특별시청소년시설협회 전자문서 시스템) 수행 나. 관련업무 및 청소년수련시설 종사 경력 다. 청소년관련 학위 이상 소지자 라. 사무관련(엑셀, 한글, PPT 등) 문서작업 가능자 마. 차량 운전 가능자

3. 근무조건

가. 근 무 지: 서울시 송파구 올림픽로 8길 22(잠실동) 잠실청소년센터

나. 근무요일: 화~토요일, 주5일(40시간)

다. 근무시간: 09:00~18:00 (탄력근무 가능)

라. 복리후생: 4대보험 적용, 퇴직급여 등

4. 보수 및 기타사항

구분	보수 및 기타사항
청소년활동 담당(7급 상당)	2026년 송파구 청소년시설 예산편성 기준 및 잠실청소년센터 보수규정에 따름

※ 최종합격자는 최초 임용일로부터 3개월간의 수습기간(수습기간 중 급여 100% 지급)을 가지며, 내부 평가에 의해 정식 채용 여부를 결정함 (일정기간 근무 후 법인 산하시설 내 순환근무 가능)

5. 채용일정

원서접수	서류전형 합격자발표	면접전형	합격자발표	임용일
2026.01.21.(수) ~ 02.04.(수) 11:00 도착분	2026.02.06.(금)	2026.02.12.(목)	2026.02.13.(금)	2026.02.24.(화)

※ 채용일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있음

6. 전형방법

가. 1차 서류전형

- 적격심사 후 면접대상자 선정

나. 2차 면접전형

- 선정된 면접대상자에 한하여 개별통보 및 홈페이지 공고

- 평정항목 및 기준에 따라 면접 심사

다. 최종합격

- 최종합격자 개별통보 및 홈페이지 공고

- 면접전형 평가표에 의하여 평정한 점수를 합산하여 최종합격자 결정

- 임용일 전 최종합격자 제출서류 이메일 제출 및 출근 시 원본 제출

- 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격 사유가 있을 시, 차순위자(예비합격자) 채용

※임용 대기 유효기간: 최종합격자 공고일로부터 3개월 이내

7. 서류전형 제출서류

가. 입사지원서 1부 (자사양식 아닐 시 지원 접수 불가)

나. 자기소개서 및 경력기술서 1부

다. 개인정보 활용 동의서 1부

라. 관련 자격증 사본 각 1부

마. 경력증명서 ※해당자에 한함(근무기관, 부서, 직급, 담당업무, 고용형태 등 표기)

8. 최종합격자 제출서류

구분	제출서류	비고	매수
최종합격자	주민등록등본	-	각 1매
	주민등록초본	남성 제출(병역 확인용)
	최종학력증명서	-
	채용신체검사서	공무원 채용 기준
	급여 수령 계좌 사본	-
	사회보험자격득실확인서	해당자에 한함
	성범죄 및 아동학대 범죄 전력 조회 회신	범죄경력회보서발급시스템 제출

9. 접수방법 : 이메일 접수 (jamsilyouth2@naver.com) / 제출서류 파일이름 ‘지원분야_성명’ 기재

10. 기타사항

- 제출서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거하여 채용여부가 확정된 날로부터 180일 이내에 응시자의 요청이 있을 경우 반환해드리며, 채용서류 반환 청구기간이 지난 이후 반환하지 아니한 채용서류는 「개인정보보호법」에 의거 파기합니다. (단, 이메일로 제출한 서류 일체 반환 제외)

- 입사지원서 기재 내용 및 제출 서류 중 허위가 있을 경우, 채용이 취소됩니다.

- 응시자 중 적격자가 없을 경우, 채용하지 않거나 재공고 할 수 있습니다.

11. 문의 : 업무지원팀 인사담당자 ☎02-2039-1530(내선 2712)

	입 사 지 원 서
y
지 원 부 문	□청소년활동담당	경력	□경력 □신입
사 진 (3cm, 4cm)		인적 사항	성명	한 글		생년월일	남□ 여□
	영 문		연 락 처
	현 주 소
E–Mail
학력사항	학 교 명	재학기간	전 공	졸업구분	지역
	~
	~
	~
경력사항	회 사 명	근무기간(년월)	직위	담당직무	최종연봉	퇴직사유
	년 월 ~ 년 월			만원
	~			만원
	~			만원
	~			만원
병역사항	군 별		능력 사항	Computer Skill	어학사항
파워포인트	상 중 하		/
기 간
한글	상 중 하	특기
면제사유
엑셀	상 중 하
자격사항	자 격 명	취득일자	발급기관	자격증번호
기타	* 위 내용 외 지원자가 강조하고 싶은 내용 작성
상기의 사항은 사실과 다름이 없으며 허위로 기재 시에는 채용취소 시 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 지원자 : (인)

	자 기 소 개 서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 각종 활동사항 경력사항 보유기술 - 경력직의 경우, 업무 경력사항을 기술해 주시기 바랍니다. 경력기술서(자유양식 3페이지 이내, 별첨요망)
4. 지원동기 및 포부

잠실청소년센터장 귀하

개인정보 활용 동의서

잠실청소년센터는 개인정보를 관리함에 있어서 ‘개인정보보호법’ 및 ‘정보통신망 이용 촉진 및 정보보호 등에 관한 법률’에서 규정하고 있는 책임과 의무를 준수하고 있습니다. 채용과 관련된 개인정보 수집 및 이용과 관련하여 다음의 몇 가지 사항을 안내하여 드리오니, 관련내용을 숙지하신 후 해당 내용에 동의하여 주시기 바랍니다. 귀하께서는 동의를 거부할 권리가 있으며, 채용에 필요한 최소한의 개인정보(필수입력정보) 수집이 불가능할 경우에는 정상적인 채용 절차가 진행되지 않음을 알려드립니다.

잠실청소년센터의 개인정보 수집 및 이용

[수집하는 개인정보의 항목]

잠실청소년센터는 직원채용절차 진행을 위하여 정보주체(본인)의 동의를 얻은 후 다음과 같은 최소한의 개인정보를 수집, 이용합니다.

・필수 입력 정보

- 성명(한글, 영문), 전화번호(휴대폰), E-mail, 주소

- 자격·면허 관련사항, 경력사항, 병역사항, 보훈·장애 관련사항

[개인정보 수집 목적]

잠실청소년센터는 다음과 같은 이유로 개인정보를 수집합니다.

・직원채용 지원자 본인 확인

- 성명(한글, 한자, 영문), 주소

・채용전형 진행(서류전형 등)

- 자격·면허 관련사항, 경력사항, 병역사항, 보훈·장애 관련사항

・전형단계별 안내 및 합격자 발표, 기타 채용관련 정보 제공

- 전화번호(휴대폰), E-mail

[개인정보 보유기간]

잠실청소년센터가 수집한 개인정보(고유식별정보 포함)는 채용 관련 사실관계 확인 및 취업제한 여부 등을 확인하기 위하여 5년 한도 내에서 보유하게 됩니다.

개인정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

※ ‘개인정보 보유기관에 제공’(수집된 성명과 생년월일을 아래 개인정보보유 기관장에게 제공), ‘민감정보 처리 동의’(범죄경력 등 자료는 개인정보 보호법 제23조에 따른 민감정보로서 별도 동의 필요) → 동의할 경우 ‘동의함’에, 동의하지 않을 경우 ‘동의하지 않음’에 √표시를 해주시기 바랍니다.(다만, 동의하지 않을 경우 채용 절차를 시행할 수 없음을 알려드립니다.)

2026년     월     일

	성명		(서명)		생년월일
	자택전화				휴대전화		-

잠실청소년센터장 귀하